貿(mào)易銷售崗位職責14篇
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的貿(mào)易銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。
貿(mào)易銷售崗位職責1
銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的'經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
貿(mào)易銷售崗位職責2
職責描述：
1、負責部門全面的市場營銷工作；
2、負責新市場與新產(chǎn)品的開拓工作。
任職要求：
1）26歲以上，男女不限，本科或以上學歷、醫(yī)藥化工類或國際貿(mào)易相關專業(yè)；
2）3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關行業(yè)背景，熟悉全部單證及物流程序，具備獨立操作采購和銷售全套實務經(jīng)驗；
3）英語cet—6或以上，英文書寫、口語優(yōu)異，精通日語優(yōu)先；
4）優(yōu)秀的`溝通能力、積極的開拓意識和極強的團隊協(xié)作精神；
5）嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動，高度的工作責任感與獨立完成工作的能力。
貿(mào)易銷售崗位職責3
崗位職責
1、負責銷售業(yè)務的市場開發(fā)維護，確保年度銷售指標的完成；
2、負責收集、整理和分析市場信息，對市場需求向公司做出及時反饋；
3、負責銷售回款的跟進，保證貨款按時到賬；
4、負責定期客戶回訪，降低客戶投訴；
任職資格：
1、電子，國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、英語（或西班牙語）聽說讀寫俱佳，能流利地與國外客戶交流；
4、良好的'溝通技能，有責任心和進取心。
5、年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。
貿(mào)易銷售崗位職責4
1、客戶關系管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
2、售后服務：
依據(jù)公司的'售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；
貿(mào)易銷售崗位職責5
銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的`制定提供支持；
銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
貿(mào)易銷售崗位職責6
1、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
2、銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的.招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
貿(mào)易銷售崗位職責7
崗位職責：
1、負責供應鏈公司澳洲進口產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、制定營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責部門的日常管理及問題處理；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負責轄區(qū)市場及競品信息的`收集；
6、管理維護客戶關系以及制定與實施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、30歲以上，貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗；
貿(mào)易銷售崗位職責8
崗位職責
1。負責銷售業(yè)務的市場開發(fā)維護，確保年度銷售指標的完成；
2。負責收集、整理和分析市場信息，對市場需求向公司做出及時反饋；
3。負責銷售回款的`跟進，保證貨款按時到賬；
4。負責定期客戶回訪，降低客戶投訴；
任職資格：
1。電子，國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2。三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3。英語（或西班牙語）聽說讀寫俱佳，能流利地與國外客戶交流；
4。良好的溝通技能，有責任心和進取心。
5。年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。
貿(mào)易銷售崗位職責9
職責描述：
1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目，包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量（重量）、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術語；付款方式；嘜頭；交貨期；目的港；品質(zhì)標準及其他條款；
2、備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關系。
任職要求：
1、大學本科學歷，國際貿(mào)易相關專業(yè)或英語專業(yè)，cet—4或tem4。
2、 25歲以上，具有1—3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。
3、具備國際貿(mào)易及財務相關知識，有良好的表達能力，通曉相關法律知識，并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的英語聽說能力和讀寫能力，具備出色的執(zhí)行能力，強烈的`責任心，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
貿(mào)易銷售崗位職責10
銷售費用控制：
根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的.銷售費用控制指標；
市場開發(fā)：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
貿(mào)易銷售崗位職責11
一、客戶關系管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關系；
二、售后服務：
依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；
貿(mào)易銷售崗位職責12
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：
指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的.應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責6
1、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
3、了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
貿(mào)易銷售崗位職責13
一、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的`及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
二、銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
貿(mào)易銷售崗位職責14
1、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的`銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
2、銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
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