財務總監(jiān)崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的財務總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務總監(jiān)崗位職責1

　　1.根據公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關資本運作。

　　2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務報表的合規(guī)性并給予業(yè)務指導，進行所屬企業(yè)的財務分析、最終決策和落實工作。

　　3.就集團重大經營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實。

　　4.對集團公司重大經營性、投資性、融資性的'計劃和合同以及資產重組和債務重組方案進行審核。

　　5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務預警系統(tǒng)。

　　6.依法檢查集團公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經營行為，并向董事會報告。

財務總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司總體財務規(guī)劃，領導公司的會計核算、財務管理和資金管理工作;

　　2、制定實施公司財務戰(zhàn)略，以支持公司推行經營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標;

　　3、負責制定公司利潤計劃、資本投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算與成本計劃;

　　4、健全公司內部核算體系和財務管理規(guī)章制度;

　　5、進行稅務籌、規(guī)劃IPO上市;

　　6、協(xié)調與工商、稅務、銀行等政府部門關系、維護公司利益;

　　任職資格:

　　1、財會及相關專業(yè)本科以上學歷，具有CPA ;

　　2、5年以上四大工作經歷，熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng)、CDM分銷管理系統(tǒng)及各類財務軟件使用經驗;

　　3、熟悉國家各項相關財務、稅務、金融、審計法規(guī)和政策，熟悉各種賬務處理方式及各類稅收政策，并熟練地運用于實務;

　　4、具備職業(yè)經理人必備的表達、交際、協(xié)調、組織、應變等能力;

　　5、工作嚴謹、務實、敬業(yè)、責任感強、意志堅強。

財務總監(jiān)崗位職責3

　　1.建立健全適合本集團公司的財務管理和資本運營體系

　　負責提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務管理制度，同時制定相應的考核標準；

　　2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度

　　積極參與集團公司的各項會務等活動，提供有價值的財務管理信息資料；負責落實與實施各項財務管理制度；接受相關部門的審計監(jiān)督檢查；

　　3.負責實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案

　　領導團隊完成集團公司下達的.工作目標，為公司經

　　提供準確快捷的財務分析及預測等，規(guī)避投資風險，作好項目投資風險防范及預警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案

　　4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化

　　投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經濟效益的最大化；

　　5.工作計劃性與團隊建設

　　指導集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年

　　度財務計劃和預算工作并落實實施；負責部門團隊建設，建立良好工作關系；加強與相關業(yè)務和政府部門的溝通聯(lián)絡；

　　6.部門內部培訓機制的建立與完善

　　根據公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發(fā)展工作，提高財務整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關監(jiān)督與檢查；

　　7.財務授權體系的建立與完善，審計工作的完善

　　制定集團財務管理授權體系，加強集團內部審計工作

　　8.主管領導安排的其他工作

財務總監(jiān)崗位職責4

　　1、依據企業(yè)會計準則進行賬務的核算審核工作;

　　2、審核各類報表、數據，對部分報表模板的編制、修訂補充的完善;

　　3、負責草業(yè)公司及各子公司的財務核算模式的編制執(zhí)行。

　　預算工作

　　1、負責年度預算的編制、執(zhí)行、分析、總結，根據預算指定各部門的績效指標的編制、核定;

　　2、年度預算執(zhí)行報告及經營分析報告的編制出具。

　　飼草成本分析、管控

　　1、對各個基地飼草成本過程流程的監(jiān)督管控;

　　2、對各基地飼草成本數據的分析以及結果的反饋。

　　制度及流程

　　1、負責各項財務核算、管理流程制定和實施，各項制度的起草、梳理、執(zhí)行;

　　2、制度、流程執(zhí)行過程的監(jiān)督、管控及修訂、完善。

　　融資管理工作

　　1、負責、配合各項融資工作，與各銀行對接、溝通及相關資料的審核;

　　2、負責資金收支管理，核定、審核各部門月度資金收支平衡計劃，確保滿足公司正常經營需求，根據資金計劃提出籌資計劃，按有關程序審批后實施。

　　稅務工作

　　1、負責協(xié)調、溝通稅務相關的工作。

　　2、審核、監(jiān)督年度所得稅匯算的清繳工作;

　　3、負責公司稅務籌劃方案的指導及執(zhí)行監(jiān)控工作

　　審計工作

　　1、負責協(xié)調配和會計事務所對公司的年終報表審計工作;

