倉儲崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉儲崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲崗位職責(zé)1

　　倉儲管理蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司，千巖璽崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負(fù)責(zé)本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負(fù)責(zé)倉庫物品的`入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導(dǎo)收驗(yàn)；

　　6、庫存管理：負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？ā①~、物一致；

　　7、每個月底將進(jìn)行盤點(diǎn)工作，能熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，服從公司安排；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行、客戶服務(wù)等管理潛力；

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

倉儲崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報告。

　　二、負(fù)責(zé)制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　四、組織對新投資項(xiàng)目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實(shí)施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關(guān)活動，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強(qiáng)公司凝聚力。

　　八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護(hù)。

　　九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計(jì)及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的.媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。

　　十一、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作；負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負(fù)責(zé)外部信息機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

　　十二、負(fù)責(zé)本部門人員的編制；負(fù)責(zé)本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責(zé)3

　　1、管理倉儲部門日常運(yùn)作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　6、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的.記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲崗位職責(zé)4

　　1.統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營;

　　2.整合集團(tuán)倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動全公司的銜接運(yùn)作;

　　3.建立完善的售后運(yùn)營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

　　4.建立完善的.服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的服務(wù)能力;

　　5.規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò),搭建倉儲管理體系,并實(shí)施規(guī)范化管理;

　　6.制定售后運(yùn)營工作的主要目標(biāo)、計(jì)劃,并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。

倉儲崗位職責(zé)5

　　崗位名稱：倉儲課搬運(yùn)組所屬部門：倉儲課崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長直接下屬：搬運(yùn)組長及搬運(yùn)工薪資等級

　　崗位目的：對各種物料或半成品進(jìn)行裝卸和搬運(yùn)的進(jìn)倉工作及各種外發(fā)的搬運(yùn)出入庫工作等。

　　工作內(nèi)容序號細(xì)則工作記錄時間分配

　　1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進(jìn)倉工作。 10%

　　2物流公司、本廠貨車托運(yùn)、快遞包材的`分類進(jìn)倉工作。 10%

　　3發(fā)外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運(yùn)裝卸工作。 20%

　　4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運(yùn)工作。 10%

　　5對化學(xué)危險品的運(yùn)輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運(yùn)過程中必須嚴(yán)格按照規(guī)定來操作。 5%

　　6維護(hù)和管理搬運(yùn)工具（如四輪拖車等）15%

　　7服從科長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)的零時調(diào)配工作。 5%

　　8對于新進(jìn)搬運(yùn)工，搬運(yùn)組長有義務(wù)進(jìn)行搬運(yùn)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 10%

　　9搬運(yùn)和裝卸在公司外和公司內(nèi)的車輛同時到達(dá)的情況下，原則上遵守“公司車輛優(yōu)先，依輕重緩急的順序”進(jìn)行裝卸和搬運(yùn)工作。 5%

　　10協(xié)助科長零時進(jìn)行呆滯料的處理工作。 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：初中以上學(xué)歷。

　　2知識要求：能聽說普通話，有書面表達(dá)的能力。

　　3工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上的搬運(yùn)工作。

　　4技能技巧：能熟練運(yùn)用搬運(yùn)工具，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。

倉儲崗位職責(zé)6

　　（1）完成銷售指標(biāo)，落實(shí)各期銷售任務(wù)，輔導(dǎo)終端營業(yè)人員完成銷售；

　�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場占有率和品牌優(yōu)勢；

　　2。貨品

　�。�1）根據(jù)貨品管理要求，實(shí)時掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據(jù)儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部的要求完成出庫單、驗(yàn)收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時向財(cái)務(wù)部門提供終端客戶結(jié)款的信息和財(cái)務(wù)狀況；

　�。�3）根據(jù)客戶的要求，落實(shí)貨品的配送和調(diào)配；

　�。�4）積極爭取銷售單，完成銷售目標(biāo)；

　�。�5）負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同；

　　3。信息

　　（1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的.報告等；

　�。�3）收集和分析項(xiàng)目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　4。維護(hù)

　�。�1）做好終端營業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護(hù)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；

　�。�3）負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項(xiàng)目信息、企業(yè)文化與銷售政策；

