印刷崗位職責(zé)

時間：2023-06-16 14:03:46 崗位職責(zé) 我要投稿

印刷崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的印刷崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

印刷崗位職責(zé)(15篇)

印刷崗位職責(zé)1

　　1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規(guī)章制度。堅持四項基本原則，團(tuán)結(jié)全廠同志全心全意為人民服務(wù)，搞好兩個文明建設(shè)，做好印刷工作。

　　2.組織全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強(qiáng)對職工進(jìn)行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，提高職工素質(zhì)。

　　3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計劃的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的'安排。加強(qiáng)管理工作，定期召開全廠會議。合理調(diào)配人力，提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量，講求經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的管理，做好經(jīng)濟(jì)分析和核算，實行按勞分配、多勞多得的原則。

　　4.堅持廠長負(fù)責(zé)和群眾路線原則，加強(qiáng)調(diào)查研究,根據(jù)實際情況及時解決生產(chǎn)中的重大問題。

　　5.嚴(yán)格貫徹保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。

　　6.廠長在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標(biāo)的前提下,有權(quán)調(diào)配勞動力，有權(quán)決定工人加班或

　　調(diào)休和改善勞動條件及職工生活。

　　7.廠長有權(quán)代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　8.廠長根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，對本廠職工進(jìn)行獎懲，對不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)實行轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗，直至上交總公司。

　　9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

印刷崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)輸出各種要求的`圖文文件設(shè)計、打印、制作等。

　　2.負(fù)責(zé)輸出文本的裝訂、裁切等后期制作。

　　3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設(shè)計軟件以及辦公自動化軟件。

　　4.對圖形和色彩有較好的感覺。

　　5.能獨立設(shè)計。

印刷崗位職責(zé)3

　　1.制定絲網(wǎng)印刷工藝標(biāo)準(zhǔn)工作流程。

　　2.制定絲網(wǎng)印刷工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定絲網(wǎng)印刷工藝培訓(xùn)材料。

　　4.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的量產(chǎn)BlS可靠性。

　　5.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的`設(shè)備。

　　6.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷的工序及成本。

印刷崗位職責(zé)4

　　1、按帶班人安排領(lǐng)取編織袋、縫包線、標(biāo)簽、合格證。領(lǐng)料人清點所領(lǐng)物品數(shù)量、品種與領(lǐng)料單是否一致。

　　2、每班對縫包機(jī)、打包料保養(yǎng)和維修。確保機(jī)器正常運轉(zhuǎn)，定期對打包料進(jìn)行校正。

　　3、做好縫包針、縫包線更換和保護(hù)工作。

　　4、縫口完整、整潔、數(shù)量準(zhǔn)確（以場內(nèi)規(guī)定數(shù)量上下兩包）為標(biāo)準(zhǔn)。出現(xiàn)錯誤以合格證印章確認(rèn)責(zé)任人以出錯的數(shù)量罰款并改正。5、每半小時必須標(biāo)稱一次，每袋以兩袋以上為標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、包裝袋與生產(chǎn)產(chǎn)品、編號、批號生產(chǎn)日期一致，剩余物品當(dāng)班交回，保管員不得亂扔。嚴(yán)禁將標(biāo)簽、物品帶出廠外。7、如有特殊情況以廠部安排為準(zhǔn)。

印刷崗位職責(zé)5

　　1、帶領(lǐng)機(jī)組人員完成生產(chǎn)任務(wù)，努力達(dá)到產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量，印數(shù)準(zhǔn)確。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢修保養(yǎng)設(shè)備，及時解決問題，確保安全生產(chǎn)。做好班后安全檢查。

　　4、注意節(jié)約紙張、油墨等原材料，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、年齡48周歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練操作設(shè)備，并具有必備的維修和保養(yǎng)技能；

　　3、工作敬業(yè)、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

印刷崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織車間人員落實生產(chǎn)，按質(zhì)

　　2、落實公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和考核方案，制定車間的落實計劃。

　　3、組織實施車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、及時檢修，及時采購備品備件，保證生產(chǎn)設(shè)備的完好。

