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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、紀律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規(guī)范運作，努力提高銷售業(yè)績、完成銷售任務(wù)。
2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理。
3、了解公司項目的目標，參與戶型設(shè)計，景觀布局營銷方案的討論，洞悉市場動態(tài)，及時掌握競爭樓盤動態(tài)，提出合理化的建議。
4、負責(zé)拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責(zé)，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。
5、負責(zé)銷售部員工的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目上的突發(fā)事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現(xiàn)的疑難問題的解釋工作。
7、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的'領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。
8、定期開展部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
9、每周、每月主持工作例會，總結(jié)工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下周工作作出合理的安排。
10、每月編制部門工資表和傭金結(jié)算數(shù)額。
11、嚴守公司商業(yè)機密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責(zé)任。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用2
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務(wù)與營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷總監(jiān)負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上商業(yè)類房地產(chǎn)項目案場營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過類似商業(yè)項目銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的'銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用3
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的'置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制;
2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;
4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用4
1、負責(zé)團隊建設(shè)及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行;
2、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;
3、負責(zé)門店團隊培訓(xùn)及組織，提高人員整體技能及素質(zhì);
4、負責(zé)門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決;
5、負責(zé)對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評。
任職資格：
1、年齡不限，男女不限，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2、應(yīng)聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的'崗位職責(zé)和任職資格通用5
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、有帶團隊的能力，經(jīng)歷和凝聚力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、從基層做起，用業(yè)績說話
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用6
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷
2、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的.銷售管理的經(jīng)驗優(yōu)先
3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用7
1、對公司下達的銷售指標擔(dān)負直接職責(zé)，工作上對營銷經(jīng)理負責(zé);
2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);
3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;
4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6、負責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
9、負責(zé)項目所有銷售及補充協(xié)議的.審核工作;
10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;
11、定期負責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;
12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;
13、負責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;
14、參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;
15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;
16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;
17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);
18、定期主持并參加各種營銷會議;
19、對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用8
1 、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3、負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應(yīng)屆實習(xí)生;
2、善于溝通，有較強的`語言表達能力;
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;
4、有較強的服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用9
一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略。
三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。
六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法網(wǎng)/，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的'每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門帶給周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用10
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調(diào)整;
6、進行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用11
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的.咨詢服務(wù);
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格：
1、�？�(含)以上學(xué)歷，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用12
1、負責(zé)公司的經(jīng)營管理，對公司業(yè)績和效率負責(zé);
(1)制定公司的階段性的目標，以及實現(xiàn)目標的`計劃，并組織落實;
(2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。
2、指定年度，季度，月度銷售計劃，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
(1)負責(zé)公司的團隊建設(shè)，對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責(zé);
(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用13
1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;
2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;
3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;
4、負責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的'環(huán)節(jié)與流程;
3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用14
1、負責(zé)建設(shè)、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作;
3、負責(zé)銷售計劃的.分解落實工作;
4、負責(zé)部門員工的銷售培訓(xùn)、考核與管理工作;
5、其他關(guān)聯(lián)工作。
任職條件
1、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;
3、持有C1駕照，會駕駛
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標;
3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設(shè)和管理;
4、對客戶進行科學(xué)管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能對銷售人員進行日常培訓(xùn);
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進。
任職要求：
1、30歲以上，大專及其以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達能力;
5、責(zé)任心強、有良好的.職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用16
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的'購房方案;
2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用17
1、熟悉惠莞深在售項目，負責(zé)深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;
2、負責(zé)客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款;
6、負責(zé)老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì);
2、有強烈的責(zé)任心、上進心、事業(yè)心;
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;
5、喜歡銷售工作，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強的.團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用18
1、負責(zé)樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關(guān)的信息。
5、負責(zé)銷售回款的.監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7、能夠接受駐場。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用19
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用20
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的'銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用21
1、負責(zé)新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關(guān)房源信息。
2、充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。
3、負責(zé)客戶的.接待，引領(lǐng)客戶實地看房，成功促成交易。
4、收集市場信息，維護客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用22
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;
3、負責(zé)挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20—40周歲;
2、誠實守信、能承受較強的.工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用23
崗位職責(zé)
1、對各階段營銷指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、負責(zé)營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、收集市場信息及意見反饋;
6、對銷售總監(jiān)和公司負責(zé)，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);
任職資格
1、房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;
5、具備較強的.辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用24
1、負責(zé)制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
2、負責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標。
3、負責(zé)人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、對每天的.業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報團隊當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系，成交過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理;
7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用25
1、管理所負責(zé)項目團隊，指導(dǎo)、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成
2、負責(zé)項目的接洽、談判，做好客戶關(guān)系的管理和維護
3、負責(zé)項目營銷策略和營銷方案的`制定，引導(dǎo)和管理營銷工作方向，確保項目目標完成
4、負責(zé)項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓(xùn)管理工作
5、保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào)，建立與同行間的良好合作關(guān)系
6、項目的正常運轉(zhuǎn)和監(jiān)控，各項突發(fā)情況的處理
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格通用26
1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
3、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的`咨詢服務(wù);
4、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。任職資格：
1、年齡20以上，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。
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