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崗位職責

時間:2023-06-27 13:05:20 崗位職責 我要投稿

有關(guān)崗位職責

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的有關(guān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

有關(guān)崗位職責

有關(guān)崗位職責1

  1)負責協(xié)調(diào)維護銀行關(guān)系,收集銀行各類按揭政策;

  2)接收售樓員提供的按揭貸款客戶資料并初步審核;

  3)協(xié)助銷售員辦理客戶按揭手續(xù),辦理按揭貸款客戶的登記及抵押工作;

  4)負責跟蹤銀行審批進度,督促銀行按揭貸款客戶的`放款工作,確保及時放款;

  5)負責商品房買賣合同的備案工作;

  6)負責與公司財務(wù)溝通,確保票據(jù)及時交接; 7)負責完成各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的編制。

有關(guān)崗位職責2

  一、崗位工作概述

  負責與客戶信息溝通,維護和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。

  二、工作職責與任務(wù)

 。ㄒ唬┬畔贤

  1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

  2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

  3.負責價格溝通;

  4.負責交貨期溝通;

  5.負責發(fā)貨溝通;

  6.負責售后溝通;

  7.負責合同審核和簽定跟蹤。

 。ǘ┚S護和服務(wù)

  1.回訪客戶,聽取客戶意見;

  2.向客戶提供咨詢服務(wù);

  3.審查客戶資料,提供報價,跟蹤進貨進度,制定發(fā)貨計劃;

  4.協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介;

  5.客戶購買能力評價;

  6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

  7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

  (三)處理客戶反饋

  1.負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

  2.跟蹤問題的解決過程;

  3.評價問題解決的滿意程度;

  4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

  5.客戶反饋處理評價。

 。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)

  1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

  2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

  3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業(yè)務(wù)報告;

  4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

  5.適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

 。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款

  1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

  2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

  3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

  4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

  (六)指導(dǎo)和考核下屬工作

  1.負責對下屬工作指導(dǎo),并進行績效考核;

  2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議,組織例會和臨時性會議。

  三、工作績效標準

  (一)信息溝通及時準確,降低失誤率甚至降為為零;

  (二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴重失誤;

 。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;

 。ㄋ模┩瓿赡甓葌人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);

 。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生;

  (六)下屬能達到公司考核標準,沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

  (七)根據(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。

  四、崗位工作關(guān)系

  (一)內(nèi)部關(guān)系

  1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

  2.所施監(jiān)督:在負責與生產(chǎn)、售后跟進的同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見;

  3.合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,在確認客戶提出的`產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

  (二)外部關(guān)系

  1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通;

  五、崗位工作權(quán)限

 。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時工作調(diào)動權(quán);

  (二)對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

 。ㄈ⿲蛻魳藴式回浧、訂單的確認權(quán);

 。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯(quán);

 。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔(quán);

 。⿲蛻粜庞迷u價的建議權(quán);

 。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

  六、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

  七、崗位工作環(huán)境

  監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負有督導(dǎo)責任。

  八、知識及教育水平要求

 。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識;

 。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

 。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識;

  (四)計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

  九、崗位技能要求

 。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品;

 。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

 。ㄈ┹^強的口語表達能力;

  (四)對市場有敏銳的觀察力;

  十、素質(zhì)要求

  需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng)新精神;團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔公司管理團隊壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機意識和應(yīng)變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

  十一、其他說明

  本崗位職責隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。

  有關(guān)崗位職責篇(1)、行政隸屬上級主管:營銷副總經(jīng)理直接下屬:廣告文員、促銷文員、信息文員。

  (2)、主要職責

  A.在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

  B.重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理,不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。

  C.負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案,并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

  D.負責制定本部門工作計劃,并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。

  E.負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。

  F.完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  G.制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作。

  H.設(shè)計調(diào)查問卷,執(zhí)行市場調(diào)查。

有關(guān)崗位職責3

  1、參與項目現(xiàn)場銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進度的管控工作;

  2、跟進項目回款進度,參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)(日報、周報、月報);