　　4、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的安全生產(chǎn)制度和安全會議精神，做好各項勞動保護(hù)工作，定期組織車間現(xiàn)場安全檢查，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　5、不定期主持召開車間員工會議，及時傳達(dá)公司管理會議精神和文件精神，做好員工的`思想教育工作，建立一個積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊。

　　6、協(xié)調(diào)與相關(guān)生產(chǎn)單位及車間內(nèi)部的各種關(guān)系，以提高各種資源的有效利用和保持生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　7、負(fù)責(zé)實施科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)過程控制，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場和環(huán)節(jié)管理，確保安全文明生產(chǎn)和管理的持續(xù)改進(jìn)。

　　8、檢查監(jiān)督各類原始記錄的及時、準(zhǔn)確、齊全、清晰、完整、整潔。

　　9、完成公司安排的其它工作。

印刷崗位職責(zé)7

　　職位描述：生產(chǎn)總監(jiān)印刷包裝

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強(qiáng)，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、豐富的`生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗；

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強(qiáng)的成本控制意識。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤管理；

　　2、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實施生產(chǎn)成本控制計劃，并對公司運營目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣，主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。

印刷崗位職責(zé)8

　　質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

　　為保障項目部管理體系按各程序文件的要求有效運行，特制定本制度。2.適用范圍：

　　適用于項目部企業(yè)管理體系（質(zhì)量、計量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等）運行范圍內(nèi)的所有工作。3.定義

　　現(xiàn)場監(jiān)督檢查是指質(zhì)量經(jīng)理依據(jù)各管理體系文件和計劃對現(xiàn)場涉及的各項管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要檢查現(xiàn)場的施工工作是否按已批準(zhǔn)的程序進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。

　　現(xiàn)場巡檢是根據(jù)工程施工進(jìn)展情況對重點施工項目采取全過程的體系驗證。主要針對項目監(jiān)理部參與驗收的項目。4．崗位職責(zé) 質(zhì)量管理體系：

　　質(zhì)量經(jīng)理編制項目部質(zhì)量管理體系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行。質(zhì)量經(jīng)理根據(jù)施工計劃提出監(jiān)理工作檢查計劃。計劃內(nèi)容要依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，并每年監(jiān)督檢查要覆蓋項目部所有部門和體系涉及的所有要素。

　　現(xiàn)場監(jiān)督檢查是隨機(jī)的、不定時的，質(zhì)量經(jīng)理對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的不符合或缺陷做出記錄，并將不符合或缺陷按重要性的不同以書面或口頭形式通知責(zé)任方。目的在于向責(zé)任方提出改進(jìn)工作的建議，提醒責(zé)任方引起重視，糾正不符合和缺陷。

　　巡檢主要針對工程開工、施工過程中、工程驗收之前，質(zhì)量經(jīng)理提前按照程序文件要求對監(jiān)理工作文件、資料進(jìn)行檢查，避免在監(jiān)理公司驗收時提出不符合，同時保證施工與資料同步，避免后補(bǔ)資料。質(zhì)量經(jīng)理匯總各類管理體系監(jiān)督檢查情況，出具報告，報公司技術(shù)質(zhì)量部，并對有關(guān)問題提出糾正預(yù)防措施，監(jiān)督實施；質(zhì)量經(jīng)理匯總各部門年度體系培訓(xùn)計劃，經(jīng)人力資源管理批準(zhǔn)后，各部門組織實施。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合項目監(jiān)理部參與質(zhì)量檢查活動，并依據(jù)有關(guān)要求整理迎檢資料，對各部門的'資料提前組織檢查。

　　質(zhì)量經(jīng)理與各部門保持密切聯(lián)系，及時解決體系運行中接口不協(xié)調(diào)的問題，如無法解決可提交管理評審輸入。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好與業(yè)主及監(jiān)理公司進(jìn)行的各種質(zhì)保監(jiān)督檢查活動，及時組織對檢查出的質(zhì)量問題進(jìn)行整改，并采取糾正或預(yù)防措施。質(zhì)量經(jīng)理與各專業(yè)監(jiān)理工程師，抓好不合格品的控制。出現(xiàn)不合格品，要及時進(jìn)行原因分析并做好統(tǒng)計記錄工作，采取有效的糾正預(yù)防措施，杜絕類似質(zhì)量問題再發(fā)生。

