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前臺助理崗位職責

時間:2023-05-27 18:17:17 崗位職責 我要投稿

前臺助理崗位職責(通用12篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的前臺助理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

前臺助理崗位職責(通用12篇)

前臺助理崗位職責1

  1.服從主管的領導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務

  2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協(xié)助保安處理

  3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

  4.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存

  6.配合接待主管完成部分文件的'打印、復印、文字工作

  7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)

  8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)

  9.執(zhí)行公司制度,負責員工的記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡

  10.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡登記

  11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見

  12.完成領導交辦的其他或臨時工作

前臺助理崗位職責2

  職位描述

  崗位主要工作內(nèi)容:

  1.以熱情飽滿的精神態(tài)度迎接客人

  2.辦理客人入住離店手續(xù)

  3.根據(jù)房間售賣情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示

  4. 及時處理客人在店內(nèi)遇到的'困難和需求,提供相應的服務和必要的協(xié)助

  5.對待工作態(tài)度認真有上進心

前臺助理崗位職責3

  1、以專業(yè)、禮貌態(tài)度接聽來電;接待來訪、咨詢答疑等;

  2、負責公司后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、收發(fā)快遞、復印掃描、花草維護等事務;

  3、負責公司前臺的清潔衛(wèi)生、監(jiān)督保潔員對辦公室整體清潔衛(wèi)生情況;維護公司辦公環(huán)境和門鎖安全;

  4、負責相應快遞公司的月結(jié)對帳;

  5、負責公司領導及重要崗位員工的`發(fā)票粘貼,物業(yè)停車費用繳納等行政事務;

  6、根據(jù)公司需要,協(xié)助采購主管處理相關事務(公司提供內(nèi)部發(fā)展機會):

前臺助理崗位職責4

  職位描述

  【急聘】來電預約,可優(yōu)先面試,面試通過第二天可上崗!

  崗位職責

  1.公司的文檔、表格制作。

  2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

  3.統(tǒng)計公司各種表格數(shù)據(jù)

  4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

  5.打印文件、復印資料;。 崗位職責②:

  1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作,執(zhí)行職位描述與崗位職責任職要求工作流程;

  2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù);

前臺助理崗位職責5

  1、負責行政接待工作,對來訪客人做好接待、登記及引導;

  2、管理公司前臺、會議室等公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生;

  3、日常行政管理運作,如快遞/信件/包裹收發(fā)、固定供給采購、公司植被維護等;

  4、負責公司檔案管理及各類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作,并對辦公物品的領用、發(fā)放及出入庫做好登記;

  5、協(xié)助主管執(zhí)行各項行政事務安排。

前臺助理崗位職責6

  一、行政工作:

  1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

  2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接;

  3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

  4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區(qū)域(除開放辦公區(qū))的整潔;

  5、 負責預定公司出差人員的機票、火車票;

  6、 負責與物業(yè)聯(lián)系,解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關問題;

  7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

  8、 負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。

  9、 按照公司收、發(fā)文的相關規(guī)定,接收、發(fā)送文件;

  10、 統(tǒng)計辦公用品的需求,月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據(jù)OA申領手續(xù)發(fā)放辦公用品。

  11、 負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運營經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經(jīng)理;

  12、 負責與相關人員聯(lián)系,按要求印制公司及員工名片;

  13、 定期查看公司信箱,相關文件的分發(fā),及負責文件的分類、歸檔;

  14、負責公司文件的`掃描并分發(fā)給相關人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

  15、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關發(fā)票事宜;

  16、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務。

  17、完成領導布置的其他任務。

  二、人事工作:

  1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關手續(xù),并按規(guī)定建立員工檔案,之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔;

  2、完善員工檔案、通訊錄;

  3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

前臺助理崗位職責7

  1、負責前臺日常工作、行政等工作;

  2、負責來賓的接待、會議的安排;

  3、負責公司各種信件、快遞、報刊等的接收、登記、發(fā)放;

  4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養(yǎng)工作;

