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稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-06-22 14:42:33 崗位職責(zé) 我要投稿

【精】稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

【精】稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;

  2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付的監(jiān)督等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司的`高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì),負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計、所得稅匯算清繳工作;

  4、與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系,并配合政府部門的財稅檢查;

  5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更,提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)財務(wù)部的工作計劃,合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容,并做好跟進(jìn)匯報工作;

  2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求,制定部門員工的培訓(xùn)計劃,并組織實施;

  3、總公司納稅申報的審核工作,保證稅款計算準(zhǔn)確性,繳納及時性;

  4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策,結(jié)合各公司經(jīng)營情況,分析報表信息,進(jìn)行合法合理納稅,配合各公司做好稅務(wù)專項檢查和臨時稽查;

  5、根據(jù)各項外界因素,及時對稅賬進(jìn)行調(diào)整,定期檢查稅賬處理情況,指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性,組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報表;

  6、完善稅政分享機(jī)制,組織月度的稅政分享工作,跟進(jìn)可以落地的`稅政分享政策,組織落地實施;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上財稅管理工作經(jīng)驗,有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗;

  3、精通會計核算及財務(wù)管理知識,精通國內(nèi)稅法,熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則,對礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解;

  4、對集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗,能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實施;

  5、持有注冊稅務(wù)師或注冊會計師者優(yōu)先。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1。熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);

  2。協(xié)助團(tuán)隊完成大型項目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);

  3完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險點和影響企業(yè)估價談判的'問題;

  4。完成稅務(wù)咨詢、籌劃項目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項;

  5。完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項鑒證報告;

  6。完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;

  7。審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

  8。與財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

  任職要求:

  1。稅務(wù),會計,金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2。擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;

  3。超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(四大會計師事務(wù)所尤佳);

  4。優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);

  5。成熟,積極主動,激勵團(tuán)隊;

  6。良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng);

  7。優(yōu)秀的中英文口語和書面表達(dá)能力。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);

  2、協(xié)助團(tuán)隊完成大型項目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);

  3、完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險點和影響企業(yè)估價談判的問題;

  4、完成稅務(wù)咨詢、籌劃項目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項;

  5、完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項鑒證報告;

  6、完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;

  7、審核上報的.相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

  8、與財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、稅務(wù),會計,金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;

  3、超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(四大會計師事務(wù)所尤佳);

  4、優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);

  5、成熟,積極主動,激勵團(tuán)隊;

  6、良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng);

  7、優(yōu)秀的中英文口語和書面表達(dá)能力。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;

  2、跟進(jìn)重大項目的稅務(wù)安排,規(guī)避風(fēng)險,設(shè)計合理的交易邏輯;

  3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作,培訓(xùn)基層稅務(wù)人員,配合支持各地稅務(wù)檢查,維護(hù)公司利益;

  4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊,檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務(wù)風(fēng)險;

  5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實享受稅收優(yōu)惠;

  6、研究稅收新政,制定稅務(wù)培訓(xùn)計劃,定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);

  7、組織開展全集團(tuán)稅審工作,迎審工作;

  8、子集團(tuán)財務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財務(wù)考核;

  9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議,解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報表。

稅務(wù)經(jīng)理的'崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計扣除整理,所得稅匯算清繳,關(guān)聯(lián)交易報告填寫,配合事務(wù)所進(jìn)行同期資料的準(zhǔn)備;

  2、集團(tuán)稅收統(tǒng)計;

  3、子公司統(tǒng)計及納稅申報的審核;

  4、香港公司的日常稅務(wù)對接,配合香港事務(wù)所完成香港的稅務(wù)申報;

  5、關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的`稅收政策及信息,及時進(jìn)行收集、整理及匯報;

  6、其他日常稅務(wù)工作。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及財務(wù)分析等方面的工作;

  2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

  3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,組織編制財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

  4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報銷等的`規(guī)范及管控。

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

  任職資格:

  1、28-45歲,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、20xx年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)法律法規(guī);

  4、具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),出色的財務(wù)分析和資金管理能力;

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報表及稅務(wù)事項賬務(wù)處理,搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。

  2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭取最大的.利益;

  3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系,營造和諧稅企關(guān)系。

  4、應(yīng)對稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。

  5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計、財務(wù)管理、金融等專業(yè)知識;

  3、熟悉常用財務(wù)軟件和辦公軟件,具備中級會計師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

  4、自信外向,溝通協(xié)調(diào)能力好,具備一定的拓展能力及相關(guān)資源,保密意識強(qiáng)。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時、正確申報及繳納;