　　質(zhì)量經(jīng)理根據(jù)每年公司質(zhì)量體系審核、日常監(jiān)督檢查、質(zhì)量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關(guān)問題，進(jìn)行全面的匯總統(tǒng)計分析，找出質(zhì)量體系運行的薄弱環(huán)節(jié)。以書面報告的形式反饋相應(yīng)的部門，并由其制訂預(yù)防措施和質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，實現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的質(zhì)量管理體系內(nèi)審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好由認(rèn)證單位組織的外審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理對有關(guān)招標(biāo)文件從體系考慮角度進(jìn)行審查。質(zhì)量經(jīng)理或委托其代表每半年不少于一次到現(xiàn)場檢查。質(zhì)量經(jīng)理不定期對項目監(jiān)理部的監(jiān)理工作和文件等資料進(jìn)行抽檢。

　　計量管理體系

　　質(zhì)量經(jīng)理組織項目部有關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)、法令及公司程序文件。

　　質(zhì)量經(jīng)理建立項目部管理人員網(wǎng)絡(luò)圖。

　　質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部管理部門使用檢測設(shè)備的日常計量管理工作。

　　質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部計量檢測體系的運行及日常的監(jiān)督。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部計量管理信息的上傳下達(dá)。

　　質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)建立項目部計量檢測設(shè)備臺帳，并上報企業(yè)策劃部。

　　質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部計量檢測設(shè)備的送檢工作。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各部門檢測設(shè)備需用計劃的提出。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的封存、報廢、回收等管理工作。質(zhì)量經(jīng)理配合人力資源做好項目部員工的計量教育、培訓(xùn)工作，不斷更新職工的計量知識，提高員工的計量意識。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的計量管理體系內(nèi)審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好由政府機(jī)構(gòu)組織的外審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測設(shè)備的貯存和使用情況。質(zhì)量經(jīng)理不定期對檢測設(shè)備進(jìn)行抽查。環(huán)境管理體系

　　質(zhì)量經(jīng)理每年組織環(huán)境因素的識別與評價，匯總報批重要環(huán)境因素

　　質(zhì)量經(jīng)理匯總報批環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案，并監(jiān)督驗證實施。

　　質(zhì)量經(jīng)理組織各部門編制項目部環(huán)境管理體系文件。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)與外部聯(lián)絡(luò)，接收外部相關(guān)方的投訴。

　　質(zhì)量經(jīng)理組織制定項目部環(huán)境管理體系年度培訓(xùn)計劃, 人力資源負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、落實和記錄管理。

　　質(zhì)量經(jīng)理參與自然災(zāi)害的防范，現(xiàn)場事故的預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；參與確定生活和生產(chǎn)活動中的環(huán)保監(jiān)測項目和關(guān)鍵特性。質(zhì)量經(jīng)理為各責(zé)任部門的培訓(xùn)提供技術(shù)支持；各責(zé)任部門負(fù)責(zé)實施。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項目部的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，建立應(yīng)急方案，并監(jiān)督實施。

　　質(zhì)量經(jīng)理對監(jiān)測設(shè)備和儀器進(jìn)行統(tǒng)一管理，并進(jìn)行抽檢。質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助處理環(huán)境事故，協(xié)助責(zé)任部門分析不符合項產(chǎn)生原因，制定并實施糾正和預(yù)防措施，質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督實施。。

　　質(zhì)量經(jīng)理或其駐施工現(xiàn)場代表配合HSE監(jiān)理人員每周至少一次到現(xiàn)場檢查。

　　質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助、配合公司組織的內(nèi)審工作；為管理評審提供需要的信息。

　　質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)接收公司的信息并及時傳達(dá)；負(fù)責(zé)匯總項目部的信息并按要求上報。

　　質(zhì)量經(jīng)理對主管部門環(huán)境特殊、重要崗位人員相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　質(zhì)量經(jīng)理對法律、法規(guī)及其它要求的遵守執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　職業(yè)安全健康管理體系

　　質(zhì)量經(jīng)理配合安監(jiān)專工編制職業(yè)安全健康體系策劃書，配合安監(jiān)人員對職業(yè)安全健康體系運行的整體情況進(jìn)行策劃。

