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生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-29 14:39:47 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)文員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)(匯編15篇)

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)生產(chǎn)車間日常加工統(tǒng)計(jì)、追蹤與分析;

  2、日加工數(shù)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、生產(chǎn)報(bào)表、檢驗(yàn)記錄報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與錄入等;

  3、日常辦公用品、設(shè)施設(shè)備等物料的'申請(qǐng)與領(lǐng)用;

  4、配合相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)其他事宜;

  5、組織各車間的盤點(diǎn)與勞保用品的分發(fā)與上報(bào)事宜;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

  2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)并分析;

  3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批;

  4、負(fù)責(zé)部門員工考勤排班及考勤記錄;

  5、負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要整理;

  6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)領(lǐng)用及合理使用;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)3

  1.報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

  1.1每天根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并在9點(diǎn)之前交到生產(chǎn)主管處。

  1.2每周一上午根據(jù)上周實(shí)際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報(bào)。

  1.3每月5號(hào)根據(jù)上個(gè)月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)制作生產(chǎn)月報(bào)。

  2.信息的傳遞

  2.1出席每次生產(chǎn)例會(huì)并根據(jù)會(huì)議討論情況進(jìn)行會(huì)議記錄并發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。

  2.2各種制度通知的.發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。

  2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。

  3.文具、工具的發(fā)放和申請(qǐng)

  3.1每月初提出相應(yīng)的文具申請(qǐng)并提交主管審核后交與相關(guān)部門。

  3.2辦公用品的發(fā)放與登記。

  3.3生產(chǎn)治具的申請(qǐng)與登記發(fā)放。

  4.員工考勤記錄、員工活動(dòng)的的參與

  4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.

  4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對(duì)有問題者進(jìn)行核對(duì)更改。

  4.3公司組織員工活動(dòng)時(shí)要積極參與并了解員工活動(dòng)后的感觸。

  5.進(jìn)度計(jì)劃的跟進(jìn)

  5.1熟悉訂單的要求事項(xiàng)并協(xié)助主管完成訂單工作。

  5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù),并配合pmc部完成訂單的調(diào)整與更改。

  5.3提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)給pmc部,并就pmc溝通事項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。

  5.4及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃變更事項(xiàng),并協(xié)助主管完成變更要求。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部所有員工的考勤、記件數(shù)并在月底匯總結(jié)算;

  2、制定新零件的工時(shí)定額;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的'產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

  4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度;

  5、部門行政物品采購(gòu)申請(qǐng)及發(fā)放領(lǐng)用;

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、電腦操作熟練

  2、有生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn),有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)

  4、6天工作制,提供住宿,有伙食補(bǔ)貼。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)工廠的排單更新,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,確保出貨期和出貨量。

  2.跟進(jìn)倉庫面輔料的`入庫,檢驗(yàn),及出庫明細(xì)及具體到達(dá)廠里的時(shí)間,以確保生產(chǎn)時(shí)間和交貨期。

  3.根據(jù)廠里的生產(chǎn)效率反饋具體排單計(jì)劃給到經(jīng)理,以便安排工廠訂單,跟上生產(chǎn)周期。

  4.初步審核工廠的外發(fā)加工合同和報(bào)價(jià),給到總經(jīng)理確認(rèn)簽字。

  5.負(fù)責(zé)和工廠往來賬務(wù)的核對(duì),貨款結(jié)算等工作。

  6.上級(jí)交辦的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)6

  1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

  2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。

  3、根據(jù)公司下達(dá)的`產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

  4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

  5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

  7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

  任職資格

  1、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);

  2、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的`表達(dá)、溝通能力;

  3、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.對(duì)標(biāo)簽、說明書、圖紙、注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)等電子檔的維護(hù)及文件保管工作。

  2.管理、打印發(fā)貨的`外箱標(biāo)簽和生產(chǎn)的入庫標(biāo)簽。

  3.生產(chǎn)部日常文具用品采購(gòu)、整理、發(fā)放。

  4.完成上級(jí)交辦的其它工作

  任職要求:

  1.中專及以上學(xué)歷。

  2.對(duì)ISO質(zhì)量管理體系有一定了解,懂ISO13485及ISO9001運(yùn)作優(yōu)先。

  3.能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、配合生產(chǎn)計(jì)劃,保證及時(shí)準(zhǔn)確提供生產(chǎn)所需物料,保證正常銷售出貨;

  2、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及賬務(wù)流程監(jiān)控;

  3、定期對(duì)倉庫業(yè)務(wù)過程中使用單據(jù)的收集、整理、裝訂和保管;

  4、協(xié)調(diào)與溝通倉庫與其他部門具體業(yè)務(wù)往來銜接;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理財(cái)務(wù)物流管理相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過倉庫管理、物流管理、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、了解財(cái)務(wù)知識(shí),具備專業(yè)物流管理知識(shí);

  4、該崗位單休,偶爾又加班。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)10

  1. 根據(jù)年度銷售計(jì)劃編制半年度生產(chǎn)計(jì)劃大綱;

  2. 負(fù)責(zé)按照erp流程及操作規(guī)程分解要貨單,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃并報(bào)批;(注:如果有用到erp系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個(gè)系統(tǒng)雖然比較簡(jiǎn)單,但需要的是萬分謹(jǐn)慎,如果輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,后果不堪想像,要是的細(xì)心!)

