銷售代表崗位職責(zé)（通用21篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的銷售代表崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售代表崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)
1、負責(zé)完成所下達的銷售指標；
2、新客戶和新經(jīng)銷商的開發(fā)；
3、負責(zé)新產(chǎn)品在臨床的.推廣和開發(fā)；
4、負責(zé)對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗；
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、誠實守信、勤奮敬業(yè)；
6、具備較強的演講能力。
銷售代表崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、每日拜訪本區(qū)域內(nèi)各單位（大學(xué)、科研院所、醫(yī)院等）的目標客戶；
2、推廣公司的PCR相關(guān)產(chǎn)品（酶類、PCR、 MIX、載體等），技術(shù)服務(wù)類業(yè)務(wù)（DNA服務(wù)、引物合成等）；
3、每月根據(jù)財務(wù)要求及時催款；
4、及時了解客戶需求，定期反饋市場動態(tài)；
崗位要求：
1、生物技術(shù)、生物工程、農(nóng)學(xué)、化學(xué)、市場營銷售等相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備拼博進取、吃苦耐勞的.優(yōu)良品質(zhì)；
3、善于學(xué)習(xí)，溝通表達能力強；
銷售代表崗位職責(zé) 3
任職要求：
1、負責(zé)部門的業(yè)務(wù)開拓，以及現(xiàn)有客戶的.維護與跟蹤；
2、地產(chǎn)備案相關(guān)信息的收集；
3、銷售業(yè)務(wù)的訂單、進貨、庫存的統(tǒng)計；
4、投標文件的編寫與裝訂、投送；
崗位要求：
1、男女不限，年齡不限，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求（應(yīng)屆生也可）；
2、對于工作有責(zé)任心，耐心及用心；
3、擅長商務(wù)談話技巧，以及了解工程項目銷售技巧；
4、熟悉報價系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、其他軟件等；
銷售代表崗位職責(zé) 4
一、信用卡專員職位描述：
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡。
2、及時完成客戶的咨詢和答疑工作。
二、崗位入職條件：
1、文化程度：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（含統(tǒng)招、自考、成教、網(wǎng)教、電大、函授等國民教育系列學(xué)歷），專業(yè)不限。
2、年齡：年齡21歲至35歲。
3、工作經(jīng)驗：各類社會工作累計半年及以上（含實習(xí)）工作經(jīng)驗，喜歡與人溝通交流，有激情，熱愛生活，自我管理能力較強。
三、職業(yè)收獲：
1、從事信用卡銷售工作將為你構(gòu)建廣泛的人脈資源，為人生的發(fā)展提供人際關(guān)系基礎(chǔ)。
2、熟悉社會各行各業(yè)的經(jīng)營管理模式與狀況，可實時了解社會經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)與趨勢。
3、科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的管理和培訓(xùn)，讓你豐富各種技能。
4、公平公正的競爭機制、良好的發(fā)展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。
5、豐厚的`薪資福利待遇讓你的職業(yè)充滿幸福感。
6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長。
銷售代表崗位職責(zé) 5
工作職責(zé)：
1、主要負責(zé)前期與意向投資者的電話溝通；
2、對意向客戶進行回訪及有效的邀約和考察；
3、邀約意向客戶來訪并進行全程跟進洽談加盟合作；
4、分析對餐飲、甜品、西點行業(yè)的市場現(xiàn)狀；
5.、積極參加公司各項活動及任務(wù)安排。
招聘要求：
1、有良好的語言與文字表達能力及溝通技巧；
2、有較清晰的思維能力、較強的.上進心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力；
3、有優(yōu)秀的職業(yè)道德；
4、有良好團隊協(xié)作能力；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者可錄用。
銷售代表崗位職責(zé) 6
崗位要求：
1、市場營銷、生物類等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、志于在銷售或市場領(lǐng)域發(fā)展；
3、口齒清晰，性格外向，良好的溝通能力及人際交往能力，能吃苦耐勞，可以經(jīng)受一定的'工作壓力；
4、有醫(yī)療機構(gòu)渠道者優(yōu)先（兒科、神經(jīng)科渠道）。
崗位職責(zé)：
1、按照銷售計劃開展銷售活動，努力完成個人銷售任務(wù)及目標；
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護公司形象；
3、負責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
4、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要；
5、重點客戶的開發(fā)與維護；
6、執(zhí)行上級指派的各項工作。
銷售代表崗位職責(zé) 7
一、職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷態(tài)度端正，身體健康、普通話標準，態(tài)度踏實，；
2、愿意從事呼叫中心這一行業(yè)
二、崗位職責(zé)：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，有自己的`廣告渠道，精準定位的客戶群體。
2、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求,給客戶推薦專業(yè)的購車方案。
3、利用專業(yè)知識為客戶答疑，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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1.關(guān)注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;
2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);
3.負責(zé)及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的`催收;
4.負責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;
5.負責(zé)進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
銷售代表崗位職責(zé) 9
