市場部的崗位職責集合15篇
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的市場部的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場部的崗位職責1
1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;
2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的'調(diào)研;
3.負責對賬物卡的核對;
4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評價;
6.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
市場部的崗位職責2
1、及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;
2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3、及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務中存在的`問題，撰寫報告并提出改進意見;
4、客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;
5、客戶資料的歸檔整理及更新;
6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
市場部的崗位職責3
1、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象
2、協(xié)助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
3、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售
4、及時根據(jù)客戶的需求，制定合理的理財計劃
5、維持客戶關系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的`各項理財安排
市場部的崗位職責4
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的`工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
9、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
12、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部的崗位職責5
一、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
二、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，
及時提供市場反饋;
三、對公司的市場計劃提出建議;
四、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;
五、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
六、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
七、指導、參與市場的'開拓、渠道管理等日常工作;
八、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
九、制作公司產(chǎn)品資料、宣傳頁;
十、對本部門員工、負責人進行考核;
市場部的崗位職責6
一、市場部的職責
市場部的主要職責有十五大方面：
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定產(chǎn)品企劃策略。
08、制定產(chǎn)品價格。
09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同：
1．在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定通路計劃及個階段實施目標；制定產(chǎn)品價格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2．在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標計劃；負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3．在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
二、市場部經(jīng)理的職責
市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
三、市場調(diào)研主管的職責
01、負責市場調(diào)研計劃的制定及實施。
02、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
03、為本部門和其他部門提供信息決策支持。
04、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。
05、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。
06、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。
07、組織對消費者及用戶調(diào)研。
08、對配銷渠道的調(diào)研。
09、收集競爭廠家的`市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
10、提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。
四、市場部營業(yè)企劃主管的職責
01、制定各種不同的通路配置計劃。
02、負責競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。
03、制定產(chǎn)品的分銷計劃。
04、制定通路現(xiàn)在與培訓、激勵和控制政策。
05、定期分析、評估通路。
06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。
07、控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。
08、控制物流并適時同胞促銷計劃。
五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責
01、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品年度、閱讀性規(guī)劃。
02、負責產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。
03、負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
04、協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。
六、市場部廣告企劃主管的職責
01、制定年、季、月度廣告費用計劃。
02、負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關活動的策劃與執(zhí)行。
03、正確地選擇廣告公司。
04、督導廣告及制作代理公司的工作。
05、制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略。
06、進行廣告檢測與統(tǒng)計，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務溝通。
07、及時進行廣告、公關活動的效果評估。
七、市場部促銷企劃主管的職責
01、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。
02、負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估。
03、指導、監(jiān)督個區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。
04、促銷品的設計、制作及發(fā)放管理。
05、區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃。
06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。
八、市場部推廣制作主管的職責
01、制定年度推廣計劃。
02、負責個商場專柜、專賣店的美術(shù)設計與制作以及POP的設計與制作。
03、負責各種推廣方案的制定。
04、推廣制作費用預算與控制。
05、負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。
九、市場部理貨員職責
01、安排固定的走街拜訪線路。
02、直接拜訪零售店客戶。
03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。
05、培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識。
06、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
07、建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。
08、積極有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。
十、市場部與銷售部的配合
市場部應將以下企劃提供給銷售部，并作必要的說明、培訓及研討：
01、銷售促進計劃。
02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。
03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發(fā)放計劃。
04、年、季度、月銷售目標制定。
05、產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計劃。
銷售部應將以下工作向市場部提供：
01、終端產(chǎn)品陳列情況。
02、產(chǎn)品理貨情況。
03、POP發(fā)放情況。
04、網(wǎng)點開發(fā)、覆蓋率情況。
05、終端銷售情況。
06、終端促銷信息反饋。
07、區(qū)域銷售狀況。
08、競爭品牌市場信息反饋。
