科員崗位職責

時間：2023-05-26 17:38:37 崗位職責我要投稿

科員崗位職責(合集15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的科員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科員崗位職責(合集15篇)

科員崗位職責1

　　1、負責每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作。負責每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告。負責重要商品和服務價格調(diào)定價信息公布工作。

　　2、負責全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點的選點、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進行業(yè)務培訓工作。負責收取各調(diào)查戶(點)的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統(tǒng)計分析。

　　3、協(xié)助開展藥品集中招標采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

　　4、協(xié)助開展對重要商品和服務價格的`成本調(diào)查監(jiān)審工作。

　　5、負責副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責2

　　1、配合行政規(guī)章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關規(guī)章制度，收集各部門意見及建議。;

　　2、完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;

　　3、各項行政費用的申請及統(tǒng)計記錄;;

　　4、辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續(xù)的辦理，辦公用品的.發(fā)放及領用記錄統(tǒng)計;

　　5、公司車輛使用費用統(tǒng)計;

　　6、固定資產(chǎn)的管理及領用記錄統(tǒng)計;

科員崗位職責3

　　1、負責公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

　　2、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的`解答工作；

　　3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

　　4、參與部門管理；

　　5、配合其他部門有關工作；

　　6、承辦領導交辦的其他工作。

科員崗位職責4

　　1、負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

　　2、協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

　　3、協(xié)助開展糧油市場檢查，定期進行情況分析。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責5

　　(一)、工作目標

　　認真履行崗位職責,完成本處領導交辦的各項任務。做好日常的證件辦理工作,熱情為師生服務。出現(xiàn)誤差要及時耐心的予以糾正,;讓師生滿意。

　　(二)、崗位職責

　　1、負責本處文字材料、保衛(wèi)檔案、本處計算機的使用和管理;

　　2、學校集體戶口管理和集體戶口人員身份證的集中辦理;

　　3、參與學校計算機網(wǎng)絡的.安全管理;

　　4、協(xié)助處長做好情報信息網(wǎng)絡、國家安全小組聯(lián)絡員、學校社會綜合治理、安全教育、外事保衛(wèi)、內(nèi)部工作計劃和總結(jié)、內(nèi)部工作制度和措施制度、部署和考核等各項工作;

　　5、負責處內(nèi)勤務,組織和參與學校保衛(wèi)值班執(zhí)勤,配合治安、消防等崗位做好校內(nèi)的各項安全管理工作;

　　6、完成處長交辦的其它工作任務。

科員崗位職責6

　　1、協(xié)助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記，價格鑒定報告的.發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2、辦理價格事務統(tǒng)計報表的匯總、上報工作。

　　3、負責商品標價簽的發(fā)放、管理工作。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責7

　　1、管理城鎮(zhèn)居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的供應工作;指導、監(jiān)督市軍糧供應站業(yè)務，匯總上報軍供統(tǒng)計報表，做好軍供保密工作。

　　2、協(xié)助開展國家和糧食政策在本市的'貫徹落實工作，監(jiān)督管理市糧食購銷活動。

　　3、指導、監(jiān)督儲備糧安全保管與糧食企業(yè)安全生產(chǎn)，做好科學保糧、防治檢測工作。

　　4、負責收集、整理、管理相關業(yè)務文件與資料。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責8

　　1、掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定，正確受理報檢。

　　2、熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準，并認真貫徹執(zhí)行，保證不出差錯。

　　3、在受理報檢和計收費工作中，遇到特殊情況及時向辦公室領導匯報，不得擅自處理。

　　4、向外貿(mào)單位提供信息咨詢和向領導反饋信息要迅速準確。

　　5、認真執(zhí)行空白報檢申請單的領取登記、保管、使用等管理制度。

　　6、定期對使用的設備進行維護，避免因設備故障而延誤報檢。

　　7、認真細致、保質(zhì)保量地完成領導交辦的`各項工作。

科員崗位職責9

　　1、建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。

　　2、跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。

　　3、建立各分中心周轉(zhuǎn)機及返修機出入庫明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉(zhuǎn)機及返修機的盤點報表。

　　4、每月5號前給財務部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財務部及時準確地報出快報。

　　5、做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進行定期盤點。

　　6、做好與代維修點的溝通：如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。

　　7、負責分中心報銷單據(jù)的`審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。

　　8、完成領導交代的其他事項。

科員崗位職責10

　　職責描述:

　　1.負責組織、策劃、主導文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數(shù)據(jù)分析軟件。

科員崗位職責11

　　1、在科長的領導下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫(yī)療用氧供應、環(huán)境保護、車輛用油供應和維修管理、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務等工作。

　　2、牢固樹立為醫(yī)療和職工服務的思想，積極做好為醫(yī)療第一線服務的各項工作。

　　3、保證水、電、氣的'正常供應，做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理,保證設備處于良好的運行技術狀態(tài)。

　　4、在總務科科長的領導下，做好司爐工、化驗工、臨時工的管理工作，檢査各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,布置工作任務，提高生產(chǎn)效率。

　　5、經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢査工作質(zhì)量和工作完成情況，監(jiān)督設備使用狀況,做好安全生產(chǎn)工作。

