工程部部長崗位職責

時間：2023-06-27 13:49:46 崗位職責我要投稿

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工程部部長崗位職責(通用15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的工程部部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工程部部長崗位職責(通用15篇)

工程部部長崗位職責1

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃實施工程事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)事業(yè)部的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;

　　2、負責組織起草工程建設進度計劃，編制工程部月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責組織項目前期方案設計對接，施工圖設計論證、圖紙審查;

　　4、負責項目的施工組織管理，協(xié)調配和、監(jiān)督工作，確保現(xiàn)場施工正常運轉;

　　5、負責協(xié)調業(yè)主單位及施工現(xiàn)場周邊關系，保障良好的.施工環(huán)境。

工程部部長崗位職責2

　　一、行政上受項目經(jīng)理，技術業(yè)務上受總工程師領導和公司工程部的指導，主持經(jīng)理部工程部的技術業(yè)務工作。

　　二、貫徹執(zhí)行國家和鐵道部頒布的技術政策，組織實施上級頒布的規(guī)范、規(guī)程和有關施工技術的規(guī)章制度、命令指示等。

　　三、組織設計圖紙、文件的會審，參加施工調查、技術交底，辦理交接樁，進行測量復核。

　　四、掌握公司管段內的工程進度，施工方案。按照集團公司、公司有關施工組織設計的要求，組織編制管內綜合實施性施工組織設計（或施工安排）和重點單項工程實施性的施工組織設計，并督促檢查其貫徹情況。

　　五、定期主持召開部門會議，安排部署各職能人員工作任務，分析研究施工生產中存在的有關技術業(yè)務問題，解決所屬單位提出的有關問題。

　　六、協(xié)調各專業(yè)工程師、項目隊技術主管的日常業(yè)務工作，并督促各項業(yè)務工作進行情況。

　　七、進行上報資料及平時技術資料審核。

　　八、編制審查環(huán)保、防洪、防寒、抗震、防震的安全措施，并督促其貫徹執(zhí)行。

　　九、協(xié)調好經(jīng)理部各部門之間的配合工作，參與討論和研究經(jīng)理部年、季、月份施工計劃，機械申請、技術教育、勞動保護計劃和承包工程中有關施工方案、技術措施等。

　　十、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本經(jīng)理部施工范圍內的施工進度及任務完成

　　情況，了解現(xiàn)場各項目的`運作情況、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，向經(jīng)理部領導提出改進意見和措施建議，并積極聯(lián)系有關部門予以解決，參加調度交班會，及時貫徹落實經(jīng)理部領導交辦的有關事宜。

　　十一、對工區(qū)驗工按技術交底和現(xiàn)場實際幾何尺寸進行審核，建立驗工臺帳。

　　十二、參加經(jīng)理部年度、季度工程成本核算工作，并在控制成本上向領導提出合理化建議。

　　十三、組織工程計劃人員研究和改進新工藝，及時編寫工法和技術總結，積極參與TQC活動，逐步推行和提高工程施工技術水平。十四、經(jīng)常了解所屬業(yè)務系統(tǒng)技術人員和職工的業(yè)務能力、工作效率、思想情況、家庭及本人的困難，在力所能及的情況下盡量幫助職工解決困難，做到“一崗兩責”。

工程部部長崗位職責3

　　1、負責項目施工網(wǎng)絡計劃的編制、實施及施工進度控制工作，確保工期節(jié)點的順利實現(xiàn)。

　　2、負責項目施工現(xiàn)場大臨規(guī)劃、實施及管理，辦理用水、用電的審批以及現(xiàn)場總圖管理。

　　3、負責按照計劃組織工程實物交接、交工驗收工作。

　　4、負責項目分包商資源的管理與考核工作，為項目工程施工的相關方創(chuàng)造履約環(huán)境與條件。

　　5、負責項目施工大型機械的協(xié)調、調度及工機具的管理工作。

　　6、負責對專業(yè)經(jīng)理、施工技術員的施工過程資料的檢查工作。

　　7、負責組織施工技術及安全技術的交底工作，編寫有關的.施工管理總結。

　　8、負責檢查與督促施工現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、特殊施工措施方案、作業(yè)設計等實施。

