演出崗位職責（精選15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的演出崗位職責，希望對大家有所幫助。
演出崗位職責 1
職責描述：
工作內容：
1、負責搭建演出框架并制定演出計劃；
2、根據演出計劃負責產品內容甄選及資源引進；
3、負責與演出團體的對接；
4、負責演出實施對接，保證演出完成。
任職要求：
教育及專業(yè)背景：全日制重點院校本科及以上學歷，演出相關專業(yè)；
經驗背景：具有5年以上相關工作經驗，熟悉海內外舞臺演藝發(fā)展趨勢和行業(yè)運作；
能力要求：有較強的'藝術鑒賞及判斷能力；
其它：具有強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。
演出總監(jiān)崗位
演出崗位職責 2
1、負責項目招標文件的研究，制定投標方案策略及具體PPT的撰寫、完成。
2、項目管理和大客戶維護，根據客戶需求，制定相關策劃方案、執(zhí)行手冊；以及執(zhí)行計劃的實施，日常客戶的溝通，剪報審核，撰寫總計報告；
3、開展深度客戶及第三方溝通，負責重要選題的策劃、選擇、溝通和管理；
4、掌握項目進程，協調公司其他團隊成員，合理安排團隊工作。
5、較強的.專業(yè)能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
演出崗位職責 3
1、負責演出中心演出項目的策劃工作；
2、負責制作演出項目運作方案、項目預算、項目評估書、推廣招商方案等；
3、負責演出中心演出項目的宣傳工作；
4、負責演出宣傳資料收集整理建檔工作；
5、負責與媒體及宣傳機構接洽聯絡工作；
演出崗位職責 4
崗位職責：
1、根據公司整體經營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，配合公司副總裁完成項目規(guī)劃及實施監(jiān)管；
2、熟悉項目運營全流程管理，監(jiān)督項目經理順利完成音樂演出項目（包括演唱會、歌迷見面會、音樂節(jié)等）的運營管理，并努力達到公司盈利要求；
3、協助公司副總裁管理和培訓本部門員工，安排并指導部門員工日常工作；
4、協調公司內部資源，與公司內部各部門保持良好溝通氛圍，嚴格遵守公司勞動紀律及工作流程，有很強的職業(yè)意識；
5、協助公司領導完成團隊的其他工作。
崗位要求：
1、五年以上音樂類演出或娛樂行業(yè)項目管理經驗，且三年以上部門管理經驗；
2、精通英語，可作為工作語言者優(yōu)先；
3、擁有廣泛的藝人經紀、代理機構、演出商、廣告贊助商等資源者優(yōu)先；
4、具有良好的團隊管理和整合能力；
5、具有出色的市場拓展能力、營銷能力和豐富的項目運作經驗；
6、具有出色的.溝通能力、較強的分析和解決問題的能力；
7、能夠承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，可以適應出差者優(yōu)先。
演出崗位職責 5
1、 具備獨立撰寫產品流程圖和策劃方案能力；
2、 具備較強的邏輯思維能力，學習分析能力，良好的`文字和語言表達能力，文字功底強；
3、 具備市場意識，能做到大局與細節(jié)兼顧；
4、 具有較強的產品文檔書寫能力和團隊溝通協調能力。
演出崗位職責 6
1、開拓新興媒體宣傳渠道，擴大宣傳范圍，增強宣傳力度。
2、熟悉國內外演出項目、為公司的項目引進提出合理化建議。
3、管理公司官方宣傳平臺(微博、微信等)，配合項目宣傳及公司形象建設。
4、配合市場推廣部、執(zhí)行人員做好接待工作，處理演出期間各突發(fā)狀況。
5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
演出崗位職責 7
職責描述：
1、負責公司活動的前期策劃、準備、現場執(zhí)行工作；
2、負責實施活動的前期、現場、后期執(zhí)行工作，協調解決各類問題，保證活動順利完成；
3、負責與客戶溝通，解決活動中出現的問題；
4、與活動的相關人員進行對接，協調好各方關系。
任職要求：
1、具有活動的.組織、協調、執(zhí)行能力及良好的統籌安排能力；
2、有獨立工作能力，良好的溝通能力及和組織協調能力，并具有應付突發(fā)事件的處理能力；
3、具有高度的責任心及現場控制能力，善于團隊合作，能夠配合領團隊一起協同工作；
4、具有文案寫作、策劃能力；
5、形象氣質良好，親和力強；
6 、能夠適應長期出差。
演出崗位職責 8
職責描述：
1、與部門搭檔，了解部門業(yè)務并促進人力資源戰(zhàn)略在所在部門的有效規(guī)劃和實施，為業(yè)務部門提供人力資源專業(yè)意見及措施并保證人力資源管理制度在部門的貫徹及落實；
2、協助業(yè)務團隊進行人才梯隊搭建，確保人員及時到位與優(yōu)化配置；