　　質(zhì)量經(jīng)理組織編制、修訂、發(fā)放項目部職業(yè)安全健康體系文件；質(zhì)量經(jīng)理參與安全質(zhì)量會議；

　　質(zhì)量經(jīng)理參與公司、項目部組織的月度、季度安全大檢查。質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督驗證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預(yù)防。質(zhì)量經(jīng)理參與對工程分承包方資料的評價，并對其施加影響提出建設(shè)性意見和建議。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合安監(jiān)專工對項目部的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)方案的建立、實施情況進(jìn)行檢查；

　　質(zhì)量經(jīng)理檢查各部門目標(biāo)的分解和管理方案的落實情況。

印刷崗位職責(zé)9

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 按照董事會管理權(quán)限，負(fù)責(zé)主持公司全盤工作。

　　2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門的有關(guān)方針，政策，法令和法規(guī)。

　　3. 組織制定批準(zhǔn)，修正本公司的重要方針，目標(biāo)及各種政策，方案與規(guī)章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)向科學(xué)化，數(shù)據(jù)化，規(guī)范化的方向高效運行。

　　4. 確定本公司組織機(jī)構(gòu)，授予各級管理機(jī)構(gòu)及人員的職責(zé)和權(quán)限，并促進(jìn)其作用有效發(fā)揮。

　　5. 確定公司的發(fā)展方向與目標(biāo)，督導(dǎo)公司重大任務(wù)的順利完成。

　　6. 實施公司人，財，物等重要經(jīng)營資源的管理，為公司安全，質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人，保證相應(yīng)管理體制的有效運行。

　　7. 重視班子建設(shè)和民主管理，維護(hù)員工利益，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　　8. 負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門的工作。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)國家印刷標(biāo)準(zhǔn)化的要求，確定印前，印中，印后的質(zhì)量管理體系；實施國家印刷標(biāo)準(zhǔn)的檢驗。向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，處理影響質(zhì)量體系運行的重大問題及任何改進(jìn)的建議。

　　2. 組織制定印刷標(biāo)準(zhǔn)化的工藝分解，落實檢驗，統(tǒng)計，分析和改進(jìn)工作。

　　3. 組織質(zhì)量管理體系，針對產(chǎn)品項目或合同規(guī)定的質(zhì)量要求，實施管理并確保其有效性。

　　4. 監(jiān)督檢查本公司各類產(chǎn)品標(biāo)識的使用，確保各類產(chǎn)品標(biāo)識清楚，狀態(tài)明顯，物流有序。

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品監(jiān)控和檢驗的開展，制定有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控和檢驗，防止不合格產(chǎn)品的使用和交付。

　　6. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門采用統(tǒng)計方法收集、匯總，分析有關(guān)質(zhì)量方面的信息和數(shù)據(jù)，組織制定，實施，跟蹤改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的有效性。

　　7. 組織定期召開質(zhì)量例會，通報產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理體系有效性的問題，組織研究，制定，落實檢查措施。

　　8. 在實施全國印刷標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理中，對于質(zhì)量事故進(jìn)行鑒定，并制定相應(yīng)處罰報告，報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

　　9. 質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部的各方聯(lián)絡(luò)。

　　行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)行政人事部的工作。

　　2. 及時掌握公司的運作動態(tài)，進(jìn)行匯總分析，提出措施與建議，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。

　　3. 負(fù)責(zé)公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓(xùn)，考評等項工作。

　　4. 根據(jù)公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。

　　5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業(yè)務(wù)，如實填報各類相關(guān)報表。

　　6. 負(fù)責(zé)人事資料的調(diào)查，統(tǒng)計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關(guān)保密工作的要求做好工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，公共區(qū)域及廠區(qū)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，綠化及設(shè)施管理，控制費用。

　　8. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發(fā)放，管理，建賬工作。

　　9. 負(fù)責(zé)員工住宿安排，規(guī)范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。

　　10. 負(fù)責(zé)員工食堂的監(jiān)督管理工作。

　　11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)管理工作，一切行為對公司負(fù)責(zé)。

　　2. 根據(jù)公司年，季，月度生產(chǎn)計劃及各項任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　3. 按時組織召開生產(chǎn)會議，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況。對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)搞好均衡生產(chǎn)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草、修訂工作，報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織貫徹實施。

