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it主管崗位職責(zé)

時間:2023-05-27 18:10:25 崗位職責(zé) 我要投稿

【精】it主管崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的it主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

【精】it主管崗位職責(zé)

it主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動,達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo);

  2、對活動運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動運營的問題,主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;

  3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點,并能夠及時變現(xiàn)到工作中,推動活動策劃的創(chuàng)新,增加活動傳播力;

  4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同,開展多維度綜合運營;

  5、建立活動體系,歸集和管理活動資源,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊,降低活動成本,提高活動效益;

  6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

  任職要求

  1、有趣,愛生活,更愛自己,有良好美感

  2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

  3、有廣告思維,懂營銷

  4、熱愛生活家居,有極強(qiáng)的消費場景分析能力

  5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運營能力

  6、執(zhí)行力,不拖著

  7、敏銳,不只是生活,而是能感受生活

  有人問“人什么時候會死?”

  是心臟被槍打中的時候?不對

  得不治之癥的.時候?也不對

  喝了劇毒雞湯之后么?當(dāng)然不對

  ——是被人遺忘的時候。

  好產(chǎn)品不會被遺忘

  好的品牌也是

  薪酬福利:

  1、2次半年度績效獎金,年底雙薪;

  2、六險一金、租房內(nèi)部折扣價、餐補(bǔ);

  3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游;

  4、免費體檢、帶薪年假;

  5、簡單公平文化,全員本科以上學(xué)歷,雙休。

it主管崗位職責(zé)2

  1、貫徹執(zhí)行總公司有關(guān)消防、安全的規(guī)定及制度,負(fù)責(zé)項目上安全保衛(wèi)和消防管理工作;

  2、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患;

  3、積極配合甲方領(lǐng)導(dǎo)做好各種消防安全檢查及演習(xí)。

  4、負(fù)責(zé)對項目上員工組織各類消防安全培訓(xùn)和每日安全會議;

  5、項目上其它事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理;

  6、負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作,根據(jù)項目實際擬定工作計劃并負(fù)責(zé)落實。

  7、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),根據(jù)員工特質(zhì)進(jìn)行崗位調(diào)配。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的'工作。

it主管崗位職責(zé)3

  1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

  2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

  3、招聘,應(yīng)聘人員的.初篩及背調(diào);

  4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;

  5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

  6、定期組織專項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

  7、員工宿舍及員工餐廳管理;

  8、公司證照的年檢及變更;

  9、企業(yè)文化建設(shè),定期組織、策劃團(tuán)建活動;

  10、完成辦公室主任安排的其他工作。

it主管崗位職責(zé)4

  廣告策劃部主管崗位職責(zé)

  崗位職責(zé): 1、召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;2、負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;3、負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按公司要求組織實施;5、對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地 做好客戶解答工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的.收集、匯總處理;7按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。 任職要求:1、熟練掌握ps等作圖工具,有從事過廣告策劃相關(guān)工作或者畢業(yè)于廣告?zhèn)鞑I(yè);2、有一定的抗壓能力,在工作中遇到困難能夠及時、獨立解決;3、喜歡創(chuàng)新,對營銷理論要有一定的了解,并有自己的看法;4、做事實事求是、做人誠實有信,能夠和同事和睦相處,性格穩(wěn)定。

  廣告策劃部主管崗位

it主管崗位職責(zé)5

  一 主管

  1.核查工程單內(nèi)容,資料,樣板,菲林是否齊全及作出生產(chǎn)排期

  2.對每一臺機(jī)器每一班的工作排單

  3.對各機(jī)組批量生產(chǎn)前的首件確認(rèn)

  4.監(jiān)管部門人員是否按作業(yè)規(guī)范作業(yè)

  5.部門規(guī)劃管理

  6.對各組長機(jī)長的工作進(jìn)行考核

  二 副主管

  1.起版出樣,并做好出樣記錄。記錄事項包括:客戶,使用物料的種類,型號,比例,單張物料用量及出樣日期;有條件的需留出1-2張樣板,出樣記錄交生產(chǎn)文員整理存檔

  2.對各班長進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)后備機(jī)長,進(jìn)行員工作業(yè)規(guī)范的制定及指導(dǎo)

