財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-29 14:41:28 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的`建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上；

　　3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；

　　5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1）遵守公司制度流程，制定并貫徹落實(shí)所轄范圍的工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的事項(xiàng)、問題，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作規(guī)范發(fā)展；

　　2）對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作、客戶供應(yīng)商往來管理等進(jìn)行總體控制；

　　3）指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促下屬有效開展工作，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；

　　4）公司的全套帳務(wù)處理；

　　5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　6）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等建立并保持良好的.關(guān)系；

　　7）向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支情況，為公司高管提供財(cái)務(wù)分析，提出有益建議；

　　8）對(duì)公司的重大投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　9）制作、收集、審核、整理、匯總、歸檔相關(guān)工作信息、照片等資料，并按要求做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　10）做好與各合作伙伴、公司其他部門等方面的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理解決工作中的問題事項(xiàng)；

　　11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)核算、費(fèi)用預(yù)算、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;?

　　2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);?

　　3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的'執(zhí)行情況;?

　　4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);?監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率。確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;?

　　5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核工作;?

　　6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;?

　　7、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化工作流程。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);?

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;?

　　3、五年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包含三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);?

　　4、精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、審計(jì)等方面專業(yè)知識(shí);?

　　5、熟悉財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī),了解生產(chǎn)制造工藝流程,掌握生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)核算方法,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);?

　　6、具有優(yōu)秀的綜合分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。

　　2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的綜合管理。

　　4、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程。

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財(cái)務(wù)管理。

　　7、擅長(zhǎng)公司理財(cái)，有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗(yàn)。

　　8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制；

　　2、組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；

　　3、組織完成項(xiàng)目的決算工作；

　　4、參與建筑設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額；

　　6、參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、招標(biāo)相關(guān)的`標(biāo)底計(jì)算等工作；

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制以及與其他項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、29—40歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先；

　　2、8年以上成本造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和管理能力，對(duì)項(xiàng)目成本管理流程、土建與安裝造價(jià)均有較深的理解和掌握；

　　3、掌握全面的工程造價(jià)理論知識(shí)、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)以及材料設(shè)備的市場(chǎng)情況；

　　4、原則性強(qiáng)，有大局觀，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)有關(guān)的'外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的.工作，并切實(shí)做好；

　　3、審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時(shí)檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯(cuò)誤傳票；

　　4、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用；

　　5、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)注重資金管理，加速應(yīng)收賬款回籠，提高資金周轉(zhuǎn)率；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，做到事前預(yù)算，事中控制，事后分析；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的管理，定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫(kù)存物資的清查盤點(diǎn)，確保其安全及合理使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的`管控，在項(xiàng)目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險(xiǎn)管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和建議；

　　參與基建項(xiàng)目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；

　　12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；

　　正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。

　　基建經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,男,本科及以上學(xué)歷,金融.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司或IPO經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通國(guó)家財(cái)務(wù).稅務(wù).審計(jì)的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)尤佳。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)能力等同行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的`建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　教育背景：金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　資格證書：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)、高級(jí)）和CPA證書者優(yōu)先；

　　行業(yè)背景：財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　職業(yè)能力：具備扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化；

　　了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序;

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度;

　　5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

　　6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議;

　　7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的`審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

　　8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　任職要求:

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng),宣傳工作。

　　2.具有營(yíng)銷推廣、宣傳的意識(shí),獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。

　　3.工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極的完成各項(xiàng)工作。

　　4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,與各部門團(tuán)隊(duì)合作。

　　任職資格:

　　1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。

　　2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析。

　　3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。

　　4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷售營(yíng)銷方案。

　　5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的問題及應(yīng)變工作的`能力。

　　6.廣告文案的策劃,促銷活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進(jìn)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以大型路橋建筑工程公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有規(guī)范的大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具會(huì)計(jì)審核、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;

　　4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

　　5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動(dòng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。1.財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以大型路橋建筑工程公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有規(guī)范的`大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具會(huì)計(jì)審核、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;

　　4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

　　5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動(dòng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。