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公司經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-26 12:05:00 崗位職責(zé) 我要投稿

公司經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的公司經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營(yíng)思路,組織擬定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并組織實(shí)施。

  2、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

  3、確保建立規(guī)范化管理體系。

  4、批準(zhǔn)頒布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

  5、主持管理評(píng)審。

  6、確保質(zhì)量方針和目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當(dāng)層次上被了解,執(zhí)行和維持,并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審。

  7、組織并主持對(duì)重大物業(yè)管理項(xiàng)目合同和標(biāo)書的評(píng)審,并負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的重大物業(yè)管理項(xiàng)目合同標(biāo)書的簽訂。

  8、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的收支狀況,對(duì)總公司負(fù)責(zé)。按總公司規(guī)定的.權(quán)限行使審核審批權(quán)。

  9、按總公司規(guī)定的權(quán)限決定管理人員的任免薪酬獎(jiǎng)罰等工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實(shí)施。

  2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的.供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作。

  3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)。

  4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)。

  5、全面負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運(yùn)行、維修等工作。

  6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及市場(chǎng)開拓等工作;

  2、根據(jù)情況參與部分管理咨詢、行業(yè)研究工作;

  3、協(xié)助分公司經(jīng)理開展分公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作;

  4、協(xié)助分公司經(jīng)理開展其他的日常工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、具備較好的.綜合素質(zhì),包括策劃能力、計(jì)劃推進(jìn)能力、協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力

  3、勇于挑戰(zhàn),具備正直、坦誠(chéng)、自信的精神品質(zhì);

  4、能夠適應(yīng)多線條工作;

  5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、參與所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動(dòng)并達(dá)成所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  2、參與銀保渠道培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā),負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位客戶經(jīng)理的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的.培訓(xùn)與輔導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)的售前服務(wù),包括標(biāo)的查驗(yàn)(包括驗(yàn)車)、核保初審、大項(xiàng)目計(jì)劃服務(wù)書制作和陪同展業(yè)等;

  4、負(fù)責(zé)所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位賠案材料的收取、業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助開展銀保渠道業(yè)務(wù)理賠等售后服務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(若條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷),保險(xiǎn)、金融、管理及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

  2、2年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀保渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有親和力,吃苦耐勞,勤奮堅(jiān)韌,有奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)開拓能力,培訓(xùn)輔導(dǎo)能力、營(yíng)銷策劃和推動(dòng)能力。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

  一、任職資格

  1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

  2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力,對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能。

  二、崗位職責(zé)及考評(píng)

  第一部分:崗位要求(20分)

  1、服從管理、尊重下屬。(2分)

  2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。(2分)

  3、工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。(2分)

  4、進(jìn)取心強(qiáng),每月制定出自己的`學(xué)習(xí)計(jì)劃。(2分)

  5、關(guān)心員工生活、工作,體恤入微。(2分)

  6、注重個(gè)人儀表、言談舉止,全力維護(hù)公司及個(gè)人形象。(2分)

  7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作,不得拉幫結(jié)派。(2分)

  8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。(2分)

  9、善于溝通,及時(shí)解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。(2分)

  10、保守公司秘密,不向別人透露公司的營(yíng)銷計(jì)劃及商業(yè)秘密。(2分)

  第二部分:崗位職責(zé)(60分)

  1、每月對(duì)部長(zhǎng)、主任及員工做兩次營(yíng)銷管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。(4分)

  2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。(2分)

  3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。(5分)

  4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。(5分)

  5、監(jiān)督、督促各分公司營(yíng)銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。(7分)

  6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營(yíng)銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。(5分)

  7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。(5分)

  8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。(3分)

  9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。(3分)

  10、每次戰(zhàn)役修訂營(yíng)銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。(3分)

  11、配合各分公司做好人事管理。(1分)

  12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。(4分)

  13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。(3分)

  14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。(10分)

  第三部分:銷售任務(wù)(20分)

  1、每月完成任務(wù)100%(20分)

  2、每月完成任務(wù)80%—100%(20×(80—100%)分)

  3、每月完成任務(wù)60%—80%(20×(60—80%)分)

