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營養(yǎng)師講師崗位職責

時間:2023-05-27 07:34:54 崗位職責 我要投稿

營養(yǎng)師講師崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的營養(yǎng)師講師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

營養(yǎng)師講師崗位職責

營養(yǎng)師講師崗位職責1

  一、崗位內(nèi)容

  1.從事“2+1”健康管理體系推廣。

  3.在體驗店協(xié)助店長(或經(jīng)理)完成新客戶的增加、顧客引導。

  二、任職資格

  1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先,中專以上學歷

  2.執(zhí)行力、學習力高,進取心強、空杯心態(tài)、積極樂觀生活態(tài)度

  3.熱情大方、耐心細致、腳踏實地,良好的'親和力。

  三、崗位職責:

  1、能夠獨立授課營養(yǎng)類課程,基礎(chǔ)扎實,實操豐富;2、分析歷年考題,把握考試重難點;3、獨立完成培訓規(guī)劃,開發(fā)課程,制作課件。

  任職要求:1、責任心強,為人親切,對教學工作充滿熱情;2、有一年以上在機構(gòu)授課的工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;3、PPT及演說能力出眾,課程具有感染力;4、經(jīng)過協(xié)商后配合公司其他工作。

營養(yǎng)師講師崗位職責2

  1-教師要求

  (1)具備母嬰護理保健、營養(yǎng)、產(chǎn)后恢復、嬰幼兒教育、小兒推拿、催乳師至少其中之一的相關(guān)工作經(jīng)驗。

 。2)具備授課能力,有一定的.講課經(jīng)驗,普通話標準。

 。3)有育嬰師、月嫂、小兒推拿、催乳師證書優(yōu)先。

  (4)年齡要求:28-45歲

 。5)學歷要求:大專以上

  2-工作職責:

  (1)能夠講授育嬰師、月嫂、小兒推拿、催乳師、營養(yǎng)實操至少一門課程;

  (2)參與學校的教研工作,編輯教輔資料、講義資料等。

  3-任職資格:

 。1)真心熱愛教育培訓行業(yè),有教學相關(guān)工作經(jīng)驗;

 。2)具有教師資格證等優(yōu)先考慮;

 。4)有教師培訓,教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,演講經(jīng)驗者經(jīng)歷優(yōu)先;

 。4)語言組織表達能力強,談吐大方得體,普通話標準;

營養(yǎng)師講師崗位職責3

  崗位職責:

  1.負責客戶關(guān)于產(chǎn)品及相關(guān)營養(yǎng)知識的.培訓;

  2.負責產(chǎn)品宣講推廣,協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的策劃和營銷;

  3.有較強的現(xiàn)場控制能力及溝通能力,語言表達能力較佳;

  4.相關(guān)文字資料及培訓課件的制作;

  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.大;蛞陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學、食品、生物、保健等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.善于溝通,有團隊合作意識;

  3.形象氣質(zhì)佳、普通話標準,有過會議營銷講師或培訓工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

營養(yǎng)師講師崗位職責4

  1、根據(jù)培訓需求開發(fā)培訓課件,進行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務(wù)等培訓。

  2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動,對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進行分析講解;

  3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓信息以及推廣活動信息;

  4、與營銷人員進行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導等工作;

  5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,提出培訓管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導;

  崗位要求:

  1、食品工程、營養(yǎng)學、藥學、護理學、臨床醫(yī)學及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

  2、有較強的'銷售培訓能力,設(shè)計培訓課程,編寫培訓教材,組織培訓活動,跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;

  3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗,并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

  4、良好的服務(wù)意識、責任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應不定期出差。

  5、普通話標準,較強的培訓溝通能力佳,精通培訓話術(shù)和培訓現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓會經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、可接受出差。

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