1.準時到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。
2.按照衛(wèi)生標準搞好吧臺內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
3.負責(zé)餐廳吧臺酒水的.申領(lǐng)、補充和儲存工作。
4.按照規(guī)定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。
5.負責(zé)吧臺冷藏等設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。
6.負責(zé)吧臺日常盤點工作，填寫每日酒水銷售盤點表。
7.做好與餐廳服務(wù)員的協(xié)調(diào)，憑酒水訂單發(fā)放酒水，并注意核實數(shù)量，保證手續(xù)完備。
8.遵守酒店的各項規(guī)章制度。
9.完成領(lǐng)班布置的其他各項工作。
10.嚴格遵守員工守則及規(guī)章制度，根據(jù)獎罰條例接受處罰及獎勵。
銷售代表崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過電話、郵件、拜訪的方式向國內(nèi)客戶銷售全球知名品牌的'電子元器件;
2、同公司內(nèi)部采購溝通,處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收;
3、與客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認,定期對客戶和市場需求作收集整理分析,4、推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷品牌以及代理品牌產(chǎn)品線
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;
2、性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力;
薪酬福利:
1、在一個寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長,并參與公司內(nèi)部培養(yǎng)計劃。
2、該崗位如業(yè)績優(yōu)秀月收入可達2萬以上,不設(shè)上限。
3、享有國家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制
4、提供額外業(yè)績獎勵,包括現(xiàn)金、獎品和旅游度假計劃。
5、卓越員工有機會參與公司員工持股計劃,分享公司成長溢價。
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(1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作。
(2)及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施。
(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的'良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場，新客源。
(4)經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率。
(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。
(6)合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
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電梯行業(yè)銷售代表廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司。
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
2、陌生客戶的拜訪,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的`銷售任務(wù)指標,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題,并負責(zé)收取相關(guān)銷售款項;
7、其它主管交辦事項。
任職要求:
1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;
2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識,具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的工作責(zé)任心,具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;
5、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學(xué)習(xí),具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;
7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議
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一、目標客戶檔案的`建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對手資料、�？团琶怼⒏黝悈f(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關(guān)系維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及�？偷饶繕丝蛻暨M行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計及分析
a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關(guān)注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準備，整體安排并跟蹤會議服務(wù)。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團隊接待：
a:團隊定房單確認，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護
a: 每月對各旅行社負責(zé)人進行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負責(zé)人進行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報告”，及時調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負責(zé)人的接待。
銷售代表崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源，需與客戶進行有效的溝通；
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
任職要求：
1.具備紅酒銷售經(jīng)驗，有銷售渠道或經(jīng)銷商、客戶資源者優(yōu)先考慮；
2.熱愛紅酒行業(yè)，并對其文化有一定的了解；
3.積極上進，能承受較大的工作壓力；
4.大專及以上學(xué)歷，男女不限；
銷售代表崗位職責(zé) 15
