區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的`開發(fā)維護(hù)，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;
4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。
2、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W(xué)歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊精神。
6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進(jìn)客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的`了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的'拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷者，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，并及時匯報工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的'市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源
2、負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)
3、對各分店的招商工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
4、參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談
5、負(fù)責(zé)開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6、前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點
7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書》、《進(jìn)場確認(rèn)單》的'簽訂與管理檢查工作
10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程物管部門進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計管控
11、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作
12、組織招商大會，負(fù)責(zé)組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門
13、指導(dǎo)各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通
14、配合營運企劃部門做好新進(jìn)場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息，完成上級交代的其它工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司整體工作計劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報告。
6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負(fù)責(zé)大型促銷活動和措施的'落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的'招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的.人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力；
2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進(jìn)度報告；
3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)與來公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；
5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；
6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
任職資格：
1、優(yōu)秀的'銷售技巧，較強的市場拓展能力；
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的'執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團(tuán)隊合作精神，學(xué)歷能力強。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求，細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護(hù)工廠、經(jīng)銷商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價，會同各商場總經(jīng)理，結(jié)合各商場預(yù)算收入要求，細(xì)化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類品牌，審核下轄商場品牌引進(jìn)，監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的.招商工作，宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動態(tài)，關(guān)注競爭賣場動態(tài)，形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核商場制定的續(xù)約方案，并及時上報大區(qū)、集團(tuán)，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求，檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時按要求完成各項基礎(chǔ)報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項報表上報等);
11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標(biāo)，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的'溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的`有效實施;
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配,分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗(有彩妝類市場經(jīng)驗更佳);
2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網(wǎng)絡(luò),4、能適應(yīng)長期出差。
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