副總經(jīng)理崗位職責（通用26篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　副總經(jīng)理崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、負責達成自身的業(yè)務目標，并協(xié)助分公司企業(yè)客戶部成員達成業(yè)務目標。持續(xù)開發(fā)并服務企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務、債券業(yè)務、高凈值交易等業(yè)務規(guī)模和收入規(guī)模。

　　2、負責企業(yè)客戶部的組織建設和管理工作，負責企業(yè)客戶部的業(yè)務支持和協(xié)調(diào)工作，負責落實與企業(yè)客戶部的溝通銜接和業(yè)務支持。

　　4、根據(jù)企業(yè)客戶部的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)客戶部的工作計劃并執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)客戶部相關工作指引及業(yè)務管理辦法，梳理企業(yè)客戶部營銷服務工作的流程規(guī)范。

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學位，具有金融、營銷、管理等復合背景者優(yōu)先;

　　2、具有較強的業(yè)務開發(fā)能力和組織管理能力，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的`企業(yè)客戶資源及創(chuàng)新項目資源。

　　3、 通過注冊會計師資格考試、司法考試優(yōu)先;

　　4、 正直誠實，品行良好，具有強烈的事業(yè)心、責任感和競爭意識，能適應經(jīng)常出差，能承受高強度高壓力工作，具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力;

　　5、年齡30-40歲。

　　副總經(jīng)理崗位職責 2

　　1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務報表，建立、健全財務管理體系，

　　2、協(xié)助財務經(jīng)理對財務部門的`日常管理、年度預算、資金運作等;

　　3、協(xié)助財務經(jīng)理對稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

　　4、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

　　副總經(jīng)理崗位職責 3

　　一、 堅持原則，廉潔奉公;具有較強的組織能力、業(yè)務輔導和上下級溝通能力，當好財務經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應本職工作。

　　二、 除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務資格或者從事財務、會計管理工作三年以上經(jīng)歷。

　　三、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務管理的相關知識。

　　四、 熟悉公司經(jīng)營業(yè)務，按國家統(tǒng)一會計制度建立健全會計賬冊，進行會計核算，編制財務預算、決算報告及經(jīng)營情況說明書。

　　五、 實施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會計工作秩序、完善會計基礎工作，提高財務管理水平。

　　六、 加強成本、費用審核與控制，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負責人報告，不當老好人。

　　七、 及時審核會計憑證(會計科目、業(yè)務內(nèi)容、核算金額)，定期審核開票價格及月度促銷政策。

　　八、 參于流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實相符。

　　九、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式，參于編制財務報告;根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，設計相關經(jīng)營分析報表，參于企業(yè)經(jīng)營管理，為領導提供及時、準確的財務信息。

　　十、 逐月、按期檢查稅費繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時清理應收、應付款項及相關往來賬戶。

　　十一、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的`商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟信息和商業(yè)秘密。

　　十三、工作調(diào)動或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動或離職。

　　副總經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責

　　1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

　　2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

　　3.負責組織區(qū)域內(nèi)招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

　　4.負責區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施，確�；乜钅繕说倪_成。

　　5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶關系維護，業(yè)務拓展和市場推廣。

　　6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協(xié)調(diào)。

　　7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

　　8.協(xié)助完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.大學本科以上，5年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗

　　2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

　　6.具有敏銳的'市場洞察能力和市場拓展能力，嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說服能力;

　　8.能接受較大強度工作，適應經(jīng)常性出差。

　　副總經(jīng)理崗位職責 5

　　1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成

　　2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的'辦法和措施

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　副總經(jīng)理崗位職責 6

　　1.在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的`工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4.負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5.配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　6.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　7.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　8.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　9.強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　副總經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系，編制和落實生產(chǎn)計劃，確�？冃Э己酥笜说耐瓿�;

　　3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。

　　4、不斷優(yōu)化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

　　5、保證設備的.可靠性，實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;

　　6、保證全廠安全生產(chǎn)，環(huán)保達標。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，電力相關專業(yè);

　　2. 10年以上相關工作經(jīng)驗， 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟練電廠管理流程;

　　3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策;

　　4.具備垃圾電廠運營管理能力;

　　5.具備高度的工作責任心和主動性，較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.具備團隊領導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力

　　7.具備良好的口頭及書面表達能力。

　　副總經(jīng)理崗位職責 8

　　1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

　　2.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議;

　　3.在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

　　5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

　　6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的'組織體系和工作體系;

　　7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

　　8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責 9

　　工作職責:

　　1.負責完善演藝公司的營運標準、操作流程，并監(jiān)督實施;