  5、每月完成任務(wù)60%以下,不記分。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營(yíng)核算,實(shí)行文明施工。

  二、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件

  四、消除施工中的`一切不安全因素。

  五、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研究、評(píng)估空調(diào)市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)需求,調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導(dǎo)實(shí)施

  2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究

  3、每年度“大金空調(diào)”杯全國(guó)設(shè)計(jì)師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織

  4、維護(hù)、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作,提升公司品牌形象,擴(kuò)大市場(chǎng)占用率,為公司營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的`環(huán)境。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有一年以上市場(chǎng)/銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;

  3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),獨(dú)特的創(chuàng)新和營(yíng)銷策劃能力,熟悉空調(diào)銷售市場(chǎng)或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目開發(fā)工程對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度及租戶裝修相關(guān)工作進(jìn)行有效跟進(jìn)與工作協(xié)調(diào);對(duì)項(xiàng)目整體工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、內(nèi)部修裝飾進(jìn)行驗(yàn)收移交。

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)期間設(shè)備設(shè)施管理及維護(hù)、使用、改造及報(bào)廢等全過程閉環(huán)管理,使商業(yè)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備均處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、編制項(xiàng)目各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,原材料采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  4、對(duì)委托維修、改造等工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收,保證工程實(shí)施進(jìn)度及工程質(zhì)量。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司提供決策的信息支持;

  4、定期收集相關(guān)行業(yè)的.政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;

  5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)會(huì)議決議。

  2、全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的`日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。

  3、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

  4、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)集團(tuán)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

  5、擬訂集團(tuán)公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,樹立正氣。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、主持?jǐn)M訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、建立健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理體系、管理制度、責(zé)任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運(yùn)作。

  3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核指導(dǎo)各職能部門負(fù)責(zé)人,審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制公司各項(xiàng)開支和成本情況,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;

  4、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化;

  5、主持辦公例會(huì)、管理評(píng)審會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議;

  6、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;?

  7、擬訂公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;?

  9、主持公司的.全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  10、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;?

  11、及時(shí)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財(cái)務(wù)體系和制度,形成工作標(biāo)準(zhǔn),保證部門工作有序的開展。

  2、根據(jù)國(guó)家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算。

  3、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄和反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;有效管理資金,提供決策支持和參與決策,加強(qiáng)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。

  4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用,及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況。

  5、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的原則,保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)行。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理;充分利用各種的'資源平臺(tái),有效推動(dòng)整體工作的高質(zhì)量完成。

  7、建立并維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制;

  3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

  5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定分公司營(yíng)銷策略和計(jì)劃;

  2、主持分公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

  3、保持分公司與公司的順暢溝通,積極準(zhǔn)確的.匯報(bào)分公司的業(yè)務(wù)開展情況,及分公司的整體運(yùn)營(yíng)情況;

  4、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,組織客戶開展和落實(shí)公司統(tǒng)一安排的課程培訓(xùn)活動(dòng)或區(qū)域活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶信息收集、分析、總結(jié);

  6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;

公司經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實(shí)施;熟悉國(guó)家/當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關(guān)管理規(guī)定和流程,并據(jù)此制定/及時(shí)調(diào)整部門管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`安全保衛(wèi)工作,根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令,建立、健全、項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理制度;組織對(duì)全體員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全教育和培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患,確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)安全;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)部年度/月度計(jì)劃、預(yù)算的制定、申報(bào)和執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)部員工考核,部門日常事務(wù)的管控和部門印章管理;

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理外委項(xiàng)目服務(wù)商的篩選、委托合同的申報(bào)、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作(發(fā)電機(jī)、電梯和冷水機(jī)組等由總部簽定維?蚣軈f(xié)議的設(shè)備的招投標(biāo)除外);

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改造工程的報(bào)批報(bào)建及現(xiàn)場(chǎng)施工管理;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力商戶物業(yè)管理的協(xié)調(diào)管理工作;

  9、負(fù)責(zé)派出所、城管等相關(guān)政府部門/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調(diào);

  10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的日常監(jiān)管和物業(yè)重大投訴的處理;

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