崗位職責(zé)(商務(wù)部)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的崗位職責(zé)(商務(wù)部)，歡迎閱讀與收藏。
崗位職責(zé)(商務(wù)部)1
崗位職責(zé)
1、銷售部門整體的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
2、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；
3、，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系，客戶檔案的建立完善；
4、確保自己團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；
5、收取應(yīng)收帳款；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬招聘條件）；
2、2年以上銷售行業(yè)（電銷、直銷、網(wǎng)銷）工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、對(duì)新開發(fā)的`產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,上傳商品;
3、裝修網(wǎng)店,根據(jù)公司每月制定的促銷計(jì)劃,對(duì)公司淘寶首頁(yè)及附加頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)美化設(shè)計(jì);
4、定期制作促銷圖片和頁(yè)面,配合店鋪銷售活動(dòng);美化修改產(chǎn)品頁(yè)面,定期更新店鋪主頁(yè);
5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì),結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買力的描述模板。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有手工繪畫功底優(yōu)先;
2、2年以上網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有大型b2c網(wǎng)商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的美術(shù)功底、審美觀和創(chuàng)新能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;
4、熟練運(yùn)用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具,具良好的拍攝技術(shù)優(yōu)先;
5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售事務(wù)，管理部門日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售部門管理制度的建立和實(shí)施督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售發(fā)貨的計(jì)劃、通知、協(xié)調(diào)、跟蹤、統(tǒng)計(jì)工作，保證銷售發(fā)貨計(jì)劃的順利履行；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售合同起草簽訂、應(yīng)收款的核對(duì)、催收、評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作，保證銷售合同及時(shí)回款；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)管理，收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、公司服務(wù)及市場(chǎng)的反饋信息，處理顧客意見及投訴；
6、對(duì)銷售情況及時(shí)匯總、匯報(bào)，并提出合理建議；
7、招投標(biāo)管理、銷售賬務(wù)管理，銷售類合同的`管理；
8、總經(jīng)理提出的其他要求。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、工商管理、物流管理、給排水、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)，熟練使用辦公軟件；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售、客戶開發(fā)，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護(hù)；
3、有能力跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的.信息化建設(shè)項(xiàng)目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶；
4、搜集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，整理并報(bào)告，為客戶提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營(yíng)銷策劃方案；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，把握市場(chǎng)信息；
6、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的簡(jiǎn)介，了解網(wǎng)站、線上宣傳推廣者優(yōu)先；
3、具有開拓創(chuàng)新精神，高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具有良好客戶溝通能力，產(chǎn)品銷售能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職責(zé)描述:
1.客戶訂單處理
2.協(xié)助進(jìn)行開票、應(yīng)收賬款催討
3.客戶基礎(chǔ)服務(wù)
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究及市場(chǎng)分析等，為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議；
2、結(jié)合內(nèi)外資源，對(duì)公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報(bào)告；
3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國(guó)家法律法規(guī)的變化，對(duì)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'新模式提出建議。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開發(fā)評(píng)估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機(jī)會(huì)；
5、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。
6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作；
7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù)，對(duì)合作及重大投資收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。
8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的能力評(píng)估流程；
崗位要求：
1、本科及碩士以上學(xué)歷；
2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的開拓能力；
4、有良好的書面表達(dá)能力，邏輯思考能力；
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1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)部的管理及計(jì)劃安排；
2、熟悉服裝的流行趨勢(shì)，關(guān)注服裝的變化及生產(chǎn)流程；
3、根據(jù)訂單，合理安排采購(gòu)，生產(chǎn)，物流計(jì)劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。
4、跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，以期按要求貨期正常出貨。
5、協(xié)調(diào)計(jì)劃安排，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理實(shí)施過(guò)程中各種異常情況。
任職要求：
1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
2、3—5年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
