銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-19 13:58:50 崗位職責(zé) 我要投稿

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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核;

　　3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作精度情況及回訪客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點(diǎn)。

　　2.計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員，訓(xùn)練和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。

　　3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。

　　4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動(dòng)，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。

　　5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商，激起其對(duì)建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。

　　6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。

　　7.與準(zhǔn)客戶商討其對(duì)設(shè)備的需要，并且給用戶提出購買設(shè)備型號(hào)的建議。

　　8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

　　9.指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。

　　10.檢查運(yùn)營(yíng)記錄和銷售報(bào)告，確定盈利。

　　第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　第二條根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。

　　第三條掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。

　　第四條協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的'關(guān)系，經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系，并同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

　　第五條提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員，準(zhǔn)備材料，參加銷售活動(dòng)，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報(bào)告。

　　第六條經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　第八條掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)和價(jià)格水平，定期檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

　　第九條定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

　　第十條參加公司收款分析會(huì)議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作，防止長(zhǎng)期拖欠。

　　第十一條培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。

　　第十二條制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支，規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域客戶渠道，收集有效的客戶信息，并做進(jìn)一步的`溝通；

　　2、針對(duì)周邊地區(qū)各類客戶進(jìn)行市場(chǎng)拓展活動(dòng)，獨(dú)立洽談客戶；

　　3、定期對(duì)酒店客戶進(jìn)行回訪，記錄并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、建立維護(hù)酒店合作客戶，有效開發(fā)高端合作資源；

　　5、主要負(fù)責(zé)酒店客房、宴會(huì)的銷售。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、業(yè)績(jī)目標(biāo)推動(dòng):負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù)(具體包括終端精細(xì)化操作(條碼、包裝、陳列)、營(yíng)養(yǎng)家會(huì)員管理項(xiàng)目推動(dòng));

　　2、監(jiān)督反饋:指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)行為監(jiān)督、分析、總結(jié),并處理相關(guān)問題;

　　3、活動(dòng)維護(hù):組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐腵各種市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋;

　　4、經(jīng)銷商協(xié)助:負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理,包括工作安排、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核設(shè)計(jì)等,參與重點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招全日制大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有OTC渠道銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷售及推廣(主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);

　　2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護(hù),以及售后的跟進(jìn)工作;

　　3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;

　　3、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,能積極面對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題,;

　　4、正直誠信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　其他福利:

　　1、含工作餐;

　　2、周末雙休;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電子類產(chǎn)品尤其是有機(jī)硅膠產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、推廣與維護(hù);

　　2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷售指標(biāo);

　　3、服務(wù)老客戶，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，建立公司品牌，提高客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)有機(jī)硅產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并指導(dǎo)、培訓(xùn)公司內(nèi)勤商務(wù)人員有效開展產(chǎn)品宣傳工作;

　　5、合同簽訂、執(zhí)行和應(yīng)收款的管理;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有2年或以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子膠粘劑尤其是對(duì)有機(jī)硅膠的產(chǎn)品各項(xiàng)性能，對(duì)硅膠產(chǎn)品的應(yīng)用市場(chǎng)非常熟悉，

　　3、是對(duì)行業(yè)內(nèi)知名品牌如道康寧、信越、回天等產(chǎn)品及應(yīng)用市場(chǎng)熟悉，;

　　3、對(duì)市場(chǎng)開拓、策劃、宣傳推廣具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有各電子膠粘劑代理商信息甚佳;

　　4、良好的人際溝通能力、分析能力、獨(dú)立工作能力;

　　5、較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心;

　　6、在電子硅膠(RTV)公司工作經(jīng)驗(yàn)或有成熟穩(wěn)定客戶群的人員優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　�。�1）實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；

　　（2）建立、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶檔案；

　�。�3）開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘；

　�。�4）銷售簽單，及時(shí)催收貨款，確保資金回籠；

　　任職要求

　�。�1）具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧。

　�。�4）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷；

　　2、個(gè)人銷售能力良好，具有能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì)運(yùn)用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具，有基本的電子商務(wù)處理的能力；

　　4、工作踏實(shí)認(rèn)真、積極勤奮，應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通能力、心理承受能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　1、主要工作內(nèi)容：

　　開拓AGV、四輪電動(dòng)車、叉車等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機(jī)）電源產(chǎn)品。

　　2、基本要求：

　　1）中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25—35歲，***；

　　2）有電源銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有動(dòng)力電池或智能充電機(jī)電源銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3）做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，對(duì)銷售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)人際關(guān)系交往能力；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理多家縣域直營(yíng)汽車銷售門店,并對(duì)所管轄門店最終銷量與利潤(rùn)負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)各門店銷售團(tuán)隊(duì)招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標(biāo)

　　3.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成新區(qū)域縣級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等

　　4.建立相關(guān)門店的.市場(chǎng)、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系

　　任職要求:

　　1. 能接受長(zhǎng)期異地下縣的工作性質(zhì)

　　2. 擔(dān)任過4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過明顯提升

　　3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新

　　4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏

　　5.較強(qiáng)的自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；

　　2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；

　　3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì)；

　　5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)的把握；

　　6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；

　　7、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，參與體系審核與評(píng)審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的引導(dǎo)與陪同。

　　職位要求：

　　1、日語可以無障礙和客戶對(duì)接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、能長(zhǎng)期跟隨公司發(fā)展；

　　5、具有良好的'業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2.充分把握市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

　　3.組織落實(shí)所轄專營(yíng)店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會(huì);

　　4.落實(shí)部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;

　　6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)唯品國際、唯品會(huì)、洋碼頭等b2b平臺(tái)銷售工作，完成公司既定銷售目標(biāo)。

　　2、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的銷量計(jì)劃及推進(jìn)與平臺(tái)的深度合作。

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集及效果跟進(jìn)。

　　5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，能利用搜索引擎、社會(huì)化營(yíng)銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動(dòng)性。

　　6、完成上級(jí)主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)/銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的溝通能力，及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉各類跨境電商平臺(tái)基本操作，能把握跨境電商運(yùn)作的最新趨勢(shì)，具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，敏銳的'行業(yè)分析能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。

　　4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力。

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有耐心，善于交流。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)預(yù)定會(huì)議場(chǎng)地，支持宴會(huì)接待等大規(guī)模會(huì)議活動(dòng)安排工作；

　　2、與會(huì)議活動(dòng)的關(guān)鍵聯(lián)系人建立良好，長(zhǎng)期的合作關(guān)系；

　　3、有效處理客人的來電，及時(shí)掌握宴會(huì)生意線索；

　　4、安排每天、每周的'營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、通過拜訪，電話問候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行日常的營(yíng)銷工作。每月向部門提供有關(guān)客戶的商務(wù)活動(dòng)情況，并就此進(jìn)行評(píng)估和分析，以便調(diào)整銷售策略；

　　5、充當(dāng)酒店代表，積極主動(dòng)地向客戶推介酒店的服務(wù)和設(shè)施，與客戶保持良好的合作關(guān)系；

　　6、對(duì)會(huì)議團(tuán)體的接待工作，要認(rèn)真洽談，詳細(xì)記錄，精心安排，并嚴(yán)格按照行動(dòng)計(jì)劃予以執(zhí)行；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。