  3. 負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn);

  4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

  5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

  6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;

  7.負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄工作。

  8.負(fù)責(zé)主管交給你的文件資料的打印、登記、發(fā)放的`工作。

  9.負(fù)責(zé)主管室的辦公室的清潔衛(wèi)生。

  10.負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔的工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)11

  文員一職是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別,但有些公司對(duì)文員的要求很高,也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

  皮具廠生產(chǎn)車間也需要配備文員,這種崗位就是皮具廠生產(chǎn)文員,主要隸屬生產(chǎn)部,向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。皮具廠生產(chǎn)文員崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各部門的工作聯(lián)系,與生產(chǎn)部下屬部門內(nèi)部的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部有關(guān)表格單據(jù)的編制及上報(bào)工作、生產(chǎn)咨詢及更改通知。另外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及下屬部門文件資料的打印、復(fù)印工作及文件的傳達(dá)。

  在皮具廠生產(chǎn)文員招聘信息企業(yè)的hr還可能會(huì)要求生產(chǎn)文員還負(fù)責(zé)工資報(bào)表的收取、核對(duì)、提交工作及審核車間是否按工序流程填寫工資報(bào)表。每月月末盤存表的`收取和提交,生產(chǎn)部下屬部門各類報(bào)表的提交、審核、存檔,車間欠料和補(bǔ)狀況跟催。最后就是其他屬于生產(chǎn)部文員的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)12

  一、客戶電話

  1、物業(yè)部來電,鈴響三聲內(nèi)必須接起電話,做到熱情、耐心答復(fù)客戶提出的問題;及時(shí)、準(zhǔn)確的做到電話分流。

  2、因物業(yè)部工作較忙,盡量回絕推銷等電話。

  3、當(dāng)來電者要找的`人不在時(shí),應(yīng)問清來電者姓名及聯(lián)系方式。

  4、當(dāng)接到報(bào)修電話時(shí)應(yīng)問清對(duì)方單元號(hào)、姓名、報(bào)修項(xiàng)目、位置及目前情況,及時(shí)向相關(guān)部門反映情況或報(bào)修。

  5、認(rèn)真聽取客戶對(duì)部門工作的意見或建議。

  6、接到客戶投訴電話,應(yīng)穩(wěn)定客戶情緒,不推卸責(zé)任,做好解釋工作。

  二、客戶接待

  1、主動(dòng)、熱情、耐心的接待來訪客戶。

  2、做好分流工作,禮貌回絕無關(guān)人員。

  三、辦公室管理

  1、物業(yè)部全體人員都必須注意個(gè)人的儀容儀表,保持衣冠整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生。

  2、員工上崗應(yīng)按規(guī)定著工服,必須佩帶工牌。

  3、員工應(yīng)注意物業(yè)部的形象,不得在辦公區(qū)域做與辦公無關(guān)的事。(如大聲喧嘩、打鬧、吃東西、看報(bào),吸煙等)

  4、每位員工應(yīng)做到保持桌面及地面整潔衛(wèi)生。

  四、文件管理

  1、文件要做到明確的分類、編號(hào)、歸檔。

  2、文件檔案目錄清晰、明確。

  3、及時(shí)補(bǔ)全檔案中常用的文件或表格。

  4、該上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件做到及時(shí)上報(bào)或轉(zhuǎn)發(fā)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)本部門計(jì)算機(jī)工作站有關(guān)工作,嚴(yán)格遵守公司保密制度

  2、每天做好數(shù)據(jù)落實(shí)、統(tǒng)計(jì)(產(chǎn)量、領(lǐng)料記錄、作業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃)工作,做到信息正確、及時(shí)、完整;

  3、每月進(jìn)行物耗和能耗的統(tǒng)計(jì)分析工作

  4、做好經(jīng)理的'參謀工作,協(xié)助搞好車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  5、負(fù)責(zé)看板資料的管理,做好本部門各項(xiàng)工作

  6、負(fù)責(zé)制造部的績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的.項(xiàng)目推進(jìn)工作;

  5、跟進(jìn)客戶退貨,并與業(yè)務(wù)部門核對(duì)數(shù)量。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)生產(chǎn)訂單在ERP系統(tǒng)中開料,對(duì)生產(chǎn)過程中物料需求及時(shí)在系統(tǒng)中開具并提醒倉庫發(fā)貨,確保在3%以內(nèi)的開單原料。

  2、根據(jù)不同的客戶將報(bào)表正確分類并妥善保管。

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開具。并合計(jì)總訂單數(shù)量吻合。

  4、每天對(duì)生產(chǎn)車間物料進(jìn)行盤點(diǎn),確保物料合理利用。

  5、與其他生產(chǎn)文員協(xié)調(diào)調(diào)休,合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報(bào)表整理、報(bào)餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)等。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,從事過食品廠文員工作優(yōu)先,

  2、熟練掌握辦公自動(dòng)化。熟練使用ERP系統(tǒng),

  3、從事過生管或物料計(jì)劃工作者佳。

  4、能配合工廠節(jié)假日加班等。

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