總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（精選23篇）
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理;
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
3、負(fù)責(zé)日常訂單的跟進(jìn)及經(jīng)銷商的溝通聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的'接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)則，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的設(shè)置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行。
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作
5、妥善處理總經(jīng)理重要客人的`接待工作，并協(xié)助有關(guān)部門做好貴賓的接待工作
6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3
1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排；
2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件；
3、收發(fā)郵件，并及時交給總經(jīng)理處理；
4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見訪客安排預(yù)約；
5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程；
6、做做好部門和其他部門的'協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 4
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況，反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理(董事長)決策參考，當(dāng)好參謀和助手。
六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后，組織實施。
七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的'實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。
九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 5
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、主持制定、調(diào)整年度銷售計劃及總預(yù)算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務(wù)、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
4、組織召開銷售研討會，按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業(yè)務(wù)任務(wù)并監(jiān)督調(diào)控;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善家具防損質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;
6、監(jiān)督公司相關(guān)人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;
7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;
8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務(wù)管理會議，保證整體運作效率的改善;
9、監(jiān)督商場貨品管理、現(xiàn)場裝飾管理、導(dǎo)購員培訓(xùn)的'工作執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作，并完成交辦的相關(guān)事宜。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營方針、科學(xué)運營、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定運營計劃，完成各項運營指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運營管理的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好公司文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)公司的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 8
1、執(zhí)行總經(jīng)理交代的各項事務(wù)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個事項進(jìn)程并及時匯報; 2、協(xié)助經(jīng)理開展培訓(xùn)，開發(fā)市場等業(yè)務(wù)。
2、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)有著強(qiáng)烈的追求，并希望通過不斷成長實現(xiàn)自我價值。
3、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關(guān)事宜的記錄;
5、及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理命令或意愿等，進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn); 6、會務(wù)安排，會議前相關(guān)資料的`準(zhǔn)備、做好會議紀(jì)錄。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 9
1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；
2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實施，并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任；
3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度；
4、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；
5、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、 具有商場經(jīng)營的`開拓，預(yù)測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；
7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎(chǔ)；
8、 協(xié)助建立各立項樓盤的詳細(xì)檔案資料；
9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；
10、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng)；
11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成中國編輯整理；
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 10
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的'指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;
8.負(fù)責(zé)公司的績效考核。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 11
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的.各種文件;
3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);
2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;
3、認(rèn)真聽取經(jīng)理，員工的.意見或建議，并改正其不良作風(fēng); 4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù);
5、要從小事做起，從自我做起，細(xì)節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用; 6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;
7、督促員工積極上進(jìn)，按時完成公司安排任務(wù);
8、發(fā)現(xiàn)問題，及時上報經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 13
1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務(wù)目標(biāo)，并組織貫徹執(zhí)行;
2、制定并監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
3、組織落實第三物流的資源的'采購、支付審批、監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)運營部日常運營工作及車輛及零配件資產(chǎn)管理;
5、組織落實運營部安全技術(shù)管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)等。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 14
1、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
2、PPT撰寫、文案功底，公眾號文章發(fā)布;
3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間;
4、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的'落實情況。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 15
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項規(guī)章制度。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
3.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);每天按時參加早會、關(guān)注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認(rèn)真總結(jié)，按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。