  3.對各工序的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),開發(fā),力求以最簡單的工藝流程生產(chǎn)出最高質(zhì)量的產(chǎn)品達(dá)到提高產(chǎn)量的目地

  4.協(xié)助主管之工作

  三 生產(chǎn)文員

  1.做好本部門生產(chǎn)工程單的接單記錄

  2.對每單貨品的生產(chǎn)進(jìn)度及物料耗用進(jìn)行統(tǒng)計跟蹤,核查生產(chǎn)數(shù)量是否與訂單數(shù)量相符

  3.核算各機(jī)組的計件工資

  4.核查進(jìn)出貨數(shù)量是否準(zhǔn)確,并進(jìn)行記錄統(tǒng)計

  5.資料整理

  (1)文件檔案,資料表格的打印,管理

  (2)客來資料,菲林,樣板的登記保管

  (3)生產(chǎn)首件,出樣記錄,生產(chǎn)檔案的歸檔管理

  (4)生產(chǎn)工單的管理:完成工單和未完成工單的'整理分類

  (5)各類報表的收集,整理及統(tǒng)計公布

  四 班長

  1.根據(jù)生產(chǎn)排程對本班機(jī)長,作業(yè)員工進(jìn)行分工,組織生產(chǎn)

  2.監(jiān)管本班各機(jī)組生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度,核查生產(chǎn)數(shù)量與訂單數(shù)量是否相符

  3.對機(jī)長,作業(yè)員工的規(guī)范操作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)

  4.對本班機(jī)長,員工進(jìn)行考核

  5.組織本班各機(jī)組“5S”管理的實施及機(jī)器保養(yǎng)維護(hù)

  6.作好生產(chǎn)報表及交接班記錄

  五 副班長

  1.對每一臺機(jī)組生產(chǎn)前需要的物料,網(wǎng)版,資料,樣板是否齊全無誤,機(jī)器設(shè)備是否正常,生產(chǎn)人員是否齊備進(jìn)行核查,作好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作

  2.對每臺機(jī)組的物料領(lǐng)用,耗用及余料進(jìn)行管理監(jiān)督,統(tǒng)計做帳

  3.監(jiān)管所在班組的生產(chǎn)品質(zhì),監(jiān)管作業(yè)人員是否按規(guī)范作業(yè)

  4.核查生產(chǎn)貨品的數(shù)量是否準(zhǔn)確,包裝標(biāo)識是否合格

  5.監(jiān)督及指導(dǎo)當(dāng)班機(jī)組的“5S”管理及機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)

  6.協(xié)助副主管出樣

  六 機(jī)長

  1.組織本機(jī)組員工進(jìn)行生產(chǎn),保障當(dāng)班生產(chǎn)品質(zhì)及產(chǎn)量

  2.本組員工的管理及分工

  3.作好生產(chǎn)報表:項目須填寫完整,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確

  4.本機(jī)組“5S”的執(zhí)行落實

  5.做好當(dāng)班生產(chǎn)機(jī)器的保養(yǎng)維護(hù)

  七 曬版員

  1.生產(chǎn)網(wǎng)版的準(zhǔn)備

  2.曬版耗用物料的記錄

  3.版房設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

  4.版房的“5S”管理

it主管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤的建立、審核工作。

  2、負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售合同的備案錄入、審核工作。

  4、負(fù)責(zé)貸款抵押業(yè)務(wù)的`錄入、審核工作。

  5、負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證的審核工作。

  6、負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證抵押的審核工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

it主管崗位職責(zé)7

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;

  2、對新項目的開發(fā)建設(shè)階段,就安全防范的'設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;

  3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

  4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況,加強(qiáng)安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改;

  5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;

  6、負(fù)責(zé)部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

  7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

  8、加強(qiáng)與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。

it主管崗位職責(zé)8

  一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

  二、 全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

  三、 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。

  四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時收取工程進(jìn)度款。

  五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

  六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的.管理工作。

  七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

  八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

  九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“QC”

it主管崗位職責(zé)9

  1、提前5分鐘到崗,準(zhǔn)備上班的工作;

  2、根據(jù)前日工作計劃,安排本部門當(dāng)日工作;

