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財務出納的崗位職責

時間:2023-06-14 07:02:29 崗位職責 我要投稿

【推薦】財務出納的崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的財務出納的崗位職責,希望對大家有所幫助。

【推薦】財務出納的崗位職責

財務出納的崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責售前支持,包括標準產(chǎn)品和集成方案,熟悉和精通產(chǎn)品線;

  2、負責公司與物業(yè)業(yè)務的落地實施,實施過程中的需求調(diào)實施研,產(chǎn)品配置,對客戶進行培訓等,保障客戶線上運行直至交接到售后運維支持;

  3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,研究物業(yè)增值合作切入點,維護客戶NPS,為增復購活動提供線索和建議;

  4、分析客戶業(yè)務數(shù)據(jù)特征和趨勢,定期與客戶溝通,給出適當建議,協(xié)助進行物業(yè)合作項的`落地與運作。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上物業(yè)行業(yè)軟件解決方案經(jīng)驗的;

  2、具有SAAS產(chǎn)品實施、測試、客戶運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有財務相關產(chǎn)品實施或支持經(jīng)驗(如SAP,金蝶,用友,天問,極0致,易軟等)者優(yōu)先;

  4、具有項目管理經(jīng)驗的或者技術背景的(企業(yè)級產(chǎn)品實施,支持,測試等崗位背景)的優(yōu)先;

  5、可接受一定量短時出差客戶現(xiàn)場(1-3)天,總差旅工時<20%。

財務出納的崗位職責2

  1、申請票據(jù),購買發(fā)票,開具發(fā)票,準備和報送會計報表。

  2:現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票。

  3、納稅申報,個稅申報,季度所得申報,工商年報等。

  4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的.登記和管理。

  5、負責與銀行,稅務等部門的對外聯(lián)絡。

  6、協(xié)助公司領導完成其它日常事務性工作。

財務出納的崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責日常收支的管理和核對;

  2、辦公室基本賬務的核對;

  3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準確性;

  4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

  6、負責開具各項票據(jù);

  7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

  任職資格:

  1、中專以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗,餐飲出納工作經(jīng)歷尤佳;

  3、熟悉操作財務金蝶軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;

  5、工作認真,態(tài)度端正;

  6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。

財務出納的崗位職責4

  1、填制借款單,從往來公司借取款項;根據(jù)業(yè)務經(jīng)理欠款金額,發(fā)放借款;編制借款序時簿

  2、發(fā)放合同號,編制國際部合同備案表

  3、編制國際部本周新簽合同匯總表及下周預計合同匯總表

  4、編制國際部考勤表

  5、根據(jù)用印審批單借用印章

  6、定期回綜合處開具國際部業(yè)務相關發(fā)票外事

財務出納的崗位職責5

  1、負責公司日常的費用報銷。

  2、負責日,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

  4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

  5、負責向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

  6、信用卡的.對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  7、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

  8、完成領導布置的其他工作。

財務出納的崗位職責6

  1、負責公司小額現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的`保管、付結算業(yè)務、編制資金日報;

  2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

  3、根據(jù)公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的審批和報銷工作;

  4、完成上級交給的其他工作任務;

財務出納的崗位職責7

  1、全面修理廠的財務會計工作;

  2、負責修理廠財務核算,財務報表的.制作;

  3、負責應付賬款核算與管理;

  4、負責業(yè)績數(shù)據(jù)報表編制及分析工作,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義,給予業(yè)務端合理化建議;獨立完成結賬、每月的財務預算分析、年度經(jīng)營分析、專項分析等報表;

  5、準確編制提交財務統(tǒng)計報表、分析報告及成本核算管理;定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;

  6、負責各類報銷原始憑證的收集及審核,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;以及采購申請單的審批工作,監(jiān)督預算的使用方向和進度,做好預算控制;

  7、日常費用、合同及業(yè)務憑證審核;收入、成本的核算與結轉。

財務出納的崗位職責8

  1、負責現(xiàn)金收付和銀行轉帳業(yè)務

  2、保管法人人名章,對空白支票嚴格保管,專設使用登記簿,認真辦理領用、注銷手續(xù)。

  3、及時與銀行對帳核對,對未達帳項做好調(diào)節(jié)表,做到同一筆不能連續(xù)兩個月出現(xiàn)未達帳,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。

  4、積極配合主管會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞

  5、每月25日與主管會計對現(xiàn)金進行盤點,做到帳實相符。

  6、負責與收費員結算收費款項,審核收費票據(jù),確保收費票據(jù)結算的連續(xù)性,嚴禁票據(jù)斷號、空號現(xiàn)象的`發(fā)生

  7、根據(jù)日常支出的費用報銷票據(jù),及時準確的登記各項預算執(zhí)行情況報告明細表,及時向主管經(jīng)理提供數(shù)據(jù)

  8、按時完成領導交辦的其他任務

財務出納的崗位職責9

  1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司經(jīng)營管理與決策。

  (2)參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案;

  (3)參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策;

  (4)指導計劃財務部組織制定公司年度經(jīng)營計劃,并負責監(jiān)督執(zhí)行;

  (5)參與公司重大財務問題的.決策,提出專家性意見;

  (6)制定和完善公司財務政策與財務制度,組織監(jiān)督各項財務制度執(zhí)行情況;

  (7)建立、維護會計核算體系,使其達到及時、準確、高效的要求;

  (8)審核會計憑證完整、準確;

  (9)組織成本控制與分析、新產(chǎn)品成本報價,依據(jù)預算控制費用支出,組織成本分析,提供數(shù)據(jù)支持;

