護(hù)士長崗位職責(zé)匯編15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的護(hù)士長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
護(hù)士長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;
6.根據(jù)需要出席會議;
7.病區(qū)分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1.正規(guī)護(hù)士學(xué)校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,持有效護(hù)師資格證和執(zhí)業(yè)證書;
2.三甲醫(yī)院5年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉護(hù)理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護(hù)理政策法規(guī)和醫(yī)院護(hù)理管理;
4.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的'溝通、執(zhí)行能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;
6.根據(jù)需要出席會議;
7.病區(qū)分配的其他任務(wù)。
護(hù)士長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、組織護(hù)理人員完成手術(shù)配臺。
2、負(fù)責(zé)管理所在科室護(hù)理質(zhì)量。
3、做好院感管理工作。
4、負(fù)責(zé)人員管理和護(hù)理人員培訓(xùn)。
5、執(zhí)行科室的物資管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理類專業(yè),具有主管護(hù)士職稱。
2、在二甲以上綜合性醫(yī)院相關(guān)崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力,能正確判斷護(hù)理工作中出現(xiàn)的疑難問題、突發(fā)問題,并有良好的處置能力,熟練掌握護(hù)理操作規(guī)范和技能,熟悉各種醫(yī)療儀器的'使用功能和業(yè)務(wù)軟件操作,熟練掌握消毒隔離規(guī)范;具備較強(qiáng)的觀察能力,思維能力、語言能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力。
護(hù)士長崗位職責(zé)3
1、根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8、確定護(hù)士的`輪換和臨時調(diào)配。
9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。
護(hù)士長崗位職責(zé)4
護(hù)理部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。
4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的'規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善。
5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。
6、根據(jù)醫(yī)院對護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗情況。
7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。
10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。
供應(yīng)室主任崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。
4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。
7、開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
8、加強(qiáng)安全管理，定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器，保證滅菌效果。
護(hù)士長崗位職責(zé)5
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、熱愛護(hù)理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動
2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)，
崗位任職條件：
1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度，
2、熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
3、具備護(hù)士資格證
一、08:00 衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛(wèi)生。
二、8:10/16:00 嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對已用的口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌，對滅菌效果采用化學(xué)檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。
三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診，排好順序，為醫(yī)生準(zhǔn)備治療器械，藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料，調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂，提高醫(yī)生工作效率，做好修復(fù)模型的'登記。對初診患者詳細(xì)告知交費(fèi)窗口，拍片室。使用文明用語，將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁，配合醫(yī)生完成就診過程，維持好科室就診秩序，及時與醫(yī)生溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。
四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠，將修復(fù)模型及時運(yùn)走，對已做好的模型及時接收，與醫(yī)生做好核對登記簽字。
五、10:30/15:30 對各醫(yī)生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對、登記、清洗。
六、按醫(yī)生的手術(shù)計(jì)劃，準(zhǔn)備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對器械進(jìn)行消毒，配合醫(yī)生完成手術(shù)，做好巡回護(hù)士工作。
七、每月5號對修復(fù)耗材進(jìn)行核對、核算。
八、每月月底對庫房藥品，一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對。
九、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后，整理診室衛(wèi)生，關(guān)好水電門窗，離崗。
護(hù)士長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量
3.注重與各科護(hù)士長進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長分析護(hù)理質(zhì)量,時提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士并獲副主任護(hù)師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量
3.注重與各科護(hù)士長進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長分析護(hù)理質(zhì)量,時提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
護(hù)士長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、住院部病房管理
2、護(hù)士排班及帶教工作，協(xié)助護(hù)理部完成日常工作
3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程
職位要求
1、有護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)
2、公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、xxx，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
護(hù)士長崗位職責(zé)8
一、 在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
二、 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
三、 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
四、 合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
五、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因后報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
六、 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、 組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
八、 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
九、 定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
十、 負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
十一、 督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。 十二、 定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
門診護(hù)士長職責(zé)
一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。
二、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。
三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
急診科護(hù)士長職責(zé)
一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
四、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。
五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護(hù)車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng)，及時維修和報(bào)損。
六、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。
十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。
手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。
三、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。
五、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的`準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。
八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。
九、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
臨床護(hù)士組長職責(zé)
一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。
二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參加晨會、床旁交接班。
三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。
四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實(shí)施健康教育。修改、完善護(hù)理計(jì)劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí)，及時評價。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。
五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫(yī)囑查對工作。
七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。
八、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別變化的患者及時修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。
九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況; 負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費(fèi)用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，
負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。
十一、負(fù)責(zé)帶教工作；參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。 十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，護(hù)士長不在時，負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)
一、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。
二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。
三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。
四、 組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況 。
五、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時、有效。
六、協(xié)助護(hù)士長做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。
七、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教。
八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。
夜班查房護(hù)士長職責(zé)
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。
二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律及水電管理情況。
三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者情況，協(xié)助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時發(fā)生的疑難問題。
四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間，晚間護(hù)理及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。
五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發(fā)事件等，查房護(hù)士長及時做好協(xié)調(diào)，必要時請示報(bào)告。
