領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（通用25篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 1
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定，抓好全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
2.定期主持召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)好黨群關(guān)系，做好干部的培養(yǎng)、教育、選拔和任免工作；
3.帶頭執(zhí)行民主集中制，定期召開黨委民主生活會(huì)，增強(qiáng)黨委一班人的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮保證和監(jiān)督作用；
4.支持礦長(zhǎng)行使《企業(yè)法》所賦予的各項(xiàng)權(quán)力，監(jiān)督檢查各級(jí)行政干部對(duì)國家計(jì)劃、安全生產(chǎn)方針、上級(jí)指示和黨委決議的執(zhí)行情況；
5.經(jīng)常深入基層與工人、干部、技術(shù)人員談心，了解和掌握思想動(dòng)向，有針對(duì)性地做好思想工作；
6.抓好干部管理，搞好干部作風(fēng)建設(shè)，考察和培養(yǎng)干部，建設(shè)好各級(jí)班子和干部隊(duì)伍；
7.深入群眾，深入基層，摘好調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下思想政治工作的新途徑；
8.協(xié)助書記檢查和領(lǐng)導(dǎo)黨委各部門和基層黨組織的工作，代表黨委參加各種活動(dòng)；
9.抓好職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，搞好精神文明建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 2
一、認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門的.管理；
二、組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
三、組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、行政管理、后勤管理、人事調(diào)配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；
四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)罰；
五、組織管理校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；合理合法安排和支配學(xué)校的財(cái)務(wù)；
六、建立和健全學(xué)校的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的管理體制，實(shí)行民主管理；建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；
七、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件；
八、負(fù)責(zé)各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理；
九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 3
一、 主動(dòng)、積極協(xié)助校長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀。
二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。
三、 加強(qiáng)對(duì)政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)政教處、教務(wù)處工作。
四、 積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。
五、 協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的年度考核工作。
六、 做好有關(guān)報(bào)表、資料的.統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
七、 完成校長(zhǎng)安排的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 4
1、參加教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)，注意調(diào)查研究，探索教學(xué)和教育工作規(guī)律。
2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修和基本功的訓(xùn)練，總結(jié)、推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的`業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
4、深入課堂聽課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識(shí)質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法。
5、組織安排班主任工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，指導(dǎo)學(xué)校的班級(jí)和少先隊(duì)工作（中學(xué)為團(tuán)）。
6、安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試次數(shù)和課外作業(yè)分量。
7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。
8、做好教導(dǎo)行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時(shí)間表，積累教學(xué)資料。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 5
1、在校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、協(xié)助校長(zhǎng)選配班主任，定期審閱班主任的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，定期對(duì)班主任的工作進(jìn)行檢查評(píng)估。
3、組織文明班級(jí)評(píng)比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項(xiàng)紀(jì)律衛(wèi)生等檢查評(píng)比工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的考勤工作，制定針對(duì)學(xué)生品行的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。
4、定期召開班主任例會(huì)，制定班主任工作考核細(xì)則，實(shí)施班級(jí)量化考核工作。
5、負(fù)責(zé)全校校風(fēng)校紀(jì)工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
6、抓好學(xué)校的`精神文明建設(shè)和法律教育，向?qū)W生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)。
7、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織好一年一度的元旦晚會(huì)、校運(yùn)會(huì)、合唱藝術(shù)節(jié)等大型活動(dòng)。
8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評(píng)定、畢業(yè)鑒定和評(píng)優(yōu)工作。
9、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，組織學(xué)生干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部的工作能力，開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 6
一、 在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級(jí)各類學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。
二、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學(xué)。
三、制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調(diào)各部門的工作，對(duì)各部門進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和評(píng)價(jià)。