　　5. 負(fù)責(zé)辦理公司外協(xié)加工產(chǎn)品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產(chǎn)品的質(zhì)量，交貨期，價款享有決策權(quán)，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6. 不斷采用先進(jìn)科學(xué)的印刷新技術(shù)，新工藝，新材料，改進(jìn)公司的生產(chǎn)工藝，為提高經(jīng)濟(jì)效益，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，做好新工藝的開展，試制工作負(fù)有組織責(zé)任。

　　7. 組織設(shè)備維修，安全管理部門定期對生產(chǎn)現(xiàn)場，生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，監(jiān)督實施設(shè)備保養(yǎng)維修，保證設(shè)備完好率。防止人身，機(jī)械事故的發(fā)生。

　　8. 做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作，按時，準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報表。

　　9. 每月召開一次工作例會，主要內(nèi)容為人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量，差錯事故，設(shè)備保養(yǎng)，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問題存在的原因及制定獎罰通報，寫出當(dāng)月工作總結(jié)，報總經(jīng)理。

　　10. 完成公司布置的臨時性工作。

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)部的全面工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2. 全面掌握和了解國家地方有關(guān)金融方面的法律，法令和法規(guī)，在財務(wù)工作的全過程，認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行“會計法”，公司的財務(wù)文件，賬務(wù)等要把好法規(guī)政策關(guān)。

　　3. 負(fù)責(zé)編制公司總賬和報表，編寫公司財務(wù)情況說明書。及時向公司總經(jīng)理通報企業(yè)經(jīng)營狀況，并報告公司收支情況和生產(chǎn)經(jīng)營成本及原因。為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

　　4. 參加經(jīng)營，生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)活動會議，建立目標(biāo)成本考核管理體系，把目標(biāo)成本分解到構(gòu)成成本的各部門。并要求各部門按目標(biāo)成本定額進(jìn)行管理，享有實施，督辦，獎懲，檢查權(quán)。

　　5. 負(fù)責(zé)審核，參與簽訂經(jīng)濟(jì)合同，對不符合合同法規(guī)定的合同與協(xié)議，有拒簽的權(quán)利，并及時向總經(jīng)理報告。

　　6. 依據(jù)生產(chǎn)部及各車間的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制公司月，季，年盈虧報表，真實反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營狀況，為公司的發(fā)展提供有效的依據(jù)。

　　7. 加強(qiáng)和其它職能部門的聯(lián)系。檢查指導(dǎo)會計，出納，統(tǒng)計做好本職工作。

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

　　印刷車間主任崗位職責(zé)

　　1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對公司和生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)施工單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量，按時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，努力降低消耗，節(jié)約材料。

　　3. 負(fù)責(zé)組織，宣傳，貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理體系，確保本車間不同設(shè)備完成質(zhì)量目標(biāo)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢驗享有決策權(quán)，對進(jìn)入下道工序的印刷品質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4. 負(fù)責(zé)貫徹公司的設(shè)備管理條例，安全管理規(guī)定，要求機(jī)長和員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設(shè)備，安全進(jìn)行綜合管理。最大限度的延長機(jī)器的使用壽命，保障人身安全。

　　5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計本車間員工的`日考勤，各機(jī)臺、班產(chǎn)量的工作，月底匯總報生產(chǎn)部。

　　6. 負(fù)責(zé)掌握員工動態(tài)，關(guān)心員工生活，注重車間的環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　裝訂車間主任崗位職責(zé)

　　1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。

　　2. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)通知單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量按時完成公司生產(chǎn)部下達(dá)的各項任務(wù)。努力降低消耗，節(jié)約材料。

　　3. 負(fù)責(zé)組織宣傳貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理體系。對產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗享有決策權(quán)，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4. 負(fù)責(zé)貫徹公司的設(shè)備管理條例，安全管理規(guī)定。要求機(jī)長和員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設(shè)備安全實施綜合管理，最大限度的延長機(jī)器的使用壽命，保障人身安全。

　　5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計車間員工的日考勤，各機(jī)臺班組、班產(chǎn)量的工作。月底匯總后報生產(chǎn)部，并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實，準(zhǔn)確，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數(shù)量準(zhǔn)確。對于產(chǎn)成品少數(shù)或多數(shù)的均要注明原因。

