運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 1
�。ㄒ唬┻\(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營總監(jiān)也有的稱首席運(yùn)營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運(yùn)營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
�。ǘ┛偙O(jiān)助理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場運(yùn)營總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理，人員管理等。
2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方案；
3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；
4.組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳企劃工作；
5.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)運(yùn)營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；
6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；
8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的.協(xié)調(diào)工作；
9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。
�。ㄈ┻\(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)
1. 參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場督導(dǎo)規(guī)章制度；
2. 協(xié)助商管部部長開展各項督導(dǎo)工作；
3. 參加商場督導(dǎo)工作，反饋商場督導(dǎo)意見；
4. 關(guān)注督導(dǎo)工作動態(tài)，匯總商場督導(dǎo)工作信息，編寫督導(dǎo)簡報；
5. 進(jìn)行兩級督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作；
7. 確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作計劃。
8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結(jié)上報。
9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
11.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)饨鸺跋嚓P(guān)商業(yè)管理費(fèi)用的催收管理工作。
12.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。
15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
�。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責(zé)：
1.遵守公司各項規(guī)章制度。
2.熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識。
3.掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。
4.通過學(xué)習(xí)不斷提高招商能力。
5. 指定本區(qū)域招商計劃，提高招商效率。
6. 根據(jù)招商計劃，組織和實(shí)施招商，并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會議促進(jìn)招商進(jìn)度，同時將會議內(nèi)容及時反饋公司；
7.收集展會網(wǎng)絡(luò)代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；
8.定期對招商手段進(jìn)行評估；
9.定期做工作總結(jié)和工作計劃；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ；
11.協(xié)助其他部門完成各項工作。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理中心的制度體系建設(shè)和團(tuán)隊管理工作。
2、負(fù)責(zé)門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運(yùn)管理，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進(jìn)；實(shí)施門店的營銷管理和相關(guān)管理工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)門店人員銷售技巧培訓(xùn)，挖掘培訓(xùn)需求組織店主培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)門店工作改進(jìn)，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有工作熱情，及較強(qiáng)的.工作積極性和主動性；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理工作，對校區(qū)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售和服務(wù)團(tuán)隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為校區(qū)員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)；
6、為校區(qū)的長期發(fā)展著眼建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；
7、提高員工歸屬感，建立良好統(tǒng)一的`企業(yè)文化氛圍，保證員工保有率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力；
3、有教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、全日制本科以上市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項目策劃經(jīng)驗，有操盤過大型商業(yè)項目的市場定位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律，熟悉各類商家需求，了解商業(yè)運(yùn)營流程；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃與渠道推廣，能獨(dú)立完成項目各種研究報告；
5、語言和文字表達(dá)能力及邏輯思維強(qiáng)，創(chuàng)造性強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力；
6、有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
7、地區(qū)不限，有西南地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定落實(shí)實(shí)施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃；
2、監(jiān)督指導(dǎo)市場、教務(wù)、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作，確保各項工作落實(shí)到位；
3、組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的`職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
4、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范教育類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、了解中小學(xué)教育市場特點(diǎn)，熟悉中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式；
3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊合作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營整體規(guī)劃，完成團(tuán)隊年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算與控制。
2、依規(guī)劃對渠道及平臺進(jìn)行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實(shí)施高效推廣，力爭提升流量和轉(zhuǎn)化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。
3、組織研究目標(biāo)消費(fèi)心理、習(xí)慣，對平臺數(shù)據(jù)及同行競爭做定期分析，并據(jù)此制定針對性的電商推廣策略。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊組建、考核激勵，內(nèi)部及流程優(yōu)化。
任職要求：
1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運(yùn)營主導(dǎo)工作經(jīng)驗及成功案例，有多平臺全盤運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運(yùn)用能力。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項營銷策劃工作的進(jìn)行和完成
4、明確市場定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城運(yùn)營體系和票價政策
5、建立完善影城運(yùn)營體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度
6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城運(yùn)營管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營運(yùn)、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的.進(jìn)行并推動各項工作任務(wù)的順利完成
8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平
9、建立一支管理有序，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的影城團(tuán)隊，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境
10、審核制定財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度
11、建立與維護(hù)良好的對外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境
12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作。
13、完成總部或區(qū)域臨時下達(dá)的任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)
2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗
3、熱愛電影行業(yè)，擅長市場營銷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有豐富的電商合作經(jīng)驗。
4、誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、具備一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級辦公產(chǎn)品的用戶調(diào)研及運(yùn)營分析；
2、參與制定用戶增長規(guī)劃及實(shí)施方案；
3、及時收取客業(yè)務(wù)團(tuán)隊反饋，并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化；
4、協(xié)助日常運(yùn)營管理和團(tuán)隊建設(shè)工作。
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 8
職位描述：
1.負(fù)責(zé)我服裝品牌在電商平臺(以唯品會為主)的日常運(yùn)營與溝通協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)售前產(chǎn)品銷售計劃表單制作、產(chǎn)品錄入、貨品協(xié)調(diào)、溝通確認(rèn)等工作；
3.負(fù)責(zé)售后商品信息管理、統(tǒng)計、分倉、數(shù)據(jù)入庫，以及制作銷售報表；
4.負(fù)責(zé)電商平臺的售后服務(wù)及用戶分析工作，進(jìn)行買點(diǎn)挖掘；
5.協(xié)助其它行政工作
職位要求：
1.具有較好的.表格文檔制作能力，思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有品牌電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，有唯品會運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.對服裝行業(yè)，及商品數(shù)據(jù)熟悉者優(yōu)先，有服裝業(yè)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，有品牌方電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極，有高度的責(zé)任心，聽從安排，擁有高尚的職業(yè)道德
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；
3、負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；
4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護(hù)，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
6、即時掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運(yùn)營模式；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的`優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)；
運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行行業(yè)市場監(jiān)控及公司各版塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、根據(jù)市場營銷目標(biāo)，對不同業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營分析與指導(dǎo)，并為業(yè)務(wù)發(fā)展支撐相關(guān)數(shù)據(jù)及信息；
3、建設(shè)外部信息收集渠道，打通內(nèi)部信息流，建立良好的公司內(nèi)部信息反饋流程，通過多種方式共享信息；
4、對公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理，進(jìn)行內(nèi)外對標(biāo)分析，撰寫季度公司整體經(jīng)營分析數(shù)據(jù)報告并從業(yè)務(wù)整體給出可行性建議與意見，為公司管理層提供管理決策；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、基本要求：(年齡、性別、身體狀況)：年齡27—30歲，性別不限，五官端正，身體健康；
2、教育背景：(學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程)：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，相關(guān)管理學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；
3、工作經(jīng)驗：有相關(guān)大型公司市場運(yùn)營管理(偏數(shù)據(jù)運(yùn)營)相關(guān)工作經(jīng)驗，對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，市場營銷、經(jīng)營分析有相當(dāng)?shù)?認(rèn)識及方法手段，較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力 ；
4、工作技能：對集團(tuán)運(yùn)營有較深入理解，信息敏感度強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)反應(yīng)迅速，有一定的文字功底及信息分析能力；
5、個人素質(zhì)：良好的分析判斷能力，善于對內(nèi)外行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定思考能力，在某一方面需有突出的能力；善于獨(dú)立完成數(shù)據(jù)類型的經(jīng)營分析；
6、其它：有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊精神和可塑性，工作效率高，敬業(yè)務(wù)實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
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