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校長崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的校長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
校長崗位職責(zé)1
校長是學(xué)校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要和編制，設(shè)立精干的管理機(jī)構(gòu)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負(fù)責(zé)布置、檢查各部門的工作。
四、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的方針，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的`習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
五、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，按照國家課程設(shè)置方案和課程標(biāo)準(zhǔn)制訂學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)。
六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，審批學(xué)校的財(cái)務(wù)開支，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。
七、嚴(yán)格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。
八、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持學(xué)校工會(huì)和共青團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)、學(xué)代會(huì)作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)言為主、綜合治理的方針，增強(qiáng)師生的法紀(jì)觀念，防止意外事故，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。
十一、副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長做好分管的行政工作。
校長崗位職責(zé)2
1、主持學(xué)校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學(xué)校得到貫徹落實(shí)，確保完成學(xué)校的教育任務(wù)，認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。
2、組織制定、實(shí)施、檢查學(xué)校工作計(jì)劃，并不斷提出改進(jìn)措施。
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，了解教育教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況及師生的教與學(xué)情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出要求，引導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)改革。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)工作，組織教師進(jìn)行校內(nèi)外的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和進(jìn)行教學(xué)改革的研究，組織在職培訓(xùn)提高和職稱評定工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門和教師并發(fā)揮社會(huì)及家長的積極性，開展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
6、負(fù)責(zé)選拔、聘任、考核學(xué)�；鶎痈刹�，做到知人善用，建設(shè)一支精干的管理干伍。
7、制定、實(shí)施學(xué)校的基建計(jì)劃和校容規(guī)劃，保證學(xué)校教學(xué)條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學(xué)生的生活待遇，使他們能安心地工作和學(xué)習(xí)。
8、認(rèn)真貫徹國家頒布的'《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長。
9、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對違紀(jì)的師生員工做出妥善處理，確保學(xué)校有良好的工作、生活和教學(xué)秩序
10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調(diào)動(dòng)各方面力量和教職員工的積極性，共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)而奮斗。
校長崗位職責(zé)3
分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計(jì)劃，檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課；參加學(xué)科教研活動(dòng)；聽取各教研組長工作匯報(bào)；召開學(xué)生座談會(huì)，聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施，組織檢查各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的`方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。
五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排。
六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
七、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)，有計(jì)劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
八、負(fù)責(zé)提出全�？荚�、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作，使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。
十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗(yàn)室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗(yàn)大檢查及驗(yàn)收活動(dòng)。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理，促進(jìn)我�，F(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。
十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報(bào)。
校長崗位職責(zé)4
1、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會(huì)的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。
2、學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。
3、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，校長要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。
4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計(jì)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
5、全面規(guī)劃學(xué)校T作，統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計(jì)劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并做年度述職工作。
6、安排好全校人事，加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。
(1)堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。
(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，召開各種形式座談會(huì)，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
(3)加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)特長學(xué)生。
(4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會(huì)議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。
(1)加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。
(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會(huì)或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進(jìn)行教育工作。
(3)積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、家長委員會(huì)開展工作。
(4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。
(5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書育人，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
9、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動(dòng)和指導(dǎo)面上的教科研，形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的.組室和教師。
10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。
11、對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。
12、負(fù)責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素質(zhì)。
13、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。
14、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會(huì)議。校長、副校長根據(jù)需要及時(shí)舉行辦公會(huì)議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。
15、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。
16、上傳下達(dá)、及時(shí)做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。
校長崗位職責(zé)5
1、協(xié)助校長具體對全校的教育教學(xué)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、負(fù)責(zé)所分管工作的安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
3、制訂學(xué)校的教育教學(xué)專項(xiàng)計(jì)劃，并督促有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施、落實(shí)、檢查和總結(jié)。
4、按照上級有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和計(jì)劃，做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作。
5、深入教學(xué)第一線了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，研究和改進(jìn)教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、協(xié)調(diào)教務(wù)處、政教處、教科室等部門工作。
7、制定學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，督促、安排有關(guān)部門做好校級骨干教師的`評定工作。
8、組織教職工學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平。
9、督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)。
10、加強(qiáng)“家長學(xué)�！苯ㄔO(shè)，督促有關(guān)部門安排好“家長學(xué)校”的有關(guān)活動(dòng)。
校長崗位職責(zé)6
�。ㄒ唬┰谛ｉL的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。
2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價(jià)、教導(dǎo)處主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。
5、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6、組織好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和進(jìn)修工作。
�。ǘ┓止艹扇私逃ぷ�，其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)分工，負(fù)責(zé)完成分管的成人教育工作任務(wù)。
2、按照年度工作的.總體任務(wù)和階段性工作，負(fù)責(zé)制定分管工作的目標(biāo)、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。
4、閱批修改分管工作草擬的文件、報(bào)告、函電及其他文稿，主持召開和參加分管業(yè)務(wù)方面的會(huì)議。
5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題，及時(shí)向校長匯報(bào)工作方面的問題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。
6、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。
�。ㄈ┏修k校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。
3、制定、實(shí)施招生計(jì)劃，完成招生目標(biāo)。