　　9、負責審核項目周、月、季實物量。

　　10、負責組織與推進項目階段驗收工作按照公司要求進行。

　　11、負責檢查與落實本部門各項管理職責，組織協(xié)調各專業(yè)施工工作，按照公司要求及時編制與報送有關報表。

　　12、負責組織圖紙自審、會審和設計交底工作；組織和參與施工組織設計編制。

　　13、組織專業(yè)經(jīng)理、施工技術員編制施工方案、作業(yè)設計。

　　14、負責材料代用、設計聯(lián)絡。

　　15、負責施工方案、特種設備施工手續(xù)等施工技術文件的報審。

　　16、負責監(jiān)督檢查本項目圖紙和技術資料管理；負責組織交工資料的編寫和整理工作。

　　17、負責組織本項目的技術開發(fā)課題研究和成果資料撰寫；負責組織“四新”技術應用。

　　18、參與處理現(xiàn)場重大技術問題。

　　19、負責項目經(jīng)理部領導安排的其他技術工作。

　　20、負責組織協(xié)調項目部工程技術對內、對外關系。

工程部部長崗位職責4

　　一、貫徹執(zhí)行公司《質量手冊》、《程序文件》和公司有關管理規(guī)定及建設指揮部和局指揮部下發(fā)的各項質量管理章程。

　　二、帶領本部人員貫徹落實項目部的各項規(guī)章制度，協(xié)助總工程師完成全部技術工作。

　　三、主持編制質量計劃、實施性施工組織設計、技術交底書，并實施、指導、監(jiān)督、檢查和控制施工工程中的'技術問題，工程竣工交付時，搞好評審驗交工作。

　　四、協(xié)助總工制定標段內的施工計劃安排及提報物資采購計劃。

　　五、定期匯總標段內施工進展情景上報上級領導，并依據(jù)具體施工進展情景修改施工計劃。

　　六、參與測量接樁、標高復測等工作，指導測量班組完善交接資料。

　　七、組織本部人員學習相關計劃和設計文件，指導本部人員完成資料的整理歸類備案并規(guī)范填寫施工日志。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

工程部部長崗位職責5

　　一、協(xié)助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術指導工作。

　　二、對分管機電設備的訂貨技術協(xié)議審查并最終確定負責，掌握訂貨設備的制造加工進度，組織到貨設備的技術驗收工作及設備技術資料的`存檔和備案。

　　三、負責生產前生產線設備的備品備件的申報、審核及質量數(shù)量控制。

　　四、領導、組織機電設備維修作業(yè)區(qū)完成設備安裝并協(xié)調各施工單位控制工程質量，對設備安裝進度、單體試車、聯(lián)動試車以及最終驗收全面負責。負責制定生產線重大設備運行過程中安全防范應急預案。

　　五、制定生產線試車規(guī)程、設備維護安全技術操作規(guī)程以及各項設備管理規(guī)章制度，建立設備檔案，并建立全廠設備管理組織構架及運行模式。

　　六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產安全培訓，并配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

　　七、對進廠設備安全、員工工作過程中現(xiàn)場安全負領導和管理責任。

　　八、對廠房、管網(wǎng)、能源介質等構建物的安全使用負責。

　　九、完成公司領導交辦的其它任務。

工程部部長崗位職責6

　　1.負責工程部管理工程項目的技術管理、合同管理、質量控制、進度控制及費用控制工作。

　　2.在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

　　3.制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施。

　　4.對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量；協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案；協(xié)調工程部項目經(jīng)理與其他部門工作關系；協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督；負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接；

　　5.主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效；組織項目建設的總結；

　　6.負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的`人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

工程部部長崗位職責7

　　職責描述:

　　1、分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務問題的決策

　　2、負責新產品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報;

　　3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;

　　4、負責新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設計驗證等

　　5、參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質量;

　　6、負責新工藝、新技術的'調研及應用;

　　7、負責工藝技術改造,支持新車間建設;

　　8、負責工程體系和能力建設,參與質量體系和方案制定;

　　9、負責總裝工藝設備(生產線、專用設備)及專用工裝開發(fā),包括調研選型、配置及技術協(xié)議確定、過程質量及進度控制、安裝調試和驗收、生產運行驗證;

　　10、負責部門團隊建設及人員技能提升;

　　11、完成領導臨時交辦任務。

　　任職要求:

　　1、學歷:本科及以上學歷

　　2、性別:不限

　　3、專業(yè):汽車類、機械類

　　4、年齡: 35以上

　　5、工作經(jīng)驗:至少10年以上汽車總裝生產線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經(jīng)驗,主要負責完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。

　　6、資格要求:有主流整車廠工作經(jīng)歷;

　　7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;

　　8、語言要求:普通話

　　9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強。

工程部部長崗位職責8

　　1、在總經(jīng)理的領導下，在總公司總工程師的業(yè)務指導下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。

　　2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

　　3、在總工程師的指導下，對項目的工程技術和施工狀況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。

　　4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的推薦。

　　5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的.推薦和措施，用心研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。