  5、組織員工活動,豐富員工文化生活,提供后勤保障

  6、協(xié)助公司各部門的'文件、名片、宣傳資料的打印、復印,收發(fā)傳真并進行歸檔整理;

  7、負責部門報銷、行政等工作

  8、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

前臺助理崗位職責8

  1、前臺接待

  負責前臺來訪客人的.接待、指引及來電轉(zhuǎn)接;

  協(xié)助招聘,做好面試邀約及接待等工作;

  及時收發(fā)、傳遞集團總部報刊、傳真、書信等文件;

  2、會議管理

  負責安排日常會議室的使用及相關會議服務工作;

  負責會議室衛(wèi)生、設備等的管理工作。

  3、企業(yè)文化活動

  協(xié)助公司組織實施企業(yè)文化活動。

  4、后勤服務

  落實集團考勤統(tǒng)計、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務工作。

前臺助理崗位職責9

  1、通過提供自信服務和團體配合達到并超過客戶和團隊人員的期望值

  2、做任何合情合理的事情達到和超過客人的期望值,為客人提供增值服務

  3、在客人入住,離店和逗留過程中,通過立即,有效和禮貌的回答客人提問提供優(yōu)質(zhì)服務

  4、登記,處理,和迎接客人,歡迎他/她入住酒店

  5、回答客人關于酒店的的問題

  6、為客人提出的特殊要求作出安排

  7、通過審查每一班的'掌握酒店的最新進展,為下一班更新

  8、通過和行李房,客務部,預定部和客房服務等部門合作,安排完成客戶服務

  9、通過嚴格遵守所有開立信用和庫存控制程序減少營業(yè)額的損失

  10、在客人入住的時候保證所有客人開立信用

  11、完成高額結(jié)算報告和證實登記信息的準確性監(jiān)督客人帳目保證遵守酒店信用限度

  12、遵守所有開立信用和庫存控制程序,提高現(xiàn)金流動的及時性

  13、證實預定入住的所有信息,姓名,地址,等

  14、為現(xiàn)金和信用卡付帳的客人檢索名稱,地址,以及批準代碼

  15、識別和記錄特殊付款指令并通知財務部

  16、通過獲得批準簽字和授權代碼準確完成交班

  17、通過提供客人升格房間和推銷酒店設施及商店提高營業(yè)額

  18、展示所有和設施的工作知識,并有效地協(xié)助酒店客人

  19、正確處理客人的郵件,信息,和包裹,保證客人收到這些物品

  20、所有問題或異常情況要立即報告直接上級

前臺助理崗位職責10

  1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

  2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

  3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

  4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

  5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

  6、其它主管交辦事項。

前臺助理崗位職責11

  職位描述

  職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內(nèi)容如下:

  1、負責衣物收發(fā)。

  2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的.地方。

  3、看守店鋪。

  4、衣物的洗滌不用你負責、這由專人完成。

  工作要求:

  做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

  薪資待遇底薪?提成,具體面議

前臺助理崗位職責12

  【日常事務】

  1、負責公司前臺接待工作。

  2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

  3、接待用品、清潔用品申請。

  4、衛(wèi)生情況考察和監(jiān)督,以及接待客人后茶具的清潔(每天1到2次)。

  5、花草定期養(yǎng)護

  6、公司員工通訊錄整理更新。

  7、下班前巡查辦公電腦、設備是否關閉,如有人員加班,則交接到具體某位員工負責。

  【人事事務】

  1、每天在各大網(wǎng)站發(fā)布和刷新招聘信息。

  2、通知面試人員面試時間、接聽面試電話。

  3、做好面試人員簡歷的整理、篩選。

  工作標準:

  前臺接待人員工作標準

  1、電話接聽

  電話機旁邊備紙、筆,主動提供留言服務,隨時準備記錄客人提出的要求和幫助解決的事項。尤其對客人的姓名、電話、時間、地點、事由等重要事項認真記錄并及時轉(zhuǎn)達有關部門和責任人。

