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公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)8篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)每月國(guó)地稅各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。
2、做好發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、抄報(bào)稅工作。獨(dú)立完成對(duì)外工商注冊(cè)年檢，涉稅申報(bào)，銀行業(yè)務(wù)等工作事項(xiàng)。
3、獨(dú)立做賬，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
4、配合公司辦理經(jīng)營(yíng)所需的工商注冊(cè)、年檢、稅務(wù)申報(bào)等對(duì)接工作。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、編制及出具會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的'事務(wù)對(duì)接工作。
4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤(pán)帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。
5、與公司各部門(mén)溝通，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時(shí)進(jìn)行反饋。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)處理，完善會(huì)計(jì)核算體系。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，高新審計(jì)，以及年度所得稅匯算清繳。
3、稅務(wù)管理工作包括：公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納、研究、掌握國(guó)家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的`關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)工商年審、高新年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
6、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析；
8、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
9、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)編制長(zhǎng)、中、短期預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的'指標(biāo)有充分的管理控制權(quán)；
3、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)和資金的安全；
4、履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作；
5、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為董事會(huì)提供決策和建議；
6、負(fù)責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等工作；
7、審核編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬目，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
8、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)工作，處理各種憑證審核、記賬、核算、報(bào)銷(xiāo)等工作；
9、按月協(xié)調(diào)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、往來(lái)賬目，避免呆賬；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)事宜。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)6
�、俳M織月度及年度結(jié)賬工作，復(fù)核合并范圍內(nèi)各主體個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表；
②監(jiān)控各主體遵從會(huì)計(jì)核算政策進(jìn)行賬務(wù)處理，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算質(zhì)控管理；
�、劬幹坪喜�(huì)計(jì)報(bào)表及附注，保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)和完整；
�、軓�(fù)核各主體納稅申報(bào)表，對(duì)于納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，確保合法合規(guī)；
�、萏峁⿲�(duì)內(nèi)、對(duì)外所需各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及核算數(shù)據(jù)；
⑥監(jiān)督各單位會(huì)計(jì)檔案的及時(shí)歸檔，對(duì)完成質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；
�、吒骱怂阒黧w財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目、賬號(hào)權(quán)限維護(hù)等事項(xiàng)；
�、嗌鲜鑫戳信e及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開(kāi)，督導(dǎo)本科室下級(jí)人員本職工作的開(kāi)展。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)總部對(duì)子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。
4.根據(jù)總公司對(duì)子分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果�？刂瀑Y金風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。
6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門(mén)提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉(cāng)實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。
9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。
10.負(fù)責(zé)對(duì)子分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支的監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的`方案。
12.負(fù)責(zé)本部門(mén)財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。
13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成。
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