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制造總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-26 14:56:02 崗位職責(zé) 我要投稿

制造總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的制造總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

制造總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

制造總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1.主持生產(chǎn)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門工作,及時(shí)、有效地往上匯報(bào)工作;

  2.組織制訂本部門職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件,并確保其符合中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和總部相關(guān)管理要求;

  3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)方面的`法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定;

  4.檢查、考核各崗位人員的工作情況,以確保各崗位人員有效履行職責(zé);

  5.組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效計(jì)劃等;

  6.組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計(jì)劃;

  7.負(fù)責(zé)本部門安全環(huán)保工作(進(jìn)行必要檢查、對(duì)設(shè)備的使用和維護(hù)進(jìn)行管理、對(duì)工人的安全行為負(fù)責(zé));

  8.及時(shí)、如實(shí)上報(bào)本部門安全環(huán)保事故,參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理;

  9.組織實(shí)施生產(chǎn)前檢查,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估;全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求;

  10.設(shè)備維護(hù)管理:組織必要的預(yù)防性維護(hù),并確保在考慮生產(chǎn)進(jìn)度的前提下安排好必要的設(shè)備維修工作;

  11.上級(jí)安排的其他工作。

制造總監(jiān)崗位職責(zé)2

 、艆⑴c制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,積極貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,針對(duì)所負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎(jiǎng)懲權(quán);

 、平M織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的采購(gòu)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)的工作;

 、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕a(chǎn)品報(bào)價(jià)、定價(jià),確定產(chǎn)品工藝等工作,編制生產(chǎn)計(jì)劃及原輔材料需求預(yù)算計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);

 、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;

 、深I(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運(yùn)營(yíng)流程并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

 、孰S時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

 、藬M訂、審核下屬各崗位職責(zé)說明書,組織落實(shí)二級(jí)、三級(jí)員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

  ⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的'前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

 、拓瀼貓(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

 、伪O(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

 、辖M織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

 、蓄I(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)所屬各部門對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

 、阎笇(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗(yàn)等項(xiàng)的有關(guān)數(shù)據(jù);

 、铱偨(jīng)理交給的其它臨時(shí)工作或任務(wù);

制造總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與實(shí)施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、根據(jù)銷售訂單量和當(dāng)前庫(kù)存量,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、按照GMP的要求組織生產(chǎn),著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的.管理,生產(chǎn)計(jì)劃的編制和生產(chǎn)程序;

  4、負(fù)責(zé)編制工藝過程,批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件,制訂技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好職工培訓(xùn),定期組織考核;

  5、提高工作效率負(fù)責(zé)中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;

  6、負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時(shí)總結(jié)、新工藝的實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、技術(shù)分析會(huì)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核;

  7、主持部門日常工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門員工的任用、培訓(xùn)和評(píng)估等工作;

  8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行。

制造總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、建立和完善公司成本管理體系;

  2、進(jìn)行BOM、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

  3、總體把控OEM業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)OEM交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

  4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況,定期召集成本分析會(huì)議,向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報(bào)情況,提出降低成本和改善建議;

  5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

  崗位要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)成本管理和控制,有較深的OEM財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,敏銳的'洞察力和數(shù)據(jù)感覺,動(dòng)手能力強(qiáng);

  4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

  5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識(shí);

  6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

  7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,有擔(dān)當(dāng);

  8.有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

  制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

制造總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體財(cái)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部預(yù)算管理,會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)分析,融資管理,存貨進(jìn)銷存管理等工作;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析和決策,從財(cái)務(wù)、資本,風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;

  3、參與集團(tuán)公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為集團(tuán)公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)外投資等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

  4、即時(shí)掌握集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

  5、根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)資產(chǎn)管理的'要求,健全并完善進(jìn)銷存流程中的程序和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)和績(jī)效管理工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;

  2、具有10年以上豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富業(yè)的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉一定投融資渠道;

  4、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、了解國(guó)家最新相關(guān)財(cái)稅政策;

  5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,通過判斷和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析,能夠從相關(guān)的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

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