　　6、做好辦公室的日常工作，認真熱情接待每一位來訪者，細心答復每一個問題。

　　7、督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費。

　　8、做好房屋修緒工作，按醫(yī)院文件規(guī)定，區(qū)分公、私維修范圍。

　　9、嚴格執(zhí)行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費。

　　10、及時掌握車輛的運行情況,做好維修養(yǎng)護，嚴格遵守維修和油耗管理制度。

　　11、做好環(huán)境保護工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規(guī)定排放標準。

　　12、認真做好節(jié)支工作，厲行節(jié)約，不浪費財物。

　　13、積極參加政治和業(yè)務學習，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

科員崗位職責12

　　1、公司固定資產(chǎn)管理：采購所需辦公物資，供應商維護管理，辦公設施設備的檢查，物品領用管理及資產(chǎn)管理。

　　2、行政費用管理：辦公場所租金、物業(yè)管理費、采購類費用等匯繳與報銷工作。

　　3、行政制度管理：負責協(xié)助制定行政管理制度，檢查監(jiān)督并分析執(zhí)行情況，提出修訂意見。

　　4、環(huán)境安全管理：辦公環(huán)境，消防系統(tǒng)的維護及辦公室內(nèi)綠化植物維護與更換。

　　5、員工關懷福利管理：組織策劃員工活動、團隊活動等企業(yè)文化建設工作，發(fā)放員工生日禮品、過節(jié)福利，根據(jù)實際情況申請員工福利，做好員工關懷工作。

　　6、負責前臺接待、商務接待安排等工作。

科員崗位職責13

　　負責處內(nèi)、外各類文件的簽收、轉(zhuǎn)呈、傳閱、催辦、承辦等收發(fā)文稿的處理及處內(nèi)各類文件的整理、立卷存檔工作。

　　負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。

　　協(xié)助戶籍室做好戶口統(tǒng)計、上報咨詢和對外窗口服務工作。

　　負責固定資產(chǎn)、家具的管理，建立固定資產(chǎn)登記卡及勞保用品、辦公用品的.保管、領取、分發(fā)工作。

　　負責訂閱分發(fā)各種公用報刊、雜志、信函工作。

　　負責辦理邊境證、送貨證、出入證。

　　負責做好節(jié)日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。

　　負責處年度經(jīng)費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發(fā)工作。

　　負責印章、介紹信以及職工調(diào)出(入)的登記管理和服務工作。

　　搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識，指導本責任區(qū)內(nèi)單位安全負責人、安全員建立安全管理規(guī)章制度，落實責任制。負責本責任區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全防范工作的檢查、監(jiān)督并做好登記。

　　做好校園110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。

　　認真履行保衛(wèi)處職責、保衛(wèi)處干部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區(qū)職責，遵守處內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　及時完成處、科領導交辦的其他任務。

科員崗位職責14

　　生產(chǎn)科：

　　一、根據(jù)公司對選廠下達的年度生產(chǎn)計劃；編制月生產(chǎn)計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實實施。

　　二、負責制定、修訂生產(chǎn)消耗定額，對生產(chǎn)消耗指標及費用的控制情況進行分析評價，進行成本核算，提出改進意見并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、準確掌握生產(chǎn)任務狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產(chǎn)的順利進行，力求達到最低庫存成本。

　　四、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責所轄各車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設備、消耗等事項整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運行體系、核心程序流程。

　　五、嚴格執(zhí)行選廠的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)符合客戶要求的產(chǎn)品。

　　六、加強生產(chǎn)安全、環(huán)保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環(huán)保意識，促進各車間做好安全環(huán)保工作。

　　七、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務技能，管理體系等內(nèi)容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質(zhì)。

　　生產(chǎn)副廠長：

　　一、協(xié)助廠長分管生產(chǎn)、安全工作，對選廠的生產(chǎn)、安全、設備的管理負直接責任。

　　二、根據(jù)公司下達的計劃和廠長的工作要求具體負責組織本廠年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營、技術安全環(huán)保和檢修計劃的編制和實施。

　　三、加強對生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和指揮，實行全廠的統(tǒng)一指揮，組織各車間的生產(chǎn)銜接，以及生產(chǎn)和安全的管理，負責全廠水電、原材料供應和設備修理工作之間的'工作平衡，確保生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。

　　四、負責組織生產(chǎn)調(diào)度會和生產(chǎn)情況分析會，建立健全和落實技術規(guī)程、安全規(guī)程和生產(chǎn)管理制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的工作，保證正常的生產(chǎn)秩序，完成或超額完成各項技術生產(chǎn)指標。

　　五、負責組織安全環(huán)保工作和生產(chǎn)安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實各項規(guī)章制度和安全制度的執(zhí)行，每周定期進行檢查，并做好檢查記錄。

　　六、完成廠長交辦的其他工作任務。

　　車間主任：

　　一、選廠領導下，積極主動的組織車間員工學習黨的方針、政策，保證公司各項規(guī)章制度在本車間實行。

　　二、極做好職工思想政治工作，組織職工學業(yè)務、學技術，努力提高政治素質(zhì)和技術水平。

　　三、對下達各項生產(chǎn)指標積極組織完成，處理好車間行政事務。

　　四、合理使用員工，調(diào)動員工積極性和工作熱情，提高勞動生產(chǎn)率，搞好員工考勤工作。

　　五、負責領導車間安全生產(chǎn)，搞好車間清潔工作。