辦公室主任崗位職責(zé)最新

時(shí)間：2023-05-30 14:33:07 崗位職責(zé) 我要投稿

辦公室主任崗位職責(zé)最新15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編整理的辦公室主任崗位職責(zé)最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室主任崗位職責(zé)最新15篇

辦公室主任崗位職責(zé)最新1

　　1、加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織會議、起草文件、計(jì)劃總結(jié)、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定、決議的落實(shí)情況。組織處理亟待解決的問題和工作。

　　3、督辦本部的考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計(jì)劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時(shí)使用人員工作情況。

　　4、負(fù)責(zé)信息調(diào)研和對外宣傳工作。按時(shí)報(bào)送、處理各種信息，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，并提出工作意見、建議。管理、使用和維護(hù)好部門網(wǎng)頁。

　　5、負(fù)責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購工作，定期清查固定資產(chǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等程序。

　　6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的.工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對外交流工作。

　　7、負(fù)責(zé)體育場館的使用、開放等對外工作;負(fù)責(zé)風(fēng)雨操場鍛煉卡、門票的印制、領(lǐng)取，場館收入的日常財(cái)務(wù)管理等工作。

　　8、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。

　　9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新2

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┲鞒洲k公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級指示。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)全局會議的.組織工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告，組織調(diào)查研究和信息交流。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。

　�。┴�(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。

　　（七）制定本單位財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

　�。ò耍﹨f(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

辦公室主任崗位職責(zé)最新3

　　1.全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理分管人力資源管理;

　　3.調(diào)研各部門發(fā)展所需人員，合理制定各部門用人計(jì)劃，組織招聘;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理完成財(cái)務(wù)報(bào)銷審查工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，組織對外聯(lián)絡(luò)及來訪工作，協(xié)調(diào)各職能部門和公司內(nèi)外關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)公司會議、活動籌備組織工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司車輛行駛及安全管理;

　　8.負(fù)責(zé)公司日常后勤保障工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新4

　　1.協(xié)助公司制定組織機(jī)構(gòu)框架和管理原則，組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

　　2.制定公司級的經(jīng)營計(jì)劃，組織和監(jiān)督各部門制定工作計(jì)劃，監(jiān)控公司經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和分子公司管理，完善公司運(yùn)營管理體系、母子公司管理體系，不斷提升運(yùn)營效率;

　　4.組織召開公司年度、季度與月度工作總結(jié)與計(jì)劃會議、專項(xiàng)計(jì)劃會議，跟蹤決議執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)公司各類會議、公務(wù)接待、大型活動的.策劃和組織等工作;維護(hù)公司與協(xié)會、政府相關(guān)部門的外聯(lián)關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)起草公司級重要文件、審核內(nèi)外部發(fā)文文稿及各類宣傳材料;

　　7.參與組織各類項(xiàng)目的申報(bào)，編寫、審定項(xiàng)目資料;

　　8.負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，參與重大合同的談判。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新5

　　1、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；

　　2、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；

　　3、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司的上傳下達(dá)工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作；

　　6、做好重要客人的接待和服務(wù)工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新6

　　1、傳達(dá)貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

　　2、負(fù)責(zé)檢查督辦，重點(diǎn)督辦集團(tuán)各項(xiàng)重大決策、重大部署的落實(shí)情況；

　　3、協(xié)調(diào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之間、各中心之間、領(lǐng)導(dǎo)與各單位之間的關(guān)系；

　　4、協(xié)助總裁（經(jīng)營班子）開展公關(guān)、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團(tuán)對外形象，并做好相關(guān)資源整合等；

　　5、總裁召集的`各類重要會議的組織、召集、會務(wù)籌備協(xié)調(diào)與會議記錄。

　　6、保障總裁（經(jīng)營班子）交辦工作的及時(shí)完成。

辦公室主任崗位職責(zé)最新7

　　1、負(fù)責(zé)公司的上令下達(dá)，下情上報(bào)及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的撰寫。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、會議紀(jì)要、批示的`督辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)行，協(xié)助集團(tuán)總部推廣OA、ERP項(xiàng)目。