四、 把德育工作放在首位，堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊(duì)伍，切實(shí)提高德育效果。
五、 堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規(guī)律，組織全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教學(xué)教研活動(dòng)。建立和完善各級(jí)各類學(xué)校的教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、 加強(qiáng)對(duì)體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
七、 重視教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高教師的'政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
八、 加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，深入社區(qū)和村莊，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 7
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)的指令、決定，以及礦行政和職大會(huì)的決議，對(duì)全礦行政工作負(fù)全面責(zé)任；
2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人員編制和行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部；
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事故和嚴(yán)重違章違紀(jì)事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報(bào)告和處理意見，對(duì)本礦的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
4.掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準(zhǔn)備，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問題；
5.根據(jù)公司下達(dá)的`生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場(chǎng)的要求，組織編制本礦遠(yuǎn)景計(jì)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標(biāo)；
6.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會(huì)，審查、批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用的支付計(jì)劃，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；
7.組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達(dá)標(biāo)；
8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機(jī)械化水平和勞動(dòng)效率；
9.主持召開辦公會(huì)議和科、隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，研究和貫徹上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)；
10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動(dòng)條件；
11.支持工會(huì)、職代會(huì)依法行使民主權(quán)利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會(huì)報(bào)告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；
12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報(bào)或下發(fā)的重要文件和決定對(duì)外的重大行政問題。
13.組織職工群眾切實(shí)做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 8
1、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)；
4、定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；
5、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本價(jià)核算；
7、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅；
8、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
9、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；
10、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制；
11、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排。
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公的環(huán)境的.整理工作。
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱。
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)。
6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng)。
7、按照董事長(zhǎng)意見，并根據(jù)賓客來訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排。
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長(zhǎng)交代的其他事務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 10
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的`手續(xù)管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對(duì)內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的使用管理。
4、處理上級(jí)交辦的日常事務(wù)。
5、跟進(jìn)上級(jí)布置的'各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 12
1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車。
2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算。
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 13
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，鉆研相關(guān)專業(yè)知識(shí)，更新教育理念，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。注重教育信息的收集，積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為科學(xué)指導(dǎo)工作打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
2.各部門干部要恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，識(shí)大體，顧大局，始終以學(xué)校利益為重，服從分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)，不計(jì)較個(gè)人得失，獨(dú)擋一面，創(chuàng)新工作。
3.各部門干部要按客觀規(guī)律辦事，準(zhǔn)確判斷，果斷決策，講究工作策略，追求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對(duì)任何事情的處理做到客觀公正，在群眾中樹立良好威信。
4.學(xué)校分配的工作，要認(rèn)真落實(shí)，限時(shí)完成，及時(shí)匯報(bào)，不能推諉、扯皮。
5.各部門必須圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和衷共濟(jì)，切實(shí)體現(xiàn)大事講原則，小事講風(fēng)格精神。由幾個(gè)部門完成的事，以其中一個(gè)部門為主，其它部門配合，分管校長(zhǎng)協(xié)調(diào)，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，牽頭部門負(fù)主要責(zé)任，責(zé)任人需在行政會(huì)上作出說明。
