印刷崗位職責(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的印刷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印刷崗位職責1
1.在主管部門的領導下,認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規(guī)章制度。堅持四項基本原則，團結全廠同志全心全意為人民服務，搞好兩個文明建設，做好印刷工作。
2.組織全廠職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強對職工進行文化、技術學習的領導，提高職工素質。
3.負責全廠生產計劃的制訂和生產任務的'安排。加強管理工作，定期召開全廠會議。合理調配人力，提高產量,保證質量，講求經濟效益。加強分支機構的管理，做好經濟分析和核算，實行按勞分配、多勞多得的原則。
4.堅持廠長負責和群眾路線原則，加強調查研究,根據實際情況及時解決生產中的重大問題。
5.嚴格貫徹保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。
6.廠長在已經核定工人定員和生產指標的前提下,有權調配勞動力，有權決定工人加班或
調休和改善勞動條件及職工生活。
7.廠長有權代表職工簽訂各種生產合同，并承擔經濟責任。
8.廠長根據總公司領導的授權，對本廠職工進行獎懲，對不稱職的職工有權在廠內實行轉崗、試崗、待崗，直至上交總公司。
9.完成總公司領導交辦的其他工作。
印刷崗位職責2
1.負責輸出各種要求的`圖文文件設計、打印、制作等。
2.負責輸出文本的裝訂、裁切等后期制作。
3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設計軟件以及辦公自動化軟件。
4.對圖形和色彩有較好的感覺。
5.能獨立設計。
印刷崗位職責3
1.制定絲網印刷工藝標準工作流程。
2.制定絲網印刷工藝質量標準。
3.制定絲網印刷工藝培訓材料。
4.管理優(yōu)化絲網印刷工藝的量產BlS可靠性。
5.管理優(yōu)化絲網印刷工藝的`設備。
6.管理優(yōu)化絲網印刷的工序及成本。
印刷崗位職責4
1、按帶班人安排領取編織袋、縫包線、標簽、合格證。領料人清點所領物品數量、品種與領料單是否一致。
2、每班對縫包機、打包料保養(yǎng)和維修。確保機器正常運轉，定期對打包料進行校正。
3、做好縫包針、縫包線更換和保護工作。
4、縫口完整、整潔、數量準確（以場內規(guī)定數量上下兩包）為標準。出現錯誤以合格證印章確認責任人以出錯的數量罰款并改正。5、每半小時必須標稱一次，每袋以兩袋以上為標準。
6、包裝袋與生產產品、編號、批號生產日期一致，剩余物品當班交回，保管員不得亂扔。嚴禁將標簽、物品帶出廠外。7、如有特殊情況以廠部安排為準。
印刷崗位職責5
1、帶領機組人員完成生產任務，努力達到產品優(yōu)質高產。
2、認真執(zhí)行印刷質量標準和工藝要求，確保產品質量，印數準確。
3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢修保養(yǎng)設備，及時解決問題，確保安全生產。做好班后安全檢查。
4、注意節(jié)約紙張、油墨等原材料，降低生產成本。
任職資格：
1、年齡48周歲以下，高中或中專以上學歷，
2、10年以上工作經驗，能夠熟練操作設備，并具有必備的維修和保養(yǎng)技能；
3、工作敬業(yè)、能夠吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力。
4、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
印刷崗位職責6
1、根據公司下達的生產計劃，負責組織車間人員落實生產，按質
2、落實公司下達的經濟指標和考核方案，制定車間的落實計劃。
3、組織實施車間設備的日常維護保養(yǎng)、及時檢修，及時采購備品備件，保證生產設備的完好。
4、貫徹、執(zhí)行公司下達的安全生產制度和安全會議精神，做好各項勞動保護工作，定期組織車間現場安全檢查，實現安全生產。
5、不定期主持召開車間員工會議，及時傳達公司管理會議精神和文件精神，做好員工的`思想教育工作，建立一個積極向上，團結奮進的團隊。
6、協(xié)調與相關生產單位及車間內部的各種關系，以提高各種資源的有效利用和保持生產的順利進行。
7、負責實施科學、合理、操作性強的生產過程控制，加強生產現場和環(huán)節(jié)管理，確保安全文明生產和管理的持續(xù)改進。
8、檢查監(jiān)督各類原始記錄的及時、準確、齊全、清晰、完整、整潔。
9、完成公司安排的其它工作。
印刷崗位職責7
職位描述：生產總監(jiān)印刷包裝
職位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經驗，了解印刷包裝企業(yè)運營模式，精通印刷工藝流程；
2、有一定的技術與管理經驗，執(zhí)行力強，做事果斷有魄力；
3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；
4、豐富的`生產現場管理經驗，具備一定的生產體系搭建經驗；
5、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。
工作職責：