　　7. 負(fù)責(zé)掌握員工思想動態(tài)，關(guān)心員工生活，合理調(diào)配班組人員，注重車間環(huán)境衛(wèi)生，做到工完，料盡，場地清。

　　業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司業(yè)務(wù)部的全面工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2. 確保本部門認(rèn)真執(zhí)行《經(jīng)濟(jì)合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹落實本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行本公司質(zhì)量體系文件的規(guī)定。

　　3. 負(fù)責(zé)市場細(xì)分和開拓，承攬本企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，識別，確定和評審產(chǎn)品要求（包括客戶明示或隱含的要求等）,加強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系，及時處理客戶要求的變更和意見、投訴，確保產(chǎn)品和服務(wù)均滿足客戶要求并達(dá)到客戶滿意。

　　4. 協(xié)助總經(jīng)理做好供方評價和選擇工作，保管好供方各類資料如合格證明，營業(yè)證照副本，相關(guān)各類榮譽(yù)證書等。

　　5. 積極配合其它部門的工作，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通和聯(lián)系，及時完成本公司持續(xù)改進(jìn)方面的相關(guān)措施和要求，確保業(yè)務(wù)開展工作的有效性。

　　6. 注重公司形象，及時掌握業(yè)務(wù)人員思想動態(tài)和工作狀態(tài)，關(guān)心業(yè)務(wù)人員生活。

　　7. 審核業(yè)務(wù)員所簽合同及報價單，防止差錯，確保公司利益。

　　8. 完成總經(jīng)理安排的臨時工作。

　　業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1. 在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，注重儀表舉止，展現(xiàn)公司形象。

　　2. 業(yè)務(wù)員要有良好的思想道德品質(zhì)，在一切經(jīng)濟(jì)活動中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。

　　3. 對工作要有高度責(zé)任感，各人接手的每一單業(yè)務(wù)必須遵循一條龍服務(wù)的原則，即從與客戶簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務(wù)員必須全面負(fù)責(zé)。

　　4. 對于客戶來稿，我公司制版、業(yè)務(wù)員必須檢查文字稿的齊全，設(shè)計稿的顏色（標(biāo)色，字體），經(jīng)公司打樣后交客戶看，要求客戶簽名同意印刷后，方能下生產(chǎn)施工單。

　　5. 對客戶自帶樣圖，業(yè)務(wù)員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數(shù)，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質(zhì)量（網(wǎng)點顏色），同時檢查樣張，樣盒（結(jié)構(gòu)樣），準(zhǔn)確，齊全后方能下生產(chǎn)施工單。

　　6. 每簽一份合同，須附報價單，各業(yè)務(wù)員必須按照“公司業(yè)務(wù)部計價標(biāo)準(zhǔn)”作依據(jù)準(zhǔn)確計價。

　　7. 隨時對采購紙張等原材料準(zhǔn)備心中有數(shù)，對于專用紙，特規(guī)紙或?qū)Ｉ�，要及時通知采購人員備料。

　　8. 業(yè)務(wù)員必須負(fù)責(zé)監(jiān)督自己所接每一單業(yè)務(wù)執(zhí)行全過程，保證在合同規(guī)定的時間內(nèi)順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務(wù)部經(jīng)理協(xié)助處理。

　　9. 每單成品出庫，該單業(yè)務(wù)員必須認(rèn)真填寫一份“產(chǎn)品質(zhì)量反饋單”交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時交送業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理各一份。

　　11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標(biāo)問題時，應(yīng)要求對方出示商標(biāo)許可證，否則不予承接。

　　12. 業(yè)務(wù)員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚，需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產(chǎn)部，以便安排發(fā)貨。

　　13．每份合同簽訂后，經(jīng)辦人有責(zé)任了解客戶的詳細(xì)資料以備建立顧客檔案。

　　后勤部主任職責(zé)

　　1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本公司原材料采購，儲備，產(chǎn)成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。

　　2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業(yè)務(wù)，生產(chǎn)部門及時準(zhǔn)確申報采購計劃個報總經(jīng)理審批后采購。

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行收，領(lǐng)，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領(lǐng)料單出庫。