　�。�4）負(fù)責(zé)定期收集市場信息；

　�。�5）負(fù)責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；

　�。�7）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；

　　5。財(cái)務(wù)

　�。�1）負(fù)責(zé)核對收款信息，與財(cái)務(wù)部門共同完成收款；

　　（2）銷售回款和終端財(cái)務(wù)狀況的分析；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　　（4）認(rèn)真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財(cái)務(wù)核對一次，做到次清月結(jié)；

　　6。管理

　�。�1）根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo)；

　�。�2）協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計(jì)劃，制定個人年度銷售計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；

　�。�4）認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識及藥品的臨床應(yīng)用知識，對本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；

　　（5）正確宣傳介紹所負(fù)責(zé)藥品，在政策范圍內(nèi)，認(rèn)真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達(dá)的工作指標(biāo)；

　�。�6）加強(qiáng)法律、法規(guī)、專業(yè)知識、服務(wù)意識觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營活動中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學(xué)習(xí)新知識，提高對市場的應(yīng)變能力，增進(jìn)工作配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為完成公司年銷售計(jì)劃做貢獻(xiàn)；

　　7。完成銷售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)7

　　一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）

　　1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實(shí)施公司的營銷目標(biāo)

　　5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)

　　二、分銷招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護(hù)代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達(dá)成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個代理商的銷售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的'要求，及時向各個代理商傳達(dá)公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷售部經(jīng)理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　　（1）擬定階段性銷售計(jì)劃和實(shí)施步驟、擬定銷售政策

　�。�2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)

　�。�3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷售中的問題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費(fèi)用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理

　�。�7）編制市場推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負(fù)責(zé)擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實(shí)施市場推廣方案。2、貨品的準(zhǔn)備

　�。�1）落實(shí)存貨盤點(diǎn)和送貨確認(rèn)單移交財(cái)務(wù)的工作

　�。�2）負(fù)責(zé)出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售

　　（4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　�。�1）銷售額的確認(rèn)、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督

　�。�2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作

　�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財(cái)務(wù)

　　（1）與財(cái)務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時將收款信息報財(cái)務(wù)部更新5、其他

　　（1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考

　　（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領(lǐng)導(dǎo)審核

　　（3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營銷方案制定出可行的營銷計(jì)劃、并落實(shí)（4）建立客戶檔案，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1。在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，不斷開發(fā)新客戶，運(yùn)用各項(xiàng)資源確保業(yè)績指標(biāo)的.實(shí)施與完成；

　　2。有物流銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立接洽客戶對接業(yè)務(wù)，對報價和合同條款起草有掌控能力；

　　3。主導(dǎo)及參與投標(biāo)；

　　4。保證按照公司有關(guān)規(guī)定，在回款期內(nèi)收回賬款；

　　5。建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系；

　　6。收集市場信息，并進(jìn)行整理、分析和研究，通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學(xué)歷，年齡在28歲至35歲之間；

　　2。5年以上倉干配運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先；

　　3。具備較強(qiáng)的管理能力，有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4。有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導(dǎo)公司項(xiàng)目管理；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線路的`合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；

　　3、根據(jù)實(shí)時的配送情況，對倉庫存貨進(jìn)行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營管理部等相關(guān)部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓(xùn)（包含安全類）。

倉儲崗位職責(zé)10

　　一、對董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。

　　二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。

　　三、遵循會計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

　　四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)制度的變化，隨時進(jìn)行更新，確保財(cái)會工作的時效性和嚴(yán)密性。

　　五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的`執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案。

　　六、負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會計(jì)報告的編報，為報告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

　　八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

　　九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案

　　，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

倉儲崗位職責(zé)11

　　1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務(wù)處理；

　　2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤點(diǎn)工作；

　　4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的'安全庫存，負(fù)責(zé)倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗(yàn)工作；

　　5、倉庫的現(xiàn)場5s管理與標(biāo)識；

倉儲崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計(jì)利用率

　　2、負(fù)責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的'選型、需求提出與管理

　　3、負(fù)責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)倉庫自動化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地

倉儲崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運(yùn)營管理，為儲存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉內(nèi)的`盤點(diǎn)工作，并稽查盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性，保證商品賬實(shí)相符，及時對差異進(jìn)行分析處理；