1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理；
2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；
3、制定與實施生產成本控制計劃，并對公司運營目標負責；
4、負責安全生產全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產制度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產品技術轉化工作。
印刷崗位職責8
質量經理崗位職責
為保障項目部管理體系按各程序文件的要求有效運行，特制定本制度。2.適用范圍：
適用于項目部企業(yè)管理體系（質量、計量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等）運行范圍內的所有工作。3.定義
現場監(jiān)督檢查是指質量經理依據各管理體系文件和計劃對現場涉及的各項管理活動進行監(jiān)督檢查。主要檢查現場的施工工作是否按已批準的程序進行規(guī)范作業(yè)。
現場巡檢是根據工程施工進展情況對重點施工項目采取全過程的體系驗證。主要針對項目監(jiān)理部參與驗收的項目。4．崗位職責 質量管理體系：
質量經理編制項目部質量管理體系，經領導審批后下發(fā)執(zhí)行。質量經理根據施工計劃提出監(jiān)理工作檢查計劃。計劃內容要依據質量管理體系文件，并每年監(jiān)督檢查要覆蓋項目部所有部門和體系涉及的所有要素。
現場監(jiān)督檢查是隨機的、不定時的，質量經理對監(jiān)督發(fā)現的不符合或缺陷做出記錄，并將不符合或缺陷按重要性的不同以書面或口頭形式通知責任方。目的在于向責任方提出改進工作的建議，提醒責任方引起重視，糾正不符合和缺陷。
巡檢主要針對工程開工、施工過程中、工程驗收之前，質量經理提前按照程序文件要求對監(jiān)理工作文件、資料進行檢查，避免在監(jiān)理公司驗收時提出不符合，同時保證施工與資料同步，避免后補資料。 質量經理匯總各類管理體系監(jiān)督檢查情況，出具報告，報公司技術質量部，并對有關問題提出糾正預防措施，監(jiān)督實施； 質量經理匯總各部門年度體系培訓計劃，經人力資源管理批準后，各部門組織實施。
質量經理配合項目監(jiān)理部參與質量檢查活動，并依據有關要求整理迎檢資料，對各部門的'資料提前組織檢查。
質量經理與各部門保持密切聯系，及時解決體系運行中接口不 協(xié)調的問題，如無法解決可提交管理評審輸入。
質量經理配合好與業(yè)主及監(jiān)理公司進行的各種質保監(jiān)督檢查活動，及時組織對檢查出的質量問題進行整改，并采取糾正或預防措施。 質量經理與各專業(yè)監(jiān)理工程師，抓好不合格品的控制。出現不合格品，要及時進行原因分析并做好統(tǒng)計記錄工作，采取有效的糾正 預防措施，杜絕類似質量問題再發(fā)生。
質量經理根據每年公司質量體系審核、日常監(jiān)督檢查、質量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關問題，進行全面的匯總統(tǒng)計分析，找出質量體系運行的薄弱環(huán)節(jié)。以書面報告的形式反饋相應的部 門，并由其制訂預防措施和質量改進目標，實現質量改進。質量經理配合好公司組織的質量管理體系內審，并對出現的不符合組織整改。
質量經理配合好由認證單位組織的外審，并對出現的不符合組織整改。
質量經理對有關招標文件從體系考慮角度進行審查。 質量經理或委托其代表每半年不少于一次到現場檢查。 質量經理不定期對項目監(jiān)理部的監(jiān)理工作和文件等資料進行抽檢。
計量管理體系
質量經理組織項目部有關人員學習貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)、法令及公司程序文件。
質量經理建立項目部管理人員網絡圖。
質量經理負責項目部管理部門使用檢測設備的日常計量管理工作。
質量經理負責項目部計量檢測體系的運行及日常的監(jiān)督。 質量經理負責項目部計量管理信息的上傳下達。
質量經理負責建立項目部計量檢測設備臺帳，并上報企業(yè)策劃部。
質量經理負責項目部計量檢測設備的送檢工作。 質量經理負責批準各部門檢測設備需用計劃的提出。質量經理負責檢測設備的封存、報廢、回收等管理工作。質量經理配合人力資源做好項目部員工的計量教育、培訓工作，不斷更新職工的計量知識，提高員工的計量意識。
質量經理配合好公司組織的計量管理體系內審，并對出現的不符合組織整改。
質量經理配合好由政府機構組織的外審，并對出現的不符合組織整改。
質量經理負責監(jiān)督檢測設備的貯存和使用情況。 質量經理不定期對檢測設備進行抽查。環(huán)境管理體系
質量經理每年組織環(huán)境因素的識別與評價，匯總報批重要環(huán)境因素
質量經理匯總報批環(huán)境目標、指標、環(huán)境管理方案，并監(jiān)督驗證實施。
質量經理組織各部門編制項目部環(huán)境管理體系文件。 質量經理負責與外部聯絡，接收外部相關方的投訴。
質量經理組織制定項目部環(huán)境管理體系年度培訓計劃, 人力資源負責培訓的組織、落實和記錄管理。
質量經理參與自然災害的防范，現場事故的預防、應急準備和響應；參與確定生活和生產活動中的環(huán)保監(jiān)測項目和關鍵特性。 質量經理為各責任部門的培訓提供技術支持；各責任部門負責實施。質量經理負責組織項目部的應急準備和響應，建立應急方案，并監(jiān)督實施。