  1.1 外線來電

  1.1.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時接聽

  1.1.2 接聽電話時口齒清晰,聲音甜美溫和:“您好!廣澤控股集團,請問您是哪里?您找哪位?”并及時記錄對方信息及來電時間。忌以“喂”開頭。如果因故遲接,要向來電者說“對不起,讓您久等了”前臺接起電話時要保持良好坐姿,聲音不急不慢,并保持輕松、愉快的聲調(diào),不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“您好”、“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。

  1.1.3 如所找其人確認不在辦公室,應及時回應:“您好。****現(xiàn)在不在位上,請問可否聯(lián)系其他工作人員。”

  1.1.4 如對方不同意聯(lián)系其他工作人員,應回應:“請問您有急事嗎?可否留下您的`聯(lián)系方式,我會及時幫您通知。”并慎重告知對方其所找人員的手機號碼。(公司工作人員的聯(lián)系方式不得隨意透露)。如對方同意留下聯(lián)系方式,應記錄好并及時通知相關工作人員。

  1.1.5 如對方同意聯(lián)系其他的工作人員,應告知辦公室電話。

  1.2 內(nèi)線來電

  1.2.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時接聽。

  1.2.2 接聽電話時口齒清晰,聲音甜美溫和:“您好,前臺,請問有什么事情需要幫忙嗎?”

  2、來訪人員接待

  2.1 禮貌待客,起身微笑服務。“您好,請問您找那位?您有預約嗎?”

  2.2 如有預約應及時電話確認并做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎上有效地把客人指引到相關部門(指一下方向即可)。

  2.3 如來訪人員沒有預約,電話確認對方是否同意接待。

  2.3.1 如果來訪者知道找誰,但沒有預約,前臺要打電話問問,告訴相關同事或領導,***單位的***來訪,不知道是不是方便接待。在不方便接待的情況下,處于對來訪者的禮貌和方便,應委婉的拒絕并及時送客!皩Σ黄!您所找的人員現(xiàn)在不在位上,需要轉(zhuǎn)達您的訊息嗎?等他回來后我會及時地通知他!

  2.3.2 如同意接待,做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎上有效地把客人指引到相關部門

  2.3.3 如果要找的人正在忙,可以請其稍等,用規(guī)范的禮儀引領來訪者入洽談室或會議室坐下,并為其倒水。如果等了很長時間,訪客要找的人還在忙,要關照一下來訪者并說向其說明,不要扔在那里不管。

  3 其他

  3.1 應主動跟進出公司的領導問好。

  3.2 主動溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的關系,對職權范圍外的工作及時匯報。

  3.3 管理好前臺的設備,如發(fā)現(xiàn)設備使用不正常時,應及時向相關人員匯報,并及時處理。

  3.4 維護好前臺的衛(wèi)生。保持接待區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

  3.5 監(jiān)督衛(wèi)生阿姨工作,負責其簽到工作。

  3.6 負責領導辦公室茶具清潔,客人接待完畢離開后。

  3.7 負責辦公室花草養(yǎng)護工作。見花草養(yǎng)護記錄表。

  4 公司前臺禮儀規(guī)范

  面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利于營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生,這不僅是健康的需要,更是文明的表現(xiàn),有利于與人交往;頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;女員工不化濃妝;指甲修剪整齊,不涂抹鮮艷指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。

  5 前臺行為規(guī)范

  5.1 舉止文明大方,注意坐姿、站姿;

  5.2 禁止打鬧嬉戲、嚴禁上班時間大聲喧嘩;

  5.3 注意文明辦公,嚴禁上網(wǎng)聊天

  5.4 嚴格遵守《文明辦公公約》

  6. 人事事務

  6.1、每天在各大網(wǎng)站發(fā)布和刷新招聘信息,做好發(fā)布登記(發(fā)布網(wǎng)站、時間、崗位)。

  6.2通知面試人員面試時間、接聽面試電話,做好登記(人員來源網(wǎng)站、人員姓名、電話,應聘崗位,通知時間)。

  6.3做好面試人員簡歷的整理、篩選(可錄用人員,安排主管面試;不可錄用人員簡歷存檔,并注明不錄用原因)。

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