  3、參與項目銷售或租賃系統(tǒng)的管理,負責項目數(shù)據(jù)的.錄入、審核;

  4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作,配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù);

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

有關(guān)崗位職責4

  崗位名稱:招標專員

  所屬部門:招標辦公室

  直接上級:招標領(lǐng)導(dǎo)小組組長

  本職工作:協(xié)助招標領(lǐng)導(dǎo)小組獨立開展項目招投標工作

  主要職責:

  1.在集團招標領(lǐng)導(dǎo)小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責項目的招投標工作。

  2.協(xié)助招標領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實《集團招標標管理辦法》,并監(jiān)督有效執(zhí)行力。

  3.協(xié)調(diào)與項目公司、集團職能部門間的工作關(guān)系。

  4.對各公司每月上報的計劃進行統(tǒng)計和匯總,并講整理好的月度招標計劃上報招標小組;

  5.根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結(jié)果報告》、發(fā)放中標通知書;

  6. 整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料,進行歸檔,對中標樣品進行封樣,建立臺帳;

  7.協(xié)助項目公司中標合同條款的擬訂;

  8.對總包、分包、供應(yīng)商、和材料價格等各種信息進行搜集和整理,定期對供應(yīng)商進行分析和考評;

  9.建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳,方便查詢和為決策提供依據(jù)。參與對各項目目標成本的編制,并納入對項目公司的.月度、季度和年度的績效考核體系。

  10.收集各類工程造價資料,及時提供有效信息資源,建立工程造價信息庫和信息資源共享使用平臺。

  11.按部門規(guī)定參加部門相關(guān)會議,總結(jié)匯報本專業(yè)工作開展情況、計劃執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)項目公司反饋的意見和建議,切實解決工作中實際存在的問題。

  12.及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1.大專及以上或助工職稱及以上;

  2.工程造價、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備國家造價師資格,熟練掌握建筑行業(yè)的最新技術(shù),熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程,熟悉房地產(chǎn)概、預(yù)、結(jié)(決)算整體流程和相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)動態(tài),熟悉國家定額;。

  3.五年以上大型項目工程成本管理工作經(jīng)驗,能夠獨立完成招標工作,對投標報價具備分析能力。;

  4.較強的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,較強的成本控制意識,較好的人際溝通能力,工作細致嚴謹、責任心強。

有關(guān)崗位職責5

  1.嚴格遵守有關(guān)專用室的各項規(guī)章制度,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,認真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器,能維修一般儀器,提高儀器器材完好率。

  2.學(xué)期初主動向教師了解實驗計劃,做好統(tǒng)計并列表安排、及早準備。合理調(diào)配實驗室的使用,及時規(guī)范地開出各年級的學(xué)生分組實驗。為教師的演示實驗、選修課實驗,做好必要的儀器設(shè)備的準備工作,并能積極協(xié)助開展課外興趣活動。

  3.經(jīng)常向師生進行愛護儀器器材、安全用電、遵守實驗制度的教育;對一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設(shè)備,隨意浪費實驗藥品等不良現(xiàn)象的師生提出批評并做好登記,對損壞儀器設(shè)備的'按有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴重的應(yīng)及時向教導(dǎo)處提出處理意見。

  4.認真做好儀器器材的添置、驗收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點、保管、保養(yǎng)和安全工作,及時對儀器、器材、藥品分類編號、登記造冊,做到賬物相符,便于査找。

  5.做好實驗教學(xué)儀器情況的登記統(tǒng)計工作,做到有案可查。

  6.做好實驗室和儀器器材使用后的清理、驗收工作;搞好實驗室、儀器器材的維修和檢修工作,并做好衛(wèi)生保潔工作,保證實驗室、器材室清潔、整齊、安全。

  7.及時采集、整理并妥善保管實驗器材和資料儀器說明書,想方設(shè)法提高實驗的有效率和儀器的使用壽命,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  8.凡遇來訪和參觀等事項,須提前安排好本職工作,服從學(xué)校安排,做好各項接待工作。