　　4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)工作；

　　5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個倉庫的綜合管理、了解不同sku品類的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項(xiàng)目從無到有籌建經(jīng)驗(yàn)、大規(guī)模倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（同時管理4個以上倉儲人員規(guī)模500人以上）；

　　3、了解倉儲自動化相關(guān)機(jī)械設(shè)備的使用；良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、倉庫業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)。

倉儲崗位職責(zé)14

　　倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團(tuán)隊(duì)發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責(zé)

　　1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

　　2.負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4.負(fù)責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》

　　5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放，張貼標(biāo)識（物料卡），更新物料看板

　　6.負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確

　　7.當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（PMC）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理 負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃（業(yè)務(wù)）、財(cái)務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作的開展

　　負(fù)責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》

　　負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類擺放，張貼標(biāo)識（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制

　　負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉庫原料組長崗位職責(zé)

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理，所屬范圍安全管理 負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負(fù)責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配 負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作 每月月底對庫存盤點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗(yàn)《盤點(diǎn)表》 負(fù)責(zé)標(biāo)識、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)

　　負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確 當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（PMC） 呆廢料的反饋與控制

　　協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

　　1） 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2） 有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

　　4） 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5） 具備PPT的寫作能力

　　6） 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并實(shí)施；

　　3）負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場招商工作的準(zhǔn)備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1.搭建體系：構(gòu)建滿足運(yùn)營需求的人才梯隊(duì)管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2.考核機(jī)制：設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3.課程開發(fā)：獨(dú)立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5.講師隊(duì)伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，服務(wù)全體員工

　　倉庫文員崗位職責(zé)

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點(diǎn)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性；

　　3.每日對系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

　　4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　倉庫統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1）嚴(yán)格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準(zhǔn)確；

　　2）保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

　　3）做好每日/每月與財(cái)務(wù)的對帳

　　倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

　　2、負(fù)責(zé)對日常退貨的確認(rèn)和原因分析

　　3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

　　倉庫跟單員崗位職責(zé)

　　1.熟悉國內(nèi)、外進(jìn)出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

　　2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作 ；

　　3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé)

　　倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

　　熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計(jì)算機(jī)軟件；

　　6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強(qiáng)的制度分析能力與執(zhí)行能力；

　　7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

　　倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則；

　　2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4.物流運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　倉庫主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團(tuán)隊(duì)發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　倉庫助理崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)

　　倉庫客服崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車司機(jī)的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　8、月臺秩序的維護(hù)，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫叉車司機(jī)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤點(diǎn)及庫存管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點(diǎn)；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的'管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護(hù)員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進(jìn)行備貨

　　3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強(qiáng)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標(biāo)識

　　2、根據(jù)出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點(diǎn)，并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強(qiáng)對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強(qiáng)對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

　　8、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強(qiáng)月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲崗位職責(zé)15

　　1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛，引導(dǎo)要及時，手勢要規(guī)范，態(tài)度要熱情。進(jìn)入地下停車場的車輛憑證進(jìn)出，需上前詢問，核實(shí)后放行。

　　2、負(fù)責(zé)交通秩序管理，引導(dǎo)車輛按位停放，指揮疏導(dǎo)交通，對進(jìn)出地下停車場各種車輛管理有序，無堵塞交通現(xiàn)象，不影響行人通行。

　　3、非機(jī)動車輛停放在指定場地，擺放整齊，場地整潔。

　　4、定時巡視車庫，防止客戶粗心而造成損失，發(fā)現(xiàn)情況立即通知項(xiàng)目部經(jīng)理。

　　5、有重大活動安排，事先預(yù)留車位，擺放醒目標(biāo)志。

【倉儲崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

倉儲規(guī)劃崗位職責(zé)05-26

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)10-10

倉儲主管崗位職責(zé)12-07

倉儲崗位職責(zé)集錦01-07

倉儲主管的崗位職責(zé)02-16

倉儲崗位職責(zé)集合01-17

倉儲崗位職責(zé)推薦02-13

倉儲公司崗位職責(zé)02-13

推薦倉儲崗位職責(zé)02-14

倉儲物流崗位職責(zé)03-03