質量經理對監(jiān)測設備和儀器進行統(tǒng)一管理，并進行抽檢。 質量經理協(xié)助處理環(huán)境事故，協(xié)助責任部門分析不符合項產生原因，制定并實施糾正和預防措施，質量經理監(jiān)督實施。。
質量經理或其駐施工現場代表配合HSE監(jiān)理人員每周至少一次到現場檢查。
質量經理協(xié)助、配合公司組織的內審工作；為管理評審提供需要的信息。
質量經理負責接收公司的信息并及時傳達；負責匯總項目部的信息并按要求上報。
質量經理對主管部門環(huán)境特殊、重要崗位人員相關知識、技能的培訓情況進行監(jiān)督檢查。
質量經理對法律、法規(guī)及其它要求的遵守執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
職業(yè)安全健康管理體系
質量經理配合安監(jiān)專工編制職業(yè)安全健康體系策劃書，配合安監(jiān)人員對職業(yè)安全健康體系運行的整體情況進行策劃。
質量經理組織編制、修訂、發(fā)放項目部職業(yè)安全健康體系文件； 質量經理參與安全質量會議；
質量經理參與公司、項目部組織的月度、季度安全大檢查。 質量經理監(jiān)督驗證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預防。質量經理參與對工程分承包方資料的評價，并對其施加影響提出建設性意見和建議。
質量經理配合安監(jiān)專工對項目部的應急預案和響應方案的建立、實施情況進行檢查；
質量經理檢查各部門目標的分解和管理方案的落實情況。
印刷崗位職責9
總經理崗位職責
1. 按照董事會管理權限，負責主持公司全盤工作。
2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門的有關方針，政策，法令和法規(guī)。
3. 組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規(guī)章制度，不斷推進企業(yè)向科學化，數據化，規(guī)范化的方向高效運行。
4. 確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進其作用有效發(fā)揮。
5. 確定公司的發(fā)展方向與目標，督導公司重大任務的順利完成。
6. 實施公司人，財，物等重要經營資源的管理，為公司安全，質量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。
7. 重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進企業(yè)文化建設。
8. 負責主持總經理辦公會議，協(xié)調，檢查和督促各部門的工作。
質量管理部經理崗位職責
1. 根據國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印后的質量管理體系；實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業(yè)績，處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。
2. 組織制定印刷標準化的工藝分解，落實檢驗，統(tǒng)計，分析和改進工作。
3. 組織質量管理體系，針對產品項目或合同規(guī)定的質量要求，實施管理并確保其有效性。
4. 監(jiān)督檢查本公司各類產品標識的使用，確保各類產品標識清楚，狀態(tài)明顯，物流有序。
5. 領導公司產品監(jiān)控和檢驗的開展，制定有關產品標準或規(guī)范并按規(guī)定進行監(jiān)控和檢驗，防止不合格產品的使用和交付。
6. 組織領導公司各部門采用統(tǒng)計方法收集、匯總，分析有關質量方面的信息和數據，組織制定，實施，跟蹤改進措施，持續(xù)改進公司質量管理體系的有效性。
7. 組織定期召開質量例會，通報產品質量和質量管理體系有效性的問題，組織研究，制定，落實檢查措施。
8. 在實施全國印刷標準化質量管理中，對于質量事故進行鑒定，并制定相應處罰報告，報總經理批準實施。
9. 質量管理體系有關事宜與外部的各方聯絡。
行政人事部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，全面負責行政人事部的工作。
2. 及時掌握公司的運作動態(tài)，進行匯總分析，提出措施與建議，為總經理決策提供依據。
3. 負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。
4. 根據公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。
5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業(yè)務，如實填報各類相關報表。
6. 負責人事資料的調查，統(tǒng)計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關保密工作的要求做好工作。
7. 負責公司辦公環(huán)境，公共區(qū)域及廠區(qū)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，綠化及設施管理，控制費用。
