業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、依拜訪計(jì)劃完成固定路線上的客戶拜訪；
2、運(yùn)用相應(yīng)表單掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況并做建議銷售；
3、不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
4、市場(chǎng)情報(bào)收集及客戶資料管理。
任職要求：
1、18-35歲，大專（含）以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康，性格外向，抗壓性強(qiáng)，有自信心，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好品德；
4、有固定的.通訊及交通工具
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)2
1、協(xié)助上級(jí)開展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫(kù)存管理；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
3、定期拜訪客戶，與經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)客戶保持良好溝通；
4、確保重點(diǎn)客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)反饋；
6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;
4.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的`資料和意見，做好市場(chǎng)分析。
任職要求：
1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照適應(yīng)出差;
2.有一定的文字表達(dá)能力;
3.性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)4
工作執(zhí)掌：
1、達(dá)成客戶銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作指標(biāo)（KPI）；
2、維護(hù)直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動(dòng)化銷售；
3、重要客戶的.合約協(xié)商與貨款跟催，并按時(shí)完成規(guī)定之報(bào)表資料；
4、實(shí)施客戶促銷活動(dòng)，輔導(dǎo)檢核理貨員工作等。
職位要求：
1、20-30歲，全日制統(tǒng)招�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力；
3、有快速消費(fèi)品KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能熟練操作電腦編輯各類行政報(bào)表；
5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷售人員。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)5
工作內(nèi)容：
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶拜訪的計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產(chǎn)品生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
3、落實(shí)公司產(chǎn)品銷售的活動(dòng)開展；
二、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的`抗壓能力和客戶意識(shí)
4、考慮20xx屆應(yīng)屆生
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職責(zé)：
1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實(shí)、市場(chǎng)信息的收集和反饋;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的`生動(dòng)化展示與促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的庫(kù)存管理。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強(qiáng)，工作勤奮，有較強(qiáng)的溝通能力;
2、對(duì)銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作;
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;
5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求，進(jìn)行客戶拜訪及市場(chǎng)執(zhí)行；
2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨；
3、開發(fā)新客戶完成銷量目標(biāo)；
4、及時(shí)反映客戶及市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
3、有固定的.交通工具;
4、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、22-35歲之間優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)8
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的'工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的庫(kù)存與銷售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。
2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點(diǎn)終端客戶，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、及時(shí)處理質(zhì)量問題，分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)9
1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的`市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)10
1：依據(jù)公司下達(dá)的銷售、匯款任務(wù)，制定本人的年銷售、匯款計(jì)劃，月銷售、匯款計(jì)劃，周銷售、匯款計(jì)劃，新客戶開發(fā)計(jì)劃，月客戶拜訪計(jì)劃；
2：全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書，報(bào)價(jià)，設(shè)備選型等工作；
3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；
4：廣泛收集市場(chǎng)信息，不斷挖掘潛在客戶；
5：定期拜訪現(xiàn)有客戶，并匯集下列資料；
·產(chǎn)品品質(zhì)的反映；
·價(jià)格的`反映；
·產(chǎn)品及配件的使用量；
·客戶對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的反映及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀況； ·有關(guān)同行業(yè)動(dòng)態(tài)；
·新產(chǎn)品調(diào)查；
·客戶的信用狀況。
6：及時(shí)處理客戶反饋的各種情況、并及時(shí)通報(bào)公司；
7：按合同規(guī)定及時(shí)回收貨款：
·收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司；
·不得以任何理由挪用貨款；
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；
8：督促客戶所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運(yùn)；
9：客戶退貨的處理；
10：建立客戶檔案，整理各項(xiàng)銷售資料。
11：根據(jù)客戶檔案，整理各項(xiàng)銷售資料；
12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內(nèi)容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；
13：嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售價(jià)格，不得任意變更售價(jià)。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)
1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。
2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。
3、檢查終端庫(kù)存，估算出上次拜訪以來的實(shí)際銷售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫(kù)存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷商，并跟進(jìn)經(jīng)銷商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類和數(shù)量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。
4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷售情況、促銷政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。
5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的利益。
6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的.客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。
7、規(guī)劃訪銷路線，實(shí)行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開發(fā)新客戶。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。
二、工作制度
1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)，屬于經(jīng)銷商的專職訪銷人員，與經(jīng)銷商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷商協(xié)商確定：專職服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標(biāo)準(zhǔn)，主要服務(wù)煙臺(tái)古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標(biāo)準(zhǔn)，提成按訪銷訂貨單考核。
2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷商處報(bào)到，提報(bào)前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)一次市場(chǎng)情況并提交訪銷終端明細(xì)表。
3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商請(qǐng)假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商的許可后，方可離開工作崗位。
4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話。
5、業(yè)務(wù)代表必須認(rèn)真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。
6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。
三、紀(jì)律與違紀(jì)處理
1、離職：提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷商財(cái)物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)許后，通知經(jīng)銷商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。
2、遲到早退：經(jīng)銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開除。
3、曠工：經(jīng)查實(shí)未請(qǐng)假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計(jì)3天以上扣除全部工資并開除。
4、報(bào)表：未及時(shí)上交報(bào)表一次扣罰50元，未完整填寫報(bào)表一次扣罰50元。
5、違紀(jì)：違反公司貨經(jīng)銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國(guó)家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開除。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司提供的資源做好工程信息的.收集、整理、報(bào)備、跟蹤及反饋；
2、拜訪相應(yīng)工程項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司擴(kuò)展客戶渠道，尋求合作機(jī)會(huì)
3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務(wù)中的客戶關(guān)系維護(hù)；
4、根據(jù)計(jì)劃完成部門銷售任務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上工程項(xiàng)目跟蹤銷售經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、人品正直，溝通、談判能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；
4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項(xiàng)目高額提成點(diǎn)+駐外津貼+出差食宿補(bǔ)貼+項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金，具體細(xì)節(jié)面議。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、給予門店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶維護(hù)；
2、檢查門店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫(kù)存情況跟蹤；
3、門店活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)及維護(hù)銷售渠道，獲得客戶信息；
5、對(duì)符合公司目標(biāo)定位的.客戶進(jìn)行信息收集、活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳；
6、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的問題和優(yōu)化服務(wù)的機(jī)會(huì)，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、能適應(yīng)短期出差；
3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)能力及拓展能力；
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息。
5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶的.周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳，同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。
任職要求：
1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作;
3.認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購(gòu)物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車;
2、根據(jù)高車租賃市場(chǎng)區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);
3、開發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職要求:
1、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),對(duì)機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開拓市場(chǎng),挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
2、性格外向、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;
3、有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。
4、有駕駛執(zhí)照。
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