銷售主管崗位職責【熱】

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責1

　　1、負責所在區(qū)域中藥飲片銷售指標的達成;

　　2、負責所在區(qū)域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結(jié)及活動費用的核對工作;

　　3、負責區(qū)域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;

　　4、負責分管片區(qū)終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;

　　5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動;

　　6、負責所在區(qū)域中藥飲片的`采購計劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關問題的處理。

銷售主管崗位職責2

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業(yè)；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標;

　　4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；

　　5、負責車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

　　企業(yè)福利待遇

　　1、提供五險一金;

　　2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節(jié)假日；

　　4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節(jié)日津貼；

　　8、員工享部門活動經(jīng)費；

　　9、月度滿勤獎；

　　10、餐費補貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補貼

　　14、企業(yè)年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓、公費進修等。

　　崗位職責：

　　1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

　　2、主要負責公司產(chǎn)品的`推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；

　　5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；

銷售主管崗位職責3

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；

　　2.善于學習、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；

　　3.有高度的責任心，協(xié)助分管領導開展工作；

　　4.合作精神好、團隊作風強；

　　5.具有培訓和指導他人的能力；

　　6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；

　　7.熟悉運行的程序及慣例。

　　二、職責權限

　　1.協(xié)助銷售分管領導完成產(chǎn)品銷售目標；

　　2.協(xié)助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；

　　5.嚴格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的有關規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的'全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設計等相關部門的工作；

　　9.積極完成領導交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；

　　2、當事業(yè)部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當事業(yè)部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。

銷售主管崗位職責4

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強，可100%執(zhí)行部門各項商務政策的執(zhí)行實施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的`汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業(yè)，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責描述：

　　1、負責新能源物流車的租賃業(yè)務，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的租售目標，發(fā)覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作

　　2、 有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領域業(yè)務者優(yōu)先；

　　3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

　　4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；

　　5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

　　6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力

　　7、 具備駕照會開車優(yōu)先

銷售主管崗位職責5

　　職位要求：

　　1、32-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)。

　　2、飲料行業(yè)三年以上實際銷售工作經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)通路的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，在知名飲料公司工作過優(yōu)先；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　5、談判能力強，工作有魄力，能承受較大的.工作壓力，吃苦耐勞。

　　崗位描述：

　　1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開展招商工作；

　　3、執(zhí)行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理

　　6、管理過一定團隊。

銷售主管崗位職責6

　　1、主動開發(fā)酒店潛在的商務協(xié)議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護客戶關系，接待和對接客戶的預定，確�？蛻舻臐M意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。

　　5、通過有效途徑，網(wǎng)絡和線下渠道推廣酒店產(chǎn)品，增加公眾號的.粉絲量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　7、核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發(fā)生。

　　8、做好銷售日常記錄報表。

銷售主管崗位職責7

　　1.進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的'情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密;

　　7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。

銷售主管崗位職責8

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、進行eBay市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；

　　2、帶領銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作；

　　3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營銷策劃；

　　4、不斷學習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；

　　5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；

　　二、崗位條件

　　1、大專以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務、英語、外貿(mào)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語CET—4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；

　　3、有2年以上eBay銷售經(jīng)驗，1年以上eBay管理經(jīng)驗，可以熟練使用第三方刊登工具和ERP；

　　4、有帶團隊管理經(jīng)驗、強烈的'責任感、團隊合作意識；

　　5、有出色的學習能力、有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)拼搏激情；

銷售主管崗位職責9

　　1、據(jù)酒店的目標市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發(fā)客源市場。

　　2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、負責重要客戶的.資料收集，做好客戶維護工作。

　　5、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

銷售主管崗位職責10

　　職責描述:

　　1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及優(yōu)化:

　　專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎維護及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

　　通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的'備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

　　4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓、維護

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

　　2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強的數(shù)據(jù)處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心

銷售主管崗位職責11

　　1.負責醫(yī)藥中間體銷售;

　　2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的.代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

　　6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

銷售主管崗位職責12

　　1.積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

　　2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關信息以提高市場份額;

　　6.學習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的'公司和產(chǎn)品形象

　　7.完成上級交付的其他任務

銷售主管崗位職責13

　　城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:

　　1.負責毛豆新車、金融業(yè)務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設定考核標準達成所在城市的任務目標;

　　2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車、金融行業(yè),對新車、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;

　　3、具有較強的'責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

　　5、具備銷售服務意識,具備BD能力及新業(yè)務挖據(jù)能力。

銷售主管崗位職責14

　　工作職責:

　　1、營銷策略:根據(jù)市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調(diào)研:掌握行業(yè)動態(tài),對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據(jù)。

　　3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

　　4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標市場進行定位并對市場具體的.作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、商務等相關專業(yè)畢業(yè),從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經(jīng)驗兩年或以上,精通營銷、應用網(wǎng)絡推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、品牌推廣工作。

　　2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關傳播經(jīng)驗

　　3、具備良好的語言表達能力和溝通能力

　　4、責任心強,有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。

　　5、持C牌汽車證者優(yōu)先考慮

銷售主管崗位職責15

　　銷售經(jīng)理崗位職責

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計劃。

　　4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　一、 每天進行的內(nèi)容

　　1． 早晚會總結(jié)當日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）

　　2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3． 監(jiān)督接待流程和交車流程

　　4．

　　1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、 決定新設客戶的交易條件。

　　3、 與客戶人際關系的確立。

　　4、 搜集競爭者情報。

　　5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

　　6、 科學而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計量管理

　　1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

　　2、 客戶的經(jīng)營分析指導。

　　3、 客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、 客戶銷售方針的設定援助。

　　2、 支援客戶的計劃方案。

　　3、 從客戶處做市場觀察。

　　4、 為客戶做銷售促進指導

　　四、推銷技術

　　1、 技術研討會的舉辦。

　　2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

　　3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、 接受訂單的業(yè)務‘

　　2、 銷售事務與公司內(nèi)部聯(lián)絡。

　　3、 帳款回收。

　　4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

　　汽車銷售主管崗位職責3

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的.工作指導和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓。

　　10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

　　12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動，調(diào)整公司整體營銷計劃

　　14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，

　　16、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標；

　　17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系；

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