09、客戶反饋。
銷售部不僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品情況，以便市場部根據(jù)不同時期的變化指數(shù)預測未來市場產(chǎn)品需求走向，制定下月及調(diào)整下季度生產(chǎn)計劃。
銷售部在完成把產(chǎn)品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅能看到產(chǎn)品，而且能夠產(chǎn)生購買欲望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產(chǎn)品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環(huán)節(jié)之一。
產(chǎn)品理貨是業(yè)務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產(chǎn)品在末端的銷售，同時也會影響產(chǎn)品在消費者心中的信譽，所以它已經(jīng)不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的內(nèi)容，因此要有這方面的溝通。
總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業(yè)長期性發(fā)展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。
市場部的崗位職責7
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門各項工作的'實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及審核程序。
市場部的崗位職責8
1、協(xié)助公司領導制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，領導市場分析工作，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;
2、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，參與制定銷售計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;
3、制定公司營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;
4、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
5、制定年度事業(yè)部營銷方案和目標，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
6、組織建立專業(yè)化市場營銷隊伍，指導、檢查、監(jiān)督、培訓、考核直接下級的`工作，幫助其改善績效、提高能力。
市場部的崗位職責9
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃。
8、負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。
9、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
12、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構(gòu)建立良好的'合作關系。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部的崗位職責10
1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向
2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領等)
3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息
4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析
5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的`日常工作調(diào)度。
6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立
7、根據(jù)正式定單進行發(fā)貨運作，向配送單位下達配送任務
8、合理裝配貨物，降低運輸成本
市場部的崗位職責11
1.根據(jù)公司提供的精準客戶傳達產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，開拓市場
2.負責開發(fā)新客戶群體、為客戶提供金融分析等服務
3.維護客戶關系，及時提供完善的產(chǎn)品組合方案、理財計劃和信息咨詢
4.提供優(yōu)質(zhì)服務，助客戶財富增長，共贏做大做強
5.具備良好的交際能力，有耐心、責任心
6.公司提供有潛力客源，為個人發(fā)展提供更好的'平臺
市場部的崗位職責12
其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系;
4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;
7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算;
8、負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的`組織執(zhí)行。
9、完成公司領導交辦的其他工作。
市場部的崗位職責13
崗位職責：
文筆好，有創(chuàng)意，最好有編輯及美容公司策劃經(jīng)驗;
有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先；
具備敏銳的市場洞察力。 參與公司網(wǎng)站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作，負責產(chǎn)品的策劃和運營；
為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意，如新聞稿件、專題頁、海報、創(chuàng)意軟媒、
品牌文案、策劃文案等； 負責公司對外媒體平臺的策劃和維護，協(xié)助營銷開展工作并做好服務；
負責官方微信、微博內(nèi)容策劃、采編和制作。
大專及以上學歷，1-2年以上相關工作經(jīng)歷；
具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力，能以獨特的文字描述產(chǎn)品和服務；
具有一定的的市場分析和創(chuàng)新思維能力，懂推廣項目或活動文案的'撰寫；
對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費市場有較為綜合的把握，并對如何有效傳播，有自己獨到見解； 了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件（軟文稿、論壇稿、微博稿等）；
善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；
熟練操作常用的圖片制作軟件，對圖片有一定的審美觀。
薪資待遇：社保+五險一金，雙休，3000---5000元
市場部的崗位職責14
1、領導和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
2、制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。
3、管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關系。
4、與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。
5、與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
7、協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
8、策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
9、評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。
10、招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
市場部的.崗位職責15
一、職能定位戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導和服務培訓。
二、基本要求
1、要加強學習，創(chuàng)新觀念。
2、要腳踏實地，求真務實。
3、要有大局意識，團隊意識。
4、要有吃苦精神，奉獻精神。
三、工作任務
1、了解醫(yī)療服務需求情況，了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢；
2、組織制定醫(yī)療服務營銷計劃，制定醫(yī)療服務營銷的規(guī)章制度；
3、撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出改進醫(yī)療服務的意見，與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào)，提高醫(yī)療服務水平。
4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度進行分析；
5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作；
6、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫(yī)院知名度和認知度；
7、加強與各類社會團體以及周邊社區(qū)、廠企等單位的關系營銷，爭取得到支持與協(xié)助；
8、做好醫(yī)護人員和其他人員的'營銷培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員、全程營銷水平。
9、抓好客戶服務工作，為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務，督察臨床醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)院開拓醫(yī)療市場有關政策的情況。
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