消費崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的消費崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

消費崗位職責1

　　崗位描述：

　　1、負責制定集團消費信貸平臺對合作機構(gòu)端的運營推廣策略及落地；

　　2、基于體系內(nèi)資源，結(jié)合產(chǎn)品本身，不斷創(chuàng)新運營方式，實現(xiàn)與合作機構(gòu)共贏；

　　3、與監(jiān)管、合作機構(gòu)建立長久穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，解答日常疑問，并能根據(jù)獲取到的信息前瞻性地判斷市場走勢，幫助業(yè)務(wù)及時調(diào)整方向；

　　崗位要求：

　　1、有5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)b端商戶運營或金融機構(gòu)合作經(jīng)驗；

　　2、敏銳的商戶或者金融機構(gòu)理解洞察能力，，有較強的商業(yè)思考能力，勇于嘗試和探索新模式；

　　3、擅長和人溝通、協(xié)調(diào)組織能力強，具備資源整合能力。崗位描述：

　　1、負責制定集團消費信貸平臺對合作機構(gòu)端的運營推廣策略及落地；

　　2、基于體系內(nèi)資源，結(jié)合產(chǎn)品本身，不斷創(chuàng)新運營方式，實現(xiàn)與合作機構(gòu)共贏；

　　3、與監(jiān)管、合作機構(gòu)建立長久穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，解答日常疑問，并能根據(jù)獲取到的`信息前瞻性地判斷市場走勢，幫助業(yè)務(wù)及時調(diào)整方向；

　　崗位要求：

　　1、有5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)b端商戶運營或金融機構(gòu)合作經(jīng)驗；

　　2、敏銳的商戶或者金融機構(gòu)理解洞察能力，，有較強的商業(yè)思考能力，勇于嘗試和探索新模式；

　　3、擅長和人溝通、協(xié)調(diào)組織能力強，具備資源整合能力。

消費崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責調(diào)研項目管理執(zhí)行、問卷的撰寫及數(shù)據(jù)的采集與分析；

　　2、負責消費者行為研究，競品品牌研究與用戶需求分析；

　　3、負責調(diào)研方式的設(shè)計。

　　任職要求：

　　1、3年的'消費者調(diào)研工作經(jīng)驗；

　　2、有調(diào)研設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、有項目管理經(jīng)驗；

　　4、有消費者人群眾分析相關(guān)經(jīng)驗。

消費崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、跟蹤研究分析行業(yè)和公司的基本面（食品飲料、家電等消費行業(yè)研究），挖掘中長期投資機會；

　　2、獨立推薦行業(yè)和個股的投資機會；

　　3、幫助投資經(jīng)理跟蹤持倉個股，并獨立提出投資建議。

　　【崗位要求】

　　1、知名大學碩士及以上學歷；

　　2、2—3年消費行業(yè)研究經(jīng)驗（具有消費相關(guān)實業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　3、熟練使用各類行業(yè)分析軟件；

　　4、積極進取、良好的'溝通能力。

消費崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責組建、管理、發(fā)展銷售團隊

　　2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，收集、整理相關(guān)領(lǐng)域的市場信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對市場需求進行規(guī)劃，建立產(chǎn)品銷售渠道；

　　3、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售計劃及量化銷售目標，并督促團隊達成或超越經(jīng)營目標，對銷售額、利潤、回款等指標負責；

　　4、建立系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的.銷售管理體系，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程

　　5、定期向上級匯報各項工作進度以及銷售完成情況。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷

　　2、有5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；有小家電類、消毒類、母嬰用品類行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或有酒店、醫(yī)院、公用事業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有線上線下綜合銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、要求熱愛銷售，上進，有責任心，一定的抗壓能力，服務(wù)意識；

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神；

　　6、具備較強的產(chǎn)品推廣及客戶管理能力。

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