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工作服、設(shè)備、車輛的采購、維護(hù)及管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司會議室和辦公場地管理。

　　9、負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項(xiàng)工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新8

　　一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

　　二、定期舉辦各種形式的學(xué)校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

　　三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。

　　四、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校（幼兒園）教育科研的'出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　五、加強(qiáng)學(xué)校（幼兒園）教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校（幼兒園）教育科研資料資源。

　　六、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

辦公室主任崗位職責(zé)最新9

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成各類文稿、報(bào)告的起草、修改工作;

　　2、負(fù)責(zé)文件的收集和整理，協(xié)助搜集社區(qū)O2O相關(guān)資料，輔助公司產(chǎn)品的`推廣運(yùn)營工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作及日常事務(wù)進(jìn)行整合、協(xié)調(diào)、處理;

　　4、協(xié)助組織安排會議，做好重要會議的來客接待工作，撰寫會議紀(jì)要等文件;

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門信息溝通及對外聯(lián)絡(luò)事宜，并跟進(jìn)事務(wù)處理;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新10

　　1、負(fù)責(zé)公司本部綜合運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、文秘、機(jī)要、保密、檔案、宣傳、信息化、后勤及企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作;

　　2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司黨的基層組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)公司黨群工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障;

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)系集團(tuán)公司各部室，省政府、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省經(jīng)信委，武漢人力資源和社會保障局、武漢住房公積金管理中心以及其他有關(guān)單位、部門(未歸口聯(lián)系部門)，做好關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

　　5、及時(shí)完成上級交辦的.其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作，起到承上啟下作用；

　　2、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對公司各部門的正常運(yùn)營工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　3、籌備、組織辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項(xiàng)決議的`執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作，處理公司外部公共關(guān)系，參與公司運(yùn)營活動的"策劃、安排、組織執(zhí)行等工作；

　　5、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件；

　　6、完善各類內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督檢查和落實(shí)。

辦公室主任崗位職責(zé)最新12

　　1、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請資料及匯報(bào)材料的組織起草上報(bào)。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會計(jì)賬務(wù)成本人事政策等各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

　　3、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)違反公司規(guī)章制度泄漏公司機(jī)密盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

　　4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化科學(xué)化，提高辦事效率。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

　　7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情景。

　　8、負(fù)責(zé)公司門禁門衛(wèi)食堂職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

　　9、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的.政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評等，提高工作效率。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工的招聘甄選培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

　　11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

　　12、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

　　13、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　14、監(jiān)督檢查對各項(xiàng)方針政策上級指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

　　15、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食醫(yī)療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

　　16、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確職責(zé)，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

　　17、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平工資市場情景及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

　　18、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草修改工作規(guī)劃報(bào)告總結(jié)請示通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　19、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核評價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

　　20、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　21、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新13

　　一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定、組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負(fù)責(zé)教師安課。

　　二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立規(guī)范的'教學(xué)秩序。

　　三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進(jìn)教學(xué)工作。

　　四、組織指導(dǎo)各項(xiàng)教學(xué)活動，從活動計(jì)劃、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價(jià)等方面加以調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。

　　六、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況，并以此為依據(jù)對教師的教學(xué)活動予以指導(dǎo)。

　　七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學(xué)講座活動。

　　八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學(xué)。

　　九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。

　　十、參與各類教學(xué)評估意見，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績匯總工作。

辦公室主任崗位職責(zé)最新14

　　一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。

　　二、理論與實(shí)際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實(shí)效性。

　　三、加強(qiáng)對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。

　　四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個(gè)人承擔(dān)的各級各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

　　五、堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項(xiàng)制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

　　六、及時(shí)開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的`問題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時(shí)主動加強(qiáng)與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。