行政崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-30 15:14:56 崗位職責(zé) 我要投稿

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行政崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的行政崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政崗位職責(zé)(精選15篇)

行政崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫校對(duì)工作,總經(jīng)理發(fā)言文件的起草;

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備,行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;

　　3、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的`落實(shí)情況,并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或單位的接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;

　　4、具備公關(guān)禮儀知識(shí),可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會(huì)議以及接待工作;

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

行政崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，快遞、文件的收發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)公司訂水，訂餐等工作;;

　　3、每月員工考勤表的'統(tǒng)計(jì)及制作;

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的日常監(jiān)督及綠化植物、辦公環(huán)境的監(jiān)督管理;

　　6、員工福利管理(員工生日會(huì)、下午茶、員工工作餐安排，活動(dòng)組織及安排、節(jié)假日慰問)，并協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用流程報(bào)銷;

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工

行政崗位職責(zé)3

　　1、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制作、發(fā)放培訓(xùn)報(bào)名通知、學(xué)員報(bào)名資格的審核、參訓(xùn)名單的確認(rèn)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的搜集、培訓(xùn)報(bào)告的制作、培訓(xùn)文件的歸檔等工作

　　2、培訓(xùn)系統(tǒng)的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)與管理，包括培訓(xùn)課程的發(fā)布、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的追蹤、學(xué)員賬號(hào)的日常管理等工作;

　　3、培訓(xùn)物料的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)物料與工具設(shè)備的.管理，包括工具設(shè)備的保管、定期維護(hù)、日常出入庫的管理工作;

　　4、支持培訓(xùn)部門及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的'全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、會(huì)議活動(dòng)安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請(qǐng)及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);

　　5、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

行政崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時(shí)跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的.招聘工作進(jìn)展;

　　4、對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評(píng)估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;

　　1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等;

行政崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　一、行政：

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)購與管控；

　　2、企業(yè)各類活動(dòng)行政協(xié)助；

　　3、日常辦公環(huán)境的管理；

　　4、公司交辦的其他人事行政工作。

　　二、出納：

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取；

　　2、每日各項(xiàng)收支及時(shí)記錄、賬實(shí)相符無差錯(cuò)、按要求及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3、員工報(bào)銷、采購的原始憑證的.審核、審批；與財(cái)務(wù)共同審核無誤后安排打款；

　　4、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對(duì)銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。

　　5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理；

　　3、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　3具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；

　　4能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件（例如用友軟件）；

　　5工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

　　6具備良好的職業(yè)道德水平。

行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)中山辦事處辦公室事務(wù)，如：來客來電接待，辦公室環(huán)境、安全管理及各項(xiàng)基本費(fèi)用繳納等。

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪人員的接待與引導(dǎo)，并提供服務(wù)(包括公司產(chǎn)品介紹)。

　　3、正確和及時(shí)地處理公司來電、傳達(dá)信息。

　　4、協(xié)助部門進(jìn)行當(dāng)?shù)厝藛T招聘工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　主要管理營業(yè)區(qū)人員的會(huì)務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言組織及表達(dá)能力;

　　3、較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個(gè)公正、認(rèn)真、誠實(shí)和熱情的`人。

　　3、有良好的敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實(shí)地完成自己的工作。

　　4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；

　　5、對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；

　　6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的考勤統(tǒng)計(jì)工作；

　　7、辦公用品出庫的盤點(diǎn)工作；

　　8、對(duì)出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；

　　9、部門交辦的其他工作。

　　二、崗位權(quán)限

　　1、對(duì)出入公司的.人員有監(jiān)督和管理權(quán)；

　　2、對(duì)公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；

　　3、對(duì)公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。

　　三、工作時(shí)限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；

　　3、每月30日前對(duì)辦公用品庫進(jìn)行盤點(diǎn)，五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。

　　四、違規(guī)處罰

　　1、對(duì)員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過一次，給予罰款20元；

　　2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對(duì)出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

行政崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車隊(duì)、政府對(duì)接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運(yùn)行管控；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實(shí)及重要合同\資料管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)務(wù)旅游娛樂文體活動(dòng)的組織安排及公司重要會(huì)議配合；

　　4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外社會(huì)各界來賓禮儀接待的資源配備落實(shí)及后勤服務(wù)事項(xiàng)安排；

　　5、負(fù)責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司（“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等）企業(yè)文化活動(dòng)宣貫落實(shí)及組織配合；

　　7、負(fù)責(zé)下屬部門各類資源配置使用、工程項(xiàng)目的成本核算控制；

　　8、負(fù)責(zé)公司和上級(jí)布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達(dá)等宣貫落實(shí)；

　　9、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織的友好合作及事項(xiàng)處理；

　　10、負(fù)責(zé)管轄部門、部屬員工工作目標(biāo)、計(jì)劃方案制訂審核及業(yè)績考核；

　　11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊(duì)等后勤保障工作的`正常運(yùn)行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善；

　　12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司人員的.招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政崗位職責(zé)12

　　1、對(duì)來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；

　　2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息；

　　3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對(duì)；

　　4、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成現(xiàn)場管理：根據(jù)5S標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理工作，完成辦公區(qū)員工座位、人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和更新等；

　　6、協(xié)助上級(jí)完成工作行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。