  3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數(shù)量等),便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數(shù)量等)便于采購進(jìn)行采購,物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進(jìn)行簽名確認(rèn)物料時下采購定單;以確保數(shù)量無誤。

  4、同時在下新生產(chǎn)指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

  5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,對于進(jìn)倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符,確認(rèn)無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財數(shù)量與實物是否相符,確認(rèn)無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,務(wù)部。務(wù)部。

  6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,,對于需外發(fā)加工的材料,數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備,數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備,備好與出庫單一起交采購,備好與出庫單一起交采購,采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。

  7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單,接到計劃部的.生產(chǎn)通知單,倉庫要提前備料,倉庫要提前備料,備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間,備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間,通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補(bǔ)發(fā)。并在料到時及時補(bǔ)發(fā)。

  8、對于本廠與外加工廠所要求補(bǔ)料的,一定按照補(bǔ)料的流程處理,屬于、對于本廠與外加工廠所要求補(bǔ)料的,一定按照補(bǔ)料的流程處理,的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補(bǔ)料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補(bǔ)料。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。

  9、根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;

  10、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放,帖上、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放,標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。

  11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚。用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

  12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作;根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作;根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。

  13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確,按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確,并辦理相關(guān)出庫手續(xù),并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續(xù),并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。

  14、負(fù)責(zé)處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息,建立檔案以備再次利用;信息,建立檔案以備再次利用;

  15、安排、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作;面試本部門應(yīng)聘者。

  16、負(fù)責(zé)對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作;

  17、每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作,并計劃次日的工作。

  18、每周一總結(jié)上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會。

  19、每周二早上應(yīng)向下屬落實本周的工作任務(wù),安排本周的具體工作,宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

  20、在計劃部的領(lǐng)導(dǎo)下,安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責(zé)行使對本部門的管理權(quán)力。

  21、完成上級臨時交辦的事務(wù)與工作。

it主管崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

  2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

  3、負(fù)責(zé)公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級等。

  4、負(fù)責(zé)公司的`IT信息化安全。

  5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級及安全。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時回饋。

it主管崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司目標(biāo)分解,制定高端廚房用品(創(chuàng)意廚房)、高端調(diào)味品、高端食品采銷計劃;2、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品引進(jìn)、開發(fā)的談判、合同擬定及供應(yīng)商維護(hù);

  3、制定高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品營銷策劃方案并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產(chǎn)品引進(jìn)開發(fā)等目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

  5、負(fù)責(zé)渠道管理與拓展,開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

it主管崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

  2、可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

  3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的.全程跟蹤,完成招商簽約任務(wù);

  4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;

  5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;

  6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、兩年以上工作經(jīng)驗;

  2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  4、有服務(wù)精神,敬業(yè)愛崗,親和力強(qiáng),有耐心,一定的抗壓能力;

it主管崗位職責(zé)13

  1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

  3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的`配送相關(guān)事宜,并做好進(jìn)出庫臺賬。

  4.完成上級安排的其他事宜。

it主管崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)公司相關(guān)制度及項目特性,擬定管理處安全消防管理制度細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2.擬定管理處年度預(yù)算及月度資金計劃安全消防費用部分。

  3.負(fù)責(zé)管理處安全消防物資的采購,檢查物資使用情況。

  4.負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

  5.組織建立,健全項目公共秩序方面的各類預(yù)案和治安消防檔案。

  6.制定,部署重大節(jié)日,活動的安保方案,確保活動順利進(jìn)行。

  7.組織建立安全消防器材等物資臺帳,制定安全消防器材的'維修,保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實,確保各類公共秩序維護(hù)器材處于有效狀態(tài)。

  8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護(hù)的部門進(jìn)行核查。

it主管崗位職責(zé)15

  一、負(fù)責(zé)車間制度的實施、執(zhí)行,確保公平、公正。

  二、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理,勞逸結(jié)合,方便關(guān)心員工。

  三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全,工具實行貨幣花到人。

  四、向公司收集員工提出的.合理化意見和建議。

  五、負(fù)責(zé)降低損耗,減少浪費,提高效率,提高效益。

  六、負(fù)責(zé)車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產(chǎn)報表及工作日志。

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