經理助理崗位職責(集錦15篇)

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的經理助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經理助理崗位職責1

　　運營部助理崗位職責

　　1. 協(xié)助運營部經理負責整個運營部的日常工作；掌握商戶動態(tài)；及時協(xié)調解決業(yè)戶在經營過程中出現的各種問題。

　　2. 熟悉商場制度和工作流程，掌握本部門人員當班情況，并做好查崗工作。

　　3. 嚴格檢查業(yè)戶考勤情況，閉店時配合保安做好清場工作，檢查商管員清場情況，確保商場設施、設備、防火安全。

　　4. 認真檢查各類設備設施的運轉情況，發(fā)現問題及時協(xié)調有關部門在第一時間內進行維修處理，確保商場正常運行。

　　5. 認真檢查商場外衛(wèi)生情況，發(fā)現問題，及時通知行政部門立即處理，保證賣場干凈，整潔的良好氛圍。

　　7.檢查商管員做好當值記錄，當值未能處理完成的事務，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。

　　8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內走動式管理，如遇重大事情，除及時到場組織處理外，要立即向部門經理匯報。

　　9. 負責業(yè)戶租金，水電，取暖費等相關費用的催繳工作，并認真做好記錄，歸檔保存。

　　10. 負責監(jiān)督、檢查商管員關于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關手續(xù)的辦理工作，檢查及驗收工作。

　　11. 負責處理各類突發(fā)事件，并將事件的過程和處理結果匯報部門經理。

　　12、完成好部門領導交辦的各項臨時性工作。

　　淘寶運營助理

　　1、負責品牌產品在淘天貓商城網店日常運營，營銷、推廣，以提高網店瀏覽量和轉化率；

　　2、定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估，推廣效果統(tǒng)計分析報表，對店鋪及產品的訪問量，轉化率數據進行分析和有效運作；

　　3、提高店鋪產品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標題關鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣；

　　4、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務平臺的知名度；

　　5、精通天貓規(guī)則，根據店內產品屬性，制定有效的店內各種折扣活動、營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)。

　　營運總監(jiān)崗位職責

　　一、管理權限：

　　經總經理授權負責統(tǒng)管公司經營工作，建立統(tǒng)一的經營管理方針政策，行使對公司經營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務。

　　二、管理職責：

　　1. 負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的.工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。

　　3. 管理協(xié)調市場部和技術部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5. 主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6. 密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；

　　10. 負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

　　11. 完成總經理臨時交辦的工作。

　　1.在總經理的授權下，全面負責公司日常經營管理工作。

　　2.認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經理匯報告企業(yè)經營管理情況。

　　3.按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施。

　　4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系。

　　5.負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。

　　6.根據市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。

　　7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。

　　8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。

　　9.負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經營管理問題。

　　10.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。

　　完成總經理安排的其他工作。

經理助理崗位職責2

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的'作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

經理助理崗位職責3

　　1、本科及以上學歷，財務、會計、審計相關專業(yè)；

　　2、5年以上財務工作經驗，3年以上管理工作經驗；

　　3、精通財務會計核算和財務管理；

　　4、熟練操作財務核算系統(tǒng)，配合上級領導進行財務管控、稅收籌劃等工作

　　5、具有 中級會計師及以上資格證書；

　　6、具有較強的分析能力、溝通能力、管理能力、團隊領導能力、組織協(xié)調能力。

經理助理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.參與產品前期的規(guī)劃構思，完善產品概念；

　　2.負責APP產品的項目規(guī)劃、管理工作；

　　3.根據產品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，制定交互方案，設計需求文檔及原型；

　　4.對產品進行持續(xù)的設計優(yōu)化，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗；

　　5.與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)、測試、發(fā)布及系統(tǒng)的維護。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，并有2年以上移動互聯網及互聯網產品設計經驗，具備電商平臺以及移動端軟件產品設計和管理經驗者優(yōu)先；能提供優(yōu)秀移動APP作品展示者優(yōu)先。

　　2.了解用戶，精通交互，關注細節(jié)，追求完美；

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，能承受較大的壓力，執(zhí)行能力強；

　　4.熟悉行業(yè)內的最新動態(tài)，對產品、業(yè)務、市場的關鍵點有自己的'見解；

　　5.熟練使用PPT等軟件；

　　6.超強的學習能力及積極的工作態(tài)度。

　　7. 優(yōu)秀的溝通合作能力，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受一定工作壓力。

經理助理崗位職責5

　　1、協(xié)助總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、協(xié)助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經理處理公司內部日常事務及協(xié)調各職部門的工作關系；

　　4、配合總經理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業(yè)務往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；

