財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-29 10:01:32 崗位職責(zé) 我要投稿

出納財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 推薦度：
出納財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)出納的崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　職位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);

　　3、指導(dǎo)開發(fā)工程師對(duì)問題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;

　　3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實(shí)施顧問完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;

　　4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;

　　5、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的`需求驗(yàn)證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對(duì)需求設(shè)計(jì)的滿足度驗(yàn)證。

　　任職要求

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

　　2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程

　　3、至少熟悉一種財(cái)務(wù)軟件的使用

　　4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力

　　5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力

　　6、具備ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、按月疏理公司資金、經(jīng)營(yíng)管理情況，編制月度資金月報(bào)、管理月報(bào)，整理跟進(jìn)城市公司重點(diǎn)考核數(shù)據(jù)，應(yīng)收賬款等事宜，協(xié)調(diào)完成事業(yè)部相關(guān)管理。

　　2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，爭(zhēng)取落實(shí)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)事業(yè)部稅收權(quán)利，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、整理編報(bào)資金月報(bào)及管理相關(guān)報(bào)表、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調(diào)跟進(jìn)事業(yè)部相關(guān)事宜

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對(duì)資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議；

　　2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；

　　4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

　　2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

　　3、組織分公司的集體活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)出納的'日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

　　5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、有c1駕照優(yōu)先

　　3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡(jiǎn)明、內(nèi)容是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。

　　3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié)，帳實(shí)是否相符，按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)責(zé)成出納及時(shí)核實(shí)并說(shuō)明原因。

　　4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類會(huì)計(jì)帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表，審查報(bào)表是否符合要求，各項(xiàng)數(shù)字填寫是否齊全，報(bào)表與帳簿之間是否相符平衡，內(nèi)容填寫是否齊全，報(bào)送時(shí)間是否及時(shí)。

　　6、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)審查公司各類經(jīng)濟(jì)合同的'執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行；對(duì)違反合同條款支付的要及時(shí)責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見。

　　8、定期對(duì)公司各類往來(lái)帳收付情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類經(jīng)濟(jì)合同計(jì)劃執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

　　9、負(fù)責(zé)公司二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地及時(shí)提交報(bào)告。

　　10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)工作，保證公司各類資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)調(diào)整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的規(guī)章制度和管理辦法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。

　　2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實(shí)可靠。

　　3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的'原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。

　　4、定期催收催報(bào)各項(xiàng)暫付款。

　　5、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、通過數(shù)據(jù)分析引領(lǐng)公司決策；

　　2、熟悉內(nèi)控和稅務(wù)法規(guī)降低風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、分析創(chuàng)造價(jià)值，預(yù)算結(jié)合成本控制降本增效；

　　4、營(yíng)運(yùn)資金控制，助力持續(xù)經(jīng)營(yíng)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、透視經(jīng)營(yíng)狀況

　　6、掌握先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)分析手段

　　7、有效控制及提高運(yùn)營(yíng)效率

　　8、提升風(fēng)險(xiǎn)管理

　　9、明確經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)上的機(jī)會(huì)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

　　10、有效平衡利益與風(fēng)險(xiǎn)

　　11、把握全面預(yù)算

　　12、系統(tǒng)學(xué)習(xí)全面預(yù)算體系精髓

　　13、有效執(zhí)行配合實(shí)時(shí)控制

　　14、助力企業(yè)決策

　　15、學(xué)會(huì)決策的'定量和定性分析

　　16、掌握不同決策分析手段

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

　　2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);

　　3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;

　　4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;

　　5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;

　　6、各類日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的.制作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門管理目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)流程規(guī)劃梳理，參與財(cái)務(wù)相關(guān)制定制定；

　　2、具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，提出合理化建議及策略；

　　3、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范；

　　4、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行；

　　5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護(hù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做到日清月結(jié)，每月按時(shí)提交財(cái)務(wù)月度報(bào)表，編制年終財(cái)務(wù)決算，并送交總裁及有關(guān)上級(jí)部門

　　2熟悉掌握財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)制度和財(cái)政稅收有關(guān)法規(guī)，財(cái)務(wù)對(duì)策及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，

　　3實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)的跟蹤催討，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

　　5負(fù)責(zé)結(jié)賬編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的`申報(bào)事宜;

　　6協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、門店日常財(cái)務(wù)對(duì)賬溝通（包括對(duì)賬、報(bào)銷、出入庫(kù)規(guī)范等）。

　　2、每月門店資金安全情況及盤點(diǎn)情況監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)與共享中心的日常財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

　　4、負(fù)責(zé)月初提供共享中心要求的`各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)�！�

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)支付管理及日常財(cái)管稅務(wù)處理工作；

　　2、根據(jù)公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表；

　　3、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)、公司制度審核付款、報(bào)銷等單據(jù)，并保證其合規(guī)性；

　　4、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、投融資部門提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，在集團(tuán)范圍內(nèi)具體組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，具體開展內(nèi)控和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　2、通過預(yù)警、監(jiān)控、核查與評(píng)估，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制，準(zhǔn)確反映執(zhí)行情況，降低集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理的`可靠性，保障集團(tuán)財(cái)務(wù)體系管理職能的有效發(fā)揮。

　　3、將集團(tuán)財(cái)務(wù)體系內(nèi)部復(fù)核要求標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)不同組織情況合理調(diào)整與簡(jiǎn)化相應(yīng)組織標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析集團(tuán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、定期/不定期在集團(tuán)范圍內(nèi)開展內(nèi)部控制核查工作，監(jiān)督檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況。

　　6、開展集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)核算檢查工作，確保集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)有效執(zhí)行；協(xié)調(diào)安排集團(tuán)各組織財(cái)務(wù)人員參與核算檢查，提出整改意見，跟蹤整改執(zhí)行情況。