　　2、負責接受內外部的`審計工作和相關的對接工作。

　　團隊建設及其他

　　1、負責組織實施公司財務人員的專業(yè)技能和業(yè)務知識的培訓學習;

　　2、負責財務部門團隊的建設及人員職責的安排工作;

　　3、負責領導及相關部門的臨時性工作的配合。

財務總監(jiān)崗位職責5

　　1、組織領導完善公司財務管理體系，優(yōu)化財務管理業(yè)務流程；

　　2、結合報表，分析公司財務狀況、經營成果和資金變動情況及時向董事長匯報

　　3、審核所有資金支出項目，審核公司資金流向，杜絕不合理開支，有效降低成本；

　　4、參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查工作；

　　5、負責審核會計報表、分析財務狀況，并負責公司內審工作的組織與落實。

財務總監(jiān)崗位職責6

　　1、健全公司各項財務、資金管理制度，建設符合上市公司合規(guī)要求的內控體系;

　　2、組織領導公司的財務管理、資金管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;

　　3、負責制訂公司年度總預算，召集并主持公司年度預算會議;

　　4、參與公司公司重大投資決策，就戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的問題提供支持和意見;

　　5、主持制訂公司的.財務管理、資金管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

　　6、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;

　　7、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等;

　　8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

　　9、合理配置資金以支持業(yè)務發(fā)展;

　　10、拓展多元化融資渠道，拓展對外合作關系。

財務總監(jiān)崗位職責7

　　1.負責制定公司財務制度和財務管理辦法，并組織實施，并貫徹執(zhí)行《會計法》等國家財政法規(guī);

　　2.負責組織做好財務預算或財務收支計劃，并監(jiān)督、檢查和評估預算或財務收支計劃執(zhí)行情況;

　　3.負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告;

　　4.負責做好審計工作，檢查、指導公司財務工作，監(jiān)督財務運行等;

　　5.收集和整理國家相關法律法規(guī)和政策，分析市場和項目的融資風險，根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經營計劃制定企業(yè)的融資方案;

　　6.維護和開拓企業(yè)的融資渠道，建立多元化的企業(yè)融資渠道;

　　7.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項目進行監(jiān)督和控制;

　　8.對融資項目進行風險控制;

　　9.負責融資部門的'團隊建設，對員工進行培訓，提高員工的工作效率以及能力

　　10.領導交代的其他事情。

財務總監(jiān)崗位職責8

　　1、在董事會和總經理的領導下，總管公司會計、報表、預算工作；

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算及成本標準；

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序；

　　4、健全公司內部核算組織、數據管理體系以及財務管理規(guī)章制度；

　　5、完善財務核算流程，審核會計報表及稅務報表，審核公司財務預算，審核公司資金支出，審核各項經濟合同，增收節(jié)支、提高效益；

　　6、合理調配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的`資金計劃的執(zhí)行。

　　7、組織財務人員編寫財務分析，根據財務狀況向總經理提出有益建議。

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議；及時學習了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。

財務總監(jiān)崗位職責9

　　過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。

　　一、從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。

　　1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。

　　今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。

　　2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。

　　年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

　　3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

　　xx年內主要做了以下七點工作：

　　1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識;

　　2.堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;

　　3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

　　4.成立了以骨干為主的結算小組;

　　5.積極地組織柜員上崗考試。

　　6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

　　7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率。

　　二、強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。

　　1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

　　2、費用支出實行了專戶、專項管理。

　　在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。

　　20xx年開支費用總額為xx萬元，較上年增加了xx萬元，增幅為xx%;實現(xiàn)收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增幅為xx%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。

　　在費用的管理上，根據下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。

　　全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為xx%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

　　三、恪盡職守，切實加強自身建設。

　　我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。

　　一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。

　　二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。

　　三是加強團結合作，不搞個人主義。

　　四、明年的工作構想及要點：

　　1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。

　　立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的`專項培訓。

　　2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。

　　一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

　　二是加強結算管理，限度地增加可用資金。

　　三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。

　　四是降低費用開支，增強盈利水平。

　　五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。

　　3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。

　　回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善。

　　面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。

財務總監(jiān)崗位職責10

　　1．嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　2．組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施。 3．負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行。

