市場營銷總監(jiān)的崗位職責(精選15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的市場營銷總監(jiān)的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責1
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結(jié)合公司橫向資源,策劃項目相關(guān)文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格:
1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè),故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的.事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責2
崗位職責
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的`宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責3
職責:
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格,積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有很強的抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn),在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng),有很好的'人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責4
職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略,掌據(jù)客戶需求,負責公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃,協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求;
2、做好市場調(diào)研,面向客戶和合作方,為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見;
3、負責市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,提出營銷策略,活動策劃等的具體方向和實施方案;
4、負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,優(yōu)化工作流程,實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢,提高企業(yè)及產(chǎn)品的'知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工,形成高效團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上運營類工作經(jīng)驗;
2、熟悉外貿(mào)工作流程,熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程;
3、英語聽說讀寫能力較強;
4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉;
5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力,有管理團隊的能力。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責5
崗位職責:
1.策劃推廣計劃:聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營銷,負責自有產(chǎn)品在終端的推廣項目的策劃、實施,并執(zhí)行效果進行及時總結(jié);
2.制定推廣計劃:制定季度/月度產(chǎn)品推廣計劃,落地實施并及時總結(jié);
3.規(guī)劃活動支持:負責宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規(guī)劃及管理,包含策劃、制作、采購、儲運、物流等;
4.開展市場調(diào)研:通過市場走訪,對市場、競品、本品進行分析,形成分析報告。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上兒童產(chǎn)品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的責任心,工作積極主動,能承受較大的.工作壓力;
4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力:能調(diào)動跨部門/跨組別積極性,配合完成工作。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責6
職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,明確市場發(fā)展目標和市場定位;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案;
3、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù);
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略級預(yù)算。
6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
7、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職資格:
1、管理、市場營銷?埔陨蠈W歷;
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,邏輯性強和良好的'語言表達能力、溝通技巧;
市場營銷總監(jiān)的崗位職責7
職責:
1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項目部工作內(nèi)容,組織各種市場營銷策劃推廣活動;
2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動,如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;
3、建立并維護與項目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系,為項目發(fā)展聚集更多有效資源。
任職要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、具有5年以上市場與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上部門負責人崗位經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的.優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責8
市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者,甚至更多時候,后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān),在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到的見解,尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講,營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場,對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解,而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上,要及時和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善于求得團隊理解并為之努力。
毋庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,切不可存在我來自市場,我比老板更懂得市場和消費心理,因而自以為是,我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責二、帶領(lǐng)一支團隊
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿,除了自身的營銷總監(jiān)職責外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴格要求自己,而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行。因此,作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強,也要講究團結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上,市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚,因為市場變數(shù)很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務(wù),而是想方設(shè)法如何凝聚人心,找出市場突破口。
短缺經(jīng)濟時代,營銷人往往是機械、被動的族群,他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了,經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍,確實有一部分人,營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站,當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械,他們沒有長遠的規(guī)劃,也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在,在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的.根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略,只是一味機械的執(zhí)行,有時甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,于是,跳槽就成為了必然。碰到這種情況,作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化,從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學量化人才標準,把報酬與績效緊密結(jié)合,同時多做幫教說服工作,平時加強培訓,進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃
壓任務(wù)、壓指標,對于置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番,而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑,就會不配合,有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低,老總那里又交代不過去,滋長了營銷人的惰性,按部就班,不求上進。因此,如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責問題,應(yīng)該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況,要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責四、設(shè)定一個目標
俗話說,有壓力才有動力。產(chǎn)品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié),都要根據(jù)目標任務(wù)進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標,我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標,各項任務(wù)的運作才會不偏離航向,并隨時隨地加以修正和改進。因此,根據(jù)目標,對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進程。
市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法
成功,一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂,應(yīng)該站得高,看得遠,面臨同質(zhì)化的競爭對手,你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性,需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān),在面臨強大的競爭對手時,營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責六、總結(jié)一套模式
在經(jīng)濟過剩時代,營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格,面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀,到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,在精細化上大做文章,還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度
俗話說,沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團隊,人都是有惰性的,永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則,如果沒有一個完善的制度,那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌
營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知,當接受產(chǎn)品市場推廣時,它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上,一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什么,它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān),應(yīng)深刻體會到當團隊在運作一個品牌時,它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系,暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響,營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責9
崗位職責:
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;
2、負責公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實施,協(xié)同銷售一同達成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標;
3、負責各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施,達成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等);
4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的.粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度,可捕捉目標消費群心理,精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗,對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認識;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗;
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;
7、為人正直,有上進心,責任感強,具備良好的策劃能力,談判能力強,有影響力,在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先;
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責10
崗位職責:
1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的.動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
市場營銷總監(jiān)的崗位職責11
職責
1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容。
2、根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標,全面具體地負責管理全公司的銷售工作;
3、全面負責成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關(guān)學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、合理分配銷售任務(wù),考核下屬部門的'工作效率;
任職要求
1.大學本科及以上學歷,管理類、市場營銷類專業(yè),有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2.善于溝通,熱愛教育事業(yè),具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,學習能力強,形象氣質(zhì)佳,親和力強,工作積極主動;
3.具備敏銳的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;
4.具備大局意識,不斤斤計較個人得失。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責12
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況,并進行效果分析。
5、協(xié)助代理商舉辦各種活動。
6、協(xié)助代理商完成銷售任務(wù),并跟進代理商的資金及時回籠。
7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。
8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、加強運營隊伍建設(shè),提高運營人員的`素質(zhì)。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營管理事務(wù)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責13
1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標,制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區(qū)域的招投標、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;
4.負責區(qū)域銷售團隊的建設(shè)和培養(yǎng),跟進督促團隊成員的工作,監(jiān)督員工績效目標的'完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結(jié)合代理及公司資源贏得項目;
市場營銷總監(jiān)的崗位職責14
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強的.判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設(shè)能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責15
職責:
1、熟悉電商規(guī)劃和運營,各類活動推廣方式,根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產(chǎn)品的運營推廣,合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力,能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營模式,不斷提高運營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負責營銷部門管理工作
任職要求:
1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗,大專及以上學歷
2、良好的.數(shù)據(jù)管理分析能力,適時的策略調(diào)整和方法改進
3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略,能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力,樂于挑戰(zhàn)
4、學習能力強,具有團隊精神,帶領(lǐng)部門團隊成員成長,不斷提升業(yè)績
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