6.每位行政會(huì)干部要嚴(yán)格作息制度，有事向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。加強(qiáng)對(duì)本部門人、財(cái)、物管理，實(shí)行部門人員聘任制，簽訂責(zé)任書，監(jiān)督檢查部門人員辦公紀(jì)律，遵循誰分管誰負(fù)責(zé)的原則。
7.學(xué)校對(duì)級(jí)部工作采用一名副校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)多名級(jí)部主任負(fù)責(zé)制的模式。級(jí)部工作統(tǒng)一部署，分工明確，責(zé)任到人。級(jí)部工作需按學(xué)校的具體要求集體研究制定出每月詳細(xì)計(jì)劃，各級(jí)部按照計(jì)劃按部就班地開展工作。
8.分管級(jí)部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入備課組、教學(xué)組以及班級(jí)了解學(xué)習(xí)情況，科學(xué)調(diào)控教學(xué)進(jìn)度，周密安排教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)檢測(cè)，努力提高各學(xué)科的教學(xué)成績(jī)，整體推進(jìn)上線人數(shù)。學(xué)期期未考試超同類學(xué)校按學(xué)校規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期期末考試一次達(dá)不到學(xué)校要求的指標(biāo)，需向?qū)W校做出說明并訂出下學(xué)期的整改措施。二次達(dá)不到學(xué)校要求的指標(biāo)，學(xué)校將作出停職反思或調(diào)崗的處理，停職反思時(shí)由分管校長(zhǎng)代管級(jí)部工作。
9.各學(xué)科的領(lǐng)導(dǎo)干部按學(xué)校制定的教學(xué)精細(xì)化管理的要求去開展工作，參加各備課組的集體備課，深入課堂聽課，認(rèn)真組織評(píng)課，科學(xué)規(guī)范地搞好教學(xué)常規(guī)檢查，掌握學(xué)科教學(xué)的具體情況，了解各年級(jí)各學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)的數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)教學(xué)取得成績(jī)的因素，查找教學(xué)過程中存在的`不足。對(duì)所教學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)超同類學(xué)校按學(xué)校規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，統(tǒng)考成績(jī)達(dá)不到學(xué)校的要求，需向?qū)W校作出書面說明，并訂出整改措施。
10.突出兩點(diǎn)整改：學(xué)校將對(duì)級(jí)部中管理較差的班級(jí)和教學(xué)成績(jī)較弱的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)整治，治理管理較差的班級(jí)由級(jí)部負(fù)責(zé)，治理教學(xué)成績(jī)較弱的學(xué)科由包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)限時(shí)整改的班級(jí)和達(dá)不到學(xué)校要求的學(xué)科，學(xué)校將做出停職反思的處理，直至找出解決問題的辦法。
11.學(xué)校的學(xué)生管理由分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，由團(tuán)委、級(jí)部聯(lián)合管理，團(tuán)委根據(jù)量化成績(jī)每周、每月對(duì)各級(jí)部進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的問題及時(shí)指出并要求限期整改。學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)問題，級(jí)部?jī)?nèi)原則上由級(jí)部按學(xué)校規(guī)定處理，跨級(jí)部出現(xiàn)的違紀(jì)問題，由團(tuán)委協(xié)調(diào)級(jí)部進(jìn)行聯(lián)合處理，重大問題需及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由學(xué)校作出處理意見再進(jìn)行處理。
12.干部在實(shí)際工作中要廣泛聽取意見，問計(jì)于民，問政于民，經(jīng)常召開座談會(huì)與師生進(jìn)行溝通交流。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 14
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，指導(dǎo)轄區(qū)的村委會(huì)、單位、部門法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。
2、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的.法治建設(shè)工作。
3、擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計(jì)劃，對(duì)村委會(huì)、單位、部門的法治建設(shè)工作進(jìn)行檢查、考核和總結(jié)，并對(duì)工作突出、實(shí)績(jī)顯著的單位、個(gè)人提出初步獎(jiǎng)勵(lì)意見。
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促村委會(huì)、機(jī)關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設(shè)工作。
5、定期召開工作會(huì)議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。
6、及時(shí)向法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)法治建設(shè)的工作情況，請(qǐng)示下一步工作安排。
7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、完成黨委、政府和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 15
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些文檔和文件，行政部門或者財(cái)務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時(shí)作出篩選和處理，分輕重主次，交給領(lǐng)導(dǎo)批閱和簽字。
2.、每天早上領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)辦公室之前，安排好領(lǐng)導(dǎo)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時(shí)更改行程表，并及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
3、安排好每次會(huì)議，需要領(lǐng)導(dǎo)出席的股東大會(huì)或者其他類高管會(huì)議，會(huì)議之前協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成講話稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時(shí)通知參會(huì)人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排。
4、如果領(lǐng)導(dǎo)外出或者出差的時(shí)候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的'工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時(shí)間，降低工作效率。
5、對(duì)每天不同的電話進(jìn)行有機(jī)篩選，如果確定一定要領(lǐng)導(dǎo)親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，如果沒有必要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，那么安排和處理好，減少領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。
6、如果領(lǐng)導(dǎo)有私人事情需要你去處理，一般酌情處理、合理安排。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 16
1、在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的'決策，擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。