3、具備良好的.管理能力、
4、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、
5、能夠充分、恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門推動(dòng)產(chǎn)能提升。
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1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的全面工作，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行......市場(chǎng)商務(wù)部部長(zhǎng)圭目機(jī)器人上海圭目機(jī)器人有限公司，圭目機(jī)器人，圭目職責(zé)描述：
1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的'全面工作，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；
3、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評(píng)估；
4、根據(jù)活動(dòng)結(jié)果評(píng)測(cè)分析，調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量，及新的拓展方向；
5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；
6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)合同談判、簽訂；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)能力；
4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責(zé)(商務(wù)部)9
商務(wù)部門助理上海執(zhí)誠(chéng)上海執(zhí)誠(chéng)生物科技有限公司，上海執(zhí)誠(chéng)，執(zhí)誠(chéng)生物，執(zhí)誠(chéng)職責(zé)描述：
1。客戶訂單處理
2。協(xié)助進(jìn)行開票、應(yīng)收賬款催討
3。客戶基礎(chǔ)服務(wù)
4。物流管理
5。其他事宜
任職要求：
1。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2。大專及以上學(xué)歷；
3。認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)(商務(wù)部)10
1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算，并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量?jī)r(jià)對(duì)比分析，及時(shí)做出項(xiàng)目成本計(jì)劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解；
2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費(fèi)，核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效；
3、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂，做好量?jī)r(jià)分析，并嚴(yán)格按照公司《合同評(píng)審辦法》組織合同評(píng)審和日常合同履行的監(jiān)督；
4、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購(gòu)物資的結(jié)算工作，建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳，并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計(jì)劃成本核對(duì)，找出偏差，針對(duì)偏差提出糾偏措施；
5、及時(shí)編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作，達(dá)到工程無(wú)漏項(xiàng)，預(yù)算項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無(wú)漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差符合規(guī)定、無(wú)遺漏。并按月做好各班組分包工程的.結(jié)算工作；
6、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場(chǎng)簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。
7、根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)辦理季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做好工程價(jià)款的回收工作；
8、掌握工程過(guò)程零星用工情況，定期結(jié)算；
9、組織成本例會(huì)，定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料；
10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計(jì)概（預(yù)）算的編制工作，并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算，出具最終結(jié)算報(bào)告；
11、及時(shí)收集各種造價(jià)資料，建立工作日志，準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管。
崗位職責(zé)(商務(wù)部)11
商務(wù)合約部職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)，中國(guó)城建控股集團(tuán)制度流程及相關(guān)規(guī)定；
2.制訂和完善項(xiàng)目商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對(duì)所屬各項(xiàng)目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點(diǎn)考核管理辦法。
4.協(xié)助所屬各項(xiàng)目部做好總包結(jié)算并負(fù)責(zé)審核。
5.配合相關(guān)部門編制投標(biāo)預(yù)算，參與合同談判、合同評(píng)審。
6.保存、管理《建設(shè)工程施工合同》，并向項(xiàng)目部進(jìn)行書面交底。
7.參與項(xiàng)目部分包分供招標(biāo)文件、分包分供合同評(píng)審，參與招標(biāo)評(píng)標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)各類商務(wù)合約報(bào)表。
9.負(fù)責(zé)與地方造價(jià)協(xié)會(huì)、定額站等造價(jià)管理部門建立聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)合約部—經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定、修訂商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對(duì)所屬各項(xiàng)目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
2.負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包及節(jié)點(diǎn)考核管理辦法。
3.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和工作任務(wù)分工，指導(dǎo)下屬完成工作任務(wù)。
4.參與總包合同商務(wù)談判，合約簽訂，合同評(píng)審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行交底
6.協(xié)助項(xiàng)目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。
7.參與項(xiàng)目部分包分供招標(biāo)文件、分包分供合同評(píng)審，參與項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)分包分供結(jié)算的審核。
9.積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—土建預(yù)算員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目土建部分工程計(jì)算、復(fù)核，組價(jià)、調(diào)價(jià)。
3.負(fù)責(zé)總包合同、專業(yè)、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。