8. 負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發(fā)放，管理，建賬工作。
9. 負責員工住宿安排，規(guī)范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。
10. 負責員工食堂的監(jiān)督管理工作。
11. 完成領導交辦的其它工作。
生產部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展目標，負責主持公司的生產管理工作，一切行為對公司負責。
2. 根據公司年，季，月度生產計劃及各項任務的要求，負責編制生產作業(yè)計劃，并負責組織實施。
3. 按時組織召開生產會議，監(jiān)督、檢查生產作業(yè)計劃的完成情況。對生產過程中發(fā)現的問題，及時協(xié)調搞好均衡生產，負有領導責任。
4. 負責生產管理制度的起草、修訂工作，報公司批準后負責組織貫徹實施。
5. 負責辦理公司外協(xié)加工產品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產品的質量，交貨期，價款享有決策權，并負有領導責任。
6. 不斷采用先進科學的印刷新技術，新工藝，新材料，改進公司的生產工藝，為提高經濟效益，保證和提高產品質量，做好新工藝的開展，試制工作負有組織責任。
7. 組織設備維修，安全管理部門定期對生產現場，生產設備進行安全檢查，并按設備保養(yǎng)規(guī)定，監(jiān)督實施設備保養(yǎng)維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發(fā)生。
8. 做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作，按時，準確填寫生產報表。
9. 每月召開一次工作例會，主要內容為人員管理，產品質量，差錯事故，設備保養(yǎng)，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問題存在的原因及制定獎罰通報，寫出當月工作總結，報總經理。
10. 完成公司布置的臨時性工作。
財務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司財務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律，法令和法規(guī)，在財務工作的全過程，認真負責貫徹執(zhí)行“會計法”，公司的財務文件，賬務等要把好法規(guī)政策關。
3. 負責編制公司總賬和報表，編寫公司財務情況說明書。及時向公司總經理通報企業(yè)經營狀況，并報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據。
4. 參加經營，生產管理和經濟活動會議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門。并要求各部門按目標成本定額進行管理，享有實施，督辦，獎懲，檢查權。
5. 負責審核，參與簽訂經濟合同，對不符合合同法規(guī)定的合同與協(xié)議，有拒簽的權利，并及時向總經理報告。
6. 依據生產部及各車間的基礎數據，編制公司月，季，年盈虧報表，真實反應企業(yè)經營狀況，為公司的發(fā)展提供有效的依據。
7. 加強和其它職能部門的聯系。檢查指導會計，出納，統(tǒng)計做好本職工作。
8. 完成領導安排的臨時性工作。
印刷車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對公司和生產部經理負責。
2. 負責按生產部下達的生產施工單組織生產，保質，保量，按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下，努力降低消耗，節(jié)約材料。
3. 負責組織，宣傳，貫徹公司產品質量標準，質量管理體系，確保本車間不同設備完成質量目標，對質量標準的檢驗享有決策權，對進入下道工序的印刷品質量負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規(guī)定，要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設備，安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統(tǒng)計本車間員工的`日考勤，各機臺、班產量的工作，月底匯總報生產部。
6. 負責掌握員工動態(tài)，關心員工生活，注重車間的環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施，確保安全生產和文明生產。
裝訂車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。
2. 負責按生產部下達的生產通知單組織生產，保質，保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗，節(jié)約材料。