六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書寫、護(hù)理質(zhì)量管理等情況。
七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護(hù)人員。
八、值班護(hù)士長應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄，特殊情況及時向護(hù)理部匯報(bào)。
科室護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)
在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。
一、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)質(zhì)量控制管理，落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。
二、協(xié)助護(hù)士長完成全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作，協(xié)助護(hù)士長制定整改措施及落實(shí)。
四、協(xié)助護(hù)士長擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃，承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。
五、協(xié)助護(hù)士長做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會議工作。
主任（副主任）護(hù)師職責(zé)
一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。
三、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
四、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
五、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。
七、擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。
八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
九、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
十、參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
十一、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。
十二、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十三、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。
主管護(hù)師職責(zé)
一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。
四、按時指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講課。
七、擔(dān)任臨床帶教工作，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
九、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。
護(hù)師職責(zé)
一、在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、參加病區(qū)值班及其它護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四、協(xié)助護(hù)士長擬定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃和年底總結(jié)，參與病區(qū)管理工作及護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施，書寫責(zé)任制護(hù)理病歷。
五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診科病例討論。
六、參加臨床教學(xué)工作，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助護(hù)士長對病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
七、協(xié)助護(hù)士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。
八、對病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
病區(qū)護(hù)士職責(zé)
一、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故
的發(fā)生。
三、 做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。
四、 認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、保管工作。
五、 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
六、 經(jīng)常巡視病區(qū)，密切觀察患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、記錄并報(bào)告。
七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)理水平。
八、 指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。
九、 負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進(jìn)措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
十、 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
十一、 認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
急診科護(hù)士職責(zé)
一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作，認(rèn)真做好急診病人的分診工作。
二、堅(jiān)守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過和病人情況。
三、準(zhǔn)備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補(bǔ)充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。
四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告。
五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
六、危重病人或需手術(shù)的病人，由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。
七、預(yù)防院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報(bào)告并做好消毒隔離工作。
八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。
門診注射室護(hù)士職責(zé)
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)治療前的用物準(zhǔn)備和器械消毒工作。
三、維持注射室秩序，保持室內(nèi)整潔、安靜。每天進(jìn)行消毒并做好登記。
四、經(jīng)常巡視、觀察注射治療患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、需做藥物過敏試驗(yàn)時，詢問患者的過敏史，將結(jié)果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。
六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。
七、嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
八、做好患者、家屬的健康教育。
手術(shù)室器械（洗手）護(hù)士職責(zé)
一、洗手護(hù)士必須有高度的責(zé)任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴(yán)格無菌操作，如違反及時糾正。
二、術(shù)前了解病情，熟悉手術(shù)步驟，以便熟練地配合手術(shù)，保證手術(shù)順利進(jìn)行。
三、術(shù)前將臺上所需物品準(zhǔn)備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，并檢查
護(hù)士長崗位職責(zé)9
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
七、組織并修訂各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的`疑難問題。
十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
十三、每年召開全院護(hù)理人員會議，總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
護(hù)理部副主任工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，報(bào)院長、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。
七、配合護(hù)理部主任修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。
九、對科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作
手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。
十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故
十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計(jì)，并登記。
十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí)，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。
護(hù)士長崗位職責(zé)10
一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的'討論。
四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
護(hù)士長崗位職責(zé)11
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。
三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。
四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員（護(hù)工）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周至少一次，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的`請領(lǐng)、報(bào)銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。
八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。
九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。
護(hù)士長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作；
2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的`醫(yī)學(xué)知識和慢病常見疾病診治護(hù)理原則；
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R與技能培訓(xùn)的能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
護(hù)士長崗位職責(zé)13
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、組織修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護(hù)理事故。
6、主持召開全院護(hù)士會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
9、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問題。
10、了解和掌握各種提出的.有關(guān)護(hù)理用品的申請計(jì)劃和使用情況。
護(hù)士長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作；
2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理；
4、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤；
5、完成院長交辦的'其它工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內(nèi)部管理培訓(xùn)，組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)；
2 、熱熟悉護(hù)理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
3 、負(fù)責(zé)控制護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題；
4 、協(xié)調(diào)溝通護(hù)理部內(nèi)、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護(hù)理專業(yè)，從事科護(hù)士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力，精通一門外語優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
護(hù)士長崗位職責(zé)15
一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，護(hù)理科護(hù)士長崗位職責(zé)。
二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對復(fù)雜的`護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。
三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。
五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長查房。
六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。
七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評，管理制度《護(hù)理科護(hù)士長崗位職責(zé)》。
八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。
十、協(xié)調(diào)護(hù)士長之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。
十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯及事故的發(fā)生�？苾�(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯時，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。
十二、定期召開護(hù)士長會議及全科護(hù)士大會（每季度至少一次），學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
十三、及時和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。
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