招商總監(jiān)崗位職責(zé)14篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
1.制定招商部體系目標(biāo),工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃,制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國(guó)際精品、零售、餐飲、娛樂(lè)及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的'招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問(wèn)題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì),對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào),及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn),提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場(chǎng)調(diào)研,分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;
7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé):
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的.能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實(shí)施筑夢(mèng)之星市場(chǎng)招商發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度季度月度招商計(jì)劃和策略方案;
3、依托公司平臺(tái)品牌,進(jìn)行客戶分析,建立優(yōu)良客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場(chǎng)括展,并與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎(chǔ);
4、有較強(qiáng)的`市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向,有效的執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃;
5、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)及管理;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)。
任職要求:
1、對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,能獨(dú)擋一面,執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有較強(qiáng)的溝通、交流、表達(dá)能力,對(duì)行業(yè)有較好的理解能力,具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強(qiáng)大的抗打擊能力和擔(dān)當(dāng)精神及公司利益至上的深刻認(rèn)識(shí);
5、對(duì)本地中介渠道有良好的合作關(guān)系,具備開闊招商新渠道能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的'招商工作與客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系,規(guī)范文件,品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選,評(píng)估,選址,培訓(xùn),開業(yè)策劃,營(yíng)銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)與技能培訓(xùn),本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及管理;
6、掌握全國(guó)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案,并組織實(shí)施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
1. 行政隸屬
1.1. 上級(jí)主管:營(yíng)銷總監(jiān)
1.2. 直屬下級(jí):無(wú)
2. 主要職責(zé)
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營(yíng)銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.2. 協(xié)助管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難
點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策(價(jià)格與渠道〕;
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。
協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營(yíng)銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。
4. 營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并
隨時(shí)予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;
4.2. 協(xié)助各分部做好市場(chǎng)的'調(diào)查,搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè),擬訂銷售策略。及時(shí)收集各分部反饋產(chǎn)
品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息;
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出;
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項(xiàng)目,依據(jù)客戶群體特點(diǎn),制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;
4.9. 做好銷售業(yè)績(jī)的日(周、月)報(bào)工作,協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的安全、到位;
1.10. 據(jù)市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)向相關(guān)部門反饋市場(chǎng)信息;
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息,及時(shí)與總監(jiān)溝通,制定相應(yīng)的對(duì)策,集中攻關(guān)。
4.14.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位發(fā)展:
1、對(duì)接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);
2、廣闊的發(fā)展平臺(tái),合理的`晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);
3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成;月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度帶父母出國(guó)游;
4、團(tuán)隊(duì)氛圍正能量活躍,定期組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐娛樂(lè)活動(dòng),令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù);制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施,完成招商指標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求,為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場(chǎng)調(diào)查,搜集行業(yè)動(dòng)態(tài),整理政策信息,出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng),為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、熟悉公司運(yùn)作情況,了解項(xiàng)目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,銷售合同簽訂。
4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力,提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的.任務(wù),培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案。
任職要求:
1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心,擁有目標(biāo),想與公司共成長(zhǎng)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的`接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策,制定招商計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。
2.根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。
3.負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。
5.對(duì)招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營(yíng)銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶,促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃,并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用,內(nèi)容審核和效果評(píng)估。
4、通過(guò)招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的.基本市場(chǎng)環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資,選定和布置招商會(huì)會(huì)場(chǎng),劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé),設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作,做好招商會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作,充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫(kù)和信息庫(kù)的管理,以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有線下渠道資源,特別是線下商家推廣,快遞,物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式
4、市場(chǎng)敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的'銷售,完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。
2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定,完成客戶簽約;
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格:
計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿;
2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;
熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的.整體目標(biāo),制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;
2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;
4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo),提出改革方案與措施,完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);
5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
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