副總經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】

　　在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、 向總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　3、 深入營業(yè)部門，檢查各項接待工作情況。

　　4、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　6、 負責(zé)審定公關(guān)宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務(wù)計劃的實施細則，并督導(dǎo)這些計劃的.實施。

　　7、 開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。

　　8、 督導(dǎo)各部門制訂完成月度、季度、年度的工作酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)計劃、營銷目標(biāo)等。

　　9、 掌握當(dāng)日預(yù)訂，了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求，做好準(zhǔn)備工作，并親自參與，督導(dǎo)對貴賓的接待。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范，受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，并提出措施，組織落實。

　　三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議，定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會，及時解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

　　五、主持召開重大工程項目的`招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會審，施工組織設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。

　　六、負責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況，提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負責(zé)人調(diào)整意見，并向總經(jīng)理報告工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持銷售部門的日常管理工作，制定年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)以及發(fā)展戰(zhàn)略方案與營銷策劃方案;

　　2、負責(zé)國內(nèi)外市場業(yè)務(wù)方案的制定，建立產(chǎn)品的銷售體系和業(yè)務(wù)體系，并對整個營銷產(chǎn)品與運營體系負責(zé);

　　3、負責(zé)并指導(dǎo)國內(nèi)、外產(chǎn)品銷售以及各銷售區(qū)域及辦事處的'管理，以及市場新業(yè)務(wù)動態(tài)的信息收集。

　　任職資格：

　　1、性別不限、28歲以上、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場營銷經(jīng)驗，任職營銷總監(jiān)崗位達3年以上；

　　3、善于開拓與整合市場資源，擅長需求挖掘和業(yè)務(wù)推進、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行

　　2、負責(zé)組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規(guī)程和實施細則，3、組織相關(guān)部門對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見；

　　及4、時了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專業(yè)意見

　　5、負責(zé)組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實施細則

　　負責(zé)組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)活動合法性、風(fēng)險性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門的.檢查工作，負責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險控制狀況的信息披露

副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標(biāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實各分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或?qū)Ｈ�，限期完成�?/p>

　　5、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經(jīng)常聽取生產(chǎn)安全處的工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的.職責(zé)。

　　6、參加或主持（總經(jīng)理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時制止違章行為。總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關(guān)上級關(guān)于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習(xí)，并配合當(dāng)?shù)毓�安部門做好外力破壞、盜竊及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作，主持治安及防火工作。

　　9、參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到"四不放過"。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；

　　2.制定合理的營銷體系，準(zhǔn)確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分；

　　3.制定并組織實施營銷系統(tǒng)的'工作目標(biāo)與工作計劃；

　　4.與總公司緊密聯(lián)系，貫徹執(zhí)行總公司的一切政策；

　　5.負責(zé)開拓福建市場，完成公司的業(yè)績指標(biāo)；

　　6.負責(zé)團隊建設(shè)與日常管理工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司辦事處各項工作。

　　二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司辦事處的正常經(jīng)營秩序。

　　三、組織制定公司辦事處內(nèi)部各項管理制度。

　　四、根據(jù)公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實公司辦事處指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)，并組織完成。

　　六、全面負責(zé)公司辦事處區(qū)域調(diào)整工作。

　　七、及時掌握公司辦事處運行情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

　　八、協(xié)調(diào)與客戶的工作關(guān)系，隨時隨季做好業(yè)務(wù)的`調(diào)整與更換。

　　九、解決公司辦事處內(nèi)重大投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決問題。

　　十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

　　十一、監(jiān)督公司辦事處內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好結(jié)款工作。

　　十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務(wù)登記情況。

　　十三、

　　十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人，做好公司辦事處內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

　　十五、負責(zé)公司辦事處內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

　　十六、負責(zé)公司辦事處內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

　　十八、協(xié)調(diào)與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關(guān)系。

　　十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　1．全面負責(zé)公司的管理工作。

　　2．負責(zé)向總經(jīng)理匯報工作，接受監(jiān)督。

　　3．負責(zé)制訂年度經(jīng)營和管理目標(biāo)。

　　4．保證公司辦事處在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。

　　5．保證公司辦事處的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

　　6．兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標(biāo)，否則按協(xié)議處罰。

　　7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

副總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進；

　　2、負責(zé)招商營運團隊建設(shè)、建立健全招商營運管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運營方案并組織實施；