　　6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。

　　7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施狀況，組織編制年度工作總結。

　　8、參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。

　　10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

　　11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關部門申辦招投標手續(xù)。

　　12、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

　　13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

　　14、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用推薦。

　　15、參與公司房地產項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助開發(fā)經(jīng)營部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作。

　　16、完成公司及領導交辦的其他工作。

工程部部長崗位職責9

　　1、負責公司各店面裝修過程中各項工程的施工和管理;

　　2、根據(jù)施工圖紙及施工規(guī)范，對各分項工程進行預檢和專項檢查;

　　3、對工程部工作定期提交合理化建議;

　　4、負責質量安全教育保證各項管理制度的正常進行;

　　5、深入各施工現(xiàn)場快速完善解決各類現(xiàn)場問題;

　　6、對工程部人員的'工作的安排、監(jiān)督和管理。

工程部部長崗位職責10

　　1、負責公司工程項目(主要指房建、市政道路、綠化、水利工程)的日常運行、管理、協(xié)調和結算工作；

　　2、參與工程項目需求分析、成本預算，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務條款，協(xié)調內部資源;

　　3、落實項目的質量管理，進度控制和成本控制;

　　4、掌握項目進展情況，與有關方面進行技術、施工環(huán)境等方面的`溝通與協(xié)調，及時向公司管理領導進行反饋;

　　5、負責審核工程計量、核算、結算工作。參與項目驗收和竣工驗收工作;

　　6、負責項目團隊管理與技術輔導，提高項目團隊的執(zhí)行能力。

工程部部長崗位職責11

　　1、協(xié)助工程部長,負責工程部各項工作安排,

　　2、收集、整理、保管部門的各項資料,

　　3、登記、保管各項目部等專項發(fā)票,

　　4、協(xié)助工程部長做好與公司內部各部門、各分公司的日常事務聯(lián)系。

　　要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。

　　建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!

工程部部長崗位職責12

　�。�1）工程項目開工前，按照各級《施工技術管理辦法》的要求，結合所管轄工程項目的實際情況、施工合同、建設和監(jiān)理（咨詢）單位的要求，配合項目總工程師建立本項目技術管理體系，建立完善各項施工技術管理制度，明確本部門和各個技術工作崗位的職責，對本部門的技術人員進行明確分工，對項目實施有效的技術管理。

　�。�2）配合項目總工程師與建設、設計單位建立工作聯(lián)絡機制，配齊工程施工所需的技術標準和規(guī)范，并正確使用和管理。

　�。�3）組織、參加審核設計文件和圖紙，組織專業(yè)工程師對施工圖量差進行清理。

　�。�4）參加施工調查，收集和記錄工程地質、水文、氣候交通等技術方面的資料，參與施工調查報告的編制。

　�。�5）負責工程交接樁工作，組織全線貫通復測、控制測量、加密樁以及中線、水平測量工作。

　�。�6）組織、參與編制本工程項目實施性施工組織設計和重點工程施工方案，并按時上報審批；組織專業(yè)工程師編制關鍵程序、特殊程序施工作業(yè)指導書。

　�。�7）根據(jù)批復的實施性施工組織設計，組織、參與現(xiàn)場管理人員、技術人員和主要操作人員進行系統(tǒng)的學習和交底，監(jiān)督、檢查施工組織設計實施情況。

　�。�8）掌握各項工程的施工進度及生產任務的'完成情況，了解現(xiàn)場勞動力、機具設備、原材料等配備使用情況。參與施工生產分析活動。

　�。�9）組織、參與項目科研、工法的開發(fā)活動。負責組織工程技術人員收集工法編寫資料和工程技術總結資料；組織、參與工程科研項目科技研發(fā)及相關工作。

　�。�10）負責組織竣工資料的收集、整理、編寫和組卷工作，負責組織辦理竣工資料移交事宜。

　�。�11）參與工程項目責任成本分析和變更索賠及工程驗交工作。

　�。�12）完成領導交辦的其他工作。

工程部部長崗位職責13

　　1、執(zhí)行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負責，確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：

　�、判^(qū)內主要設備的運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理

　�、茩z查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正

　　⑶現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度

　�、葘嵉乜疾煜聦賳T工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施

　�、蓪忛嗊\行報表，掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象

　　2、設備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài)；當重要設備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經(jīng)理報告；

　　3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗；

　　4、負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；

　　5、切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。

　　6、針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓；

　　7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；

　　8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的.缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質量。

　　9、負責小區(qū)內業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；

　　10、及時完成上級交辦的其他工作。