1.完成個人既定的銷售目標，包括完成銷售額，收款和控制費用
2.保持足夠的客戶拜訪數(shù)量，保持足夠的項目跟蹤數(shù)量，包括設(shè)計院
3.不斷發(fā)掘項目信息，發(fā)展新客戶
4.與銷售工程師，系統(tǒng)工程師和其他部門配合工作，提倡團體合作精神，為其他銷售提供部門銷售信息
5.完成銷售工作報告，及時匯報工作
6.不少于80%的工作時間用于拜訪客戶
7.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和價格政策，不亂報價，不跨區(qū)域及跨行業(yè)銷售
8.持續(xù)的.學(xué)習(xí)各種相關(guān)的新知識及提高自己的工作技能，以應(yīng)付不斷改變的市場要求
9.完成公司安排的其他任務(wù)
銷售代表崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)
1.完成公司的新增銷售指標；
2.完成公司老客戶續(xù)費指標；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售計劃；
5.與客戶保持良好有效溝通，實時把握客戶需求以及動向；
6.定期匯報工作周報；
7.積極自主開發(fā)新客戶；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
崗位要求
1、性別不限，計算機或營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；
2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的.團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
3、性格外向，良好的溝通技巧，說服能力，誠懇親和，能承受較大的工作壓力；
4、有IT銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售代表崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門以及個人年度銷售計劃;
2、積極尋找客戶資源,協(xié)助銷售經(jīng)理負責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)與維護,及時準確地反饋市場信息,配合區(qū)域市場推廣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有銷售管理經(jīng)驗或從事相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有極強的溝通表達能力。
銷售代表崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)Amazon/速賣通/ebay/wish或者walmart店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的`可行性方案；
4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；
5、配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo)，促進團隊和諧，帶動團隊合作，共同完成團隊目標；
6、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20—26周歲，對外貿(mào)感興趣者；
2、英語四級或以上，英語閱讀、書面表達及溝通能力強；
3、有無工作經(jīng)驗的都可以，只要工作踏實敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售代表崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進、跟蹤意向客戶;
2、掌握公司理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進行資產(chǎn)配置;
3、為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);
5、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;
6、為客戶提供完善的`理財計劃及信息咨詢;
7、全力對公司理財產(chǎn)品進行宣傳、推廣、銷售;
8、開發(fā)新客戶,維護老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產(chǎn)、高端汽車銷售、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有明確的自我目標、強烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售代表崗位職責(zé) 20
儀器銷售代表 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰
1.參與制訂團隊銷售計劃,簽訂、執(zhí)行銷售合同,完成各項銷售指標;
2.開發(fā)、維護所轄區(qū)域市場客戶資源,達成銷售目標;
3.負責(zé)收集和分析所轄區(qū)域生命科學(xué)儀器產(chǎn)品市場需求信息;
4.協(xié)調(diào)各類客戶資源;
5. 配合商務(wù)部和財務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款的回收和貨物發(fā)運等。
應(yīng)聘人員要求:
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,生物、生物工程、生物醫(yī)學(xué)、分析化學(xué)以及藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少具有2年以上的'實驗室儀器銷售工作經(jīng)歷,熟悉生命科學(xué)儀器(PCR等)產(chǎn)品市場和銷售渠道者優(yōu)先;
3.有良好的市場分析能力和反應(yīng)能力,4.有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5.富有激情,能承受工作壓力。
銷售代表崗位職責(zé) 21
職位描述：
制定并執(zhí)行銷售策略，完成預(yù)定的銷售指標和收款指標；
開發(fā)新客戶和潛在客戶，及時響應(yīng)客戶咨詢和給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
定期拜訪客戶，維持客戶關(guān)系，并按要求記錄和更新客戶信息；
積極開展區(qū)域內(nèi)的銷售和市場活動；
收集市場信息，并根據(jù)相關(guān)信息合理的'調(diào)整市場策略；
執(zhí)行上級指派的其他任務(wù)。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3年以上汽車行業(yè)第三方檢測實驗室銷售工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
英語讀寫流利，并能用口語進行一些簡單交流；
有檢驗檢測行業(yè)、電子商務(wù)領(lǐng)域檢驗認證服務(wù)、外貿(mào)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
良好的銷售技巧、溝通能力和人際關(guān)系；
能夠同時執(zhí)行多個任務(wù)，抗壓能力強，并能適應(yīng)頻繁出差。
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