4、組織教學(xué)例會(huì)等教學(xué)會(huì)議，檢查、督促會(huì)議決議、決定的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。
6、建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檢查監(jiān)控體系，加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。
7、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。
8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 17
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，組織做好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、主持公司黨委工作，按規(guī)定定期召開黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)和黨員大會(huì)等重要會(huì)議，組織黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的'路線、方針、政策，及時(shí)研究、決定黨政工作重大問題。
3、抓好黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，定期開好民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真抓好各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)。
4、執(zhí)行黨的干部路線和政策，搞好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵?shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、批閱有關(guān)重大案件的工作報(bào)告和處理職工群眾來信來訪反映的重大問題。
6、支持行政領(lǐng)導(dǎo)正確履行職責(zé)。動(dòng)員組織各方面力量，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
7、分管公司黨政辦公室，黨委組織科、黨校工作。
8、完成上級(jí)和公司黨委安排的其它工作任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 18
1、根據(jù)公司政策實(shí)施內(nèi)外部招聘流程，新員工上崗流程，試用期轉(zhuǎn)正流程，內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗流程，內(nèi)訓(xùn)師管理制度，企業(yè)文化費(fèi)用管理制度等；
2、根據(jù)總部要求，梳理制定年度組織架構(gòu)，并報(bào)批，按月跟蹤工廠效率減員的達(dá)成情況；結(jié)合組織架構(gòu)與人員調(diào)整情況，對(duì)組織架構(gòu)圖及花名冊(cè)的進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
3、按招聘流程，實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)外部招聘活動(dòng)，密切協(xié)調(diào)派遣公司，負(fù)責(zé)與BSC招聘中心對(duì)接，協(xié)調(diào)工廠內(nèi)外部招聘等相關(guān)事宜，滿足工廠人員的需求，負(fù)責(zé)校園招聘的組織實(shí)施及校園招聘渠道的維護(hù)，為工廠建立后備人才庫滿足工廠各類用工需求，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
4、開展培訓(xùn)調(diào)查，制定培訓(xùn)規(guī)劃課程，制訂培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)整，培訓(xùn)實(shí)施以及培訓(xùn)評(píng)估，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)范化管理，為其他部門技能矩陣和培訓(xùn)矩陣的.建立和維護(hù)提供支持并進(jìn)行監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)合同的管理、員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理、派遣用工形式的檢查與督促整改；
6、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化活動(dòng)及員工內(nèi)部溝通項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、宣傳，以及各部門企業(yè)文化活動(dòng)費(fèi)用的審核；
7、負(fù)責(zé)工廠敬業(yè)度調(diào)查的項(xiàng)目的實(shí)施、行動(dòng)計(jì)劃的制定及跟蹤；
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校師德建設(shè)規(guī)劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動(dòng)開展有特色的系列師德活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的政治理論學(xué)習(xí)，確保教師有正確的政治思想和較高的'師德水平。
3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，監(jiān)督教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。
4.抓好教師教書育人工作，引導(dǎo)教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。
5.抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的信息成果和先進(jìn)的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹立良好的師德形象。
7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設(shè)，確保教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，有大局觀念和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
8.對(duì)教育教學(xué)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)給予批評(píng)、教育，以起警示作用。
9.負(fù)責(zé)落實(shí)樹立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強(qiáng)師德建設(shè)的使命感和緊迫感，明確目標(biāo)，增強(qiáng)前進(jìn)動(dòng)力。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 20
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決議和指示。
二、協(xié)同校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。
三、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。
四、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級(jí)組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
五、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì)議，聽取、收集各方面對(duì)后勤管理工作上的`意見和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
六、協(xié)同校長(zhǎng)做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
七、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
八、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 21
全面負(fù)責(zé)學(xué)校消防工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和宣傳，落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，檢查和落實(shí)消防安全措施，組織和采取應(yīng)急手段，確保學(xué)校消防安全。具體職責(zé)如下：
