服裝廠崗位職責薦

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的服裝廠崗位職責薦，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝廠崗位職責薦1

　　1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

　　2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；

　　3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；

　　4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；

　　5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；

　　6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。

　　7、協(xié)助其它部門開展工作；

　　8、其它臨時性任務。

服裝廠崗位職責薦2

　　1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

　　2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

　　3、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時、按質(zhì)交貨。

　　4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的'配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

　　7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　9、充分調(diào)動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

　　10、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調(diào)，保證工時，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責薦3

　　1：裁剪小組長必須得到技術(shù)部的開裁通知才能開裁，否則造成的'損失由裁房負責。

　　2：裁房必須按技術(shù)部的裁剪技術(shù)通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術(shù)通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

　　3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質(zhì)，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術(shù)科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

服裝廠崗位職責薦4

　　1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

　　2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

　　3、維護客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。

　　5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。

　　6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

　　7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團工作。

服裝廠崗位職責薦5

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部工程質(zhì)量的管理工作。

　　2、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。

　　3、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的'單位工程中分部、分項工程的施工工序質(zhì)量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質(zhì)量評定，并每月向公司安質(zhì)科報驗標。

服裝廠崗位職責薦6

　　1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議

　　5、對定額的'用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

　　7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

　　11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

　　12、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù)

服裝廠崗位職責薦7

　　1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

　　2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。

　　3、協(xié)助支持技術(shù)部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

　　4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)效率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用的'各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經(jīng)總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　9、提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

　　10、及時與技術(shù)部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責薦8

　　1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

　　2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

　　3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

　　4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

　　5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

　　6、核對裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

　　7、仔細檢驗裁片的`裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。

　　8、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。

　　9、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量。

服裝廠崗位職責薦9

　　崗位職責：

　　1、購買、保管和開具發(fā)票，認證、保管進項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務事項；

　　2、審核費用并編制記賬憑證；

　　3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的`歸檔和保管；

　　4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會計工作經(jīng)驗。

　　3、能熟練使用基本的辦公軟件；

　　4、工作踏實，認真細心，積極主動；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

服裝廠崗位職責薦10

　　1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。

　　3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實樣衣用料，做好各項要求的`記錄工作。

　　5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

服裝廠崗位職責薦11

　　1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

　　2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風

　　格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

　　3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

　　7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8.負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的'產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9.負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

　　10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

服裝廠崗位職責薦12

　　1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達標。

　　2、崗前對除塵設(shè)施進行檢查，按規(guī)定開停設(shè)備。

　　3、認真執(zhí)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。

　　5、認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄，做到清晰、真實、完整。

　　6、搞好車間文明生產(chǎn)，認真執(zhí)行交接班制度。

　　7、認真履行崗位職責，服從運營管理部門的安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。

　　8、在運營管理部門的.指導下，進行布袋除塵器的中修及大修工作。

服裝廠崗位職責薦13

　　1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

　　2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序，對于每個存在的`有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

　　3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

　　4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

　　5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

　　6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。

服裝廠崗位職責薦14

　　1、全面負責技術(shù)管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

　　2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領(lǐng)料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

　　3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

　　4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

　　6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

　　7、每批產(chǎn)品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

　　8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

　　9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。

　　10、充分發(fā)揮技術(shù)部的`作用，促進企業(yè)效益。

　　11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。

　　12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

服裝廠崗位職責薦15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督計劃；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；

　　3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的.盤點與統(tǒng)計工作：

　　4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；

　　6、協(xié)助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調(diào)；

　　7、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責薦16

　　職位描述：

　　1、 全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、 負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、 負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　7、 安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、 領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的'各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準，3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；

　　4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責薦17

　　1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量控制。

　　2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的控制工作。

　　3、大貨貨品的`質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。

　　4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。

　　5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。

服裝廠崗位職責薦18

　　1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

　　6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的.資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。

　　13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

　　14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

服裝廠崗位職責薦19

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。

　　3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

　　4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對有問題的裁片要積極配合技術(shù)部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

　　8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

　　9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。

　　10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

　　11、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料。

　　12、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據(jù)布料品質(zhì)，來確認換片面料的`比例。

　　13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

服裝廠崗位職責薦20

　　1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

　　2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術(shù)科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

　　3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

　　4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

　　5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

　　6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。

　　7、有用的'角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

　　8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

　　抄號員崗位職責

　　1、編號人員必須按技術(shù)部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

　　2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

　　3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透、揮發(fā)和化學反應。

　　4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

　　配包員崗位職責

　　1：領(lǐng)料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質(zhì)等信息，并簽字確認，否則造成的損失由領(lǐng)料人負責。

　　2：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。

　　配片員崗位職責

　　1、配片應做好記錄，調(diào)片對象、原因、名稱、數(shù)量等都應記錄。

　　2、配片應及時，不得拖拉。

　　3、配片時注意色差，憑疵片調(diào)片。

　　4、配片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。

服裝廠崗位職責薦21

　　1.必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款,并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的.地方作一個重點說明。

　　2.對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦。

　　3.在制作過程中發(fā)現(xiàn)存在異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。

【服裝廠崗位職責薦】相關(guān)文章：

薦服裝廠崗位職責04-07

服裝廠崗位職責09-06

熱門服裝廠崗位職責05-05

服裝廠崗位崗位職責03-18

[精]服裝廠崗位職責07-17

[精華]服裝廠崗位職責07-25

服裝廠崗位職責優(yōu)秀02-23

服裝廠崗位職責推薦01-14

全新服裝廠各個崗位職責05-23