  2. 負(fù)責(zé)公司其他涉稅業(yè)務(wù),如匯算清繳、同期文檔等

  3. 及時辦理服務(wù)貿(mào)易對外支付稅務(wù)備案;

  4. 嚴(yán)格按照公司流程辦理各項業(yè)務(wù),積極主動提出工作建議,改善工作流程;

  5. 配合上級編制稅務(wù)分析報告;

  6. 密切關(guān)注稅務(wù)政策變化,分析政策影響;

  7. 配合上級提供稅務(wù)政策培訓(xùn);

  8. 保持良好的稅企合作關(guān)系,填寫各項稅務(wù)報告;

  9. 配合公司的.各項審計業(yè)務(wù);

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1)參與對合資公司的財務(wù)審計、專項審計、kpi審計、稅務(wù)審計;

  2)參與擬收購目標(biāo)公司的盡職調(diào)查和過渡期審計;

  3)負(fù)責(zé)稅收新政策的的.和答疑;

  任職條件:

  1、學(xué)歷:第一學(xué)歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位,擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先;

  2、專業(yè)及資質(zhì):稅務(wù)、會計、審計及相關(guān)專業(yè);或具有cpa、cia等資格等資格

  3、工作經(jīng)驗:

 。1)5年以上燃?xì)饣蚬こ滔嚓P(guān)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗;

 。2)或4年以上知名會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計工作經(jīng)驗;

  4、其他:能接受45%的出差率。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、稅政研究及培訓(xùn),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù),對集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);

  2、稅收風(fēng)險管控及關(guān)系維護(hù),檢查各企業(yè)存在的.稅務(wù)風(fēng)險,完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;

  3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報工作,指導(dǎo)解決會計核算中稅務(wù)的疑難問題;

  4、新項目效益模型制定及測算,實時修訂新項目效益測算模型,跟蹤審核新項目效益測算及盡職調(diào)查;

  5、日常稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對接工作,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項,如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等,保證稅務(wù)風(fēng)險可控;

  6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  1、制定公司各項日常稅務(wù)政策,建立完善日常稅務(wù)工作流程,控制稅務(wù)風(fēng)險;

  2、基于公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營情況,制定并執(zhí)行公司的整體稅務(wù)規(guī)劃,對稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制;

  3、配合公司開展新項目投資測算分析,給與稅務(wù)建議;

  4、建立并維護(hù)有效的稅企關(guān)系,與主管財稅機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系和良好溝通,配合內(nèi)外部稅務(wù)審計事項,應(yīng)對各類稅務(wù)檢查稽查。

  5、及時跟進(jìn)研究國家和地方各項財稅政策法規(guī),組織相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),維護(hù)稅務(wù)知識庫。

  6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稅務(wù)經(jīng)理的.崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司稅務(wù)策劃,爭取稅收優(yōu)惠政策。

  2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化,為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議

  3、完善公司稅收制度,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收風(fēng)險

  4、配合內(nèi)外審計工作,采取措施解決相關(guān)問題

  5、總分子公司定期稅務(wù)檢查,及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險,并給出解決方案

  6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策,并合理運(yùn)用

  7、編制公司稅收制度,完善稅收體系

  8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的`稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力

  9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等

  任職要求

  1、年齡28歲以上,身體健康;

  2、全日制大學(xué)本科及以上,會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,中級會計師優(yōu)先;

  3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗

  4、中級會計師證以上,CPA、CFA優(yōu)先

  5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目的稅務(wù)分析;

  2、負(fù)責(zé)制定報告帳套往來平帳方案;實施籌組織土地增值稅清算的開展;

  3、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,籌劃方案,優(yōu)化公司的.稅務(wù)環(huán)境;

  4、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表、各類稅務(wù)申報表、制作涉稅文書;

  5、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

  任職要求:

  1、財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程,具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;

  4、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、制定稅務(wù)制度、計劃和策略

 。1)編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收最低;

 。2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司的稅務(wù)計劃;

 。3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化,為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;

 。4)編制公司年度稅收預(yù)算,監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督

 。1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;

 。2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

  (3)監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;

  (4)填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;

  (5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關(guān)事務(wù),降低公司貨物出口報關(guān)總費(fèi)用,負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項管理;

 。6)配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃;

  3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

 。1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;

 。2)指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作;

 。3)對各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證公司的合法利益;

 。4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;

  4、提供稅務(wù)咨詢

 。1)研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

  (2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議;

 。3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;

  5、內(nèi)外部溝通

 。1)與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;

 。2)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計劃進(jìn)行融資;

  (3)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的.團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

  6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)

 。1)審批下屬團(tuán)隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;

 。2)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;

 。3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高,鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性,注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

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