  9.做好學(xué)期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計(書面匯報儀器設(shè)備完好情況、使用情況和存在問題,提出改進意見)。

  10.能根據(jù)教學(xué)需要,及時做好所需用品的請購及自制工作。

  11.保管好有毒藥品及貴重儀器設(shè)備,切實做好實驗室的各項安全工作。

  12.服從教導(dǎo)處安排,配合做好實驗室內(nèi)的整理工作,最大限度地發(fā)揮實驗室的作用。

  13.在實驗過程中,協(xié)助教師做好實驗教學(xué)工作,對學(xué)生進行安全教育。

  14.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

有關(guān)崗位職責6

  班長:

  1)對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作,及時反映同學(xué)的意見和要求,做到上傳下達,信息暢通。

  2)對內(nèi)與團支書密切配合,負責班級的全面工作;

  3)定期組織召開班委會,通過集體商議,及時處理班級各項重大事務(wù);

  4)分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用;

  5)強化班級紀律,樹立良好班風,保證教學(xué)秩序,維護集體榮譽;

  6)組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作;

  7)其它相關(guān)事務(wù),包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài),平衡自己的事務(wù)和學(xué)習(xí)時間等等。

  副班長:

  主要工作與班長雷同,輔助班長,與班長討論、分擔,實施。例如我班副班長負責管理“班級日記”,記載每天班里的學(xué)習(xí),上課出勤情況。有時班長不在,要能補上班長的`位置,不能讓班里出現(xiàn)“群龍無首”就很亂的樣子。

  組織委員:

  班里有活動和會議必須要組織好,能使同學(xué)有序的進入會場和開心的玩。這里班長只能輔助,組織上課等。學(xué)習(xí)委員:抓好班里的學(xué)習(xí)風氣,使班里有一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,適當時候組織學(xué)習(xí)小組幫助大家解決學(xué)習(xí)中的障礙等。紀律委員:這個委員的職務(wù)很明顯是負責“紀律”。

  團支書:

  團支書的工作同于書記,他不僅要安排好團支部的工作,使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用,還要和班長同時管好這個班級,有時班長決定下來的事情,有同學(xué)聽不懂,不了解,不服,很不爽什么的,團支書必須去解釋、分析、講道理,去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事,都是為大家好,使班級更加團結(jié)。

有關(guān)崗位職責7

  1、負責網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設(shè)計開發(fā)和運營工作,并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;

  2、負責產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作,制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;

  3、負責與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

  4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài),分析運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,并定期完成產(chǎn)品報告,提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;

  5、負責品牌形象建設(shè)管理,制定品牌宣傳計劃,負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護,異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

  6、形成市場調(diào)研機制,負責同行業(yè)品牌信息收集,提交建設(shè)性報告。

  7、負責管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負責需求分析、原型設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計,主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思,完善產(chǎn)品概念,推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);

  8、推動項目開發(fā),協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益,保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,確保交付產(chǎn)品符合需求,使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;

  9、產(chǎn)品的'迭代更新工作,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

  10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

有關(guān)崗位職責8

  職責描述:

  1.制定銷售策略,完成省區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院銷售任務(wù);

  2.隨時關(guān)注所負責醫(yī)院最新信息化項目招投標信息,進行投標資料收集和投標資料準備;

  3.主動開拓新的市場和項目,與客戶進行有效談判與溝通;

  4.負責開發(fā)相關(guān)渠道合作伙伴。

  任職要求:

  1.全日制統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;

  2.至少3年以上醫(yī)療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動護理/醫(yī)院領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成)或者醫(yī)療設(shè)備/器械銷售經(jīng)驗,具備豐富的客戶資源;

  3.具有較強的市場拓展能力和項目型銷售能力;

  4.具有敏銳的`市場意識、應(yīng)變能力、及獨立開拓市場的能力; 5.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達能力; 6.進取心強,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有激情。