3. 負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準，質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權，并負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規(guī)定。要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設備安全實施綜合管理，最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統(tǒng)計車間員工的日考勤，各機臺班組、班產量的工作。月底匯總后報生產部，并確保統(tǒng)計數據真實，準確，負有領導責任。
6. 負責產成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數量準確。對于產成品少數或多數的均要注明原因。
7. 負責掌握員工思想動態(tài)，關心員工生活，合理調配班組人員，注重車間環(huán)境衛(wèi)生，做到工完，料盡，場地清。
業(yè)務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司業(yè)務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 確保本部門認真執(zhí)行《經濟合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關法律法規(guī)，宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標，嚴格執(zhí)行本公司質量體系文件的規(guī)定。
3. 負責市場細分和開拓，承攬本企業(yè)的生產任務，識別，確定和評審產品要求（包括客戶明示或隱含的要求等）,加強與客戶的溝通和聯系，及時處理客戶要求的變更和意見、投訴，確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。
4. 協(xié)助總經理做好供方評價和選擇工作，保管好供方各類資料如合格證明，營業(yè)證照副本，相關各類榮譽證書等。
5. 積極配合其它部門的工作，加強內部信息溝通和聯系，及時完成本公司持續(xù)改進方面的相關措施和要求，確保業(yè)務開展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及時掌握業(yè)務人員思想動態(tài)和工作狀態(tài)，關心業(yè)務人員生活。
7. 審核業(yè)務員所簽合同及報價單，防止差錯，確保公司利益。
8. 完成總經理安排的臨時工作。
業(yè)務員崗位職責
1. 在業(yè)務部經理領導下開展工作，注重儀表舉止，展現公司形象。
2. 業(yè)務員要有良好的思想道德品質，在一切經濟活動中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3. 對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業(yè)務必須遵循一條龍服務的原則，即從與客戶簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務員必須全面負責。
4. 對于客戶來稿，我公司制版、業(yè)務員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經公司打樣后交客戶看，要求客戶簽名同意印刷后，方能下生產施工單。
5. 對客戶自帶樣圖，業(yè)務員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質量（網點顏色），同時檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產施工單。
6. 每簽一份合同，須附報價單，各業(yè)務員必須按照“公司業(yè)務部計價標準”作依據準確計價。
7. 隨時對采購紙張等原材料準備心中有數，對于專用紙，特規(guī)紙或專色墨的，要及時通知采購人員備料。
8. 業(yè)務員必須負責監(jiān)督自己所接每一單業(yè)務執(zhí)行全過程，保證在合同規(guī)定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務部經理協(xié)助處理。
9. 每單成品出庫，該單業(yè)務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業(yè)務經理。
10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時交送業(yè)務經理和財務經理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問題時，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。
12. 業(yè)務員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚，需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部，以便安排發(fā)貨。
13．每份合同簽訂后，經辦人有責任了解客戶的詳細資料以備建立顧客檔案。
后勤部主任職責
1. 在公司總經理領導下開展工作，負責本公司原材料采購，儲備，產成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業(yè)務，生產部門及時準確申報采購計劃個報總經理審批后采購。
