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市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-28 17:49:50 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)公司國際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

  2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

  3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的'問題;

  4、積極開拓國際市場(chǎng),聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;

  5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等;

  6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況,全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營市場(chǎng),制定銷售經(jīng)營戰(zhàn)略和決策,并組織貫徹實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)制定全年銷售計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo),并確保計(jì)劃的實(shí)施與目標(biāo)的完成;

  3.回顧客房收入等主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,每周召開一次銷售工作分析會(huì),對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時(shí)的`改進(jìn)措施,最大限度增加收入;

  4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā),發(fā)展;

  5.確保熟悉總部的各種促銷政策,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)認(rèn)真組織實(shí)施;

  6.定期走訪客戶,掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià),分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),就銷售策略、銷售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見和建議;

  7.負(fù)責(zé)處理重大客戶在酒店期間的投訴;

  8.負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計(jì)劃,宣傳推銷,公共關(guān)系發(fā)展等計(jì)劃及預(yù)算;

  9.密切監(jiān)督本部門員工的工作情況,指導(dǎo)下屬員工的工作,確保規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法;

  10.負(fù)責(zé)制定對(duì)銷售隊(duì)伍的整體培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),確保銷售人員自身素質(zhì)和銷售技巧的不斷提高;

  11.定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,組織實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  12.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保信息交流與合作渠道的暢通;

  13.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、分析新的.和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)集團(tuán)要求,制定及分解銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績(jī)完成情況;

  2、對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的市場(chǎng)推廣、招生咨詢、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解,并且對(duì)市場(chǎng)推廣及招生咨詢有行之有效的策略方案;

  3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場(chǎng)和咨詢團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。在達(dá)成銷售目標(biāo)的同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)能力的整體提高;

  4、負(fù)責(zé)中心整體銷售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化,解決問題,并及時(shí)提出解決方案;

  5、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)靈敏,并及時(shí)做出有效反應(yīng);

  6、對(duì)中心的整體招生目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  【任職條件】

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先;

  2、熱愛教育事業(yè),誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

  3、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣、社招及高校渠道招生,至少實(shí)際接觸過兩種招生模式;

  4、能夠時(shí)常保持學(xué)習(xí)的熱情,熟練使用辦公軟件;

  5、具備嫻熟的`溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門合作的能力。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

  4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的.新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

  市場(chǎng)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

  市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

  2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

  4、開發(fā)渠道;

  5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

  任職資格:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營銷體系的運(yùn)行效率。

  4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

  5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

  6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  7.營銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。

  8.銷售合同簽訂、履行與管理。

  9.組織售后工作。

  10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11.商務(wù)談判。

  12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

  13.直接上級(jí)交辦的其他工作。

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