一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展學(xué)校消防工作；將學(xué)校消防工作納入社會(huì)治安綜合治理的主要內(nèi)容；制定學(xué)校消防工作計(jì)劃；定期召開學(xué)校消防工作會(huì)議。
二、建立消防安全責(zé)任制，與學(xué)校各科室簽訂《消防安全責(zé)任書》，并組織進(jìn)行考核評(píng)比。
三、組織開展學(xué)校消防宣傳教育，開設(shè)學(xué)校消防宣傳陣地，不斷提高師生的`消防安全意識(shí)和自防自救能力。
四、組織開展消防安全檢查，認(rèn)真處理師生消防舉報(bào)，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。
五、指導(dǎo)、督促學(xué)校消防工作小組開展學(xué)校消防工作。
六、建立健全各項(xiàng)消防安全管理制度，完善學(xué)校消防檔案。
七、組織撲救初期火災(zāi)，維持火場(chǎng)秩序，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因、核實(shí)火災(zāi)損失。
八、積極開展以安裝簡(jiǎn)易水噴淋、逃生設(shè)施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學(xué)樓消防安全綜合整治工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 22
1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定和落實(shí)學(xué)年工作計(jì)劃。
2.實(shí)行分層管理，發(fā)揮兩處及各科室的作用，對(duì)全校教職工的聘用、解聘、調(diào)整、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)，主持校務(wù)、行政、教學(xué)會(huì)議，討論決定學(xué)校的重大問題。
3.建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作按章有序進(jìn)行。
4.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的'教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5.突出抓好教師隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
6.切實(shí)做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
7.領(lǐng)導(dǎo)各部門和教師并發(fā)揮社會(huì)及家長(zhǎng)的積極性，開展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
8.協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調(diào)動(dòng)各方面力量和教職員工的積極性，共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)而奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 23
1. 根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
2. 召集和組織董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
3. 召集和組織董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。
4. 召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。
5. 對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的.落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6. 對(duì)危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。
7 . 對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
8 . 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。
9. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 24
一、遵循學(xué)校辦學(xué)思路，確定學(xué)校德育工作總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)生思想教育工作計(jì)劃，并引導(dǎo)學(xué)校教職員工不斷學(xué)習(xí)教改理論，明確學(xué)校教書育人的理念，負(fù)責(zé)全校師生的校園安全工作，做好學(xué)生思想道德教育工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)生守則》及《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。調(diào)查研究學(xué)生的思想狀況及其特點(diǎn)，進(jìn)行生動(dòng)、活潑有效的愛國主義教育，集體主義教育，遵紀(jì)守法，勞動(dòng)教育及中華傳統(tǒng)美德教育等，全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，勞動(dòng)素質(zhì)及身體心理素質(zhì)。
三、負(fù)責(zé)營造學(xué)校氛圍，組織和實(shí)施各類對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校班主任工作，組織班主任學(xué)習(xí)德育理論及上級(jí)有關(guān)思想政治工作文件，提高班級(jí)管理水平和理論科研水平。
五、負(fù)責(zé)確定和分配各部門的德育工作任務(wù)，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。
六、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校少先隊(duì)和輔導(dǎo)員的作用，定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
七、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的`評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)工作。負(fù)責(zé)抓好教師師德建設(shè)工作，建立規(guī)范的教師師德檔案。
八、認(rèn)真做好學(xué)生各種保險(xiǎn)的辦理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生安全事故保險(xiǎn)理賠工作。
九、認(rèn)真抓好家長(zhǎng)學(xué)校，家長(zhǎng)委員會(huì)的工作，創(chuàng)造家校聯(lián)動(dòng)的新環(huán)境。
十、主管德育處和體衛(wèi)藝處
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 25
一、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)干部和教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，貫徹執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用，當(dāng)好黨的助手。
二、主持學(xué)校工會(huì)的日常工作，擬定工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，并做好檢查。
三、對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
四、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，做好深入細(xì)致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)委員組織會(huì)員開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
五、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的'困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護(hù)教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長(zhǎng)調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。
六、抓好工會(huì)組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會(huì)或教工大會(huì)，并為之做好籌備工作。
七、具體分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。
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