　　4. 每月進(jìn)行一次清倉盤點，盤點報告須報財務(wù)，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)部門。

　　5. 每年進(jìn)行一次清倉查庫，發(fā)現(xiàn)差錯，處理積壓物資須寫出書面報告，報總經(jīng)理審批。

　　6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態(tài)。

　　7. 市內(nèi)送貨根據(jù)業(yè)務(wù)部經(jīng)理通知，要及時準(zhǔn)確，快速，并將客戶意見反饋業(yè)務(wù)部經(jīng)理。出市送貨須報總經(jīng)理審批。

　　8. 強(qiáng)化駕駛員安全意識，要求定期保養(yǎng)汽車，叉車確保運輸工具完好。

　　9. 完成總經(jīng)理安排的臨時工作。

印刷崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作，各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤，各項原始資料要分類立樣保存。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對個人報表中的`數(shù)字進(jìn)行抽查核實，有疑問的要核對清楚。

　　3.每月的5日前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時準(zhǔn)確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務(wù)。

　　4.開展統(tǒng)計分析,提出改進(jìn)工作的意見，為領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作提供參考。

　　5.負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。

　　6.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

印刷崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校各種文字資料的印刷，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不離崗，不空崗，熱情為師生服務(wù)，做到保質(zhì)、保量，按時完成印刷任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行印刷管理制度，不得私自打印、復(fù)印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。

　　3、嚴(yán)格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的資料、試卷、文件要急時交有關(guān)人員妥善處理。

　　4、不斷鉆研業(yè)務(wù)，熟悉機(jī)器性能，愛護(hù)設(shè)備器材，注意保養(yǎng)、維修，盡量延長機(jī)器的使用壽命。節(jié)約紙張、油墨、板紙。

　　5、經(jīng)常擦拭機(jī)器、用品、門窗，做到無灰塵、無蛛網(wǎng)、無廢紙、無污漬，保持本室清潔衛(wèi)生，注意防火、防盜。

　　6、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，按規(guī)定時間上、下班。

　　7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標(biāo)準(zhǔn)）否則不予印刷。

　　8、完成學(xué)校交辦的'其他臨時工作。

印刷崗位職責(zé)12

　　職位要求

　　1.按照工藝要求,印刷出符合客戶要求的產(chǎn)品;

　　2.對整個機(jī)組人員進(jìn)行合理調(diào)配,保證生產(chǎn)有效進(jìn)行;

　　3.解決一些常規(guī)的`機(jī)器小故障。

　　崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1.有一年以上印刷機(jī)操作經(jīng)驗,熟悉印刷工藝流程;

　　2.有敏銳及良好的色彩辨別能力,有一定的數(shù)字計算能力;

　　3.有良好的團(tuán)隊合作精神,工作積極,主動,責(zé)任心強(qiáng)。

印刷崗位職責(zé)13

　　1.包裝的.設(shè)計及完稿；

　　2.印前的制版和校對；

　　3.熟練對攝影圖片進(jìn)行顏色、臟點、光線等修整工作；

　　4.配合市場部門制作燈箱、道具、海報等宣傳用品；

　　5.根據(jù)制定的排版樣式和進(jìn)度表，完成排版任務(wù)；

　　6.使用排版軟件進(jìn)行圖文排版，并進(jìn)行版面校對；

　　7.協(xié)助完成封面設(shè)計、版式設(shè)計和相關(guān)文圖的修改。

印刷崗位職責(zé)14

　　印刷工程師深圳勁嘉新型智能包裝有限公司深圳勁嘉新型智能包裝有限公司,勁嘉新型智能包裝,勁嘉

　�、倌信幌�,25-43歲,大專以上學(xué)歷;

　　②精通印刷及印后的工藝技術(shù);熟悉煙標(biāo)、酒包、電子產(chǎn)品的工藝及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉行業(yè)內(nèi)最新工藝技術(shù)發(fā)展情況;在包裝產(chǎn)品上有創(chuàng)新、研發(fā)的'成功案例;有大中型煙酒包裝印刷企業(yè)工作經(jīng)歷5年以上的實操經(jīng)驗,熟練autocad、photo、shop;

　�、圬�(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及跟進(jìn),負(fù)責(zé)文件編制及管理,現(xiàn)場工藝管理改善。