4、維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊(duì)伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的'整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。
8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團(tuán)隊(duì)。
9、公共關(guān)系的維護(hù)。
校長崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；
3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的.要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織教學(xué)部實(shí)施；
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷（天津地區(qū)優(yōu)先）；
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識；
4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌铝τ谠诮逃袠I(yè)長期發(fā)展。
校長崗位職責(zé)9
1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學(xué)40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)教師的考核工作。
3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極主動(dòng)地向上級請示匯報(bào)工作，爭取社會(huì)各界對學(xué)校工作的`支援、支持，保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行。
校長崗位職責(zé)10
1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實(shí)施，加強(qiáng)檢查和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實(shí)施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動(dòng)中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計(jì)劃有針對性地學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗(yàn)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，從學(xué)校“學(xué)會(huì)求知”的育人目標(biāo)出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)教學(xué)科研的`途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強(qiáng)化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動(dòng)。
8、重視國家市區(qū)級學(xué)科專業(yè)知識技能競賽，重視高三畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實(shí)措施保證出好題，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
10、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)11
1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國內(nèi)、國外教育改革的'趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)開拓，人員管理，校區(qū)運(yùn)營有獨(dú)到見解；
2、對留學(xué)行業(yè)認(rèn)識深刻，了解國際學(xué)校學(xué)生的整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運(yùn)營）并付諸實(shí)施；
3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談；
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；
5、責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任，對校董事會(huì)負(fù)責(zé)，并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情；
6、負(fù)責(zé)做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣學(xué)校，爭取社會(huì)力量和政府各界的支持；
7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；
8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)、評優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長崗位職責(zé)12
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的.各項(xiàng)任務(wù)。
二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。
三、定期召開行政會(huì)研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)對班子成員的考核。
四、負(fù)責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修和思想政治工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動(dòng)全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會(huì)監(jiān)督，定期向董事會(huì)、校長匯報(bào)學(xué)校情況。征求對教職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作方法。
八、負(fù)責(zé)處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會(huì)力量共同辦好學(xué)校。完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)13
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的.工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長座談會(huì)，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問卷、測驗(yàn)等活動(dòng)，作好成績統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
校長崗位職責(zé)14
1、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。
2、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。
3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的'制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅(jiān)持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理，提名副校長人選，報(bào)上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任，組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任教職工，確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求，建立科學(xué)管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，同心同德實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé)，全員考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)，規(guī)范各項(xiàng)管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。
6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
7、主持召開校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長辦公會(huì)議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系；及時(shí)聽取各部門工作匯報(bào)，研討改進(jìn)和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。
8、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時(shí)了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計(jì)劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
9、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作，支持工會(huì)、民主黨派的工作。
10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷?zhǔn)录?fù)責(zé)及時(shí)向一教育’于政部門匯報(bào)學(xué)校工作，反映學(xué)校意見，認(rèn)真接受上級教育行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作·離退休教職耳作·語言文字工作·綜合治理工作、安全工作、計(jì)劃生育工作。
12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強(qiáng)與家長委員會(huì)，社區(qū)教育委員會(huì)、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒和軟件投入，加強(qiáng)鞏固學(xué)校輿論陣地，力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹立良好的社會(huì)形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件，小斷提高教職工經(jīng)濟(jì)福利待遇。
校長崗位職責(zé)15
副校長是校長教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長進(jìn)行工作并對校長負(fù)責(zé)。職責(zé)是：
分管教育教學(xué)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅(jiān)持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。
3、分管各部教育教學(xué)工作。負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，在期末作出總結(jié)。
4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié),并對分管部門的工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。
5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
6、指導(dǎo)督導(dǎo)室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)室對教師進(jìn)行全面考核、評估，提出對教師的獎(jiǎng)懲意見。
7、指導(dǎo)和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)教師教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。
8、負(fù)責(zé)分管部門的`教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。
9、負(fù)責(zé)組織招生工作，按時(shí)上報(bào)招生計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。
10、指導(dǎo)組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習(xí)、復(fù)習(xí)、考試等工作。
11、抓好實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
12、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
分管總務(wù)、后勤
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理。引導(dǎo)總務(wù)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。
2、負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品的供應(yīng)工作。
3、分管總務(wù)處等處室，負(fù)責(zé)組織制訂后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，期末作出總結(jié)。
4、審閱分管處室和部門的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。
5、教育后勤財(cái)會(huì)人員，遵守國家財(cái)政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。
6、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設(shè)備，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門與后勤工作的關(guān)系。
7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8、負(fù)責(zé)對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎(jiǎng)懲意見。
9、負(fù)責(zé)分管部門的職工隊(duì)伍建設(shè)工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。
11、組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生安全。
12、積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
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