運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作
2.通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),對(duì)全平臺(tái)核心策略進(jìn)行科學(xué)性評(píng)估。判斷策略對(duì)生態(tài)的.影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化
3.對(duì)平臺(tái)生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對(duì)內(nèi)輸出及對(duì)外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動(dòng),對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。職級(jí)p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及對(duì)c端用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,為會(huì)員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心(ODC)各項(xiàng)制度及章程擬定事項(xiàng);
2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動(dòng);
3、負(fù)責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
4、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制;
5、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;
6、負(fù)責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的`服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等;
8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。
要求:
全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;
有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
有研發(fā)ODC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃店加平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能,負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行;
2、提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),平臺(tái)線上線下交易流程的`審核把控;
3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí);
4、通過(guò)線上線下運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員商戶活躍度、入駐量和交易量,促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī);
5、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn),快消平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理和平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí),優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力,能適應(yīng)加班。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的整體活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的銷售任務(wù)達(dá)成;
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并就計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與管理,每月評(píng)估銷售業(yè)績(jī),控制預(yù)算;
3、平臺(tái)客戶的`合作談判與維護(hù),保障平臺(tái)資源和問(wèn)題處理;
4、組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),評(píng)估、輔導(dǎo)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員;
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
。ㄒ唬、崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理工作,組建團(tuán)隊(duì),熟知天貓、京東運(yùn)營(yíng)規(guī)則和店鋪推廣知識(shí);
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè),包括設(shè)計(jì)、布局、優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)方案,提升客戶訪問(wèn)深度和成交轉(zhuǎn)化率;
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
4、針對(duì)店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整整體運(yùn)營(yíng)方案,保證店鋪營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成;
5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放,并做好爆款推廣營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
6、做好老客戶管理工作,提高客戶忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買率,做好會(huì)員營(yíng)銷工作。
。ǘ、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上天貓京東項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓、京東店鋪運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定和操作流程;
3、具備良好的`市場(chǎng)營(yíng)銷能力、數(shù)據(jù)分析能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和反應(yīng)力;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門(mén)協(xié)作完成績(jī)效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大事項(xiàng)的.過(guò)程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,評(píng)估,行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見(jiàn);
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)模式,擬定線上運(yùn)營(yíng)推廣的發(fā)展規(guī)劃, 結(jié)合年度目標(biāo)要求,承接線上運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、落實(shí)與線上線下客戶的對(duì)接,平臺(tái)供應(yīng)商的服務(wù);
3、擬定線上運(yùn)營(yíng)政策制度并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、管理制度中的'相關(guān)問(wèn)題予以解決并對(duì)其加以完善、改進(jìn);
4、根據(jù)公司的需求實(shí)現(xiàn)線上的對(duì)外拓展、營(yíng)銷;
5、參與銷售部項(xiàng)目工作、推進(jìn)合規(guī)化工作及信息化系統(tǒng)建設(shè)。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,醫(yī)藥、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,資源管理能力,具有全局觀念;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單個(gè)企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng),制定規(guī)則,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、量化目標(biāo),從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品,多維度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對(duì)外輸出;
3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續(xù)打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷落地的閉環(huán)鏈路,整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求:
1、3—5年?duì)I銷策略經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,了解移動(dòng)平臺(tái)營(yíng)銷、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù);
2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺(tái)企業(yè)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯性強(qiáng),突出的.的溝通協(xié)作能力;
4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力,有策劃經(jīng)驗(yàn)更佳。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)商品以及活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。
3、負(fù)責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計(jì)需求整理,并與設(shè)計(jì)部門(mén)密切配合落地執(zhí)行,關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略,充分聽(tīng)取客服、采購(gòu)意見(jiàn),對(duì)方案進(jìn)行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的'推廣、維護(hù)。
5、在有提高自身的意愿前提下,學(xué)習(xí)并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運(yùn)營(yíng)、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,3年以上的策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力;熟悉大型活動(dòng)策劃的布展,和廣告公司保持良好的關(guān)系;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)編輯、文案工作,善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò)資源,有自我挑戰(zhàn)精神。
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨(dú)特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、熟悉社交媒體的傳播特性,負(fù)責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn),捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢(shì)營(yíng)銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求和用戶行為,策劃內(nèi)容推廣方案,提升品牌在年輕群體中的品牌好感度,重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體;
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(抖音、B站等),根據(jù)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)策劃平臺(tái)素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果,不斷提升公司在平臺(tái)的影響力和用戶好感度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解傳播事件全流程,能夠制定營(yíng)銷策略,獨(dú)立策劃,提案、評(píng)估大型的傳播事件;
3、具有創(chuàng)新性思維,具備敏銳的洞察力,了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習(xí)慣,思維活躍,對(duì)時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究;
4、對(duì)用戶需求敏感,能精準(zhǔn)提煉用戶需求,深刻理解用戶心理和行為;
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等,具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的.傳播特性,負(fù)責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn),捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢(shì)營(yíng)銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求和用戶行為,策劃內(nèi)容推廣方案,提升品牌在年輕群體中的品牌好感度,重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體;
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(抖音、B站等),根據(jù)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)策劃平臺(tái)素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果,不斷提升公司在平臺(tái)的影響力和用戶好感度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解傳播事件全流程,能夠制定營(yíng)銷策略,獨(dú)立策劃,提案、評(píng)估大型的傳播事件;
3、具有創(chuàng)新性思維,具備敏銳的洞察力,了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習(xí)慣,思維活躍,對(duì)時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究;
4、對(duì)用戶需求敏感,能精準(zhǔn)提煉用戶需求,深刻理解用戶心理和行為;
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等,具備一定審美能力
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的'督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購(gòu);
4、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;
6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的各類營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn);
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)各園區(qū)餐廳的.營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作
3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;
4、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、有創(chuàng)新意識(shí),參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并跟蹤效果;
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng),人力分配,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的`持續(xù)達(dá)成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核;
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的能力;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解;
4、高度的戰(zhàn)略意識(shí);
5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng);
6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,出色的洞察力和應(yīng)變能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案并展開(kāi)一系列的運(yùn)作;
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)制度;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)考核;
4、對(duì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
5、能夠挖掘用戶需求,快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實(shí)施;
6、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略、市場(chǎng)現(xiàn)狀,進(jìn)行競(jìng)品分析,并提出應(yīng)對(duì)解決方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)選;
2、思路清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的`溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;
3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持有代表性的成績(jī)可優(yōu)選(品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道);
4、有執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
5、想找一份事業(yè)而不是打工,愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績(jī)。
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