行政人事工作崗位職責

時間：2023-06-01 20:23:29 崗位職責我要投稿

行政人事工作崗位職責通用

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政人事工作崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政人事工作崗位職責通用

行政人事工作崗位職責通用1

　　1、制定月度招聘計劃，負責招聘工作及實施進度；

　　2、維護招聘渠道并積極開拓招聘渠道，發(fā)布，更新招聘信息；

　　3、組織、安排面試并進行有效的初試，同時對初試者進行評估，收集面試通過人員個人資料，安排辦理入司手續(xù)及培訓時間，并做詳細記錄；

　　4、協(xié)助團隊主管督促新人參加團隊所有展業(yè)活動并進行適當?shù)妮o導；

　　5、協(xié)助團隊主管開展業(yè)務活動；

　　1、駐點管理人事外包服務，包括員工入離職、勞動合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報理賠、薪資費用的計算、發(fā)放等；

　　2、與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務管理流程的.咨詢與問題解決工作，積極主動地爭取擴大勞務外包業(yè)務及代理人數(shù)或項目；

　　3、負責處理派遣員工咨詢、投訴和異常事件的前期處理；

　　4、能獨立處理數(shù)據(jù)能力，定期匯總分析；

　　5、為客戶提供相關(guān)的人力資源及勞動政策咨詢服務，與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系；

　　1、接聽公司總機電話，接待來訪人員，負責公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā)；

　　2、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄；

　　3、負責訂水、辦公用品采購，做好物品領(lǐng)用登記，及費用報銷工作；

　　4、負責辦公室5s管理規(guī)范化，日常辦公室綠植的維護；

　　5、每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納；

　　6、負責員工活動的.策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動；

　　7、協(xié)助招聘工作，搜索簡歷，電話預約及郵件通知，面試人員接待等；

　　8、辦理員工入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　9、負責季度員工績效考核表格收集及統(tǒng)計工作；

　　10、接受其他臨時或突發(fā)性工作安排。

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