4.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略，組織管理好選人、用人等工作;具體負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、辭職、開除等人資事項，認(rèn)真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等工作，保證企業(yè)各項目標(biāo)的完成。
7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見，與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道，現(xiàn)場解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。
8.及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權(quán)后，代表總經(jīng)理處理各部門之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營管理活動情況，遇問題時應(yīng)積極予以解決與處理，并及時向總經(jīng)理報告其結(jié)果。
9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。
10.組織、協(xié)調(diào)各部門的'工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。
11.根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類文件的草擬、擬定工作。
12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關(guān)會議，做好會議記錄并及時公示會議決議事項，檢查、督促會議決議的貫徹實施，參與開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 16
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司股東會、董事會的各項決議；
2、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的日常經(jīng)營和管理工作；
3、積極推動公司各項主營業(yè)務(wù)和投資板塊的業(yè)務(wù)活動，參與公司投資項目的盡調(diào)、考察等；
4、審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度，檢查、督導(dǎo)、催辦各部門的工作；
5、協(xié)助處理突發(fā)事件、應(yīng)急事件，參與制作應(yīng)急方案；
6、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)及與相關(guān)部門的對接工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)初審公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、定崗定編方案、績效考核方案、薪酬方案；
9、負(fù)責(zé)公司中高層以下人員的任免，授權(quán)內(nèi)財務(wù)事項的處理；
10、組織初步審定公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；
11、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工思想建設(shè)、對外宣傳；
12、參與審定公司工資獎金分配方案并組織實施；
13、符合條件的`情況下，有資格參與公司的投資并享受分紅；
14、完成公司交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作，配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和工作；
2、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司各項日常管理工作，按要求完成工作布置，對過程實施進(jìn)行有效的檢查、督促，及時跟進(jìn)反饋落實結(jié)果；
3、協(xié)助總經(jīng)辦收集、匯總各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，按需進(jìn)行調(diào)查了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議；
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)審、發(fā)布和跟進(jìn)有關(guān)部門處理；
5、負(fù)責(zé)撰寫和跟進(jìn)落實會議的'組織工作和會議紀(jì)錄，以及起草、發(fā)布各項決議、決定等文件；
6、臨時交辦的其他事項。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 18
1、協(xié)助總裁做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)，做好溝通協(xié)調(diào)和上傳下達(dá)工作;
3、組織、安排、追蹤落實公司各級管理會議，并做好相應(yīng)的記錄;
4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);日常經(jīng)營工作中文件的`起草;
5、協(xié)助總裁做好外聯(lián)工作
6、協(xié)助做好來賓的接待工作、妥善安排公司高層重要客人的接待工作;
7、根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會議等活動;
8、根據(jù)總裁日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行事宜。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常整理工作；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出演講稿及其他相關(guān)文章的'撰寫；
3、協(xié)助做好文件檔案管理工作，負(fù)責(zé)各類文件起草、擬定、修改工作；
4、負(fù)責(zé)做好會務(wù)安排，重要客戶的接待工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 20
協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度，并實施；
協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，分解和監(jiān)督各部門完成目標(biāo)；
協(xié)助開展公共關(guān)系活動，與政府相關(guān)部門建立良好溝通關(guān)系；
協(xié)助建設(shè)公司企業(yè)文化，對內(nèi)對外樹立公司形象；
協(xié)助公司各級組織建設(shè)具有競爭力的管理團(tuán)隊；
按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理交辦其他事項。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 21
一、職責(zé)
1、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，以總經(jīng)理為工作重心，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的工作，及時收集和了解兩大系統(tǒng)各部門工作中遇到的困難及需求，包括目前的工作動態(tài)，及時反饋，做好上情下達(dá)的工作；
4、針對商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的工作目標(biāo)及現(xiàn)狀，向總經(jīng)理提供分析意見及改進(jìn)建議，在計劃、策略、運作等方面提供解決方案以供參考，請示總經(jīng)理的最終決策，監(jiān)督推動問題的解決；
5、負(fù)責(zé)召集并列席公司商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的'貫徹實施；
6、在公司經(jīng)營計劃方面提供建議，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并落實經(jīng)營計劃的實施，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
7、對公司的企業(yè)文化要有高度的認(rèn)同感、歸屬感，積極傳播公司的理念，創(chuàng)造正能量的工作態(tài)度及氛圍；
8、協(xié)助陪同總經(jīng)理處理好外部關(guān)系，出席商務(wù)接待活動，代表總經(jīng)理出席外部會議；
9、陪同總經(jīng)理的出行事務(wù)；
10、對公司的經(jīng)營計劃承擔(dān)協(xié)調(diào)責(zé)任；
11、對公司的發(fā)展規(guī)劃承擔(dān)推動責(zé)任；
12、對商務(wù)系統(tǒng)、設(shè)計系統(tǒng)各部門的工作有指導(dǎo)責(zé)任；
二、權(quán)利
1、對商務(wù)系統(tǒng)、設(shè)計系統(tǒng)各部門的工作情況有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；
2、對總經(jīng)理未下達(dá)的決策有建議權(quán)；
3、對公司商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的辦公會議及其他有關(guān)會議有出席權(quán)；
4、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的部分人員有調(diào)度權(quán)及完成任務(wù)情況的考核權(quán)；
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 22
1、根據(jù)總經(jīng)理指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;
2、具備優(yōu)秀的.計劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及輔助決策能力，性格開朗，思維敏捷，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實施。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作；
5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的.能力；
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
6、具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力；
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；
8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
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