  (10)定期進行職工薪資核算,確保核算準確無誤;

  (11)實施存貨風險控制、應收賬款風險控制、稅務風險控制。

  (12)協(xié)調(diào)資金計劃的編制與執(zhí)行,確保公司資金運作順暢,無多余資金沉淀,維護資金安全。

  (13)負責對下屬的選拔、任用、培育及人才的留用和淘汰,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,建設高素質的人才梯隊,為公司培養(yǎng)財務管理人才;

  (14)依據(jù)公司的激勵制度,并制定相應的獎懲實施細則,適時指導、鼓勵下屬,發(fā)揚部門團隊協(xié)作精神,提升團隊工作效率。

財務出納的崗位職責10

  1、負責公司財務核算體系及財務流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化,組織開展部門日常工作;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營情況做好稅收籌劃;

  3、負責定期出具財務報表及管理報表,并進行必要的'財務分析工作,從財務的角度提供決策建議;

  4、負責公司融資、資本運作和預算管理;

  5、負責與稅務、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護;

  6、負責費用審核、成本以及整個公司財務狀況的監(jiān)控;

  7、具備嚴格保密意識,負責財務數(shù)據(jù)的安全,定期對財務系統(tǒng)及各崗的數(shù)據(jù)進行備份,保證財務各項數(shù)據(jù)的正常運行;

  8、公司領導安排的其它工作。

財務出納的崗位職責11

  1、掌握財經(jīng)政策,熟悉財務制度,搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。

  2、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務,庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,嚴格控制簽發(fā)空白支票。

  3、嚴格現(xiàn)金收付手續(xù),收入現(xiàn)金必須及時出具合法的`收據(jù),并當天解交銀行,不得坐交,付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據(jù),支出憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽章。

  4、根據(jù)收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,每日結出余額,帳面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對存款余額,月終根據(jù)銀行提供的對帳單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  5、現(xiàn)金日記帳,銀行日記帳每周結報一次,并填報結報單連同原始憑證報會計。六、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,保管一枚印簽章和空白支票,認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批

  6、妥善保管庫存現(xiàn)金、空白支票和各種有價證券。保管一枚印簽章和空白支票,認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批。

  7、負責工資、薪金的發(fā)放。

  8、做好資金信息和其他會計信息的保密工作。

  9、按時完成領導交辦的臨時任務。

財務出納的崗位職責12

  一、職務標準:

  精通會計業(yè)務,有會計人員資格證書,懂得財經(jīng)政策,熟悉會計工作,有較強的原則性。

  二、工作標準:

  嚴格執(zhí)行財務制度,熱情為教職工服務。各項收支能夠準確無誤的完成。

  三、崗位責任:

  1、在總務處證件領導下,負責學校財務現(xiàn)金的收支后的`審核工作,使收支準確、無誤。

  2、記帳及時,準確無誤,帳目清楚,審批手續(xù)齊全。

  3、當好領導參謀,對不合理開支或超預算開支,要及時向領導反映。

  4、學,F(xiàn)金收支情況定期向領導反映。

  5、每學期開學的學雜費收繳及審核工作。

  6、全校水、電、暖收繳的審核工作。

  7、協(xié)助主管會計完成各種社會保障的收繳。

  8、注重現(xiàn)金保管,避免出現(xiàn)庫存超規(guī)定現(xiàn)象。

  9、及時催要借款,凡現(xiàn)金代用不得超過一個月,凡超過一個月的要及時催要,超過二個月的,向學校領導反映。

  10、完成領導交辦的其它工作。

財務出納的崗位職責13

  職責

  1.統(tǒng)籌轄下員工日常工作及招聘、升職、調(diào)職、考評、培訓等工作。

  1.帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。

  2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

  3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。

  4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

  5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

  6.督促下屬定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

  7.按規(guī)定對會計資料進行整理立卷、歸檔、保管、調(diào)整、銷毀。

  8.負責與銀行、稅務等對外聯(lián)絡,會申報稅。

  崗位要求

  1.大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。

  2會一般納稅人和小規(guī)模納稅人申報,了解稅收方面的優(yōu)惠政策和所得政策;

  3.熟悉辦公軟件及金碟軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。

  4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。

  5.工作細致、嚴謹,具有較強的.工作熱情和責任感。

  6.為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。

  7.責任心強,有良好的溝通能力及團隊合作精神。

財務出納的崗位職責14

  1、主要負責財務出納相關工作,日常收支管理及核對,登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,編制相關報表。

  2、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管。負責現(xiàn)金、發(fā)票、憑證、銀行對賬單、各銀行U盾、部門物資、等的登記與保管。確保銀行資金及有價證券安全,每年負責銀行各帳戶的后檢。

  3、負責開具相關票據(jù),準確、及時完成費用報銷、收支的`相關工作。

  4、負責到銀行辦理相關手續(xù),與銀行的對外聯(lián)絡。

  5、領導安排的其他事項。

財務出納的崗位職責15

  1、負責現(xiàn)金收付、票據(jù)收付、保管及及費用報銷;

  2、負責及時登記和管理現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬;

  3、負責銀行業(yè)務辦理;

  4、負責公司日常行政方面的事務性工作,安全檔案管理;

  5、負責公司招聘簡歷篩選、新員工入職手續(xù)、員工社保、考勤等工作;

  6、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  7、績效考核的`推行;(公司聘請了專業(yè)的顧問公司協(xié)助公司推行)

  8、ISO文控管理;

  9、政府資助申報工作(無經(jīng)驗也可);

  10、完成領導交辦的其它工作。

  11、協(xié)助完成辦公室行政后勤工作;

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