  有關(guān)崗位職責篇一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。

  五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

  七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  十、做好教職工的考勤登記。

  十一、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。

有關(guān)崗位職責9

  1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。

  2、在客運值班員領(lǐng)導(dǎo)下,負責車站售票工作。

  3、按規(guī)定時間開關(guān)售票窗口。

  4、嚴格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序,準確發(fā)售票、卡,按規(guī)定提示乘客確認票卡面值,不得拒收分幣。

  5、熱情接待乘客,對乘客提出的問題,要按規(guī)定妥善解決。

  6、對無法過閘票卡進行分析,并按規(guī)定處理。

  7、準確填寫結(jié)算單,交清當班票款。

  8、正確使用設(shè)備,確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。

  9、加強防范,確保票款安全。

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`工作。

有關(guān)崗位職責10

  第一章總則

  第一條目的

  為了規(guī)范車間現(xiàn)場管理,明確巡檢崗位工作內(nèi)容,順利開展生產(chǎn)工作,制定本崗位職責。

  第二條適用范圍適用于公司所屬各生產(chǎn)裝置現(xiàn)場巡檢人員。

  第二章崗位職責

  第三條崗位職責

  1、負責所屬區(qū)域設(shè)備,儀表的巡檢,現(xiàn)場巡視抄表時,對液位、壓力、溫度、流量的變化應(yīng)記錄準確無誤并及時錄入系統(tǒng)反饋給DCS操作員。

  2、定時對各傳動設(shè)備進行檢查,注意觀察潤滑油的.液位,定期進行盤車檢查,消除隱患確保設(shè)備的安全運行。

  3、每小時巡檢一次,排查事故隱患,除完成常規(guī)的巡檢任務(wù),還需服從DCS操作員的安排,發(fā)現(xiàn)問題及時通知DCS操作員,并積極主動配合維保人員完成搶修,檢修任務(wù),做好實時巡檢記錄。

  4、遵循“一聽,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏,現(xiàn)象發(fā)生,使設(shè)備達到"四無"(無積灰、無雜物、無松動、無油污)和"六不漏"(不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料) 。

  5、巡檢時,正確穿戴勞保用品和防護器具,嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉(zhuǎn)機件設(shè)備,停機檢查和處理事故,必須將設(shè)備電源切斷。

  6、保持崗位所屬區(qū)域的衛(wèi)生,清掃工具、扳手等五金工具擺放整齊,消防器材保存良好。

  7、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,工藝操作規(guī)程及設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程,愛護設(shè)備,堅守工作崗位,掌握設(shè)備運行情況。

  第三章附則

  第四條實施與修訂

  本職責呈總經(jīng)理核準后公布實施,修訂時亦同。

有關(guān)崗位職責11

  1、在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。

  2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的`倒運工作。 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。 4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

  5、負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。 6、負責洗車料漿的回收和利用工作。 7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。 8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。 9、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責12

  1.每天搜索招標網(wǎng)信息,及時發(fā)現(xiàn)與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。

  2.為副總提供有價值的招標信息,協(xié)助副總工作。

  3.管理、保管項目相關(guān)的'文檔。

  4.購買招標文件,協(xié)調(diào)招標公司與總公司間的聯(lián)系。

  5.協(xié)助副總經(jīng)理編寫商務(wù)文檔,接受審核、修改投標文件。

  6.按招標文件要求對投標文件進行打印、裝訂及校對等。

  7.代表公司名義參加投標,記錄相關(guān)信息,制作文檔,留檔。

  8.領(lǐng)取中標通知書,聯(lián)系業(yè)主,確認簽訂合同的時間地點等。

  9.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促。編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、及通報給項目工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  10.編制年度及月度工作計劃;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

  11.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  12.按合同要求給制造商做好銜接工作;

  13.根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,并對應(yīng)收帳款實施管理;

  14.協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  15.按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

  16.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

有關(guān)崗位職責13

  1、招投標從業(yè)人員應(yīng)當依據(jù)委托人在委托合同中的授權(quán),恪盡職守,認真工作,并及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關(guān)特殊情況;