　　4、制定商業(yè)招商運營預(yù)算并分解落實，進行商業(yè)招商運營成本控制，完成公司下達的年度經(jīng)營、管理的各項指標(biāo)；

　　5、負責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件；

　　6、負責(zé)相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　第一條 對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。

　　第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映;提出建議或意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　第三條 具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理和經(jīng)營承包責(zé)任制的'考核工作。主管機電服務(wù)部、綜合服務(wù)部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務(wù)處等部門。

　　第四條 負責(zé)規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

　　第五條 協(xié)調(diào)主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)工廠的訂單，及時安排生產(chǎn)工作，順利完成公司下達的產(chǎn)量指標(biāo)；

　　2、定期做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，合理安排生產(chǎn)，保障設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)產(chǎn)能最大化，成本最小化；

　　3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，嚴格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行，做好產(chǎn)品在公司的`檢查工作，確保出廠產(chǎn)品的合格；

　　4、組織各部門定期查找安全隱患，排除隱患，保證公司生產(chǎn)井然有序進行；

　　5、降低庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)率；保障采購流程合規(guī)性；

　　6、各部門組織規(guī)�？刂�，人員輔導(dǎo)與選拔。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上生產(chǎn)工廠全模塊兒管理經(jīng)驗，對液態(tài)奶生產(chǎn)線生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)相關(guān)知識和實操熟練；

副總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、受公司委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項工作，并對公司、總經(jīng)理負責(zé)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃，對分管業(yè)務(wù)進行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作績效；

　　3、負責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經(jīng)理審議決定；

　　4、決定公司組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負全面的責(zé)任；

　　5、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標(biāo)文件的`審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同；

　　6、督促并檢查公司重大監(jiān)理項目的質(zhì)量與安全等事項；

　　7、負責(zé)對上級來文的批閱，公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā)；

　　8、完成公司、總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，監(jiān)理、建筑或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有大型監(jiān)理及建筑方面的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

　　年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等;直接對公司總

　　經(jīng)理負責(zé)。

　　2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的`發(fā)展規(guī)劃。

　　3)組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

　　4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

　　完成情況。

　　5)負責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　職位描述：

　　1.全面負責(zé)集團供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

　　2.負責(zé)集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的`管理統(tǒng)籌;

　　3.負責(zé)集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;

　　4.負責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機制;

　　5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達成。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

　　4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、市場、客戶、產(chǎn)品研究:負責(zé)市場調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析、負責(zé)定位復(fù)盤分析與報告寫作;

　　2、專題/專項研究:負責(zé)完成專題/專項的'基礎(chǔ)調(diào)研與市場、客戶分析,以及典型項目案例報告寫作;

　　3、市場監(jiān)測:服務(wù)項目市場監(jiān)測需求,完成對市場監(jiān)測,競品監(jiān)測,撰寫市場周報、月報、年報;

　　4、知識沉淀及:負責(zé)地區(qū)公司客研內(nèi)部相關(guān)的知識總結(jié)、沉淀及交流;

　　5、其他:配合集團需求,協(xié)助搭建客研體系,并協(xié)助支持體系落地。

　　任職資格:

　　1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調(diào)、咨詢公司工作經(jīng)驗,至少3年客戶研究、市場調(diào)研項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉消費市場調(diào)研工具,能夠獨立撰寫報告;

　　3、具備大量數(shù)據(jù)分析能力,有較好的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力,具備商業(yè)敏感度;

　　4、具備較強的溝通協(xié)作能力;

　　5、具備良好的口頭表達和文案撰寫能力。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)行政事務(wù)管理。

　　2.負責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。

　　3.負責(zé)總公司及各分支機構(gòu)職場租賃、裝修。

　　4.負責(zé)總公司及各分支機構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、管理。

　　5.日常行政管理(外聯(lián)、會務(wù)、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，28歲以上；

　　2、4年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；

　　4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；

　　6、較強的`數(shù)字敏感度，善于進行數(shù)據(jù)分析及溝通；

　　7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力；

　　8、工作有條理，細致，認真踏實，責(zé)任心強，努力肯干，原則性強；

　　9、為人正直、誠信、公正，有團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

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