3. 嚴格執(zhí)行收，領，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領料單出庫。
4. 每月進行一次清倉盤點，盤點報告須報財務，業(yè)務，生產部門。
5. 每年進行一次清倉查庫，發(fā)現差錯，處理積壓物資須寫出書面報告，報總經理審批。
6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態(tài)。
7. 市內送貨根據業(yè)務部經理通知，要及時準確，快速，并將客戶意見反饋業(yè)務部經理。出市送貨須報總經理審批。
8. 強化駕駛員安全意識，要求定期保養(yǎng)汽車，叉車確保運輸工具完好。
9. 完成總經理安排的臨時工作。
印刷崗位職責10
1.負責全廠的產量、質量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數字必須做到準確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。
2.嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領導負責，對生產工人負責。每天對個人報表中的`數字進行抽查核實，有疑問的要核對清楚。
3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數字造表上報廠領導審閱，及時準確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務。
4.開展統(tǒng)計分析,提出改進工作的意見，為領導改進工作提供參考。
5.負責職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。
6.完成廠領導交辦的其他工作。
印刷崗位職責11
1、負責學校各種文字資料的印刷，嚴格履行崗位職責，不離崗，不空崗，熱情為師生服務，做到保質、保量，按時完成印刷任務。
2、嚴格執(zhí)行印刷管理制度，不得私自打印、復印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。
3、嚴格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的資料、試卷、文件要急時交有關人員妥善處理。
4、不斷鉆研業(yè)務，熟悉機器性能，愛護設備器材，注意保養(yǎng)、維修，盡量延長機器的使用壽命。節(jié)約紙張、油墨、板紙。
5、經常擦拭機器、用品、門窗，做到無灰塵、無蛛網、無廢紙、無污漬，保持本室清潔衛(wèi)生，注意防火、防盜。
6、自覺遵守學校規(guī)章制度，按規(guī)定時間上、下班。
7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標準）否則不予印刷。
8、完成學校交辦的'其他臨時工作。
印刷崗位職責12
職位要求
1.按照工藝要求,印刷出符合客戶要求的產品;
2.對整個機組人員進行合理調配,保證生產有效進行;
3.解決一些常規(guī)的`機器小故障。
崗位職責/工作內容
1.有一年以上印刷機操作經驗,熟悉印刷工藝流程;
2.有敏銳及良好的色彩辨別能力,有一定的數字計算能力;
3.有良好的團隊合作精神,工作積極,主動,責任心強。
印刷崗位職責13
1.包裝的.設計及完稿；
2.印前的制版和校對；
3.熟練對攝影圖片進行顏色、臟點、光線等修整工作；
4.配合市場部門制作燈箱、道具、海報等宣傳用品；
5.根據制定的排版樣式和進度表，完成排版任務；
6.使用排版軟件進行圖文排版，并進行版面校對；
7.協(xié)助完成封面設計、版式設計和相關文圖的修改。
印刷崗位職責14
印刷工程師深圳勁嘉新型智能包裝有限公司深圳勁嘉新型智能包裝有限公司,勁嘉新型智能包裝,勁嘉
�、倌信幌�,25-43歲,大專以上學歷;
�、诰ㄓ∷⒓坝『蟮墓に嚰夹g;熟悉煙標、酒包、電子產品的工藝及相關標準,熟悉行業(yè)內最新工藝技術發(fā)展情況;在包裝產品上有創(chuàng)新、研發(fā)的'成功案例;有大中型煙酒包裝印刷企業(yè)工作經歷5年以上的實操經驗,熟練autocad、photo、shop;
�、圬撠熜庐a品開發(fā)及跟進,負責文件編制及管理,現場工藝管理改善。
印刷崗位職責15
1.印刷技師(兼印刷廠長)在公司經理領導下工作，全面負責印刷廠的工作。
2.在保證完成正常印刷業(yè)務的同時，面向社會，積極承攬印刷業(yè)務。
3.不斷提高印刷工作質量，提高服務意識。
4.樹立急用戶所急的觀念，遇有急活，在保證質量的'前提下，做到按用戶要求的時間及時交付。
5.不斷拓寬業(yè)務范圍，在條件許可的情況下增加服務項目。
6.建立嚴格的物資消耗統(tǒng)計制度，及時準確記錄物資消耗；實耗數與保管員出庫數保持一致。
7.對印刷廠的印刷、切紙、打印、復印等設備負有維護保養(yǎng)的責任;在設備保修期內負責與供貨商聯系，及時解決產品質量問題。
8.負責印刷設備圖紙資料的建檔與保管。
9.定期向公司經理匯報印刷廠業(yè)務的收入與支出情況，提出適合公司印刷業(yè)務發(fā)展的合理化建議。
10.認真組織收入，每月將收入情況(內部轉賬)以表格形式報財務。
11.完成經理布置的其他工作。
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