4.負(fù)責(zé)編制承接項(xiàng)目土建部分施工圖預(yù)算，編制項(xiàng)目土建部分責(zé)任成本，初步確定土建部分利潤(rùn)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目已完成土建部分按考核節(jié)點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見。 6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目總包結(jié)算土建部分進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
7.負(fù)責(zé)專業(yè)、勞務(wù)分包（土建部分基坑支護(hù)、降水、防水、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等）結(jié)算進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
9.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—安裝預(yù)算員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目安裝部分工程計(jì)算、復(fù)核，組價(jià)、調(diào)價(jià)。
3.負(fù)責(zé)編制承接項(xiàng)目安裝部分施工圖預(yù)算，編制項(xiàng)目安裝部分責(zé)任成本，初步確定安裝部分利潤(rùn)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目已完成安裝部分按考核節(jié)點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見。 5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目總包結(jié)算安裝部分進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
6.負(fù)責(zé)專業(yè)分包（安裝部分）結(jié)算進(jìn)行初審，整理出存在的`問題，并提出整改意見。
7.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)，檔案資料管理規(guī)定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺(tái)帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負(fù)責(zé)部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。
崗位職責(zé)(商務(wù)部)12
商務(wù)部助理（6個(gè)月）第一三共第一三共（中國(guó)）投資有限公司，第一三共，第一三共集團(tuán)，第一三共崗位職責(zé)：
1、各類審批表流轉(zhuǎn)歸檔
2、每月報(bào)銷單收集遞交
3、出差報(bào)告收集歸檔
4、各類OA用章申請(qǐng)的`蓋章、寄送：協(xié)助總部以外地方辦公的同事
5、其他行政事務(wù)工作的支持
6、各類協(xié)議登記歸檔
7、日常數(shù)據(jù)匯總整理
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)(商務(wù)部)13
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程承包合同洽談，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織合同評(píng)審，負(fù)責(zé)工程總包合同簽訂，負(fù)責(zé)與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營(yíng)項(xiàng)目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作，對(duì)分包商提出的.報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，組織確定項(xiàng)目分包方式、制定項(xiàng)目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審 5.組織對(duì)項(xiàng)目的合同交底，對(duì)合同履行情況進(jìn)行過(guò)程控制，對(duì)施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的工程量進(jìn)行審核
5.建立健全公司成本庫(kù)及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料
6.審核項(xiàng)目月度資金計(jì)劃、工程量和成本報(bào)表、月度工程款支付，并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)
7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管
8.組織公司各部門開展項(xiàng)目成本分析評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
崗位職責(zé)(商務(wù)部)14
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；
2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)工程款的'結(jié)算審核工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作；
任職要求：
1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)，和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程；熟悉國(guó)家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等
4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)(商務(wù)部)15
一、 部門內(nèi)日常行政工作支持
1、協(xié)助新員工做好入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財(cái)務(wù)、采購(gòu)、知識(shí)管理、人事、IT、行政和市場(chǎng)部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細(xì)的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng)，包括：采購(gòu)系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報(bào)銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作；
6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等；
7、部門員工的電話費(fèi)月報(bào)銷工作；
8、新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9、部門員工《花名冊(cè)》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內(nèi)員工的機(jī)票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；
11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時(shí)提醒；
12、組織和跟進(jìn)部門定期會(huì)議的召開，并及時(shí)提供會(huì)議記錄；
13、組織和跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作；
14、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會(huì)議室等，協(xié)助部門同事的`項(xiàng)目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或者總裁助理進(jìn)行上報(bào)，跟進(jìn)直到問題得到解決；
17、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
二、知識(shí)管理和項(xiàng)目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績(jī)效考評(píng)表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；
2、配合知識(shí)管理部進(jìn)行三地已完成項(xiàng)目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識(shí)管理部對(duì)業(yè)務(wù)部門的工作要求。
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