3、為組織的發(fā)展提供支持，團隊建設、文化宣導和人員融合上，幫助發(fā)現和診斷存在的問題并協助解決；
4、組織及實施所轄部門的績效管理，并對績效評價過程進行監(jiān)控；
5、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
6、團隊活動的策劃設計與組織實施，增強團隊凝聚力。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上互聯網行業(yè)HRBP相關經驗；
3、具有全面的'人力資源管理知識，熟悉勞動政策法規(guī)；
4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問題的能力，較強的學習能力和責任心。
演出崗位職責 9
1、崗位工具語言為PPT，所以必須有超強的PPT能力(重要!沒有恕不接待)以及熟練使用office相關軟件(word/Excel等)。懂得使用設計編輯軟件者(PS、3DMAX)更佳。
2、優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠獨立完成策劃方案的'文案創(chuàng)意、PPT的美化設計和現場提案；有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和社交能力。
3、個性特質：對創(chuàng)意有獨特的見解，具備良好的策略性思維、良好的問題處理能力和與人溝通技巧，性格開朗、有很好的包容性和親切感，具有操控項目、開發(fā)客戶的能力。
4、新聞、公關、計算機、設計等有關專業(yè)本科以上學歷，有媒體工作經驗者優(yōu)先。
演出崗位職責 10
1、以音樂人及作品的推廣為目的，統籌騰訊音樂人線下演出及活動策劃事宜。
2、整合站外內資源，為騰訊音樂人創(chuàng)造優(yōu)質演出及曝光機會。
3、創(chuàng)造性開展演出和活動策劃，優(yōu)化活動流程、提升演出質量、維護良好口碑。
4、騰訊音樂人重點演出及活動項目落地執(zhí)行。
演出崗位職責 11
1、獨立完成中型、小型活動或策劃方案的撰寫和統籌。
2、負責公司大型活動或演出的策劃、執(zhí)行工作，包括前期策劃、項目提案、項目預算、項目運營管理流程、前期籌備等工作。
3、負責協調整合各方資源，對活動全部流程及細節(jié)進行把控和管理。
4、收集活動數據指標及時反饋，對活動進行總結和效果評估。
演出崗位職責 12
1、語言表演相關專業(yè)畢業(yè)或師范院校大專以上學歷；
2、能吃苦耐勞，責任感強，具有較強的團隊合作精神；
3、普通話標準，口頭表達能力強，善于溝通與交流；
4、形象好、氣質佳，性格開朗，愛孩子；
5、具有帶班能力、良好的組織互動能力；
6、熟練掌握辦公軟件、PPT制作功能；
7、有教育經驗者優(yōu)先；
8、愛孩子，熱愛教育事業(yè)，有愛心。
演出崗位職責 13
1、演藝經紀單客戶需求跟進；
2、與其他部門配合統籌藝人的宣傳及演藝活動，有條理安排藝人的'活動時間、地點，讓藝人準確掌握活動的各項內容；
3、模特、禮儀、網紅資源收集、整理，負責公司藝人或簽約新人的宣傳、包裝推廣及演藝經紀；
4、帶藝人（模特、禮儀、網紅）到客戶公司參加面試，做好后期跟進工作；
5、按時完成領導交辦的其他事項。
演出崗位職責 14
1、負責演藝部門的搭建及團隊的.管理。
2、負責演藝部門的運營管理，對外逐步提升公司的知名度。
3、相關演藝活動的落地、組織、策劃與執(zhí)行。
4、做好演藝活動前后與相關部門的協調溝通，做好客戶服務工作。
5、其他上級安排的相關工作。
演出崗位職責 15
1、每天上班要檢查好個人的儀容儀表是否整潔是否帶齊工作當中所需要之用具，如：筆、火機、開瓶器、筆記本、酒水單（不能將現金帶入營業(yè)場所）。
2、每天上班前要在指定時間和地點參加班前會議，不準遲到。
3、服從主管的工作安排，每天按指定的工作范圍準備開工前的預備措施。
4、當值有客人到位，要主動上前詢問并提供服務。
5、當值時勤巡每張臺，注意觀察每張臺的消費情況及客人示意需要的服務，收走空瓶、臟杯、碟之類的東西，并隨時向客人提供推銷服務。
6、見到客人爭吵或突發(fā)事件應立刻通知主管級的管理人員，在工作中禁止與客人爭吵、爭論（就算認為自己沒錯），應主動找主管人員解決。
7、下班前搞好本區(qū)域的.衛(wèi)生，清理臟杯具用具到洗杯房，并檢查地面有無骰子和其它用具用品，如有應主動拾起，將干凈的杯具器具擺放于家私柜并鎖好。
8、下班前清點所有的用品及用具，并將之擺放于指定的地方和鎖好。
9、如有遇到客人找經理或老板時，應向客人問清姓名和所屬單位，不得直接找經理或老板，也不得答復經理或老板在不在。
10、下班離開公司時，必須接受保安員檢查手袋之類的物品，禁止偷拿公司的任何物品。
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