　　8、按照總經理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動；

　　9、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見；

　　10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案；

　　11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的`困難；

　　12、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍；

　　13、分管項目執(zhí)行，負責監(jiān)督，把控，調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經理臨時交辦的其他任務。

經理助理崗位職責6

　　1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務;

　　2、落實分承包方工作要求，監(jiān)督評價分承包方服務質量;

　　3、提供住戶入住的系列服務(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);

　　4、接受、處理或協(xié)調業(yè)主/住戶服務請求;

　　5、接受、處理或協(xié)調業(yè)主投訴;

　　6、處理業(yè)主/住戶的.違約行為;

　　7、協(xié)調業(yè)主之間的鄰里關系;

　　8、制定本崗位工作計劃和支出預算，提交項目服務中心經理審批;

　　9、出席與本崗位有關的各類外部會議，及時匯報會議精神;

　　10、組織開展社區(qū)文化活動，跟住戶建立正常、有效、經常性的溝通渠道;

　　11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

　　12、承擔因服務中心實際需要分配的其他工作任務;

　　13、回訪業(yè)主;

　　14、催繳管理費。

經理助理崗位職責7

　　1、協(xié)助銷售經理整理銷售相關文件、文檔；

　　2、協(xié)助銷售經理對全國各直營店鋪進行銷售管理接洽；

　　3、跟進并監(jiān)督各門店對于各項標準的執(zhí)行；

　　4、協(xié)助銷售經理完成第三方活動落地；

　　5、完成領導交辦的其他事宜。

經理助理崗位職責8

　　1、負責公司客戶日常售前、售后服務工作。

　　2、負責客戶投訴處理，反饋客戶問題和建議。

　　3、負責客戶資料庫的登記、完善和即時更改。

　　4、受理及主動聯系客戶，能夠及時發(fā)現客戶的'問題并給到正確的建議和解決方案。

　　5、與客戶建立良好的關系，熟悉及挖掘客戶的需求。

　　6、具備處理問題、安排進度、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員貨主管處理，并跟蹤進展及時解決；

　　7、完成上級交給的其他任務。

經理助理崗位職責9

　　1、要負責召開與主持部門的會議;

　　2、要協(xié)助公司達成營運目標;

　　3、百貨營運部經理助理要負責監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列;

　　4、要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數據;

　　5、要負責監(jiān)督現場的服務質量、環(huán)境質量以及現場紀律的管理;

　　6、百貨營運部經理崗位職責要負責研究商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案;

　　7、應負責接待會員的`來信、來訪、處理和回復投訴人員，負責大客戶服務的服務操作；

　　8、參加公司、分支機構等部門經理的會議，及時完成分公司總經理交辦的其他工作。

　　9、百貨公司經理應該計劃和控制部門的成本預算。

　　10、做好評審計劃，編制部門年度計劃；

　　11、每月報告工作成果、評價運行結果的效率和改進措施。

　　12、建立和修改公司相關部門的運行機制；

　　13、參與公司各項制度的制定和公司各成員章程的制定；

　　14、百貨公司經理的助理職位和職責，應審查晉升公司人員的資格，并計算公司員工的出勤情況。

　　15、制定公司的短期、中期和長期經營戰(zhàn)略。

　　16、要配合規(guī)劃部門做好宣傳工作。

　　17、百貨公司經理的助理職位和職責應處理與業(yè)務部有關的各種業(yè)務管理事宜。

　　賣場經理助理崗位職責工作內容:

　　1、協(xié)助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜；

　　2、協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經理及銷售部進行相關外聯工作；

　　3、收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考；

　　4、按照部門經理的安排對市場部資料進行整理；

　　5、參與策劃執(zhí)行市場推廣，宣傳，促銷售類活動；

　　6、與網站工程師配合，為網站更新提供資料；

　　當然，由于是銷售公司，可能更多的還需要與當地的媒體多溝通，并且輔助與廠商相關人員的工作，

　　賣場經理助理崗位職責崗位描述:

　　1、負責公司產品電話銷售和網絡銷售；

　　2、負責客戶關系管理及客戶接待工作；

　　3、負責市場人員日常管理及市場檔案管理；

　　4、負責市場部其它輔助支持工作；

　　5、負責公司網頁維護更新工作。

經理助理崗位職責10

　　1，上班之后立即開通公司ERP系統(tǒng)，銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時，及時提供支持;

　　2，協(xié)助銷售人員，對服務的.老客戶續(xù)單或小額訂單進行相應的提案或報價，老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責報價跟進，新客戶需要報價或提案，一律由銷售人員自己負責;

　　3，協(xié)助業(yè)務人員做好上門客戶的接待工作，如業(yè)務人員不在公司，銷售助理應妥善接待客戶并及時轉告銷售人員;

