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售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位描述:
1.帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)企業(yè)信息平安產(chǎn)品項目的投標(biāo)、協(xié)作銷售開展有效的營銷活動。
2.按照客戶實際狀況，指導(dǎo)售前工程師撰寫解決計劃、演示，以滿足客戶需求;
3.負(fù)責(zé)售前團隊的.管理，目標(biāo)制定和分解落地;
4.帶領(lǐng)團隊完成售前支持的各項指標(biāo);
任職資歷:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，7年以上工作閱歷;
2.有網(wǎng)絡(luò)管理軟件或者桌面管理軟件產(chǎn)品售前/售后技術(shù)支持閱歷，有金融、證券行業(yè)售前閱歷者優(yōu)先;
3. 認(rèn)識信息平安類產(chǎn)品和解決計劃，認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，認(rèn)識各種主機、數(shù)據(jù)庫、中間件系統(tǒng)，有ccna、ccnp證書者優(yōu)先;
4.具有良好的個人形象素養(yǎng)，優(yōu)秀的專業(yè)文字/口頭表述能力，擅長與客戶交流，了解需求;
5.具備4年以上團隊合作管理閱歷，具有良好的方案制定、目標(biāo)分解和落地辦法。
售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)公司商用液晶顯示產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)劃，和新產(chǎn)品的導(dǎo)入及研發(fā)工作；
2．負(fù)責(zé)項目前期需求調(diào)研及分析；結(jié)合公司產(chǎn)品及技術(shù)組織編寫解決計劃、制作演示ppt等；
3．項目參加，包括計劃及標(biāo)書編寫，產(chǎn)品測試，技術(shù)溝通、計劃演講，提供可行性建議；
4．配套銷售、產(chǎn)品、市場需求，提供相關(guān)技術(shù)應(yīng)用推廣、詢問講解和培訓(xùn)工作；
5．具備綜合音視頻、控制系統(tǒng)調(diào)試，及圖紙資料制作、設(shè)備調(diào)試、拼接中控系統(tǒng)。
任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，有視頻顯示、系統(tǒng)集成或展覽出示、數(shù)據(jù)可視化項目閱歷；
2．五年以上工作閱歷，了解計算機系統(tǒng)，嫻熟使用辦公、繪圖軟件；
3．待人誠實可信，具有良好的口頭、書面表述能力；
4．良好的交流能力，能夠與不同層面的人員舉行有效的`交流；
5．有良好的文檔撰寫能力，有招投標(biāo)工作閱歷，具有團隊合作精神以及一定的自學(xué)能力。
售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位描述:
1.帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)企業(yè)信息平安產(chǎn)品項目的投標(biāo)、協(xié)作銷售開展有效的營銷活動。
2.按照客戶實際狀況，指導(dǎo)售前工程師撰寫解決計劃、演示，以滿足客戶需求;
3.負(fù)責(zé)售前團隊的管理，目標(biāo)制定和分解落地;
4.帶領(lǐng)團隊完成售前支持的`各項指標(biāo);
任職資歷:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，7年以上工作閱歷;
2.有網(wǎng)絡(luò)管理軟件或者桌面管理軟件產(chǎn)品售前/售后技術(shù)支持閱歷，有金融、證券行業(yè)售前閱歷者優(yōu)先;
3. 認(rèn)識信息平安類產(chǎn)品和解決計劃，認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，認(rèn)識各種主機、數(shù)據(jù)庫、中間件系統(tǒng)，有ccna、ccnp證書者優(yōu)先;
4.具有良好的個人形象素養(yǎng)，優(yōu)秀的專業(yè)文字/口頭表述能力，擅長與客戶交流，了解需求;
5.具備4年以上團隊合作管理閱歷，具有良好的方案制定、目標(biāo)分解和落地辦法。
售前技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平安服務(wù)及產(chǎn)品的售前團隊管理工作,把握全部售前項目執(zhí)行進度和質(zhì)量,挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)平安需求;
負(fù)責(zé)售前工作流程、體系完美,重大復(fù)雜項目支持和管理工作;
產(chǎn)品學(xué)問庫完美及更新維護,產(chǎn)品問題反饋及分析建議;
幫助銷售推進客戶項目,定期與銷售團隊舉行售前反饋看法收集,歸納和總結(jié)售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續(xù)完美服務(wù)內(nèi)容及工作流程;
將網(wǎng)絡(luò)平安項目實踐、亮點案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的.案例支持和培訓(xùn);
負(fù)責(zé)公司售前團隊的聘請、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平安服務(wù)及產(chǎn)品的售前團隊管理工作,把握全部售前項目執(zhí)行進度和質(zhì)量,挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)平安需求;
負(fù)責(zé)售前工作流程、體系完美,重大復(fù)雜項目支持和管理工作;
產(chǎn)品學(xué)問庫完美及更新維護,產(chǎn)品問題反饋及分析建議;
幫助銷售推進客戶項目,定期與銷售團隊舉行售前反饋看法收集,歸納和總結(jié)售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續(xù)完美服務(wù)內(nèi)容及工作流程;
將網(wǎng)絡(luò)平安項目實踐、亮點案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓(xùn);
負(fù)責(zé)公司售前團隊的聘請、培養(yǎng)、指導(dǎo)等工作。
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