  2、招投標從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,應(yīng)當參加招投標專業(yè)的知識培訓(xùn),掌握必要的技術(shù)、經(jīng)濟和法律知識,不斷更新知識,提高工作各方面水平;

  3、招投標從業(yè)人員有權(quán)對違反國家、地方和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理;

  4、遵守國家法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定,以高度負責精神,維護國家和社會公共利益。始終保持職業(yè)尊嚴、地位和名聲,科學(xué)管理,誠信服務(wù),愛崗敬業(yè),保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識與技能,為委托人提供高度負責的服務(wù);

  5、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作,不隱瞞實情,不講假話,公正地提供咨詢建議、判斷或決策。對委托人服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的'利益沖突,都要告知委托人;

  6、遵守職業(yè)操守,熱愛本質(zhì)工作;

  7、應(yīng)當保守在招標工作中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟秘密;

  8、對招投標說動中的個人行為承擔法律責任;

  9、自覺接受政府、社會對招投標工作的監(jiān)督、管理,對于合法團隊任何代理服務(wù)項目進行的調(diào)查要充分予以合作。

  二、崗位職責

  1、招投標的信息收集,投標文件的制作及表述中涉及到相應(yīng)工作;

  2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;

  3、協(xié)助其他部門做好項目的投標準備工作,并協(xié)助進行商務(wù)談判,確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜;

  4、處理投標過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價準確、合理、具有競爭性;

  5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。

有關(guān)崗位職責14

  1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

  2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負責業(yè)務(wù)范圍的'商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

  3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應(yīng)商簽約,嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

  4、負責商品進價、售價調(diào)價申請工作。

  5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

  6、負責協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。

  7、負責按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

  8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

  9、通過精確數(shù)據(jù)進行ABC分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。

有關(guān)崗位職責15

  1)文檔管理:

  A.為保證法務(wù)部工作高效有序,負責部門工作統(tǒng)計;

  B. 整理、編制部門周、月報、工作總結(jié);

  C.記錄部門合同審核月報表,并每周向法務(wù)主管匯報;

  D.負責公司經(jīng)營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作;

  E.向業(yè)務(wù)部門、下屬公司收集公司授權(quán)人簽署的合同,并分類整理登記,于每月底報送法務(wù)主管;

  F.向業(yè)務(wù)部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況,并分類匯總,于每月底報送法務(wù)主管;

  G.負責每月對法務(wù)部檔案進行整理和歸檔工作;

  H.其他法務(wù)主管交辦的事務(wù)性工作。

  2)合同、公函及其他法律文件:

  A.負責公司商務(wù)合同、對外公函的登記、預(yù)審核工作;

  B.協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

  C.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持。

  3)糾紛處理

  A.協(xié)助法務(wù)主管進行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序;

  B.協(xié)助法務(wù)主管進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析;

  C.負責訴訟或仲裁法律文件的.遞送工作;

  D.負責整理公司訴訟費用支出情況;

  E.協(xié)助法務(wù)主管處理公司保險理賠方面的事務(wù)。

  4)法務(wù)管理制度的建立與維護

  A.協(xié)助法務(wù)主管建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程;

  B.協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格;

  C.協(xié)助法務(wù)主管促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險。

  5)培訓(xùn)

  A.按照法務(wù)主管的要求,協(xié)助法務(wù)主管擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件;

  B.協(xié)助法務(wù)主管安排對公司員工進行培訓(xùn)。

  6)法律咨詢與研究

  A.在公司經(jīng)營管理活動中,協(xié)助法務(wù)主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo);

  B.法律法規(guī)的分析與研究,包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響,同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險。

  7)上市過程中的法律工作

  A.協(xié)助法務(wù)主管準備分公司上市資料,對各種文件進行合法性判斷,審核律師事務(wù)所提供的法律意見書;

  B.協(xié)助法務(wù)主管與律師事務(wù)所進行溝通,并隨時解答疑問;

  C.完成法務(wù)主管交辦的其他工作。

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