　　2.負責對演藝公司業(yè)績考核指標的.審定及監(jiān)督執(zhí)行;負責指導各劇院、演出項目的市場策劃、宣傳定位、票務銷售方案的制定及執(zhí)行;

　　3.運營監(jiān)控:負責對演出場次、上座率進行監(jiān)控，對觀眾滿意度進行調(diào)查，督促不斷提高演出服務水平;

　　4.項目談判、合作 參與演出項目談判、合作的全過程管理;

　　5.上級公司交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.有演出公司全面管理經(jīng)驗，對市場模式和盈利手段十分有經(jīng)驗，了解演出管理中的關鍵問題，搭建隊伍，定位準確并開拓特有的經(jīng)營管理模式;

　　2.曾在演出公司出任(副)總經(jīng)理者優(yōu)先考慮。

　　副總經(jīng)理崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

　　2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

　　3、負責公司新項目的`拓展;

　　4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析，建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型，為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適當放寬);

　　2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

　　3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

　　副總經(jīng)理崗位職責 11

　　1.負責定期對公司業(yè)務部門工作合規(guī)性的檢查與管理，并監(jiān)測公司各項政策、制度、合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，監(jiān)控各類業(yè)務風險的.分析及防范措施的指定；

　　2.按照公司戰(zhàn)略的要求，協(xié)助建立健全集團風控系統(tǒng)，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業(yè)務健康順利發(fā)展；

　　3.組織開展各類投資業(yè)務風險的識別、評估、監(jiān)測、預警與相應的風險控制措施；

　　4.完善內(nèi)部風險評級、監(jiān)控體系及預警機制；確保各項業(yè)務高效、穩(wěn)健運行，有效防范合規(guī)風險。

　　副總經(jīng)理崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施，保證項目收益;

　　2、承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見;

　　3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

　　4、負責工程變更洽商索賠工作;

　　5、負責項目合同的草擬，參與合同的評審與簽訂，并負責合同的交底工作，合理轉(zhuǎn)移總包風險;

　　6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

　　7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

　　8、負責項目經(jīng)營報價、進度款申報與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的.組織工作;

　　9、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào)，組織工程索賠和反索賠，分包分供結(jié)算、工程款回收工作;

　　10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

　　要求:

　　1、本科以上學歷，國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

　　2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;

　　3、實行保底工資，進入公司技術(shù)骨干層，可持有崗位股份。

　　副總經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作；

　　2、負責投標信息的調(diào)研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作；

　　3、負責客戶的維護工作，為客戶提供技術(shù)咨詢；

　　4、完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務；

　　5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作；

　　6、除塵市場營銷團隊管理

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、熱能動力、化工、環(huán)保、機械、冶金等相關專業(yè)；

　　2、從事10年以上火電行業(yè)營銷經(jīng)驗，熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的.除塵器、脫硫脫銷、環(huán)保等營銷；

　　3、有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。

　　副總經(jīng)理崗位職責 14

　　一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善的管理流程體系，根據(jù)計劃和指標，定期組織檢查落實情況，制定整改方案并向總裁匯報;

　　二、及時處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的.有關文件，以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　三、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質(zhì)量和態(tài)度，做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

　　四、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和集團行政管理工作的運作情況，適時向總裁匯報;

　　五、負責協(xié)調(diào)集團部門間的合作關系，調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

　　六、代表集團與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系，接待集團的重要來訪客戶;

　　七、熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策，具有良好的政府關系;;

　　八、完成總裁臨時交辦的工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責 15

　　1、在公司總經(jīng)理領導下，對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當好總經(jīng)理參謀和助手。

　　2、具體領導、組織開展和實施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，確保體系有效運行與可持續(xù)改進。

　　3、負責公司安全、消防等管理工作。

　　4、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持公司工程變更審查等工作。

　　5、分管公司物資管理部、泵房管線管理所、査檢中心、污水處理廠、水質(zhì)分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作。

　　6、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務。

　　副總經(jīng)理崗位職責 16

　　職責描述:

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;

　　2.例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

　　3.根據(jù)分公司經(jīng)營目標分解，設定組織目標并達成;

　　4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

　　5.負責團隊的整體搭建，團建活動的組織、開展;

　　6.負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的.培訓 。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強的管理和學習能力，思路清晰，邏輯性強;

　　4.善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　5.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。

　　副總經(jīng)理崗位職責 17

　　1、組織制訂車間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；

　　2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產(chǎn)設備，工裝器具維修保養(yǎng)培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　3、負責編制各車間、各工種的安全生產(chǎn)管理制度，安全操作技術(shù)規(guī)程，并督促貫徹落實；

　　4、負責公司基礎設施的維護和保養(yǎng)；

　　5、審核各類作業(yè)指導書和工藝文件；

　　6、輔助品質(zhì)部門管理生產(chǎn)使用計量器具。

　　副總經(jīng)理崗位職責 18

　　1、在項目經(jīng)理領導下，負責工程項目的日常施工組織和管理，對該工程施工進度、安全、質(zhì)量、環(huán)保、工期負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，公司的.管理制度，參與制定本工程項目管理的各項具體規(guī)章制度并組織實施.