　　4，協(xié)助銷售人員，安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;

　　5，協(xié)助銷售人員，填寫報備申請單，進行產品報備;

　　6，協(xié)助銷售人員，做好樣品間的布置及整理等事務;

　　7，根據銷售人員安排，為簽約客戶開具合同、出貨單、發(fā)票等相關文件，錄入系統(tǒng);

　　8，根據公司規(guī)定流程，與公司采購、物流、配送等部門進行交流，安排訂單的配送發(fā)貨;

　　9，對需從異地大倉發(fā)貨訂單，及時向大區(qū)經理申請，填寫相關單據，及時與異地大倉聯系發(fā)貨;

　　10，確認發(fā)貨時間及到貨地點后，及時通知客戶安排收貨;

　　11，協(xié)助業(yè)務人員整理對賬單，做到賬目清楚明了，助理可協(xié)助銷售人員催收貨款，但大部分工作應該由銷售人員自己完成;

經理助理崗位職責11

　　1、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　3、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的.辦理工作。

　　4、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。

經理助理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場；

　　2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

　　3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現場監(jiān)裝；

　　4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；

　　5、客戶的拓展與維護；

　　6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；

　　7、相關業(yè)務工作的.匯報。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；

　　2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；

　　4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

經理助理崗位職責13

　　項目經理助理崗位職責

　　項目經理助理在項目經理的領導下，負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經理負責。主要工作如下：

　　1、負責物業(yè)管理中心職責范圍內工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關；

　　2、負責每月向項目經理提交工作計劃及工作總結，及各部門日檢情況匯總；

　　3、負責對項目員工進行各類考核；

　　4、向項目經理提交各崗位用人計劃；

　　5、堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待住戶和來訪客戶，對住戶的投訴耐心解釋，及時處理；監(jiān)督項目回訪率100%，服務質量投訴率為零；

　　6、熟悉與物業(yè)管理行業(yè)相關的法律、法規(guī)，樓宇結構和使用功能、單元數、戶數及業(yè)主基本情況，各工種工作及考核標準，各類設備、器材布置及其控制范圍；督促本中心工作人員及時收繳各項費用，收繳率達預定目標；

　　7、負責處理本項目內業(yè)主違章、違法、行為；懂得火警、電梯困人、治安案件時的.緊急處理辦法，并且能夠有效及時地組織、安排處理；

　　8、每日檢查管理中心日常工作情況，發(fā)現存在及潛在問題及時安排處理并改進有關工作，監(jiān)督其他部門主管的日檢情況，跟進處理結果；

　　9、負責指導、監(jiān)督建立健全檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應及時組織補全；并通過客戶檔案資料的梳理，實現客戶資源再生；

　　10、定期召開業(yè)主座談會，定期走訪業(yè)主，定期向項目經理匯報；

　　11、監(jiān)督本項目各部門對標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，協(xié)助項目經理組織項目自我核查、自我分析。

　　12、完成項目經理交辦的其它任務。

經理助理崗位職責14

　　1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

　　2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀要。

　　5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負責辦公室倉庫的保管工作，且做好物品出入庫的.登記。

　　8.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規(guī)定，保管和使用公章，并對其負責。

　　10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工的人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13.社會保險的投保、申領。

　　14.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16.接受其他臨時工作.

經理助理崗位職責15

　　崗位目的

　　代表總經理稽核各部門各項管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調公司上下、內外關系，上報總經理各部門管理數據,提供決策參考,總經理室常規(guī)例行性作業(yè);

　　工作內容：

　　1.在總經理或副總經理之授權下,下達執(zhí)行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;

　　2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協(xié)調公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;

　　4.負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經理或副總經理之授權下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

　　11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執(zhí)行;

　　12.完成上級交辦的.其他工作。

　　崗位職責：

　　1.負責協(xié)助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

　　2.負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);

　　3.負責稽核成本管理與營運管理績效;

　　4.負責在授權下制定管理制度與作業(yè)流程;

　　工作權力：

　　1.有權了解、稽核、協(xié)調和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

　　2.在授權之情況下,有權處理異常事務,并向總經理報告完成情況;

　　3.有權擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經理室審核通過后,執(zhí)行;

　　4.有對對公司各部門經費使用情況,做分析報告;

　　5.在授權之情況下,有權處理各項重大會議處理與后勤管理;

　　6.有權處理總經理或副總經理交辦之其它項目;

　　與上級的溝通方式：接受總經理/副總經理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通。

　　同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調。

　　給予下級的指導：對各部門負責人在總經理授權之情況下,進行業(yè)務指導或決策命令。

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