產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)

時間：2023-06-07 08:03:06 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、開展政策、市場和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究;

　　2、根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品(公募、專戶)的`研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、可行性分析論證等;

　　3、產(chǎn)品設(shè)立、申報(bào)等各項(xiàng)合同、文件的制作;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和完善。

　　崗位要求:

　　1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)研究生學(xué)歷;

　　2、1-2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　4、良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

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　　「工作職責(zé)」

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團(tuán)各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗(yàn)體系

　　2、負(fù)責(zé)建立管理產(chǎn)品體驗(yàn)平臺、團(tuán)隊(duì)，能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的游戲化體驗(yàn)

　　3、負(fù)責(zé)探索并落地集團(tuán)數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計(jì)與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通

　　「任職要求」

　　1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計(jì)，或者對于游戲邏輯設(shè)計(jì)、游戲元素設(shè)計(jì)有比較深入理解，能與用戶體驗(yàn)、心理做很好結(jié)合

　　2、或者有過管理游戲化項(xiàng)目背景

　　3、對于制定、更新用戶體驗(yàn)架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的'工作崗位職責(zé)3

　　一、市場及用戶研究

　　1.1、市場分析：

　　發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

　　1.2、競品分析：

　　收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品; 1.3、用戶研究：

　　通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

　　二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)

　　2.1、產(chǎn)品規(guī)劃：

　　確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖; 2.2、需求管理：

　　對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤; 2.3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：

　　編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容; 2.4、版本管理：

　　維護(hù)產(chǎn)品的每個版本的'功能列表;

　　三、開發(fā)及項(xiàng)目管理

　　3.1、需求確認(rèn)：

　　組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進(jìn)行評估及確認(rèn)開發(fā)周期; 3.2、項(xiàng)目跟蹤：

　　跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，推動項(xiàng)目進(jìn)度，確保完成項(xiàng)目按計(jì)劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3.3、產(chǎn)品測試：

　　配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;

　　四、產(chǎn)品運(yùn)營

　　4.1、流程制定：

　　組織客服、運(yùn)維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求;

　　4.2、協(xié)調(diào)溝通：

　　與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題; 4.3、對外合作：

　　與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項(xiàng)合作項(xiàng)目的進(jìn)度、完成;

　　4.4、問題處理：

　　跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進(jìn)行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;協(xié)助市場、客服、運(yùn)維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;

　　4.5、數(shù)據(jù)分析：

　　組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確定數(shù)據(jù)報(bào)表樣式，建立日/周/月報(bào)制度，整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù);對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為及需求，以便對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化和改進(jìn);

　　4.6、文檔編寫：

　　建立產(chǎn)品文檔庫;編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

　　4.7、培訓(xùn)演示：

　　編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 五、市場推廣

　　5.1、營銷支持：

　　協(xié)助營銷部門，提煉產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品資料，參與制定營銷、運(yùn)營推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

　　5.2、市場支持：

　　協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。

　　確定工作職責(zé)后，同時也就確定了日常工作文檔的保持結(jié)構(gòu)，這樣所有的工作資料都能有條不紊地保存，以便于分類管理及查找。以下就是目前我的工作文檔存放目錄。