　　3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項。

　　4、受項目經(jīng)理委托，分管調(diào)度室和各作業(yè)隊.領導、檢查各部門工作，保證質(zhì)量、hse體系持續(xù)有效運行。

　　5、每月組織一次質(zhì)量、hse、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調(diào)查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施.

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責 19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司總體戰(zhàn)略，并保持經(jīng)營指標逐年增長，業(yè)主滿意度逐年提高；

　　2、負責公司日常各項經(jīng)營管理工作；

　　3、參與新建項目的'設計方案討論，從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議；

　　4、建立良好的溝通渠道；

　　5、完成集團交辦的臨時性工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責 20

　　1、完成團隊的籌建，負責團隊的`培訓、日常工作輔導和管理；

　　2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理；

　　5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。

　　副總經(jīng)理崗位職責 21

　　1、制作工作總結(jié)，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類：外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運總結(jié)(具體內(nèi)容詳見表格);

　　2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐;

　　3、制作店面整體銷售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領導。

　　4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運營規(guī)范化;

　　5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據(jù)時間劃分到具體的.每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

　　6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調(diào)整措施(即策劃活動)，通過各種節(jié)假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項工作;

　　7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。

　　8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

　　9、接待各種外部業(yè)務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務人要歸納其具體的合作內(nèi)容，并以書面形式呈報給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務人員要找自己店內(nèi)業(yè)務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉(zhuǎn)報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生，特殊關系的人員除外;

　　副總經(jīng)理崗位職責 22

　　1、制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針，組織制定、實施酒店年度經(jīng)營目標、經(jīng)營安排，并保證酒店以及各附屬項目經(jīng)營按安排運行；

　　2、對酒店行業(yè)的各種動向有高度的敏感性，能夠依據(jù)市場制定出酒店的業(yè)務發(fā)展安排，并能夠依據(jù)市場改變狀況適時作出調(diào)整，保證酒店利潤最大化；

　　3、精通酒店各部門（客房、工程、前廳、餐廳、銷售等）的實務操作管理；負責品牌酒店的規(guī)劃設計，設備、設施配置、室內(nèi)設計等。

　　4、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的.總經(jīng)理辦公會檢查狀況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。

　　5、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務部門做好成本限制，財務預算等工作。

　　6、負責酒店管理團隊的建設，人員的錄用、考核，確定酒店機構(gòu)設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

　　7、了解國內(nèi)外知名酒店管理公司運營模式，全權(quán)負責酒店及相關綜合物業(yè)的管理。

　　8、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

　　副總經(jīng)理崗位職責 23

　　一、嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，二、負責組織建立健全生產(chǎn)、安全和質(zhì)量管理體系，確保工期、質(zhì)量、職業(yè)安全健康和成本等目標實現(xiàn)。

　　三、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問

　　四、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。

　　五、主持編制施工組織設計、施工方案和關鍵、特殊工序的`作業(yè)指導書，組織制定年、季、月、施工計劃，指導現(xiàn)場施工技術(shù)管理，解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)難題和管理中存在的問題。

　　六、負責工程項目的成本管理、計量計價、設計變更、索賠、竣工結(jié)算和最終決算。

　　七、積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料，指導技術(shù)人員鉆研業(yè)務，提高業(yè)務素質(zhì)，搞好技術(shù)總結(jié)，積極參加科研攻關活動；

　　八、按時向有關方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表，安排做好相關技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責 24

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；

　　3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運營隊伍，確保營業(yè)目標的順利完成；

　　5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；

　　6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。

　　7、在總經(jīng)理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的.檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質(zhì)量與銷售督導和幫扶。對公司總經(jīng)理負責。

　　8、擅長體系建設，標準化執(zhí)行，內(nèi)部管理提升。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營運營管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營策略、質(zhì)量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務等相關工作經(jīng)驗；

　　3、有很強的事業(yè)心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力；

　　副總經(jīng)理崗位職責 25

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施;

　　3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織分管部門開發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的'先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人;

　　5、負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

　　6、規(guī)定職責范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　副總經(jīng)理崗位職責 26

　　1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

　　2.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議;

　　3.在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

　　5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

　　6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的'完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

　　8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

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