保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-16 17:13:28 崗位職責(zé) 我要投稿

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司保險(xiǎn)方向營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；

　　2、根據(jù)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算；

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

　　5、制定并配合實(shí)施內(nèi)、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃；

　　6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的'執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的保險(xiǎn)財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展保險(xiǎn)財(cái)富客戶(hù);

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

　　任職要求:

　　1. 5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　4. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析；

　　2、完成續(xù)保、金融業(yè)務(wù)的達(dá)成；

　　3、維系好與保險(xiǎn)公司的.合作關(guān)系；

　　4、解決續(xù)保客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴；

　　5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。

　　6、要求有做過(guò)金融保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)、貸款業(yè)務(wù)知識(shí)；

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的市場(chǎng)定位與銷(xiāo)售策略，并確保有效地執(zhí)行；

　　2、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)所需崗位的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；

　　4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　5、根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　6、完成向直接上級(jí)的工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；

　　7、運(yùn)用豐富的金融、高端銷(xiāo)售行業(yè)資源，為團(tuán)隊(duì)組建提供多元化的人力與市場(chǎng)渠道支持；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、管理能力。能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)招聘、組建任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；

　　5、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)與管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、銀行等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)渠道的`開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

　　3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制訂策劃方案，組織實(shí)施，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、對(duì)部門(mén)成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　5、整合市場(chǎng)推廣資源，組織和推動(dòng)公司產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)。

　　二、任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先。

　　2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

　　4、有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、組織協(xié)調(diào)公司的.財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作;

　　6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有中級(jí)職稱(chēng),擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;

　　3、具備金融、銀行、保險(xiǎn)、軟件類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)背景。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結(jié)合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃,選擇合適的銷(xiāo)售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3.管理和培養(yǎng)所轄的`銷(xiāo)售隊(duì)伍,有效提升銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。

　　4.對(duì)所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管的考核、評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)骨干。

　　5.銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1.工作內(nèi)容：

　　主要針對(duì)已投保的老客戶(hù)進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、地址變更、職業(yè)變更、車(chē)險(xiǎn)理賠、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)取生存金，保單檢視幫客戶(hù)加保，以及銀行理財(cái)、信貸、基金，信托等綜合金融服務(wù)。

　　2.工作地點(diǎn)：

　　按個(gè)人所住址劃分片區(qū)，就近安排，一旦入司工作穩(wěn)定。

　　3.工作時(shí)間：

　　無(wú)需坐班，周一至五上午8:30來(lái)公司開(kāi)會(huì)，其它時(shí)間上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排（工作時(shí)間自由，工作安排靈活，不坐班，不拘泥于時(shí)間管控，更好地安排工作與生活）。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容：

　　1、結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司海外保險(xiǎn)（港險(xiǎn)，美險(xiǎn)）的銷(xiāo)售。

　　2、開(kāi)發(fā)同業(yè)，異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶(hù)資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等；探討具體合作方式，實(shí)現(xiàn)同業(yè)長(zhǎng)期合作&異業(yè)客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化合作；

　　3、不斷積累高凈值直客資源，支持公司產(chǎn)品落地（包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專(zhuān)項(xiàng)基金、美元固收、國(guó)內(nèi)固收等業(yè)務(wù)）；

　　4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

　　5、把控和不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)成員能夠深入了解客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況及理財(cái)需求，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃，推薦合適的'理財(cái)產(chǎn)品；達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；定期與客戶(hù)聯(lián)系，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、熟悉海外保險(xiǎn)，有直接和渠道資源；

　　2、對(duì)港險(xiǎn)有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷(xiāo)售能力；

　　3、具有同行業(yè)渠道資源（個(gè)人/機(jī)構(gòu)）及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力；

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。

　　2、參與合作場(chǎng)景的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案制定，通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段快速驗(yàn)證產(chǎn)品效果，快速迭代，并制定場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)策略。

　　3、負(fù)責(zé)用戶(hù)生命周期分析，負(fù)責(zé)用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節(jié)的'轉(zhuǎn)化率提升。

　　4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)品，分析用戶(hù)行為習(xí)慣和需求，形成運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案，為平臺(tái)的用戶(hù)拉新，留存，活躍，轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。

　　5、制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程，建設(shè)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)能力和業(yè)績(jī)。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)平臺(tái)的`規(guī)劃和建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺(tái)的搭建、優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對(duì)接方案制定；

　　4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成組織人才建設(shè)，有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作；

　　2.協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，按照公司的`標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

　　3.維護(hù)與各業(yè)務(wù)單位良好的合作關(guān)系，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)合作單位，探索新的業(yè)務(wù)合作模式；

　　4.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng)；

　　5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員管理基本辦法實(shí)施細(xì)則的制定及內(nèi)部考核辦法的細(xì)化；

　　6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.有營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)等從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　3.10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)10人團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.金融背景知識(shí)豐富，持有保險(xiǎn)、理財(cái)、證券、基金等資格證。

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