　　4．負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　5．負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同生產部、營銷部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發(fā)展方向。

　　6．有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策。

　　7．負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資產的構建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。

　　8．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金。

　　9．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。

　　10．負責公司產品成本的`核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各部門正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。

　　11．負責公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據、空白支票。

　　12．負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查。

　　13．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經分管副總經理、董事長審核簽字同意，方可支付。

　　14．認真完成領導交辦的其它工作任務。

財務總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、負責日常會計處理、賬務核算。

　　2、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。

　　3、負責結賬，應收賬款的催收，編制會計報表，安排各項稅費的'申報事宜。

　　4、負責協(xié)助財務經理對經營計劃，預算編制及考核的管理。

　　5、負責納稅申報和各類財務報表的核算及編制工作。

　　6、完成財務經理臨時布置的各項任務。

　　任職資格：

　　1、有五年以上同崗位工作經驗，有會計專業(yè)本科畢業(yè)，中級會計師職稱，有融資經驗優(yōu)先。

　　2、核算集團公司帳務，以及對子公司帳務往來，集團公司子公司稅務申報。

　　3、為人正直、誠信、踏實、做事認真、仔細。

　　4、有餐飲行業(yè)經驗，家住漢口，優(yōu)先。

　　5、28-35歲，條件優(yōu)異者可放寬錄用條件。

財務總監(jiān)崗位職責12

　　任職條件：

　　1、本科或碩士學歷，MBA優(yōu)先，財務相關專業(yè)，具備消費品行業(yè)和事務所工作背景經歷或

　　上市公司5年以上財務管理經驗或實體企業(yè)8年以上中高層財務管理工作經歷；

　　2、具備稅務、會計核算、財務分析、內控管理、預算編制與管理等知識；

　　3、掌握常用會計準則、熟悉國家財稅法規(guī)、掌握財務分析要領及預算管理的流程及扎實的財務管理理論知識；

　　4、中級職稱或CPA資格證書優(yōu)先，正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。

　　崗位職責：

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關財會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度，組織制定財務管理的實施細則和具體辦法；

　　2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標，制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作；

　　3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的'財務管理體系，并及時針對財務專項管理制度進行制訂和優(yōu)化實施；

　　4、參與公司重要經營活動的研究、分析、討論。根據企業(yè)經營規(guī)劃，組織年度財務預算和決算工作，定期對各組織經營過程提供經營分析報告，對業(yè)務組織進行服務與管理；

　　5、打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，激活團隊，推動組織能力提升。

財務總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、參與公司年度經營預算的編制工作，負責組織編制公司年度財務預算，并對執(zhí)行情況編制分析報告；

　　2、負責組織編制所在公司各類會計報表、附注和分析報告，準確反映經營情況，為公司經營管理決策提供依據；

　　3、負責所屬公司會計制度和管理制度的嚴格貫徹執(zhí)行；

　　4、按法規(guī)和公司財務管理制度在授權范圍內嚴格執(zhí)行財務收支審批；

　　5、根據公司經營情況制定資金計劃確保資金收支平衡；

　　6、團隊建設；

　　7、其他總部安排的'事情。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計、財務管理專業(yè)；

　　2、中級以上職稱；

　　3、5年以上會計從業(yè)經驗，2年以上管理崗位工作經驗；

　　4、良好的財務決策、預算控制、財務分析能力、團隊建設能力。

財務總監(jiān)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)日常管理工作，負責財務總監(jiān)交辦的報告和財務總監(jiān)交擬的其他文件的起草；

　　2、對呈報給財務總監(jiān)的報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議；

　　3、收集財務總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務總監(jiān)提供利用；

　　4、負責財務總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理；

　　5、完成財務總監(jiān)交辦的'其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務、會計、審計、金融、法律相關專業(yè)；

　　2、對數字敏感，為人正直，能堅持原則，工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

財務總監(jiān)崗位職責15

　　1、編制合并報表，分析財務數據；

　　2、充分利用現(xiàn)有的財稅政策，審核計算各類財政補助，對接財政獎勵到位情況；

　　3、配合稅務退稅審核工作；

　　4、配合融資提供相關財務報表及數據；

　　5、編制年度預算，確保年度目標完成；

　　6、財務工作日常管理；

　　7、協(xié)調部門之間工作。

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