設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-30 14:05:47 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)立完成方案匯報(bào)；

　　3、思維活躍，設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn)；

　　4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理，人員管理；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的'培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

　　3、參與公司開發(fā)項(xiàng)目內(nèi)裝設(shè)計(jì)的.重大決策，對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

　　5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問題進(jìn)行專題研究，形成專項(xiàng)解決方案。

　　6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；各專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí)；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　根據(jù)各項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃制定公司廣告計(jì)劃(物料、文案、網(wǎng)推)

　　負(fù)責(zé)制定公司營銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);

　　各項(xiàng)目設(shè)計(jì)出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計(jì)、微推工作完成;

　　外聯(lián)技術(shù)公司，負(fù)責(zé)推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評(píng)選等技術(shù)，詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細(xì))等工作;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1. 參與綜合類項(xiàng)目的'平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;

　　2. 擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;

　　3. 平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　任職要求:

　　1、廣告設(shè)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上;

　　3、有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);

　　4、熱愛創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,積極主動(dòng),善于思考;

　　ps:投放簡歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　任職資格

　　1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

　　3、主持或參與過大型綜合性景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì),擅長項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

　　4、能有效推動(dòng)項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度;

　　5、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長溝通協(xié)調(diào);

　　7、熟悉苗木特征。

　　崗位職責(zé)

　　1.項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。

　　2.熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。

　　3.組織解決開展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

　　4.組織收集整理國內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的匯報(bào)交流。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

　　4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的'作風(fēng)，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。獎(jiǎng)罰分明。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，考核各團(tuán)隊(duì)員工的`業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

　　6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，管理并培養(yǎng)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

　　2、把控團(tuán)隊(duì)廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，善于激發(fā)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作;

　　3、具有出色的美學(xué)素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的'審美和色彩感知能力，有手繪基礎(chǔ)，有豐富的優(yōu)秀案例;

　　4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強(qiáng)，策略創(chuàng)意兼具，能獨(dú)立主持創(chuàng)作;

　　5、熱愛設(shè)計(jì)工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達(dá)設(shè)計(jì)理念。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通各類設(shè)計(jì)軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的管理能力、指導(dǎo)能力和溝通能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5、成功的商業(yè)案例。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

　　3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

　　4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的解決，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求;

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計(jì)師的'專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);

　　3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);

　　5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語言和視覺效果;

　　8、上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，插畫，字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的.打樣跟進(jìn);

　　4、排版功底深厚，對(duì)英文字體有足夠的審美能力，有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，保證團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;

　　8、有激情，敢拼，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能很好的把控設(shè)計(jì)語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計(jì)功底和畫面美感;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計(jì)人員完成對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)工作的需求,確保各類項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　4、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計(jì)工作指導(dǎo),調(diào)動(dòng)下屬最大創(chuàng)意能力;

　　5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類設(shè)計(jì)工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導(dǎo)項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;

　　2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí),優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);

　　4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平;

　　5.、5年以上平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn), 4a公司同等工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對(duì)公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。