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運營商總監(jiān)崗位職責
在現(xiàn)實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的運營商總監(jiān)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
運營商總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;
2、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品在運營商渠道的推廣維護;
3、深度運營運營商渠道關系,并有效提升喜馬拉雅付費產(chǎn)品的收入;
4、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品與運營商合作方案的溝通、策劃及推進落地;
5、負責與運營商的.業(yè)務協(xié)調(diào)溝通,并按照運營商的的要求做好配合工作;
6、了解分析市場數(shù)據(jù),制定針對于運營商合作的產(chǎn)品營銷計劃;
7、負責合作項目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計、分析的工作。
職業(yè)要求:
1、有五年以上運營商渠道合作經(jīng)驗;
2、熟悉運營商的運營模式、組織架構、政策方向;
3、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務;
4、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,責任心強,能夠承受較強的工作壓力。
運營商總監(jiān)崗位職責2
職位介紹:
1、負責運營商總部的集采運作管理,包含中國移動、電信、聯(lián)通、鐵塔;
2、協(xié)助省級辦事處集采范圍內(nèi)的合同框架落地實施;
3、業(yè)務團隊管理及下屬工作指導;
崗位要求:
1、本科以上學歷,年齡30—40歲;
2、有大中型通信設備制造商工作經(jīng)歷,必須負責過運營商集團總部業(yè)務拓展及集采招標工作;
3、在北京有豐富的運營商人脈資源;
4、有團隊管理經(jīng)驗。
5、必須具備運營商集團集采成功案例和出色的'銷售業(yè)績。
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