銷售副總崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的銷售副總崗位職責，歡迎大家分享。

銷售副總崗位職責1

　　一、在總經(jīng)理領導下，對銷售工作全面負責；

　　二、根據(jù)公司工作計劃，負責組織做好全面經(jīng)營計劃的編制工作；

　　三、建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　四、負責保證公司下達的各項經(jīng)營指標的實施，完成做好產品銷售，合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作；

　　五、負責審核營銷方案及經(jīng)營管理制度的審核工作；

　　六、負責做好市場的調研、預測、控制及協(xié)調工作；

　　七、聽取銷售總監(jiān)及部門經(jīng)理的工作情況匯報，檢查其經(jīng)營業(yè)績，對其工作進行評定與考核；

　　八、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。負責重大營銷合同的談判與簽訂。把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài)；

　　九、分管經(jīng)營銷售部，并負責制訂、修訂經(jīng)營銷售部的.工作程序和規(guī)章制度。負責督促所轄部門遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。

　　十、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管部門的工作情況，內容包括所做的工作，取得的成績，存在的問題與不足，下一步的工作計劃等。

　　十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售副總崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策；

　　2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施；負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作；

　　3、回款計劃的`制定與實施；營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核；

　　4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上商業(yè)地產銷售及管理相關工作經(jīng)驗；

　　2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力；對商業(yè)地產行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力；

　　4、大專及以上學歷，房地產營銷、經(jīng)濟等專業(yè)；計算機操作熟練；

銷售副總崗位職責3

　　1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶;

　　2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺;

　　3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產品推廣計劃;

　　4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

　　5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃;

　　6、負責拓展產品應用市場;

　　7、領導安排的其他臨時事務;

銷售副總崗位職責4

　　1、負責全廠的產品生產質量并不斷提高，控制生產進度標準。

　　2、負責所有生產車間的安全檢查和成本的控制及降低。

　　3、負責生產車間人員的調整，監(jiān)督人員上下并立相關手續(xù)到負責人部上下立案。

　　4、負責生產車間技術指點和技術培訓及監(jiān)督。

　　5、負責生產車間職工的思想教育和思想素質的`提高。

　　6、負責生產車向職工違規(guī)處罰和先進評定的監(jiān)督與控制。

　　7、負責生產車間職工工資的審核和調整手續(xù)并交核算科。

　　8、負責廠生產部所用一切材料的質量監(jiān)督。

　　9、負責協(xié)調庫房和銷售部有關相互事務的解決與處理。

　　10、負責及時匯報車間內對生產上有不利的因素和有損公司生產的種種線索，并及時解決處理。

　　11、負責生產中及責權范圍內效經(jīng)濟協(xié)調與定位，并通過總經(jīng)理審批后決定。

　　12、負責公司各部門之間的工作協(xié)調、積極配合及解決問題。

　　13、負責必須完成公司下達的及各項需要的任務。

　　14、負責安排解決處理與生產有關的一切事務。

　　15、嚴禁泄漏公司機密，做好公司一切保密工作。

　　16、負責制定有關廠內的一切生產、質量、成本、管理、技術改進、更新、科學的、先進的合理草案及文件，并通過總經(jīng)理討論審批后，監(jiān)督實施。

銷售副總崗位職責5

　　1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務銷售行政工作

　　2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務總監(jiān)，以便其履行任務

　　3、搜集市場上同行對手的'營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；

　　4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

　　5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；

　　6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合并后給上司審批

　　7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守

　　8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務發(fā)展空間

　　9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

銷售副總崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的`分解與執(zhí)行。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督公司各部門日常工作。

　　3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系。

　　5、完成總經(jīng)理下達的其他工作任務，對總經(jīng)理負責。

銷售副總崗位職責7

　　1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。

　　2、市場策劃與營銷方案的.組織和管理、實施。負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作。

　　3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核。

　　4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

銷售副總崗位職責8

　　任職要求：

　　1、從事母嬰用品、奶粉行業(yè)、營養(yǎng)素等銷售管理五年以上；

　　2、擁有一定的客戶與渠道資源；

　　3、帶領團隊的經(jīng)驗；

　　4、有一定的`親和力與溝通能力；

　　5、年齡要求25—45歲；

　　6、能適應全國出差。

銷售副總崗位職責9

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的'預算

　　10、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內部信息流暢。

　　11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

　　12、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　13、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副總崗位職責10

　　汽車連接器銷售主管/副總監(jiān)1、熟知汽車電氣設計、汽車線束設計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關電子產品的銷售業(yè)務

　　2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等) 1、熟知汽車電氣設計、汽車線束設計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關電子產品的銷售業(yè)務

　　2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等)

銷售副總崗位職責11

　　1.大學本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗

　　2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5.具有較強的.抗壓能力、時間管理能力;

　　6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說服能力;

　　8.能接受較大強度工作,適應經(jīng)常性出差。

銷售副總崗位職責12

　　銷售副總監(jiān)崗位說明書

　　崗位名稱：銷售副總監(jiān)

　　所屬部門：銷售中心

　　干脆上級：總裁

　　干脆下屬：各銷售部經(jīng)理

　　本職工作：主持銷售中心全面工作

　　崗位職責：

　　1、負責銷售中心全面工作，并擔當責任；

　　2、負責銷售中心的制度建設工作，培育干脆下屬的專業(yè)技能和管理實力；

　　3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施；

　　4、負責審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排；

　　5、依據(jù)以上安排指標，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成安排指標同時，能有效地節(jié)約費用；

　　6、擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；

　　7、組織編制產品定價、調價草案、銷售限制方案；

　　8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調；

　　9、負責在銷樓盤的`相關信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)供應相關調研報告；

　　10、負責與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的外部聯(lián)絡工作；

　　11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責13

　　1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

　　2、合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

　　3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。

　　4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關部門。

　　5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

　　6、經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

　　7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務能力不斷提高。

　　8、經(jīng)常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。

　　9、負責組內人員的各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。

　　10、參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。

　　11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

　　12、及時處理組內各種問題。

　　13、月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

　　14、對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。

　　15、適時安排市調，掌握最新的.市場動態(tài)，結合本項目，提出更多的營銷建議。

　　16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

　　17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18、協(xié)調小組之間及部門之間的關系。

　　19、配合公司其它部門做好相關工作。

　　20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;

　　2、主抓食品產業(yè)園的招商工作;

　　3、負責市場調研，并和有投資意向的客戶談判;

　　4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、五年及以上的.工作經(jīng)驗，年齡35—50;

　　3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;

　　4、有一定的食品行業(yè)的人脈關系;

　　5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售副總崗位職責15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營銷組織，細分市場。建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。

　　2、負責對公司內外銷、客服、市場開發(fā)人員進行管理，協(xié)調安排各部門工作，使業(yè)務正常開展。對本部門工作開展情況，每月上報分管的領導和總經(jīng)理。

　　3、制定所在部門銷售計劃，人員培訓計劃，市場開拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據(jù)實際情況進行業(yè)務開展。

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　5、了解客戶需求，溝通企業(yè)與客戶的關系。了解用戶對產品質量的反映及技術要求，做好售后服務工作，定期或不定期對客戶回訪。

　　6、負責分解下達的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制；審核下屬部門人員報銷單據(jù)、各類報費用表等。對產品報價進行市場驗證，即時上報市場產品信息。

　　7、組織實地考察，商務洽談及合同評審工作，負責產品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

　　8、負責產品銷售方面各種數(shù)據(jù)的'收集整理，提供銷售方面分析資料。按上級規(guī)定，及時準確的上報銷售報表。

　　9、內部績效考核，制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

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